Sous l'autorité directe de la Directrice de la Crèche : - Vous assurez l'accueil de l'enfant à son arrivée et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement. - Vous veillez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vos responsabilités vous amèneront notamment à remplir les fonctions suivantes : - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement L'horaire est susceptible d'augmenter en fonction de la charge de travail

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Lille. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions - Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation - Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente - Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clients Profil recherché : Ce que nous aimerons chez toi : - Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique - Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif - Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des priorités Informations clés : - Contrat d'alternance de 12 mois - Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 en 1 an - Formation en distanciel - Parcours d'intégration et de formation - Poste à pourvoir dès juillet - Disponibilité en week-end Bienvenue chez Noschool : NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier). Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Au sein d'un atelier de tôlerie / chaudronnerie, vous intervenez sur l'ensemble du flux de production, de la préparation à la réalisation d'opération simple sur des pièces de tôlerie fine. Vos missions principales : - Préparation et réalisation des opérations de débit, perçage, ébavurage et assemblage simple - Alimenter les postes de travail (découpe, pliage, soudure) - Effectuer des opérations simples sur machines (selon profil) - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Emballage et conditionnement - Assurer le rangement, la propreté et la sécurité du poste - Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité

Pilotez la performance d'un atelier où l'humain, la qualité et la sécurité sont au cœur de la réussite ! Vous aimez organiser, planifier et superviser la production en atelier en optimisant les moyens humains et matériels tout en garantissant la qualité, les délais, les coûts et la sécurité ? Nous recherchons un(e) responsable de production motivé(e), réactif(ve) et débrouillard(e) pour rejoindre notre équipe ! En collaboration Yohan, directeur de site, et l'ensemble des équipes atelier, vous : Planifiez et organisez le travail des équipes, gérez les imprévus et animez la performance au quotidien Supervisez la fabrication, la préparation des réservations chantier et la production atelier Validez les livraisons après contrôles, identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations Assurez la conformité documentaire et la traçabilité des opérations Coordonnez les interfaces techniques : BE, QHSE, appui technique, magasin, clients Veillez au respect strict des délais, de la qualité, des quantités et des consignes de sécurité Organisez la maintenance, les besoins matériels et les investissements Industrialisez les nouveaux produits et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences Garantissez la bonne mise en œuvre de la politique Qualité & SSE, animez les causeries et remontez les situations dangereuses Votre profil Expérience de 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que responsable de production dans l'industrie et dans un environnement lean Manufacturing de préférence Formation : Bac + 2 ou niveau inférieur si expérience de 5 ans confirmée en qualité de responsable de production Un + : Formation ATEX et SST Vous êtes : un manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) Doté(e) d'autorité naturelle et d'un bon sens des responsabilités Autonome, disponible Respectueux(se) du matériel, des procédures et des personnes Motivé(e) par la formation, l'amélioration continue et la performance collective Conditions du poste : CDI en forfait 218 jours avec statut cadre Poste à pourvoir de suite Carte titre restaurant / Mutuelle / Prime d'intéressement Modalités de recrutement : Après l'envoi de Votre CV par mail une réponse (par mail) vous sera automatiquement faite.

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Colibri assure depuis 2010 les prestations de nettoyage et de restauration des structures d'accueil de sa maison mère, Crèches du Sud. Vous êtes spécialiste de la propreté avec une bonne expérience du management ? Vous avez envie de vous investir pour fournir une prestation de qualité aux plus adorables des « clients » ? Notre équipe nettoie chaque jour, avec méthode et professionnalisme, 18 crèches dans la Métropole d'Aix-Marseille pour pouvoir accueillir les enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Statut : agent de maîtrise Salaire annuel de départ : 35 K€ sur 13 mois (13ème mois la deuxième année) + prime motivante. Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir rapidement, basé à Marseille 13ème avec mobilité sur le département seulement. Horaires adaptés à ceux de votre équipe soit de 11h00 à 19h00, du lundi au vendredi. Véhicule et téléphone de service. Rattaché-e à la directrice d'exploitation, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation propreté dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation et notamment : - De superviser le travail des agents de propreté (34 personnes à ce jour) sur le terrain. - De réaliser le suivi qualité en interface avec notre client. - De recruter, intégrer et former collaborateurs-trices avec exigence et bienveillance. - Gérer les absences avec les moyens mis à votre disposition (agents de propreté mobiles, vivier de remplaçants.) - D'anticiper les besoins et de gérer les stocks. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez un remplacement opérationnel ponctuel. Profil : De niveau BAC + 2, vous bénéficiez d'une solide expérience de management en prestations de service de propreté. Vous êtes réactif-ve, autonome, rigoureux-se. Vous avez le sens du détail et un bon contact client. Permis B indispensable. Poste à pourvoir courant septembre.

Pour l'établissement IME Geneviève Caron, situé à EPERNAY, sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F) sera chargé(e) de : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes et préprofessionnelles ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ; - Attestation d'honorabilité exigée ; - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement - et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Bonne maitrise des écrits professionnels ; - Maitrise de l'outil informatique Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un surcroit d'activité, du 25/08/26 jusqu'au 31/12/26.

L'Association Sarthoise Alliance recrute un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) pour son Accueil de Jour Myosotis, dédié à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Prise de poste prévue: début septembre. Missions générales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue coordinatrice, médecin coordonnateur, IDEC, responsables, professionnels paramédicaux...), vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et animez des activités favorisant le maintien de leurs capacités, de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous jouez également un rôle essentiel auprès des proches aidants en les écoutant, les soutenant et les accompagnant. Activités principales - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. - Concevoir et animer des activités de stimulation cognitive, sociale et sensorielle adaptées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Prévenir les risques liés à la dénutrition, la déshydratation, la douleur et la perte d'autonomie. - Observer l'évolution des personnes accueillies et réaliser des transmissions de qualité. - Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses. - Accompagner et soutenir les familles et les aidants. - Participer à la démarche qualité et à la vie du service. - Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels lorsque nécessaire. Profil recherché Vos diplômes - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ; - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) - Permis B serait un plus Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour : - votre bienveillance et votre empathie ; - votre patience et votre sens de l'écoute ; - votre créativité dans l'animation d'activités ; - votre esprit d'équipe ; - votre sens de l'observation et de l'organisation ; - votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Une connaissance de l'accompagnement des personnes atteintes de troubles neurocognitifs (Alzheimer et maladies apparentées) ainsi que des approches non médicamenteuses (Humanitude, Montessori, Snoezelen...) serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre l'Association Sarthoise Alliance, c'est intégrer une équipe engagée auprès des personnes âgées et de leurs proches, dans un environnement favorisant la qualité de l'accompagnement, le travail pluridisciplinaire et le respect de la personne. Vous contribuerez chaque jour à offrir un accompagnement individualisé permettant aux personnes accueillies de préserver leurs capacités tout en apportant un soutien précieux à leurs aidants.s Ce que nous proposons: - Mutuelle, CSE, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, Chèques vacances, primes, formations

Notre établissement, récemment repris et situé au cœur de Soissons, recherche un commis de cuisine pour accompagner son renouveau. Missions principales : Assister le cuisinier dans la préparation et la cuisson des plats selon les normes de qualité et d'hygiène Participer à la réception et au stockage des marchandises dans le respect des normes HACCP Contribuer à la gestion des stocks et des commandes sous supervision Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail Profil recherché : Expérience de 6 mois en cuisine, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle Connaissance de base des normes HACCP Motivation et sens de l'initiative pour apprendre et contribuer à l'équipe Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions