Berater\*in Privatkunden 80\-100% (Bankenbereich) Very personal: Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen Stellensuchende und Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und industriellen Berufe! Ganz aktuell suchen wir ab sofort/nach Vereinbarung für unseren Kunden eine zuverlässige, motivierte und sehr dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Berater\*in Privatkunden 80\-100% (Bankenbereich)Hauptaufgaben: Beratung Basisdienstleistungen, Anlegen und Finanzieren Zahlungsaufträge vornehmen Kontoeröffnungen/\-saldierungen Mutationen und Kartenlimiten anpassen Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Fachspezialisten Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung und/oder entsprechende Weiterbildung (zwingend im Finanz\-/Bankenbereich) Nachweisbare Berufserfahrung in der Privatkundenberatung von Basisdienstleistungen (Bank) Dienstleistungsorientiert und professionelles Auftreten Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen (FR/IT/EN) von Vorteil jpid28080a6jm jit0627jm jiy26jm

Assistent\*in Firmenkunden (befristet von Oktober 2026 bis Juni 2027\) (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Es bereitet dir Freude, unsere Beraterinnen und Berater mit Rat und Tat bei der Abwicklung von Kundengeschäften zu unterstützen. Mit Kundinnen und Kunden stehst du als erste Ansprechperson telefonisch in Kontakt und berätst sie im Bereich unserer Basisdienstleistungen. Das Erstellen von Kreditanträgen siehst du als persönliche Herausforderung, welche dich reizt. Du bist die Drehscheibe zu den internen Schnittstellenpartnerinnen und Schnittstellenpartnern, um verschiedenste Abklärungen für unsere Kundschaft vorzunehmen. Das bringst du mit Du bringst eine bankfachliche Grundbildung mit und verfügst idealerweise über Erfahrungen im Firmenkundenbereich. Du schätzt den Kundenkontakt, zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit aus und bringst idealerweise Kenntnisse im Kernbankensystem Avaloq mit. Deine rasche Auffassungsgabe setzt du täglich ein. Ein erfolgreicher Tag bedeutet für dich, wenn du einen regen Austausch mit unserer Kundschaft oder unseren internen Stellen pflegen kannst und deine Serviceorientierung geschätzt wird. Die Zusammenarbeit im Team begeistert dich, ebenso eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. jpidb0e5c4ejm jit0627jm jiy26jm

Spezialist Bewegungs\- und Gesundheitsförderung (SAFS) Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit\-Stelle hast Du jeden Monat eine 2\-3 tägige Präsenzphase an der SAFS. Aufgaben Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Aktive Mitarbeit bei Marketing\-Massnahmen oder Events Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Reinigungsarbeiten Qualifikation Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig gepflegtes Auftreten Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich Benefits Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer\-B\-Lizenz und Trainer\-A\-Lizenz Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung \- inklusive attraktivem Lohn Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa Starte Deine Karriere bei clever fit! jpidc7ddf23jm jit0627jm jiy26jm

