Teamleiter Administration 100 % Teamleiter Administration 100 % Sie möchten etwas bewegen und ein Team führen, das das Herzstück unseres Unternehmens ist? Die Kull\-Laube AG ist ein schweizweit tätiges Handelsunternehmen für hochwertige technische Produkte im Einsatz in Gewerbe und Industrie. Unsere Sortimentsschwerpunkte liegen in den Bereichen Wälzlager, Dichtungs\- und Antriebstechnik. Als inhabergeführtes KMU pflegen wir langjährige Kundenbeziehungen und legen grossen Wert auf kompetente Beratung, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine belastbare und engagierte Persönlichkeit.  Ihr Aufgabenbereich: In dieser vielseitigen Position tragen Sie die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung unseres kaufmännischen Allrounder\-Teams sowie zukünftigen KV\-Lernenden. Sie sorgen dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und das Team optimal zusammenarbeitet. Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Organisation: Rekrutierung, Qualifikation und Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeitender. Durchführung von Jahres\- und Qualifikationsgesprächen. Aufgabenverteilung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Administration und Buchhaltung: Kontrolle der Finanzbuchhaltung inkl. Monatsabschlüsse. Zusammenstellen der Unterlagen für den Treuhänder. Sachbearbeitung und Prozesse: Telefonische Kundenbetreuung sowie Erstellung von Angeboten und Aufträgen. Pflege von Preislisten, Stammdatenverwaltung und ERP\-Systemen. Unterstützung der Führungsebene bei der Erstellung von Prozessdokumentationen, Präsentationen, Statistiken und Analysen. Team\- und Prozesssupport: Ansprechpartner/in für operative Fragestellungen und Office\-Anwendungen im Team. Ihr Profil: Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Ausserdem bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung. Erfahrung in der Teamführung sowie idealerweise in der Betreuung von Lernenden (Berufsbildner von Vorteil). Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP\-Systemen sowie Offenheit für digitale Themen. Schweizerdeutsche Muttersprache mit guten ösischkenntnissen (weitere Sprachen sind ein Plus). Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben, bei der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv gestalten können. Darüber hinaus erwarten Sie: Gestaltungsfreiraum: Die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen: Gute Sozialleistungen, 25 Tage Ferien und ein motiviertes, kollegiales Team. Flexibilität: Eingeschränkte Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. Interessiert? Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie in einem familiären und attraktivem Unternehmen Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an René jpid9dda4e9jm jit0624jm jiy26jm

Vorarbeiter/\-in Gebäude\-Management 100% (a) Die Gemeinde Emmen sucht per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung, im Direktion Finanzen, Immobilen und Sport im Bereich Gebäude\-Management eine engagierte, umsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalte aktiv mit und werde Teil unseres Teams! Vorarbeiter/\-in Gebäude\-Management 100% (a) Hier kannst du wirken Du koordinierst die Hauswartmitarbeitenden und Lernenden in deinem zugeteilten Kompetenzzentrum und stellst einen reibungslosen sowie effizienten Betrieb sicher Du stellst die Werterhaltung, den Unterhalt, die Sicherheit und die Einhaltung der Qualitätsstandards in den Schul\- und Verwaltungsgebäuden sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du vertrittst die Rolle des BESIBE Du verantwortest die praktische Ausbildung der Lernenden Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt, koordinierst ihre Einsätze, stellst eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher und arbeitest eng mit dem Bereich Berufsbildung zusammen Du bist Ansprechperson für das technische Gebäude\-Management, koordinierst Unterhalts\- und Servicearbeiten und gewährleistest die Funktionsfähigkeit der technischen Infrastrukturen Du leitest und begleitest Bau\-, Sanierungs\- und Unterhaltsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Du optimierst laufend die internen Prozesse und Standards und wirkst aktiv in der Notfallorganisation mit Du bist Mitglied im Gemeindeführungsstab als Vertretung des Gebäude\-Managements Das bringst du mit Abgeschlossene technisch\-handwerkliche Ausbildung EFZ sowie den eidg. Fachausweis als Hauswart/\-in Weiterbildung im Bau\-/ Projekt\-Management oder die Motivation eine solche zu absolvieren Mehrjährige Erfahrung im Gebäude\-Management, bevorzugt im Umfeld von Schul\- oder Sportanlagen sowie erste Erfahrungen im Projekt\-Management Erfahrung im Bereich Sicherheit sowie Berufsbildung Starke Kommunikations\- und Organisationsskills, kombiniert mit vernetztem und lösungsorientiertem Denken Führerausweis Kategorie B Darauf kannst du zählen Flexible Arbeitszeiten sowie min. 5 bis 6 Wochen Ferien, erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage Einen freien Tag an deinem Geburtstag oder im Geburtsmonat sowie 14 zusätzliche freie Tage Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit grosszü Kostenbeteiligung Kostenlose und vergünstigte Sportangebote Vergünstigungen: Gratis Eintritte, regionale Angebote \& Markenrabatte Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen Und vor allem: eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du die GemeindeEmmen mitgestaltest und deine Arbeit direkten Mehrwert für die Bevölkerung schafft. Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist. Auf unserer Karriereseite findest du weitere Informationen. Auf dich freut sich René Künzli, Immobilien Schul\- und Verwaltungsgebäude mit Team / jpid9b69d64jm jit0624jm jiy26jm

