Projektmitarbeiter:in Schenkhaus / Bereichsverantwortung „Kreativität“ (50%) Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft. Das Innovationsprojekt Schenkhaus gehört zur Kirchgemeinde Zürich und hat seinen Standort bis Februar 2027 im Seefeld Quartier. Danach ist ein Umzug an einen anderen zentralen Ort in Zürich geplant. Für unser Projekt für junge Erwachsene von Zürich suchen wir ab Mitte August 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis Ende 2027\) Dich als engagierte:n Projektmitarbeiter:in Schenkhaus / Bereichsverantwortung „Kreativität“ (50%) Deine Aufgaben Bereichsverantwortung für den Kreativbereich inkl. Budget • Planung und Durchführung von Kreativworkshops und Ausstellungen • Begleitung von Künstler:innen und Workshopleiter:innen • Vernetzung mit der Kunstschaffendenszene • Pflege und Instandhaltung des Werkstattbereichs Gestaltung von Kommunikationsmitteln für Print und Social Media Mitgestaltung und Betreuung von Angeboten \& Events im Schenkhaus, sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schenkhauses Dein Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Kunst, Gestaltung oder Kunstvermittlung Berufserfahrung in der Kunstvermittlung, in kreativer Projektarbeit sowie in der Gastronomie Begeisterung dafür, Menschen kreativ zusammenzubringen und Wissen zu vermitteln Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vernetzte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Erfahrung mit Adobe Creative Suite und Social\-Media\-Kommunikation Teamplayer:in mit innovativem und strukturiertem Denken und Handeln Identifikation mit reformierten Werten und dem christlichen Glauben sowie vorzugsweise Mitglied einer Landeskirche Wir bieten Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zürich Möglichkeit zum Einsatz vielseitiger Kompetenzen mit Eigenverantwortung Viel Gestaltungsfreiraum Junges, offenes und herzliches Team Fühlst du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online\-Bewerbung via Link. Zusätzlich sende bitte Dein Bewerbungsvideo mit den folgenden Anforderungen an Kim Hanzovskis , Online\-Upload über und beantworte darin folgende Fragen in 3 bis 5 Minuten: • Dein Name sowie dein Ausbildungs\- und Arbeits\-Background • Deine Vision / Warum möchtest du Teil des Schenkhaus\-Teams sein • Welche Kompetenzen bringst du für den Bereich Kreativität und Gestaltung mit?• Erzähle von zwei konkreten Aktionen/Events welche du im Rahmen des Schenkhaus Projektes mit jungen Menschen durchführen möchtest. Bei Fragen gibt Dir Kim Hanzovskis, Operative Leitung Schenkhaus, gerne Auskunft: Telefon . Allgemeine Informationen über uns findest Du auf bewerben jpida9ba419jm jit0625jm jiy26jm

Blutspendefachperson (m/w/d) 40\-60% In dieser sinnstiftenden Funktion betreuen Sie unsere Blutspendenden, schätzen den Kontakt mit Menschen und tragen direkt zur Versorgung der Spitäler mit lebensrettenden Blutprodukten bei. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams der Blutbeschaffung Wallis. Unsere Blutspendeaktionen führen Sie in alle Regionen des Kantons Wallis sowie an unseren Standort in Sitten. Das können Sie bewirken Bei der Beurteilung der Spendetauglichkeit, der Blutentnahme sowie der Nachbetreuung unserer Spendenden sind Sie für deren Wohlbefinden verantwortlich Sie begleiten die Spendenden während ihres Besuchs, sorgen für eine freundliche und vertrauensvolle Atmosphäre und vermitteln dadurch ein positives Spendeerlebnis Zusammen mit verschiedenen involvierten Stellen tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf der Blutspendeaktion bei Sicherstellung der korrekten Datenerfassung in den dafür vorgesehenen Programmen Kontinuierliche Weiterbildung nach den Vorgaben der guten Herstellungspraxis (GMP) Das bringen Sie mit Eine medizinische Ausbildung (MPA, FAGE, Pflegefachperson, Hebamme/Entbindungspfleger, Rettungssanitäter:in oder eine vom SRK anerkannte gleichwertige Ausbildung) Erfahrung in der Phlebotomie Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbständige und genaue Arbeitsweise Einen versierten Umgang mit IT\-Tools Die notwendige Flexibilität für unregelmässige Arbeitseinsätze (Montag\-Freitag) und wechselnde Arbeitsorte Deutsche oder ösische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Interessiert? Blutspendefachpersonen erzählen in diesem Video aus ihrem Alltag. Das erwartet Sie bei uns Eine interessante und spannende Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch bei Teilzeitarbeit sehr gute Sozialleistungen. Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit in einem zweisprachigen Umfeld werden gefördert. Wollen Sie Teil einer humanitären Idee werden und mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt Ihnen Rémy In\-Albon, Abteilungsleiter Blutbeschaffung VS, Tel. . jpid71350a2jm jit0625jm jiy26jm