Un(e) enseignant(e) d’éducation physique spécialisé(e) Taux d’activité : 33% (annualisé) Jours travaillés (en périodes) : 9 P 1/3 \- lundi après\-midi : 2 P 1/3 \- mardi après\-midi : 2 P \- mercredi matin : 2 P \- vendredi après\-midi : 3 P Entrée en fonction : août 2026 Lieu de travail : Nyon Votre profil \- Formation obligatoire : Master en Activités Physiques Adaptées et Santé (APAS) ou équivalence reconnue \- Expérience de quelques années en milieu institutionnel serait un atout. Votre mission Au sein de notre établissement l'Ombelle, l'activité sportive est essentielle pour le développement de tout jeune, et encore plus nécessaire pour nos élèves. Qu'il s'agisse de composer avec un vécu de traumatisme ou de surmonter la difficulté à intégrer le handicap, votre rôle sera d'éviter la dévalorisation ou l'effondrement de l'enfant en lui permettant de prendre du plaisir à bouger. En vous référant au PER (Plan d'études romand), vous aiderez les élèves à découvrir leur corps et à progresser grâce à des exercices multiples et variés. Votre cahier des charges Enseignement hebdomadaire : Prise en charge de 2 périodes de sport en salle par semaine pour les classes primaires et secondaires. Activités aquatiques : Animation des périodes de natation (à quinzaine) pour le cycle primaire. Événements institutionnels : Organisation et coordination de la journée annuelle des joutes sportives. Projets spécifiques : Conception et mise en oeuvre de défis sportifs institutionnels ou par classe, en lien avec les projets des autres professionnel\-les. Objectifs pédagogiques par cycle Pour le cycle primaire : • Transmettre le plaisir de bouger, courir, sauter, lancer, attraper et rouler. • Apprendre à jouer en équipe en respectant les autres, en gérant ses émotions et en intégrant les notions d'attaque et de défense. • Faire découvrir les agrès (positions de base) et le tchoukball. • Enseigner la gestion de l'endurance et le dosage de l'effort (ex. course à pied). • Accompagner la natation : apprivoiser l'eau, dépasser les angoisses et enseigner les 3 nages de base (crawl, brasse, dos crawlé). Pour le cycle secondaire : • Amener les élèves à s'engager pleinement dans chaque activité physique. • Développer le jeu en équipe en incorporant des schémas tactiques (passes intelligentes, contre\-attaques). • Faire découvrir de nouvelles disciplines sportives (ex. kin\-ball). • Préparer physiquement et mentalement les élèves pour une course à pied de 4 kilomètres. • Accompagner la découverte des limites physiques et psychiques (ex. gestion de la peur) pour favoriser la progression. jpidc73e98cjm jpit0627jm jpiy26jm

Die EV Nidau AG wird per 1\. Januar 2027 als eigenständiges Unternehmen gegründet und ist für die sichere und zukunftsorientierte Elektrizitätsversorgung der Stadt Nidau verantwortlich und gestaltet deren energiepolitische Zukunft aktiv mit. Die Gesellschaft befindet sich zu 100% im Eigentum der Stadt Nidau und wird strategisch durch einen Verwaltungsrat geführt. Für den Aufbau des Verwaltungsrates suchen wir per Gründung der Gesellschaft (Ende 2026\) drei engagierte Persönlichkeiten als VERWALTUNGSRÄTINNEN / VERWALTUNGSRÄTE Sie wirken aktiv am Aufbau und an der strategischen Ausrichtung eines neu gegründeten Energieunternehmens mit und übernehmen Verantwortung für dessen nachhaltige Entwicklung. Ihre Aufgaben: Strategische Führung und Weiterentwicklung der EV Nidau AG auf Verwaltungsratsebene Festlegung und Überprüfung der Unternehmensstrategie sowie der langfristigen Ziele Überwachung der Geschäftstätigkeit und Sicherstellung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung Beurteilung von Investitionen, Kooperationen und wesentlichen Verträgen Mitwirkung im Risikomanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anspruchsgruppen aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft Ihr Profil: Wir suchen Persönlichkeiten mit komplementären Kompetenzen. Zur gezielten Zusammensetzung des Gremiums sind neben Erfahrung im Energieumfeld insbesondere folgende Fachbereiche von Interesse: Energieversorgung / Infrastruktur / Regulierung Finanzen und Controlling Recht Unternehmensführung und Strategie Technologie / Digitalisierung / ICT Marketing / Vertrieb Personalführung / Organisation Zusätzlich bringen Sie idealerweise mit: Erfahrung in strategischen Führungsorganen (z.B. Verwaltungsrat, Geschäftsleitung) Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Verständnis Fähigkeit, komplexe Fragestellungen gesamtheitlich zu beurteilen Integrität, Unabhängigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung und zeitliches Engagement für Sitzungen und Vorbereitung Verständnis für das Zusammenspiel von Politik, Verwaltung und Unternehmen Eine regionale Verankerung ist von Vorteil Unser Angebot: Aufbau und Mitgestaltung eines neuen, lokal verankerten Energieunternehmens Strategisch anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenarbeit in einem fachlich breit aufgestellten Verwaltungsrat Zeitgemässe Entschädigung gemäss Reglement Interessiert? Wenn Sie in dieser entwicklungsfähigen Aufgabe eine längerfristige Herausforderung erkennen, freut sich Angelika Grolimund auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 31\. Juli 2026\. jpide4c42bejm jit0627jm jiy26jm

