ICT\-Architekt/\-in Senior (1256\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Gesamtarchitektur für den Aufbau und die Integration einer Public\-Key\-Infrastruktur entwerfen Vertrauensmodell, Zertifikatslebenszyklus, Schlüsselverwaltung und Managementsysteme konzipieren Technologien, Produkte und Schnittstellen evaluieren und einführen Sicherheits\-, Architektur\- und Betriebskonzepte erarbeiten und einführen Engineering\-Teams fachlich führen und Umsetzung begleiten Umsetzung mit Gesamtarchitektur vorantreiben Das macht dich einzigartig Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von Public\-Key\-Infrastrukturen, kryptografischen Verfahren und Zertifikatsmanagement (CA\-Hierarchien, HSM, OCSP/CRL) Fundierte Kenntnisse in System\-, Netzwerk\- und Sicherheitsarchitektur sowie in Verzeichnis\- und Authentisierungsdiensten Erfahrung im Erstellen von Architektur\- und Sicherheitskonzepten und in der fachlichen Führung von Engineering\-Teams Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du gestaltest den Aufbau einer neuen Public\-Key\-Infrastruktur von Anfang an mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zu mehr digitaler Sicherheit. Bei uns findest du Raum, dich weiterzuentwickeln und in ein zukunftsweisendes Fachgebiet hineinzuwachsen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Brönnimann Head of Chapter Trust jpid85ff4a0jm jit0627jm jiy26jm

Senior HR Business Partner (w/m/d) 100% Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit führenden Busherstellern. Mit unseren Marken Mercedes\-, Setra, OMNIplus und BusStore verkaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum\-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und dem breit gefächerten Service als Full\-Line\-Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment. In dieser Schlüsselrolle bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Als erfahrener HR\-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei. Senior HR Business Partner (w/m/d) 100% Das sind deine Aufgaben: HR Business Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent\- und Performance\-Managements Verantwortung der Compliance\-Richtlinien und HR\-Prozesse Durchführung und Umsetzung von HR\-Projekten Sicherstellung der Compensation \& Benefits Vorgaben Operative HR\-Administration (Mutationen, Auswertungen, Zeiterfassung, etc.) Übernahme des Rekrutierungsprozesses für die Westschweiz und Verwaltung Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen Führung von 1 Mitarbeitenden Mitglied der Geschäftsleitung Schnittstelle zum Headquarter Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal (mind. HR\-Fachfrau mit eidg. Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit erster Führungserfahrung Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Hands\-on\-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenzen Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitern von A\-Z Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch\- und ösischkenntnisse, Idealerweise ABACUS\-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ORACLE Bei uns erwartet dich: 40h Arbeitswoche, 5 Wo Ferien Home\-Office Möglichkeit Personalrestaurant Gratisparkplätze Modernste Infrastruktur Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt! jpid467639bjm jit0627jm jiy26jm

Clinic Operations Manager (m/w/d) Willkommen bei Cada Fertility! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der humanen Reproduktionsmedizin. Cada ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Hier können Sie einen wesentlichen Beitrag für das Leben Anderer leisten. Wir streben danach, Paaren und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihren Kinderwunsch zu erfüllen oder durch Social Freezing für die Zukunft vorzusorgen. In unserer modernen Klinik an der Bellerivestrasse 36 – direkt am Zürichsee – verbinden wir höchste medizinische Qualität mit einem individuellen, empathischen Patienten Erlebnis und konsequenter Digitalisierung. Bei Cada treffen wir datengetriebene Entscheidungen, setzen ehrgeizige Ziele und suchen Menschen, die bereit sind, mit uns die führende Kinderwunschklinik Europas aufzubauen. Verantwortlichkeiten Wie auch Sie etwas bewirken können: Facility Management Verantworten Sie Geräte, Mobiliar und IT\-Ausstattung in der gesamten Klinik, inkl. Einrichtung und Wartung von Druckern und dem Unterhaltungssystem Unterstützen und koordinieren Sie bauliche Anpassungen und Umstrukturierungen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Unterstützung bei Umbau\- und Expansionsprojekten und beim Aufbau neuer Standorte Koordination von Wartung und Reparaturen komplexer Systeme wie Lüftung, Nutzgasversorgung oder USV Beheben oder koordinieren Sie Störungen in unseren medizinischen Räumlichkeiten – von der USV und Türsicherungssystemen bis zur Temperaturüberwachung Täglicher Klinikbetrieb Stellen Sie eine hochwertige und funktionale Arbeitsumgebung für unser medizinisches Team sicher Sorgen Sie proaktiv für ein professionelles, vertrauensvolles und angenehmes Umfeld für unsere Patientinnen Überwachen Sie kritische Geräte und Systeme regelmässig und handeln Sie, bevor Probleme entstehen IT 1st Level Support Bieten Sie IT\-Erstunterstützung für das medizinische Team – z.B. Passwortrücksetzungen, Drucker, Zahlungssysteme Implementieren Sie neue IT\-Geräte und \-Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Cada\-IT\-Team Analysieren Sie IT\-Probleme systematisch, dokumentieren Sie Lösungen und eskalieren Sie bei Bedarf Anforderungen Dies ist die perfekte Herausforderung für jemanden, der: bereits Erfahrung im Facility Management, Klinik\- oder Office Operations oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt hat technisches Grundverständnis und Freude an der Lösung praktischer Probleme mitbringt – bei Infrastruktur wie auch bei IT selbstständig handelt und Verantwortung übernimmt, bevor Probleme eskalieren kommunikationsstark ist und mit verschiedensten Ansprechpartnern professionell und lösungsorientiert zusammenarbeitet strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitet und auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behält bereit ist, in Zukunft gelegentlich weitere Standorte in der Schweiz zu betreuen sehr gute Deutschkenntnisse mitbringt; Englischkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Warum Sie Teil von unserem Team sein möchten: Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung und leisten einen direkten Beitrag zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und unseres Teams Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum – kein Tag ist wie der andere Hochmotiviertes, internationales Team in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung unserer Klinikentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz direkt am Zürichsee Langfristige Perspektive: Mit dem Wachstum von Cada wächst auch Ihre Rolle Wie geht es weiter? Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung, warum Sie zu uns passen. Ein reibungsloser und angenehmer Bewerbungsprozess ist für uns von entscheidender Bedeutung – wir melden uns rasch bei Ihnen. Bewerben Sie sich direkt unter . jpid30ec8ffjm jit0627jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson Für unsere Akutstationen S2 und T2 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachperson 40 \- 100% Akutstation S2 oder T2 (S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen oder T2 mit Behandlungsschwerpunkt Affektive Erkrankungen) Die Akutstationen S2 und T2 wenden sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Die Stationen haben unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte: S2: Psychose T2: Affektive Erkrankungen Beide Stationen arbeiten mit dem Safewards\-Modell und sind in der Regel offen geführt. Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie. Falls das auf dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben: \- Bezugspersonenarbeit: Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten individuell nach ihren Bedürfnissen und pflegen den Kontakt zu den Angehörigen \- Neben den Einzelgesprächen finden Gruppenangebote statt, welche auch durch die Pflege geleitet werden \- Unsere interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine riesengrosse Stärke und zeichnet uns aus. Aktives Mitgestalten und sich einbringen, sind zentrale Bestandteile dieser Zusammenarbeit \- Da wir mit Dauernachtwachen arbeiten, wirst du im Zweischichtsystem (Früh\- und Spätdienst) eingesetzt. Willst Du trotzdem gerne mal ein paar Nächte machen, ist das sicher möglich. Ihr Profil Fachkompetenz, Dienstleitungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und das Team freut sich, dass du ein Teil von ihnen wirst. Solltest du Erfahrung in der Pflege, aber nicht im Umfeld der Psychiatrie mitbringen, ist ein Einstieg trotzdem möglich. Entscheidend ist dann, dass du viel Motivation und Engagement mitbringst, um die spezifischen Kompetenzen zu erlangen. Im Rahmen unseres grossen internen Angebots und der grosszügigen Beteiligung an Fort\- und Weiterbildungen kannst du die verschiedenen Therapieverfahren kennenlernen und danach selber anwenden. Selbstverständlich wirst du auch von deinen neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr... Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Fühlst du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne , Bereichsleitung Erwachsenenpsychiatrie, Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jpidcafc886jm jit0627jm jiy26jm