Servicemonteur:in Heizung (alle) Sind Innovation, Nachhaltigkeit und Design auch für Sie so wichtig wie für uns? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres dynamischen und engagierten Teams. Servicemonteur:in Heizung (alle) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die kompetente Umsetzung und Koordination von Serviceaufträgen im Heizungsbereich Sie führen interessante Reparatur\-, Wartungs\- und Sanierungsarbeiten durch Sie arbeiten in Privat\-, Gewerbe\- und Industrieliegenschaften Der Umgang mit Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude Sie beraten unsere Kundschaft fachmännisch Das bringen Sie mit Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Heizungsmonteur EFZ (w/m) mit sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Sie achten auf eine sorgfältige und qualitätsvolle Ausführung Ihrer Tätigkeit Sie zeichnen sich durch eine flexible, zuverlässige und verlässliche Persönlichkeit aus und arbeiten gerne in einem Team Fragen zur Bewerbung Ruggiero Recruiting Coordinator Fragen zur Stelle Schudel Geschäftsleiter Darauf können Sie sich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die Bodenmüller AG in Beringen steht für höchste Qualität bei Sanitär\-, Heizungs\- und Lüftungsanlagen sowie Dachdecker\-, \-, Elektro\- und Solararbeiten. Kompetent begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung. Unsere Vision ist es, innovative Haustechnik in bester Qualität bezahlbar zu realisieren. Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, installieren wir Anlagen so als wären sie unser Eigen und verwenden, wo immer möglich, Produkte. jpidb15199bjm jit0624jm jiy26jm

Product Data Governance Specialist:in Bei uns gestaltest du aktiv, wie Produkte erlebbar werden und schaffst die Grundlage für skalierbares Wachstum. Werde Teil eines Teams, in dem du Wirkung siehst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Produktdaten Ökosystems gestaltest. Product Data Governance Specialist:in Das erwartet dich Du verantwortest die Weiterentwicklung und Verankerung klarer Governance Standards im Produktdatensystem Vorwärtstreiben der Weiterentwicklung unserer Taxonomie und Datenlogik mit sichtbarem Impact Deine Analysen und Deep Dives, schaffen wichtige Transparenz und ermöglichen fundierte Entscheidungen. Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und unserem Nearshoring Team Mitarbeit und Treiber von spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich Produktdaten\-, E\-Commerce\- oder Katalogmanagement Freude am Erarbeiten von Strukturen und die Fähigkeit komplexe Themen und Daten verständlich zu machen. Analytisches Denken mit einem guten Gespür für pragmatische Lösungen Die Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren und Spass an der Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Bereitschaft 2 – 3x pro Jahr ins Ausland zu reisen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Natascha steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidec08178jm jit0624jm jiy26jm

Bei Mechtop AG übernimmst du als Logistikleiter diese Drehscheibenfunktion und bist durch deine MECHANISCHEN KENNTNISSE für die reibungslose interne und externe Logistik und Inventur verantwortlich. Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen und sorgst für eine offene und transparente Kommunikation. Teamleiter/in Logistik mit mechanischem Know\-how in der Maschinenindustrie (80% operative Mitarbeit und 20% Leitung) Deine Aufgaben bei uns Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft im Logistik\-Team (80%) Sicherstellung reibungsloser Abläufe und laufende Optimierung der Prozesse (Lean) Verantwortung für das Warenlager und die Betriebsmittel Verantwortlich für den Firmen\-Fuhrpark Zuständig für die Ordnung und Unterhalt im und um den Betrieb Sicherstellung der rollenden Inventur Wareneingang überwachen Organisieren und koordinieren von Transporten (intern/extern) Enger Austausch mit anderen Abteilungen Pflege des Logistikstammdaten Führen des Logistik Teams (2\-3 Mitarbeiter), Personalplanung (20%) Teilnahme an Projekt\- und Teamleitersitzungen Anforderungen Erfahrung in der Maschinenindustrie von Vorteil Mechanische Kenntnisse erforderlich Ausbildung zum Logistiker EFZ Erfahrung als Teamleiter oder in der Führung von kleinem Team Erfahrung mit ERP (z.B. SAP Business One) Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Organisationstalent Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene, motivierte und belastbare Persönlichkeit Deutsch in Wort\- und Schrift Grundkenntnisse im Lean Management Gute MS\-Office\-Kenntnisse jpidd24c8ffjm jit0624jm jiy26jm