Abteilungsleitung Pflege (a) 80\-100% Einleitung Abteilungsleitung Pflege (a) 80\-100% Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang Wo dein Job Reha macht. Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft. Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 270 Mitarbeitenden gut. Hier wirst du persönlich geschätzt und erhältst fachlich mehr Kompetenzen. Übernimm eine Schlüsselrolle im Team und bei der vertieften Begleitung zum Therapieerfolg. Darauf darfst du dich freuen: Aktiv den Pflegeprozess mitgestalten Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten Orthopädische und geriatrische Patientenversorgung selbstständig gewährleisten Die Mitarbeitenden im Pflegealltag fachlich und personell führen, fördern und unterstützen und Teamentwicklungsprozesse aktiv steuern Rapporte und Pflegegespräche empathisch führen Darüber freuen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege Absolvierte Führungsweiterbildung oder Motivation diese zu absolvieren Freude daran, patienten\- und teamorientiert sowie selbstständig zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Unterstützung bei Weiterbildung Kostenlos parkieren Teilzeit arbeiten Zusätzlichen Urlaub kaufen Contact Fragen zum Bewerbungsprozess Levent Tolun HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle Hollenstein Pflegedirektorin Tel.: Darum Rehaklinik Dussnang Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. jpid4d71047jm jit0625jm jiy26jm

Controller / Controllerin 60\-100% Sie möchten Ihre nächste Position im Controlling finden, ohne sich durch unzählige Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: In einem persönlichen, etwa einstündigen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Unser Kunde in der Ostschweiz sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling. Im Rahmen dieser Suche prüfen wir gemeinsam, welche offenen Position zu Ihren Kompetenzen und Vorstellungen passt. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. Sie entscheiden, welche Anfragen Sie weiterverfolgen wollen. Dies eignet sich insbesondere auch, wenn ein neuer Job nicht eilt, sie jedoch offen für eine neue Herausforderung sind. → Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: \- Jetzt bewerben! Controller / Controllerin 60\-100% Ihr Aufgabengebiet Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Mittelfristplanung Aufbau und Weiterentwicklung des Management\-Reportings Soll\-Ist\-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ableitung von Massnahmen Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Dashboards Ad\-hoc\-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei Investitionsrechnungen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sparringspartner für Geschäftsleitung und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen Ihr Hintergrund Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus\- oder Weiterbildung Weiterbildung im Controlling oder Finanz\- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder Experte in Finanzen und Controlling) Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Controlling (Budget, Forecast, Reporting) Sehr gute BI\-Tools\-Kenntnisse (Power BI, Tableau) Erfahrung mit ERP\-Systemen (z.B. SAP, Abacus, Microsoft Dynamics) Kommunikationsstärke als Brückenbauer:in zwischen Zahlen und Fachbereichen Ihre Vorteile bei talentgate Sichtbar werden, ohne zu suchen – Wenn unser Kunde Ihr Profil passend findet, werden Sie unkompliziert von diesem kontaktiert. Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung – Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen. Aussagekräftiges Profil mit Kontext – nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche. Sie behalten die Kontrolle – Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten. Regelmässige Kuratierung – Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand. Diskret und unverbindlich – Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Für Sie kostenlos – die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden. Lernen wir uns kennen Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns , rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! › Telefon: › WhatsApp: › Online bewerben: → Bereit für Veränderung? Jetzt bewerben! jpid6117419jm jit0625jm jiy26jm

