Direktionsassistent (w/m/d) 80–100% Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1600 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter. Direktionsassistent (w/m/d) 80–100% Ihre Aufgaben Unterstützung des CEO bei der Termin\- und Besprechungsorganisation sowie in der allgemeinen Korrespondenz Führung der Traktandenliste für die wöchentlichen Sitzungen sowie Protokollführung Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Organisation von Sitzungen, Workshops und teilweise grösseren Veranstaltungen mit Beteiligung des CEO, der Geschäftsleitung und der gesamten Belegschaft der lups Sicherstellung der Übersicht über laufende Geschäfte Verantwortung für eine ordnungsgemässe und digitale Dokumentenablage Ihr Profil Eidg. Fachausweis als Direktionsassistent\*in sowie eine höhere Aus\- oder Weiterbildung (Uni/HF/FH) Mehrjährige Berufspraxis in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion Fundiertes Fachwissen im Bereich Direktionsassistenz Eine selbstständige, diskrete und durchsetzungsfähige Arbeitsweise Interesse am Gesundheitswesen sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und politische Entscheidungswege Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und komplexen Aufgabenstellungen Hohe digitale Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS\-Office\-Anwenderprogramme inklusive Teams Vorteile Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima Moderne Arbeitsmittel Mitgestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit von Homeoffice Besonderes Familienfreundliche Angebote und Anstellungsbedingungen Personalrestaurant Moderne Infrastruktur Parkplätze Kinderkrippe Kontakt Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Rémy , Leiter Finanzen \& ICT (designierter CEO), freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme, T oder [E\-Mail schreiben](<>) Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Patrizia Häcki, HR Business Partner, [E\-Mail schreiben](<>) jpide214f84jm jit0727jm jiy26jm

Teamleiter:in Empfang 80\-100% Teamleiter:in Empfang 80\-100% 80\-100 Arbeitsort Zug Pensum 80\-100 Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft? Am Empfang schaffst du den ersten Eindruck – freundlich, professionell und serviceorientiert. Du lebst unsere Werte bei unseren Kunden und sorgst somit tagtäglich dafür, dass sich Besucher:innen und Mitarbeitende vom ersten Moment an willkommen fühlen und dass ihre Anliegen, Fragen und Wünsche stets professionell und aufmerksam betreut werden. Deine Hauptaufgaben: Führung Reception des Mandats unter Beachtung der bestehenden Standards und Richtlinien des Kunden sowie ISS Begrüssung, Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Besuchern Sicherstellung eines reibungslosen Empfangsbetriebs Hauptansprechperson für die Assistentinnen der Geschäftsleitung sowie Mitglieder des Mandats Unterstützung in der Postverarbeitung Führen von Telefonaten auf Deutsch und Englisch Administration und Datenpflege Zutritts\- und Sicherheitsmanagement, mit Ausgabe von Badges Office Management Unterstützung im Bereich Catering bei Anlässen und Kundenmeetings und Raumvorbereitungen Bearbeitung von Zerftikaten gemäss Prozess des Mandats Drehscheibenfunktion zwischen Sitzungszimmer\-Service, Housekeeping, Haustechnik, IT und Kunden uvm. Dein Profil: Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im kaufmännischen Umfeld (DL\-Sektor) sowie/oder Weiterbildung Hotellerie Mehrjährige Führungserfahrung ist zwingend Ausgeprägte kundenorientierte und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Ordnungssinn Teamfähigkeit Rasche Auffassungsgabe Freude am Umgang mit Menschen Gewinnendes und stilsicheres Auftreten Gute MS Office Kenntnisse (MS\-Office) Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), ösisch von Vorteil Ihre Benefits Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Markowitsch People \& Culture Business Partner Telefon: 058 787 83 44 Jetzt bewerben jpidacaeedajm jit0727jm jiy26jm