Master Data Specialist (100%) Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK\-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. Master Data Specialist (100%) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser Team am Headquarter in Hinwil. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Master Data Management, in dem du Verantwortung für Produktions\- und Stammdaten übernimmst und aktiv an globalen Projekten mitarbeitest. Freue dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Prozesse und die Zusammenarbeit in der Supply Chain hat. Was wirst du tun Anlegen, Pflegen und Verwalten von Materialstammdaten im SAP\-System, einschließlich Artikeldaten, Stücklisten und Arbeitsplänen im Rahmen der Materialanlageprozesse Bearbeiten technischer Änderungen sowie globale Koordination von Änderungsfällen entlang der Supply Chain Durchführen von Kalkulationsläufen für die Einzelstückkosten in SAP Steuern und globales Koordinieren von Materiallöschungen, Bestandsbereinigungen und Liquidationen Überwachen des Produktlebenszyklus sowie Pflege und Steuerung des Status\-Netzwerks auf Werksebene für alle Materialstämme in den Customizing\-Centern der Region Mitarbeiten und teilweise Übernehmen der fachlichen Koordination in Supply\-Chain\-Themen innerhalb von Projekten sowie Unterstützen der globalen Teams Wer du bist Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Daten, Analytics (Data Science, Data Analytics o.ä.) oder Betriebswirtschaft Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeits\- bzw. Produktionsplanung sowie in der Stammdatenpflege Du hast Erfahrung im Projektmanagement und kannst eigenständig Projekte koordinieren Du kennst dich gut mit SAP aus, insbesondere in den Modulen MM und PP Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, analytisch und genau, bist effizient und zielorientiert Du bist eine angenehme, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit jpiddb0da67jm jit0627jm jiy26jm

Fachspezialist:in Projekte Facility Management \| Zürich\-Wiedikon \| 80\-100% \| ab Oktober Gestalten statt verwalten! Zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Umgebung suchen wir ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Projekte. Sie leiten Facility\-Management\-Projekte, verantworten operative Betriebsthemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Systemen voran. Zudem sichern Sie die reibungslose Übergabe von Projekten in den Betrieb. Gestalten statt verwalten! Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren Projekte im Bereich Gebäude und Umgebung, von der Weiterentwicklung des Bereichs bis zur Digitalisierung von Prozessen. Sie bauen das CAFM\-System auf, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung im Facility Management voran. Sie stellen den erfolgreichen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb sicher und schaffen die erforderlichen organisatorischen sowie dokumentarischen Grundlagen. Sie unterstützen den Aufbau der Gebäudeautomation und begleiten die Anwender im Betrieb. Sie analysieren, optimieren und standardisieren Prozesse im Bereich Gebäude und Umgebung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Sie stellen eine strukturierte und qualitativ hochwertige Datenbasis für Auswertungen, Controlling und betriebliche Entscheidungen sicher. Sie verantworten das Vertrags\- und Lieferantenmanagement und pflegen nachhaltige Partnerschaften mit externen Dienstleistern. Sie verantworten mit einem Mitarbeiter die Technische Bewirtschaftung (u.a. Themen wie Schliess\- und Parkmanagement) Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen Hauswartung bei Instandsetzungs\- und Sanierungsprojekten. Sie vertreten den Bereich Gebäude und Umgebung in interdisziplinären Projekten und bringen Ihre Fachkompetenz aktiv ein. Ihr Profil Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung auf Stufe FH/HF mit Schwerpunkt Facility Management oder eine vergleichbare Weiterbildung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Facility Management mit Schwerpunkt Betriebsphase von Gebäuden sowie ein gutes Verständnis für technische und bauliche Zusammenhänge mit. Sie verfügen über ausgewiesene Projektmanagement\-Kompetenz und Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Sie sind IT\-affin und versiert im Umgang mit digitalen Systemen, CAFM\-Lösungen und Datenmanagement. Sie bringen Kenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und setzen Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld sicher. Sie denken vernetzt und konzeptionell und haben Freude daran, Prozesse, Methoden und Strukturen weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations\- und Verhandlungsstärke und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie analysieren komplexe Fragestellungen rasch, entwickeln pragmatische Lösungen und treiben Veränderungen aktiv voran. Sie haben Freude daran, Fachpersonen zu koordinieren, zu begleiten und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Perspektiven Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet über 5200 Wohnungen. Als Non\-Profit\-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen. Ihre Ansprechpartner Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Eliane Hurni, Bereichsleiterin Gebäude und Umgebung . freut sich über Ihre elektronische Bewerbung. jpid4da31f9jm jit0627jm jiy26jm