Automatikmonteur:in Schaltanlagenbau Für unseren Standort Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Automatikmonteur:in Schaltanlagenbau im 80\-100% Pensum. Automatikmonteur:in Schaltanlagenbau Das kannst du bei uns bewegen. Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen sowie Steuerungen nach Schema und vorgegebenen Unterlagen Aufgaben in allen Bereichen der Niederspannungs\-Verteilungen Mechanische Aufbauten und von Anlagen für die Gebäudetechnik Lieferung und Montage der Schaltanlagen an Kunden Bearbeitung von PVC\-Abdeckungen als Berührungsschutz Einhalten der gültigen Normen und Werkvorschriften Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Durchführung von Änderungen sowie Ergänzungen an bestehenden Anlagen Das macht dich aus. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Automatikmonteur:in, Automatiker:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ Du hast Erfahrung im Schaltanlagenbau Du kennst dich mit den Werkvorschriften aus Du bist eine zuverlässige, teamfähige und selbständige Person mit einer exakten Arbeitsweise Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und du besitzt einen Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir. Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Eingespieltes und aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, modernste Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Industriestrasse 163 8957 Spreitenbach Deine Kontaktperson SANER jpid971afdcjm jit0627jm jiy26jm

Strassen\- und Tiefbauer/ Strassen\- und Tiefbauerin (100%) Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär\- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Tiefbau und Bauinfrastruktur in der Region Bern Seeland suchen wir per sofort ein/eine: Strassen\- und Tiefbauer/ Strassen\- und Tiefbauerin (100%) Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei anspruchsvollen Tief\- und Strassenbauprojekten Ausführung von Aushub\-, Kanalisation\- und Werkleitungsarbeiten Fachgerechtes Versetzen und Montieren von Bauelementen Erstellen und Sichern von Grä und Baugrubensystemen Mithilfe bei Abbrucharbeiten und Baustellenvorbereitung Sicherstellen von Qualität, Ordnung und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Strassen\- und Tiefbau (EFZ) Zuverlässige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Freude an praktischer Arbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kategorie B Was Sie erwartet Abwechslungsreiche Projekte im Tief\- und Infrastrukturbau Moderne Infrastruktur und leistungsfähiger Maschinenpark Attraktive und faire Anstellungsbedingungen Eingespieltes, kollegiales und zielorientiertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online\-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"\-Button. Alisha freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter . jpid43e0b79jm jit0627jm jiy26jm

Asbestsanierer / Asbestsaniererin EKAS 6503 100% Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär\- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden, ein etabliertes Bauunternehmen in der Region Bern mit Schwerpunkt im Hochbau, Umbau und Kundenarbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Asbestsanierer / Asbestsaniererin EKAS 6503 100% Ihr Aufgabengebiet Sie führen Abbruch\- und Rückbauarbeiten unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften aus Einrichtund und Absicherung von Schutzzonen auf der Baustelle Sie übernehmen selbstständige Asbestsanierungen gemäss EKAS\-Richtlinien Arbeiten unter Vollschutz und Einhaltung der Sicherheitsregeln Sie erstellen Tagesrapporte und dokumentieren die ausgeführten Arbeiten sorgfältig Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Asbestsanierer / Asbestsaniererin gemäss EKAS 6503 Sie bringen ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Ihre zuverlässige und exakte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Führerausweis Kat. B Was Sie erwartet Es erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spezialisierten Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem familiären Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online\-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"\-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter . jpidded2a0cjm jit0627jm jiy26jm