Assistentin der Geschäftsleitung (w/m) Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Wurzeln und weltweiter Präsenz. Mit einem klaren Fokus auf Präzision, Qualität und Verlässlichkeit gehört das Unternehmen in seinem Segment zur absoluten Weltspitze. Am Standort sind rund 300 Personen beschäftigt, in einem modernen Produktions\- und Verwaltungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Ihr Wirkungsfeld In dieser Vertrauensposition laufen die Fäden bei Ihnen zusammen: Als administrative Drehscheibe unterstützen Sie die Geschäftsleitung aktiv dabei, das Unternehmen durch die digitale Transformation zu steuern. In diesem dynamischen, technischen Umfeld liegt die Herausforderung vor allem in der enormen Vielseitigkeit und dem Gestaltungsspielraum, den Sie mit Ihrer flexiblen Arbeitsweise ausfüllen. Sie reagieren gelassen auf spontane Prioritäten im täglichen Austausch mit dem CEO und behalten auch bei unvorhergesehenen Aufgaben stets den Überblick. Ihre Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Führung des Sekretariats der Geschäftsleitung inklusive Koordination von Terminen und Veranstaltungen Planung, Organisation, Protokollführung und Nachbearbeitung von Geschäftsleitungs\-, Bereichsleitungs\- sowie Workshopsitzungen Verantwortung für das Dokumentenmanagement Erstellung von Datenanalysen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen Konzeption, Erstellung und Pflege von Präsentationen sowie Unterstützung der internen Kommunikation (Mitarbeiter\- und Kaderinformationen) Planung und Organisation von internen Veranstaltungen, Klausurtagungen und Besucherführungen Mitarbeit bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen und Compliance\-Themen Bearbeitung und Koordination von Sponsoring\- und Spendenanfragen sowie weitere marktingnaher Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz\- oder Sekretariatsfunktion, idealerweise auf GL\- oder Kaderstufe Hohe digitale Affinität sowie fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, PowerPoint und Excel Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten Ausgeprägte Diskretion sowie ein hohes Mass an Organisationsgeschick Interesse und Affinität für die Arbeit in einem technischen Umfeld Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team\- und Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1\), gute ösisch\-kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu Vollzeit\-Präsenz vor Ort Was Sie erwartet Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum direkt an der Seite des CEO –in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Verantwortung schätzt. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich auf Ihr digitales Dossier (CV, letzte zwei Arbeitszeugnisse, Foto) per Mail an: (at). Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und legen höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. jpid3e6f4ecjm jit0727jm jiy26jm

Gruppenleiterin/Gruppenleiter Integrales Kapazitätenmanagement (IKM) Wir suchen Unterstützung in unserem dienstleitungsorientierten, ambitionierten, hilfsbereiten und aufgestellten Team. Starten Sie Ihre Karriere im Bereich des Integralen Kapazitätsmanagements (IKM). Das Integrale Kapazitätenmanagement stellt die zentrale und bereichsübergreifende Planung sämtlicher Spitalkapazitäten sicher. Ziel ist eine ausgewogene transparente und effiziente Steuerung von Operationen, Betten und Sprechstunden entlang des gesamten Patientenpfades in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Es ist Dreh\- und Angelpunkt unseres Spitals und erster Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten bei Fragen betreffend Anmeldung und Eintritt eines Spitalaufenthaltes. Gruppenleiterin/Gruppenleiter Integrales Kapazitätenmanagement (IKM) 80% Ihre Aufgaben Operative und personelle Leitung des Teams Integrales Kapazitätenmanagement (IKM) Unterstützung der Leitung IKM bei der Weiterentwicklung des Bereichs IKM Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung und \-planung Ansprechpartner für die Patienten bei Fragen betreffend Anmeldung und Eintritt Effiziente Terminplanung im Bereich Peri\-OP und OP\-Management Kapazitätsplanung der Sprechstunden Patientenorientierte Disposition der Betten Betreuung der Anästhesiesprechstunde Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF/FH Führungserfahrung Betriebswirtschaftliche Weiterbildung erwünscht Gute analytische Fähigkeiten und Affinität für Prozessgestaltung Organisations\- und Kommunikationstalent Interdisziplinäre Zusammenarbeit (OP, Bettenstationen, Sprechstunden) Sehr gute Kenntnisse der Prozesse eines Akutspitals Vernetztes Denken Interesse zur Mitgestaltung Flexibilität Ihre Chance Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit den Anästhesieärzten zusammen. Es erwartet Sie eine Rolle, in der Sie einerseits massgeblich zu einer dienstleitungsorientierten Patientenbetreuung beitragen und andererseits aktiv im Bereich IKM mitwirken können. Sie arbeiten zu Bürozeiten von Montag bis Freitag. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Rico HR Bereichsverantwortlicher 056 675 11 94 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 675 11 94 Fachliche Informationen: Leiterin Integrales Kapazitätenmanagement (IKM) Spital , 5630 jpid31c6cb2jm jit0727jm jiy26jm

