Alfa Intérim recrute pour un leader du nautisme de luxe : un(e) Accastilleur(se) Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les catamarans haut de gamme ! Passionné(e) par l'univers maritime ? Envie de travailler sur des bateaux d'exception dans un cadre stimulant et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales Intégré(e) à une équipe experte, vous serez chargé(e) de : Poser les équipements de pont (winchs, taquets, rails, chandeliers, poulies, etc.) Assembler et fixer les éléments d'accastillage selon les plans techniques Réaliser des perçages, vissages, scellements et ajustements avec précision Travailler en lien avec les autres services (menuiserie, mécanique, électricité) Garantir la qualité, la sécurité et l'esthétique des installations

Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients; - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux; - Gérer les stocks et organiser les rayons; - Participer aux animations commerciales. Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) Informations complémentaires : Type de contrat : CDI 24h/semaine Poste à pourvoir pour début Novembre 2026

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter notre point de vente et accompagner notre équipe dans l'atteinte de ses objectifs. Vos missions En tant que Responsable de magasin, vous serez garant(e) de la bonne gestion et de la performance du point de vente. Vos principales missions seront : Encadrer, accompagner et motiver l'équipe au quotidien ; Organiser et animer l'activité commerciale du magasin ; Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés ; Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires ; Garantir un accueil et une expérience client de qualité ; Développer et fidéliser la clientèle ; Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs ; Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des procédures ; Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du point de vente. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et orientée résultats, disposant d'un véritable sens commercial et d'un goût prononcé pour le management. Vous avez une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la gestion d'un point de vente EN PRET A PORTER et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Leadership et capacité à motiver une équipe ; Excellent relationnel ; Sens de l'organisation ; Esprit commercial ; Autonomie et prise d'initiative ; Capacité à analyser les résultats et à mettre en place des plans d'action ; Orientation client et résultats. Contrat en horaire modulables

Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée du secteur automobile et évoluer sur un métier technique accessible à toutes et à tous ? Nous recherchons des opératrices et opérateurs de production pour accompagner le développement de notre site à Batilly (54980). Vos missions - Assembler, monter et fixer des pièces automobiles avec soin et précision. - Approvisionner et utiliser des machines industrielles. - Détecter d'éventuels défauts de fabrication et assurer le contrôle qualité. - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en travaillant en équipe. Votre profil - Vous êtes minutieuse, rigoureuse et organisée (ou minutieux). - Vous aimez le travail d'équipe et savez suivre des consignes. - Aucune expérience requise : nous vous formons directement sur place. Ce que nous vous offrons - Mission longue durée en intérim, avec possibilité d'évolution et embauche. - Salaire de 12,47 EUR/h brut + primes (transport, équipe, habillage, présentéisme, vacances). - Avantages concrets pour faciliter votre quotidien : aides logement et garde d'enfant (FASTT), mutuelle, CSE (cartes cadeaux, remboursement vacances...), application My Crit. - Un accompagnement dès votre intégration pour vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Notre engagement Nous croyons à une industrie inclusive et ouverte à tous les talents. De nombreuses collaboratrices nous ont déjà rejoints et s'épanouissent dans ce métier. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. - Compétences et formations attendues : - Niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent - Première expérience en production souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la fabrication de véhicules de qualité en tant qu'opératrice / opérateur de production automobile.