Immobilienentwickler\*in (80\-100%) Aufgaben mit Wirkung \+ ein starkes Miteinander Unsere Auftraggeberin ist ein in zweiter Generation erfolgreiches, dynamisches Familienunternehmen im Kanton Zug mit rund 45 Mitarbeitenden. Die Totalunternehmung Immobilien plant und realisiert in der ganzen Zentralschweiz Gebäude und Überbauungen. Das Unternehmen begleitet Bauprojekte von der ersten Idee über die Projektleitung, Planung und Finanzierung bis zur vollständigen Umsetzung sowie den Verkauf oder die Vermietung und Verwaltung. Das Büro tritt mehrheitlich auch als Bauherr in Erscheinung, somit wird das gesamte Zeitmanagement der jeweiligen Objekte intern geregelt. Dies macht sich in optimalen Arbeitsabläufen sowie der Zufriedenheit der Mitarbeitenden bemerkbar. Aufgrund der Beförderung eines Mitarbeitenden suchen wir eine\*n vielseitige\*n und erfahrene\*n Immobilienentwickler\*in (80\-100%) Ihre Aufgaben. In einem Team von 9 Immobilienentwicklern, Entwerfern und Ausführungsplanern erarbeiten Sie die Grundlagen und erstellen Machbarkeitsstudien und Erschliessungskonzepte. Sie entwickeln Projektentwürfe und begleiten Umgebungskonzepte, Statik\- und Haustechnikkonzepte gemeinsam mit den zuständigen Fachplanern. Sie verhandeln mit externen Partnern wie Behörden und Nachbarn und begleiten die jeweiligen Projekte bis und mit Baueingabe. Im gesamten Projektverlauf bilden Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen den internen Verantwortlichen und externen Architekten. Eine wichtige Rolle in Ihrem Aufgabenbereich spielen Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Qualität. Ihr Profil. Sie sind Dipl. Architekt\*in mit Hochschulabschluss und haben mehrjährige Praxiserfahrung in Projekt\-, Ausführungs\- und Detailplanung im Markt. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bau\- / Planungsrecht und Planungsverfahren sowie über detaillierte CAD Kenntnisse (von Vorteil ArchiCAD). Sie haben ein Auge für qualitativ hochstehende Architektur und ein gutes Gefühl für deren effiziente und kundenorientierte Umsetzung. Wenn Sie ein besonderes Flair für die Kommunikation mit Kunden mitbringen, werden Sie sich in dieser Position sehr wohlfühlen. Sind Sie interessiert, mehr über diese besondere Stelle in einem super Team zu erfahren? Dann freut sich Christof auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. jpid9067be3jm jit0625jm jiy26jm

Werkscontroller \- Finance Business Partner 80% \- 100% (w/m/d) For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16\.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf! Werkscontroller \- Finance Business Partner 80% \- 100% (w/m/d) Als Werkscontroller (Finance Business Partner) \- verantwortest du die finanzielle Steuerung, Planung und Analyse des Produktionswerks in der Schweiz. Du stellst die Genauigkeit und Transparenz der Finanzdaten sicher, unterstützt strategische Entscheidungen des Managements und treibst aktiv Prozessoptimierungen sowie die Weiterentwicklung des Werks voran. In dieser Schlüsselrolle agierst du als Sparringspartner für interne Stakeholder auf lokaler, regionaler und globaler Ebene. DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU DEINER ZUKUNFT: DEINE AUFGABEN Verantwortung für monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlussprozesse inklusive Sicherstellung korrekter, vollständiger und fristgerechter Finanzberichte Leitung des Mid\-Term\-Planungsprozesses, der jährlichen Budgetzyklen sowie der rollierenden Forecasts Durchführung, Pflege und Aktualisierung der Standardkosten im Einklang mit operativen Zielsetzungen Analyse von GuV\- und Bilanzabweichungen, Identifikation von Trends sowie Ableitung von Massnahmen zur Performance\-Steigerung Überwachung relevanter KPIs und aktive Unterstützung von Produktivitäts\- und Effizienzinitiativen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Supply Chain und Operations Umsetzung und Überwachung von Corporate\-Governance\-Vorgaben sowie Identifikation und Reduzierung finanzieller und operativer Risiken Strategische Business\-Partner\-Rolle für Plant Management, regionale Führungskräfte und