Teamleiter\*in Produktion Bäckerei Team 1 Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in derSchweiz und für die Schweiz. Schlägt dein Herz für die Bäckerei und hast du ein Händchen für die Mitarbeiterführung? Dann zögere nicht \- eine vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem lebhaften Umfeld wartet auf dich. Werde ein Teil der Migros\-Industrie. Was du bewegst Verantwortlich für die Personalführung von ca. 10\-15 Mitarbeitenden pro Schicht Unterstützung der Anlagenführer\*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktionsanlagen so wie bei der Problemerkennung und Störungsbehebung Zuständig für die Qualität und die Arbeitssicherheit Bereichsübergreifende Kommunikation und administrative Aufgaben Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Lebensmittelbereich oder in der Industrie Berufserfahrung: 2 \- 4 Jahre in einem ähnlichen Umfeld Mitreissende, motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Produktionsumfeld Anwenderkenntnisse in Produktions\- und Anlagensteuerungssystemen, in SAP sowie fundierte MS Office Kenntnisse Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Bereitschaft für 3 Schicht: 04\.00 Uhr \- 13\.00 Uhr 07\.00 Uhr \- 16\.00 Uhr 13\.00 Uhr \- 22\.00 Uhr Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Handy\-Abo: Vergünstigte Handy\-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus\-Punkte: 3\-fache Punkte auf Lebensmittel, 6\-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement. Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen. Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du! Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid600e04fjm jit0627jm jiy26jm

Baumaschinenführer Bulldozer (w/m/d) \- Weiacher Kies AG Über uns Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe. Das sagt Wiesendanger, Betriebsleiter Weiach zur Stelle: «Die Weiacher Kies AG ist ein essenzieller Bestandteil der Baustoffversorgung in der Schweiz. Mit modernster Technik und einem nachhaltigen Ansatz sorgen wir für die effiziente Gewinnung und Verarbeitung von Sand, Kies und Schotter. Wir beliefern Belags\- und Betonwerke sowie Baustellen und setzen dabei zur Entlastung von Umwelt und Strassen auf den Bahntransport.» Deine Aufgaben Führen und Bedienen von Bulldozern und weiteren Baumaschinen im Deponiebetrieb Fachgerechtes Verteilen, Planieren und Verdichten von Materialien Mitarbeit bei der laufenden Bewirtschaftung der Deponie Ausführung von Rekultivierungsarbeiten (Geländeprofilierung, Abdeckung, Feinplanie) Tägliche Maschinenkontrolle sowie einfache Unterhalts\- und Wartungsarbeiten Dein Profil Abgeschlossene Grundausbildung in der Baubranche Baumaschinenführerausweise M1 und idealerweise M7 Einschlägige Erfahrung und sicherer Umgang mit Baumaschinen (Dozer / Planierraupe) Kenntnisse im Einsatz von GPS\-Maschinensteuerungen Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamplayer mit einer Leidenschaft für Baumaschinen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am Wochenende Deine Benefits Dich erwarten moderne, gepflegte und bestens ausgestattete Baumaschinen Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu 10 freie Tage (Kompensations\-/Brückentage) jährlich beziehen Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis\-Parkplätze sowie Geburtstags\- und Weihnachtsgeschenken Dein Weg zu Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du uns ganz einfach über den «Jetzt bewerben»\-Button zukommen lassen kannst. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite. Spannende Informationen zu sowie weitere Kontaktdetails findest du auf unserer Karriereseite. jpida563e42jm jit0627jm jiy26jm

Filialleiter\*in in Ausbildung Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs\- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidd7813c9jm jit0627jm jiy26jm