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonctions principales et activités du poste - Prise en charge individuelle et groupes, auprès d'enfants et d'adolescents, accompagnement des familles, partenariat avec l'Education nationale : intervention dans les écoles, à domicile et sur le site - Ecrits professionnels, maîtrise de l'outil informatique - Rayon d'activité 30km autour du site - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie, à des jeunes, de 7 à 18 ans, en difficulté d'élaboration psychique. Accès : Montigny le Bretonneux (78) Quartier gare. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet - En journée, du lundi au vendredi (et certains samedis matins) - Voiture de service mise à disposition. Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste Immédiate.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage de pièces mécaniques. Dans le cadre de son développement, il recherche un-e Fraiseur-euse CN / Tourneur-euse CN. Vous intervenez sur la réalisation de pièces mécaniques à partir de plans clients. À ce titre, vous analysez les plans, définissez les gammes opératoires, choisissez les outils et outillages adaptés, programmez les machines à commande numérique, réalisez les réglages, contrôlez la conformité des pièces et assurez les reprises nécessaires. Vous veillez également à l'entretien courant des équipements et au respect des consignes qualité et sécurité. Les conditions : Localisation : Alby sur Cheran Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Profil recherché : Vous êtes issu-e d'une formation en usinage, productique mécanique ou mécanique industrielle de niveau Bac minimum, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les procédés d'usinage sur machines à commande numérique. Une bonne représentation dans l'espace, ainsi qu'une capacité à interpréter les dessins industriels et effectuer les calculs nécessaires à la fabrication des pièces, sont indispensables. Vous êtes à l'aise avec la programmation CN, les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, comparateur) et connaissez les règles de qualité, sécurité et maintenance de premier niveau. La maîtrise des logiciels de programmation ou de FAO constitue un réel atout. Rigoureux-euse, minutieux-euse et autonome, vous appréciez le travail de précision et avez le souci du détail. Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre implication seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise, qualité du service et accompagnement- Réaliser des visites personnalisées pour proposer des offres de service sur-mesure aux prospects. Coordonner l'offre de soin et garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Gérer la satisfaction client et faire évoluer les projets personnalisés en fonction des besoins. Assurer le suivi des plans d'aide financière (APA, PCH) grâce à votre expertise règlementaire. Être le/la référent(e) technique de l'activité autonomie pour votre région, en partageant les bonnes pratiques. 3. Constitution et animation de l'équipe- En collaboration avec votre directeur d'agence, constituer et intégrer l'équipe d'Assistant(e)s de vie. Développer le sourcing en animant les relations avec les partenaires emploi et formation. Veiller au bien-être, à la bonne intégration et à l'évolution professionnelle de vos équipes (formation, réunions thématiques, suivi des process). Nos engagements pour votre succès : Rémunération & avantages compétitifs Salaire fixe de 2300€ brut mensuel + variable semestrielle de 1300€ Tickets restaurants, intéressement et participation. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence. Intégration & expertiseUn parcours d'intégration complet en agence et via notre Académie de formation interne. L'expertise et le soutien de notre siège social de 450 collaborateurs. Une culture d'entreprise forte autour des valeurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe. Évolution- De réelles perspectives de carrière au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (réseau, siège ou intrapreneuriat). Ref : RROCRS Vous êtes notre futur talent si : Vous bénéficiez d'un diplôme validé de niveau BAC+2 dans le médico-social OU de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur SAP Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. O2 vous permet aussi de devenir entrepreneur franchisé, cliquez ici : https://o2-franchise.fr/ Ref : RROCRS

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 alternant(e) Chef(fe) de chantier (H/F) pour intégrer nos équipes à compter de septembre, sur les secteurs de Rennes. NOUS RECHERCHONS UNIQUEMENT DES PROFILS SOUHAITANT ETRE CHEF DE CHANTIER ET NON CONDUCTEURS DE TRAVAUX. Nous sommes à la recherche de profils motivés, souhaitant évoluer dans le domaine des travaux et acquérir une expérience terrain au sein de nos équipes. Les candidats intégreront une formation en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le secteur du BTP, des travaux publics ou du génie civil. Missions principales : - Participation à l'organisation et au suivi des chantiers ; - Coordination des équipes et des sous-traitants ; - Suivi de l'avancement des travaux ; - Contrôle du respect des règles de sécurité, de qualité et des délais ; - Participation aux réunions de chantier.

Mesdames, Messieurs, Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) - Pilotage des installations : - Conduire les équipements de production et de manutention (ponts roulants, chariots). - Utiliser les outils de supervision pour contrôler les installations. - Surveillance et contrôle : - Suivre les paramètres clés du procédé. - Contrôler l'exécution des étapes via écrans et systèmes informatisés. - Qualité et sécurité : - Respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Anticiper les incidents et arrêter la production si nécessaire. - Maintenance de premier niveau : - Entretenir et assurer les réglages simples des machines. - Amélioration continue : - Proposer des actions pour optimiser l'atelier. - Traçabilité : - Saisir les opérations dans le système informatique - Formation : - CAP / BEP / Bac Pro dans un domaine industriel (mécanique, métallurgie, maintenance, conduite de ligne). - Ou expérience significative en production industrielle. - Expérience : - Débutant accepté avec formation interne - Idéalement 1 à 2 ans en atelier, industrie lourde ou métallurgie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de véhicules utilitaires, un magasinier cariste pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois à Batilly - 54980. Le poste requiert une expérience de minimum de 1 an dans le domaine de la logistique. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.33EUR.- Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur pour la manipulation des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 2x8 Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la personnalisation d'articles, en tant que magasinier cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Batilly - 54980.