Automatiker als Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech. Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märke, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind. Innovativer, schneller, besser! Für den Standort Niederwangen suchen wir einen Automatiker als Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Verantwortlich für den 1st\-Level\-Support an unseren Montage\- und Prüfautomaten, Pressen und Reinigungsanlagen Fehlersuche, Fehlerbehebung, Wartung und Reparatur an Produktions\- und Peripheriesystemen Systematische Analyse von Störungen und deren nachhaltige Behebung Einhaltung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Umweltvorschriften gemäss Vorgaben Mitarbeit bei der Ersatzteilbewirtschaftung und kontinuierliche Verbesserung des Zuständigkeitsbereichs Bei Interesse und Eignung kann die Stellvertretung des Abteilungsleiters übernommen werden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, Elektriker, Elektromechaniker oder ähnliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik, Software, Sensorik, Automation Kenntnisse in Automation und Steuertechnik Langjährige (8\-10 Jahre) Berufserfahrung in der Instandhaltung Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, belastbar und übernehmen gerne Verantwortung Strukturierte, methodische und qualitätsbewusste Vorgehensweise Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Deutschkenntnisse (mind. mündlich B2, schriftlich B1\) Arbeiten bei Adval Tech Interessante Arbeitsinhalte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Aufgestelltes und motiviertes Team Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug) Gute ÖV\-Verbindung oder Parkplatz vorhanden Hauseigenes Personalrestaurant (8\.\- pro Menu, inkl. Getränk) Fragen zu dieser interessanten Vakanz beantworten wir Ihnen gerne via E\-Mail: \[at\] Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über unsere Website bei der entsprechenden Vakanz mit dem Button „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jpid6e36d68jm jit0627jm jiy26jm