Cuisinier·ère passionné·e Participez à la création d’une nouvelle référence de restauration en EMS ! Dans le cadre du développement de notre institution et de la préparation de l’ouverture de notre futur EMS de 123 lits (février 2027\), nous recherchons dès à présent un·e cuisinier·ère engagé·e et passionné·e, souhaitant s’investir dans un projet porteur de sens. À l’EMS de la Sionge, nous sommes convaincus que cuisiner, c’est bien plus que nourrir : c’est créer du plaisir, éveiller des souvenirs, favoriser les rencontres et contribuer au bien\-être des personnes que nous accompagnons. Cuisinier·ère passionné·e Votre mission Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez à : Réaliser une cuisine intergénérationnelle de qualité, savoureuse, généreuse et préparée avec passion, où chaque repas est pensé comme un moment de plaisir et de partage. Faire preuve de créativité afin de répondre aux besoins, aux envies et aux habitudes de vie des 123 résidants Participer à la mise en place d’une organisation innovante des repas par étage (plats collectifs, proximité, convivialité) Contribuer au développement d’une offre à la carte pour le restaurant, destinée aux résidants, aux familles et aux visiteurs (potentiel de 80 couverts) Élaborer des repas savoureux et adaptés aux enfants de l’accueil extrascolaire (AES) ainsi qu’aux seniors bénéficiant des repas à domicile. Collaborer étroitement avec les équipes de soins et les équipes socio\-hôtelières. Votre profil Passionné·e par une cuisine gourmande, authentique et de terroir CFC de cuisinier·ère ou formation équivalente Expérience confirmée en restauration exigée Des compétences en pâtisserie constituent un réel atout. Esprit d’équipe, flexibilité et créativité Sens des responsabilités Envie de s’inscrire dans un projet institutionnel en pleine évolution Aisance relationnelle et plaisir du contact avec les résidants, les familles et les visiteurs Nous vous offrons Une entrée en fonction dès le 1er septembre 2026 ou à convenir L’opportunité unique de contribuer activement à la construction d’une référence de restauration, incluant une offre variée (EMS, restaurant, AES, repas à domicile) La possibilité de participer activement au démarrage du futur EMS de la Sionge (123 lits) Un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée L'opportunité de laisser votre empreinte et de contribuer à écrire l'histoire culinaire du futur EMS de la Sionge Vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'un projet humain ambitieux et contribuer à faire de chaque repas un moment attendu et apprécié de la journée ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. jpidafc491bjm jit0624jm jiy26jm

Marktleiter/\-in 100% ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Familienunternehmung Demaurex \& Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch\- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke\-, Frische\-, Food\- und Non\-Food\-Sortiment zu besten Konditionen an. Nach Vereinbarung suchen wir für unseren ALIGRO Markt in Emmen eine/\-n Marktleiter/\-in 100% Ihre Aufgaben: Personelle und fachliche Führung des Marktes (ca. 45 Mitarbeiter) Kennzahlenverantwortung Professionelle und effiziente Kundenbetreuung sowie Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft Beiträge für eine leistungsorientierte und nachhaltige Unternehmensentwicklung Ihr Profil: Ausbildung im Detailhandel oder Gastronomie Mehrjährige Verkaufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachspezifische Weiterbildung in Führung und Verkauf Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Dienstleistungsbereitschaft Enger Bezug zur Region von Vorteil Unser Angebot \& Benefits: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, sich in einem unabhängigen Familienunternehmen, wo die Geschäftsleitung sehr nahe bei den Mitarbeitenden ist, weiterzuentwickeln Eingespieltes Team und hohe Selbstständigkeit Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Der Arbeitseinsatz ist von Montag bis Samstag Eine PRO\-Kundenkarte, mit welcher Sie von verschiedenen Rabatten profitieren Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen Gratisparkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über jpid191409bjm jit0624jm jiy26jm

Fachperson Hauswirtschaft EFZ 50\-80% Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil Selve Park liegt an schöner Lage in Thun direkt an der Aare. Das Haus zeichnet sich durch modernste Infrastruktur und gelebte Gastfreundschaft aus. Fachperson Hauswirtschaft EFZ 50\-80% Deine Aufgaben Du unterstützt das Hauswirtschaftsteam bei Unterhalts\-, Zwischen\- und Grundreinigungen sowie in der Wäscherei und vertrittst die Leitung Hauswirtschaft als Stellvertretung bei ihrer Abwesenheit. Der Service bei den Mahlzeiten im Speisesaal gehört punktuell ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Profil Abschluss als Fachperson Hauswirtschaft EFZ Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze (Wochenendzulagen) Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Du pflegst einen respektvollen und wertschätzenden Umgang Dich zeichnen dein Teamgeist sowie deine motivierte und fröhliche Art aus Deine Vorteile 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen Zahlreiche attraktive Fringe Benefits Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur Dein Arbeitsort Scheibenstrasse 33, 3600 Thun Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? Toni Mittelbach, Geschäftsleiter, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. . jpida0806b6jm jit0624jm jiy26jm

Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) Bereit, die Logistik von morgen aktiv mitzugestalten? Als Key\-User LVS wirst du zur treibenden Kraft hinter reibungslosen Prozessen und smarten Systemlösungen. Werde Teil der F. Murpf AG und bring deine Expertise dort ein, wo sie echte Wirkung entfaltet. Wir – ein familiengeführtes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hägendorf – sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von hochwertigen Lebensmitteln im temperaturgeführten Bereich. Den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens stellen wir anhand einer gut entwickelten Infrastruktur, durchdachten Prozessen sowie qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) Hier freuen sich spannende Aufgaben auf dich Du trägst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Lagerverwaltungssystems (LVS) sowie bestehender EDI\-Anbindungen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Kunden und externen IT‑Partnern bei Support‑, Optimierungs‑ und Entwicklungsanfragen. Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Logistik‑ und Lagerprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Du wirkst aktiv bei Kundenintegrationen, Systemerweiterungen und Digitalisierungsprojekten mit. Du planst und organisierst die Umsetzung neuer Funktionalitäten im LVS durch Absprache mit dem externen Dienstleister, selbstständiger Konfiguration und Schulung der Anwender Du trägst die Verantwortung für die im Logistikbereich eingesetzte Hardware und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher. Was ötigst du, um dich in der Position wohlzufühlen? Eine Ausbildung im Bereich Logistik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Arbeitserfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, Warehousing oder Kontraktlogistik. Gute Kenntnisse von IT\-Systemen und idealerweise EDI\-Schnittstellen. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Was kannst du bei uns erwarten Wir leben eine flache Hierarchie und fördern eine authentische Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden Kostenloser Parkplatz für alle Mitarbeitenden und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Konnten wir dich für die Funktion als Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) begeistern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Onlinebewerbung. Kontakt Für telefonische Auskünfte steht dir Christan Merkel, GL\-Mitglied, gerne unter der Tel. Nr. zur Verfügung. Jetzt online bewerbenF. Murpf AG \- Transporte und Logistik Human Resources Industriestrasse West 36 4614 Hägendorf jpid9b446fejm jit0624jm jiy26jm

CFO und Co\-Geschäftsführer (m/w) Finanzen gestalten statt verwalten CFO und Co\-Geschäftsführer (m/w) Unser Kunde Seit vielen Jahren zählt unser Kunde mit Sitz in der Nordwestschweiz zu den renommiertesten KMU der Baubranche. Konsequente Kundenorientierung, höchste Qualitätsstandards und eine klare unternehmerische Vision haben das Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitenden nachhaltig erfolgreich gemacht. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für diese verantwortungsvolle Schlüsselposition ein unternehmerisch denkendes Geschäftsleitungsmitglied, das die finanzielle Steuerung des Unternehmens übernimmt und dessen Zukunft aktiv mitgestaltet. Ihr Verantwortungsbereich Weiterentwickeln und Professionalisieren der gesamten Finanzorganisation inklusive Controlling, interner Betriebsrechnung, Anlagenbuchhaltung und Liquiditätsplanung Überwachen von Budget, Forecast und Investitionen Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Erstellen des Jahresabschlusses nach OR in Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle Aktives Gestalten des internen Kontrollsystems (IKS), allgemeiner Tools und Strukturen Verantwortung und Unterstützung im Personalwesen: Lohnadministration, Sozialversicherungen, allgemeine HR\-Prozesse Ansprechperson für Verwaltungsrat, Revisoren, Banken und Behörden Ihr Profil Erfolgreicher höherer Abschluss in Finanzen/Controlling, Treuhand, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Finanz\- und Rechnungswesenfunktionen sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und betriebswirtschaftlichen Instrumenten Kenntnisse in der Personaladministration Sehr guter Umgang mit ERP\-Systemen sowie MS\-Office Analytisches\- und vernetztes Denken mit einem hohen Zahlenverständnis Vertrauenswürdiger und Zuverlässiger Teamplayer mit Handson\-Mentalität Erfahrung aus der Baubranche sind ein Muss Ihre Benefits Schlüsselposition mit grossem Einfluss auf die finanzielle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Instrumente aktiv mitzugestalte Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einblick in strategische Entscheidungen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen jpid98c0864jm jit0624jm jiy26jm