globale Finance\-Teams Förderung eines einheitlichen Finanzverständnisses und Stärkung der finanziellen Transparenz im gesamten Unternehmen DESHALB VERTRAUEN WIR DIR: DEINE FÄHIGKEITEN 5\+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im industriellen oder produktionsnahen Umfeld Bachelor\-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaft MBA, CPA oder vergleichbare Zusatzqualifikationen von Vorteil Sehr gutes Verständnis von Produktions\- und Kostenstrukturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Business\-Orientierung Sicheres Auftreten als Sparringspartner auf Management\-Ebene Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch DARAUF KANNST DU DICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD Einblicke in die Finanzwelt eines global agierenden Konzerns mit familiärer Unternehmenskultur Mitarbeit an spannenden Finanzprojekten und internationalem Austausch Ein Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wachsen möchte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket, Home\-Office\-Möglichkeit, gute ÖV\-Anbindung und ein erstklassiges Personalrestaurant \- jpidbda7167jm jit0625jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF Spitex, Fachrichtung Psychiatrie Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen. Unser Angebot reicht vom Beratungsangebot für ältere Menschen und ihre Angehörigen über die allgemeine und spezialisierte Langzeitpflege bis hin zur Pflege und Betreuung zu Hause. Als grösste öffentliche Spitex im Bezirk Dielsdorf erbringen wir ambulante Leistungen für unsere neun Vertragsgemeinden. Mit unserem umfassenden Pflegeangebot ermöglichen wir es Menschen, trotz gesundheitlicher Einschränkungen so lange wie möglich in ihrem gewohnten Zuhause zu bleiben. Zukünftig ist geplant, eine Nachtspitex zu etablieren. Dipl. Pflegefachperson HF Spitex, Fachrichtung Psychiatrie per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Pflege, Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause Einteilung und Gestaltung Ihrer Arbeit tagsüber von Montag bis Freitag Verantwortung für die Durchführung von Abklärungen mit Inter RAI\-CMH, die psychosoziale Pflege und Betreuung von chronisch und psychisch kranken Menschen sowie das Führen von Gesprächen und recoveryorientierte Begleitung von therapeutischen Prozessen Intensiver Austausch, auch über die Grenzen des Gesundheitszentrums Dielsdorf hinaus, mit Angehörigen, Sozialarbeiter:innen, der KESB, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten etc. Aktive Mitwirkung bei der Aufbauarbeit und Weiterentwicklung der Psychiatrie\-Spitex Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson DN II/HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie Hohe Sozial\-, Methoden\- und Fachkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgemässe IT\-Kenntnisse (MS Office, Perigon) Führerausweis Kat. B, eigenes Auto erwünscht Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, Lunch\-Checks, Vergünstigung bei SBB und Reka\-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unseren Restaurants und Gratisparkplätzen. Interessiert? Leben Sie mit uns Pflege und MEHR? Menschlich. Empathisch. Hand in Hand. Respektvoll. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für Ihr Verständnis. Frau Abteilungsleitung Pflege und Betreuung Gesundheitszentrum Dielsdorf Breitestrasse 11 8157 Dielsdorf jpidb9034e5jm jit0625jm jiy26jm

Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / (a) Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / (a) 80\-100% Mit den Mahlzeiten, die wir täglich frisch und mit Freude zubereiten, wollen wir bei unseren Kundinnen und Kunden die Lebensqualität steigern. Zur Ergänzung unseres dynamischen Küchenteams am Standort Langnau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Aufgabengebiet Du hast Lust, deine Ideen und dein Fachwissen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Position bist du mitverantwortlich für: Das liebevolle Herstellen und Anrichten der Mahlzeiten für unsere Patientinnen und Patienten, Restaurantgäste und Mitarbeitenden im Spital Die Einhaltung der Diät\- und Hygienerichtlinien – Qualität und Sicherheit sind dir wichtig Die Mitarbeit im Kartenbüro mit unserem elektronischen Menüerfassungssystem OrgaCard Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder EFZ Optimalerweise hast du bereits die Ausbildung als Diätköchin oder Diätkoch oder du bist motiviert, dieses Wissen bei uns zu erlernen – wir unterstützen dich dabei Berufserfahrung ist super, aber auch engagierte Nachwuchstalente sind bei uns herzlich willkommen Wenn du gerade deinen Diätkochausweis gemacht hast, bieten wir dir die Chance, dein Können bei uns weiter zu entwickeln Du arbeitest selbstständig, bist kreativ und packst mit Einsatzbereitschaft an – auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Flexibilität und frische Ideen sind für dich selbstverständlich und runden dein Profil ab Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Interessiert? von Känel, Küchenchef, Telefon , beantwortet gerne deine Fragen. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Kontakt Ansorge\-Rebora Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3550 Langnau im Emmental target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpid638e4f0jm jit0625jm jiy26jm

Pflegefachfrau/\-man Dialyse (60 \-100%) Wir suchen ab sofort eine/n Pflegefachfrau/\-mann Dialyse (60 \-100%) zur Verstärkung unseres Teams. Die Dialyse Bern AG und die Lindenhofgruppe haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Mit dieser qualitativ hochstehenden Kombination aus ambulanter und stationärer Versorgung sowie einer der modernsten Dialyseabteilungen in der Region Bern, engagieren wir uns jeden Tag, Woche für Woche für das Wohl unserer Patienten. Pflegefachfrau/\-mann Dialyse (60 \-100%) Verantwortlichkeiten Durchführung von Dialysebehandlungen ambulant und stationär im Lindenhofspital Überwachung und Betreuung von Patienten während der Dialyse Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten mittels KISIM/TM Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachleuten Qualifikationen Ausbildung als Pflegefachfrau/\-mann mit \>3 Jahre Erfahrung Erfahrung in der Dialyse oder Akutspital (Voraussetzung) Hohe Sozialkompetenz und Patientenorientierung Teamfähigkeit und Flexibilität Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung Überdurchschnittlichen Zulagen für Nacht\- und Wochenendschichten Mobilitätszulagen und kostengünstige Parkmöglichkeiten vorhanden Verpflegungszulagen und gratis Frühstück 13\. Monatslohn \+ variable Vergütungselemente Zusätzliche 2 Urlaubstage für Dienstleistende Bewerbungsinformationen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Unterlagen/Diplomen an die angegebene Adresse. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Kathrin Tackmann, Pflegekoordinatorin Dialyse Bern. jpid4fd7521jm jit0625jm jiy26jm

Armeefahrlehrer/\-in Wangen an der Aare \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Motorfahrer/\-innen (Lastwagen/Anhänger) während der Ausbildung begleiten, beurteilen und auf ihre Einsätze im militärischen Transportdienst vorbereiten Theorieunterricht der Kategorie C auf Grundlage der zivilen Strassenverkehrsvorschriften erteilen sowie die Fahrausbildung am Simulator begleiten und Fahrsituationen analysieren (FSM24\) Zivil anerkannte Führerprüfungen als militärische/\-r Verkehrsexperte/\-in abnehmen Weiterbildungsmodule gemäss Chauffeurzulassungsverordnung (CZV) sowie Kurse zum Wechselladesystem (WLS) und Gefahrgutrecht ADR/SDR durchführen Ausbildungs\- und Übungssequenzen an verschiedenen Ausbildungsstandorten der Schweiz unterstützen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung als Lastwagenfahrlehrer/in mit Fahrlehrerbewilligung 202 gemäss Fahrlehrerverordnung Weiterbildung gemäss asa\-Richtlinie Nr. 9 muss zum Zeitpunkt der Anstellung aktuell sein Freude an der Erwachsenenbildung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten; Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden Vorbildliche, verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit mit der Motivation, Wissen weiterzugeben Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Schwere Nutzfahrzeuge sind deine Leidenschaft und du möchtest dein Wissen weitergeben? Dann bist du bei uns richtig. Als Armeefahrlehrer/\-in bildest du Motorfahrer/\-innen der Armee aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und Einsatzfähigkeit der Armee. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund\- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Weitere Informationen finden Sie hier: Verkehrs\- und Transport Schulen 47 Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Hauptadjutant Hefti Führungsgehilfe Kommandant jpid28ebe26jm jit0625jm jiy26jm