IT System Engineer (a)\* Die Ringier Corporate IT erbringt zentrale Dienstleistungen für die Ringier Konzerngesellschaften. Als zentrale Technologiedrehscheibe bieten wir massgeschneiderte IT\-Lösungen für alle Geschäftseinheiten und Funktionen der gesamten Ringier Gruppe. Die Zentralisierung dieser Dienstleistungen ermöglicht effizientere Prozesse, den Einsatz von hochspezialisiertem Personal und eine gezielte Ressourcenallokation. Per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als neues Mitglied in unserem eingespielten IT System Technology Team. IT System Engineer (a)\* Deine Aufgaben Du betreibst, optimierst und entwickelst unsere moderne AWS Cloud\-Plattform sowie Container\-Umgebungen (Docker, ECS, Fargate) kontinuierlich weiter. Du treibst die Infrastruktur\-Automatisierung und CI/CD\-Prozesse aktiv mittels Terraform, GitHub und dem Infrastructure\-as\-Code\-Ansatz (z. B. für DNS) voran. Du modernisierst unsere Linux\-Systemlandschaft und betreust sichere Daten\-Workflows auf unserer Managed File Transfer Plattform (GoAnywhere). Du sicherst unsere Umgebung durch modernste Architekturen und Tools ab – darunter Zscaler (Zero\-Trust), FortiGate Firewalls, CrowdStrike und Okta (IAM). Du löst anspruchsvolle 2nd\- und 3rd\-Level\-Incidents, analysierst Störungen nachhaltig und bringst dich aktiv in Architekturthemen ein. Du arbeitest eigenverantwortlich im eingespielten Team und stellst den Betrieb über den Pikettdienst (ca. 8 Wochen pro Jahr) sicher. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung / Systemtechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT\-Infrastrukturen sowie ein gutes Fundament in Linux, Netzwerk\- und Security\-Themen mit. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Cloud\-Umfeld (AWS) sammeln oder bringst Kenntnisse in Bereichen wie Terraform, GitHub, Docker, Okta, Firewalls oder Zscaler mit. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen, lösungsorientierten Kopf. Du hast grosse Freude an neuen Technologien, bist offen für Veränderungen und bringst dich aktiv im Team ein. Das ist uns besonders wichtig: Mut zur Lücke! Wir suchen keinen perfekten Alleskönner. Wenn du eine solide technische Basis, eine hohe Lernbereitschaft und die richtige Motivation mitbringst, entwickeln wir uns am liebsten gemeinsam mit dir weiter. Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben Danach folgt ein Videocall mit Krienbühl, Teamlead IT System Technology und , Recruiting Partnerin (Dauer ca. 60 Minuten) Weil uns das Zwischenmenschliche genauso wichtig ist wie das Fachliche, laden wir dich gerne für einen halben Tag zu uns vor Ort ein. So kannst du dein zukünftiges Team kennenlernen und echte Einblicke in unseren Alltag gewinnen. Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Recruiting Partnerin / HR Projects Deine Vorteile bei uns Ringier Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190\-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier\-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA\-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter: Zu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, in Rumänien, in Bulgarien und in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt. jpidfd68735jm jit0727jm jiy26jm

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt. Lindenpark – Wohnen im Alter, Hünenberg Pflege ist mehr als ein Beruf – sie ist Begegnung, Vertrauen und Beziehung. Im Lindenpark Hünenberg steht der Mensch im Mittelpunkt; unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie unsere Mitarbeitenden. In unserem familiären Haus begleiten wir 40 Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist durch ihren Alltag. Unser öffentliches Restaurant bringt zusätzlich Leben und Begegnung in den Lindenpark und macht unser Haus zu einem lebendigen Ort der Gemeinschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort: Pflegehelfer/in SRK (70% Nachtdienst) Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Sie bringen Herz, Empathie und Freude an der Pflege mit und schätzen ein Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Frau , Leitung Pflege und Betreuung, gibt Ihnen gerne Auskunft: Ihre Bewerbung senden Sie an: [E\-Mail schreiben](<>) jpid58c9e79jm jit0727jm jiy26jm

AssistentIn Construction Management West Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum\-, Bau\- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage\- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien\-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung. AssistentIn Construction Management West 80\-100 % Thun Das kannst du bewegen Aktive Mitarbeit im Team Construction Management in administrativen Belangen, insbesondere bei der Eröffnung von Bauprojekten, der Kosten\- und Rechnungskontrolle, der Abwicklung von Beschaffungsprozessen Unternehmer/Planer sowie der Erstellung von Bestellungen und Verträgen Projektcontrolling bei der Rechnungsprüfung und im Vertragswesen sowie Pflege der Daten in den IT\-Tools Immopac, SAP, Speedicon und Symfact Unterstützung des Leiters Construction Management West in den Projekten und bei der Teamführung Aktive Mitgestaltung der Kommunikation durch den Aufbau und die Pflege einer Referenzen\-Bibliothek sowie der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Kennzahlen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen Koordination der Teamassistenz mit dem Standort in Emmen und mit der Assistenz der Geschäftsleitung Organisation von Projektmeetings und Fristenkontrollen sowie Strukturierung der digitalen Projektablage Das bringst du mit Kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Bau\- oder Immobilienumfeld Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit interne und externen Projektpartnern Hohe digitale Kompetenz und fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, Speedicon und/oder Immopac (oder die Bereitschaft, sich in diese Systeme einzuarbeiten) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir verantworten die Arealentwicklungskonzepte und sichern die planungsrechtlichen Grundlagen zur Realisierung nachhaltiger Infrastruktur sowie zur Wahrung strategischer Handlungsoptionen. Zusammen mit mandatierten Planungs\- und Baupartnern entwickeln, planen und realisieren wir effiziente Objektstrukturen und Arealinfrastruktur die zukunftsfähige Nutzungsformen ermöglichen und den ökologischen Wandel unterstützen. Wir stehen für professionelles Bauprojektmanagement auf Bauherrenseite und unterstützen mit unserer Fachkompetenz Kunden sowie Partnerbereiche von strategischen bis zu bautechnischen Immobilienfragen. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jpid6e5b15bjm jit0727jm jiy26jm

Personalberater/in RAV Amt für Arbeit Personalberater/in RAV 80 \- 100% Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt. In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung. Das sind ihre Aufgaben Effiziente und zielgerichtete Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt, inklusive systematischer Erfolgsmessung Durchführung von Standortbestimmungen, Entwicklung von Integrationsstrategien sowie Nachverfolgung der Zielerreichung Führen von Beratungsgesprächen mit Personen mit unterschiedlichen beruflichen und sozialen Hintergründen, inkl. Umgang mit anspruchsvollen Situationen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AVIG) und Wahrnehmung der Kontrollfunktion Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu RAV\-Partnerinstitutionen (Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe etc.) Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Raum Zürich zur Förderung nachhaltiger Vermittlungen Präzise administrative Fallführung (ca. 50 % der Tätigkeit) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsbildung mit EFZ und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld (z.B. HR, Recruiting, Personalberatung, Kundenbetreuung, Vertrieb mit klarer Beratungskompetenz, Arbeitsmarktintegration, Coaching oder Case Management) Nachweisbare Erfahrung darin, anspruchsvolle Beratungssituationen zu führen und Menschen strukturiert durch Veränderungsprozesse zu begleiten Freude an einer Tätigkeit, die Beratung und Administration gleichermassen umfasst (ca. 50 % administrative Fallführung) Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1\), gute Englischkenntnisse Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, viele Prozesse gleichzeitig zu steuern und klar zu kommunizieren Das erwartet Sie bei uns Sorgfältige und fundierte Einführung im Rahmen unserer internen Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR\-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis (sowohl finanziell als auch zeitlich) Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einer sinnstiftenden Aufgabe nachzugehen Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht und einen Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch\-Check) Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter . jpide4ab8bfjm jit0727jm jiy26jm