Leiter/in Transportmanagement Swissgas ist als Netzgesellschaft mit eigenen Hochdruckanlagen von nationaler Bedeutung einerseits auf die Kernkompetenzen kommerzieller Netzbetrieb und Gastransport sowie andererseits ihre Aufgabe als Vertreterin der Interessen der Hochdrucknetzbetreiber auf internationaler Ebene ausgerichtet. Swissgas leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgung der Schweiz mit Erdgas sowie zunehmend auch mit Biogas, synthetischen und weiteren klimaneutralen Gasen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in Transportmanagement Ihre Hauptaufgaben Führen des Geschäftsbereichs Transportmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung Kommerzielles und operatives Management der Verträge auf dem Transitgas\-System Vermarktung der Transportkapazitäten für das Marktgebiet Schweiz (inklusive Führung der Koordinationsstelle Durchleitung) und für Transite Operative Abwicklung von Gastransporten inklusive Leitung Swissgas\-Dispatching und Pikettdienst Bilanzierungsmanagement Verantwortung für die transportseitige Versorgungssicherheit Vertretung SWISSGAS und Mitarbeit in nationalen und europäischen Gremien Zusammenarbeit mit regionalen HD\-Netzbetreibern sowie Behörden in der Schweiz Ihr fachliches Profil Hintergrund im Gasgeschäft, z.B. Infrastrukturbetreiber, regionaler Versorger, integrierter Energieversorger, Gaslieferant/\-händler Erfahrung im kommerziellen Netzbetrieb mit Netznutzungsverträgen und \-entgelten sowie Management von Bilanzzonen Regulatorische Expertise: Verständnis hinsichtlich grenzüberschreitender Transporte, Kapazitätsbuchungen und Versorgungssicherheit Führungserfahrung Erfahrung in der Transformation eines Geschäftsmodells Persönliche Kompetenzen Passt kulturell in ein Unternehmen, welches sich durch flache Hierarchien, Teamspirit, Pragmatismus auszeichnet Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken Integrative Führungsstärke Veränderungsfähigkeit und Belastbarkeit Kooperationsstärke über Kulturen hinweg Bodenständige Umsetzungsorientierung Es erwartet Sie die Chance, den Markt in einem dynamischen und zugleich verlässlichen Umfeld mit Integrität, Stabilität und Gestaltungsspielraum aktiv zu prägen. Interessierte Persönlichkeiten senden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an Lenzlinger. Für allfällige vorgängige Fragen kontaktieren Sie bitte Lenzlinger, Partner (Telefon . jpid56fa68ejm jit0627jm jiy26jm

HR Coordinator 80 \- 100% \| Linkes Zürichseeufer Du bist gerne die Drehscheibe im HR und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos funktioniert? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen. Wir suchen für unseren Kunden per 1\. August eine routinierte sowie erfahrene HR Fachperson für folgendes breites Aufgabenfeld: Du unterstützt das HR\-Team in der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse. Du pflegst Personaldaten sowie Mutationen im HR\-System. Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung (inkl. UKA). Du bist proaktive Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR\-Fragen. Du hast ein Flair für Auswertungen, Reports und sonstige Datenanalysen, welche du auswertest. Du hilfst mit, dass HR\-Prozesse sauber eingehalten und laufend verbessert werden. Das bringst du mit Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen. Eine Weiterbildung als HR\-Assistent/in oder HR\-Sachbearbeiter/in ist von Vorteil. Du verfügst mindestens über rund 4 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen operativen HR\-Funktion, im besten Fall beim gleichen Arbeitgeber. Du hast Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Lohnvorbereitung gesammelt. Du arbeitest exakt, organisiert und selbständig. Du hast profunde Kenntnisse in Excel und Abacus Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fliessend Englisch ist von Vorteil. Das erwartet dich bei unserem Kunden Eine abwechslungsreiche HR\-Funktion mit viel Eigenverantwortung im operativen Tagesgeschäft. Moderne Arbeitsbedingungen, mit HO Der Einsatz startet temporär. Nach rund drei Monaten besteht bei gegenseitigem Interesse die Möglichkeit einer Festanstellung. Ein rennommiertes Unternehmen mit kollegialem Umgang Das HR geniesst einen hohen Stellenwert innerhalb der Unternehmens\-Strategie Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein national tätiger Servicedienstleister. In einem überschaubaren, eingespielten Team arbeitest du selbständig, digital unterstützt und mit viel Vertrauen in deine Expertise. Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die tolle Unternehmenskultur. Go4HR® ist die Nr. 1 Personalberatung für HR\-Jobs in der Schweiz und besetzt diese Position exklusiv. jpid9380e2ajm jit0627jm jiy26jm