CRIDEC, dont le siège se situe sur la commune vaudoise d'Ecl\\\& Responsable process et maintenance (H/F) 100% CRIDEC, dont le siège se situe sur la commune vaudoise d'Eclépens, occupe environ 70 collaborateurs qui se répartissent sur les sites d'Eclépens et de Winterthur. CRIDEC est une PME reconnue pour son expertise et son engagement envers l'environnement et pour son savoir\\-faire dans la récupération et le traitement des déchets spéciaux. En tant que spécialistes, nous conseillons, formons et accompagnons nos clients dans la gestion de leurs déchets dangereux que nous transportons et acheminons jusqu'à nos installations de traitement. Pour notre site d'Eclépens, nous recherchons, pour une entrée en fonction de suite ou à convenir, un(e) : Responsable process et maintenance (H/F) 100% Votre mission Rattaché\\-e à la Direction technique, vous assurez la performance, la disponibilité et l'amélioration continue des installations industrielles de CRIDEC. Vous pilotez les activités de maintenance, les projets techniques et l'encadrement des équipes afin de garantir la continuité d'exploitation dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos responsabilités principales Performance industrielle et maintenance: Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations industrielles Piloter la maintenance préventive, corrective et les arrêts techniques Optimiser les procédés de traitement et les outils de production Analyser les défaillances et mettre en œuvre les actions d'amélioration Assurer la continuité d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles Préparer et suivre le budget d'investissement et d'entretien du département Projets techniques: Piloter les projets techniques et industriels de l'entreprise Participer à la définition des investissements et à l'évolution des installations Coordonner les intervenants internes et externes dans le cadre des projets Management et organisation: Encadrer, accompagner et développer les équipes techniques Définir les objectifs, organiser les ressources et assurer le dimensionnement des équipes Veiller à la formation et au développement des compétences du personnel Gérer les situations conflictuelles en collaboration avec les ressources humaines Sécurité, qualité et environnement: Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et internes en matière de sécurité, qualité et environnement Développer une culture de sécurité et veiller à l'application des procédures de travail Participer à l'identification et à la maîtrise des risques liés aux installations et aux activités du département Réactivité et capacité à faire face au stress Votre profil Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) Expérience en environnement industriel et gestion de projets techniques Maintenance industrielle Procédés industriels Automatisme / électricité / mécanique GMAO Amélioration continue Analyse de pannes Outils bureautiques Maîtrise de la langue française Bonnes connaissances de l'allemand et l'anglais un atout Vos aptitudes Leadership, organisation, capacité de décision, rigueur et facilité de communication Esprit d'analyse et orienté solution Orienté terrain, travail en équipe et sensible aux besoins de la production Concerné par la sécurité des personnes et par la formation Nous vous offrons Un poste clé au sein d'une entreprise industrielle en constante évolution Des responsabilités variées alliant technique, management et gestion de projets Un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et l'amélioration continue Un salaire (x13\\) en adéquation avec votre expérience Des prestations sociales attractives Vous souhaitez contribuer activement à la performance et à l'évolution de nos installations industrielles ? Rejoignez CRIDEC en envoyant votre candidature complète, et en indiquant vos prétentions salariales sur la lettre de motivation, par e\\-mail \[Écrire un email\](\< \>) jpid11cd94ejm jpit0727jm jpiy26jm

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Sekretariat / Empfang 70\-90 % Mitarbeiter/in Sekretariat / Empfang 70\-90 % Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team in der Nähe des Stadtzentrums von Bern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören im Wesentlichen selbstständiges Führen des Sekretariats und des Empfangs Korrespondenz selbstständig oder nach Vorlage Führen von einfachen Buchhaltungen Ausarbeiten einfacher Steuererklärungen Führen und aktualisieren von Kontrolllisten (Fristenkontrolle) Einkauf Büromaterial, Briefschaften, Cafeteria. Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / mit EFZ stilsicher in der deutschen Sprache sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse selbstständiges, exaktes und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt im Umgang mit Kunden hilfsbereit und freundlich. Wir bieten interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Unterstützung in der Weiterbildung gut ausgestatteter Arbeitsplatz im ruhigen Kirchenfeldquartier angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpide8d50f2jm jit0727jm jiy26jm