Lernende Netzelektriker EFZ Lenzburg (alle) ab August 2027 Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung. Ab August 2026 bieten wir in unserem Regional Center Lenzburg 2 Lehrstellen als Netzelektriker EFZ an. Eine attraktive, vielseitige und zukunftsorientierte Lehre für junge Menschen mit technischem Flair. Lernende Netzelektriker EFZ Lenzburg (alle) ab August 2027 Deine Aufgaben Bau, Betrieb und Instandhaltung von Stromleitungen und Verteilanlagen Montage von Freileitungen und Kabelleitungen Aus\- und Umbau von Schalt\- und Transformatorenstationen Neu\- und Umbauten von Strassen\- und anderen öffentlichen Beleuchtungsanlagen Einsatz von Computern, Tablets, Funk\- und Messgeräten, aber auch von Geländefahrzeugen, Kabelzugwinden, Lastwagen und Kranfahrzeugen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene obligatorische Schulzeit Interesse an der modernen Technik Handwerkliches Geschick und einen gesunden Ehrgeiz Schwindelfreiheit, gutes Farbsehvermögen, körperliche und geistige Fitness und Freude am Arbeiten im Freien runden dein Profil ab Unser Angebot Work\-Life\-Balance Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home\-Office\-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Weiterbildungsmöglichkeit Individuelle interne und externe Aus\- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen. Faire Vergütung Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen. Einführungsprogramm Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days. Gemeinsame Erfolge Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten. Wir sind gerne für dich da! Fragen zur Stelle Leiter Arbeitssicherheit \& Ausbildung Fragen zur Bewerbung Zurkirchen Personal\- und Organisationsentwickler [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar\- und Windenergie. jpida975707jm jit0728jm jiy26jm

KAUFFRAU / EFZ Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich versichert seit über 200 Jahren alle Gebäude im Kanton Zürich gegen Feuer\- und Elementarschäden und engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der Prävention und Intervention. Mit unserem Engagement im Brandschutz, in der Elementarschadenprävention und bei den Feuerwehren sorgen wir für mehr Sicherheit im Kanton Zürich. Wir suchen ab August 2027 eine motivierte Persönlichkeit für die Lehrstelle als KTZH \- KAUFFRAU / EFZ 100% Was dich bei uns erwartet Abwechslungsreiche und praxisorientierte Berufslehre in der Branche Dienstleistung und Administration Du übernimmst spannende Aufgaben aus verschiedenen Abteilungen und bist im Kontakt mit diversen Anspruchsgruppen Professionelle Unterstützung und Begleitung während der gesamten Lehrzeit Durch das selbstständige Arbeiten und Lernen im Betrieb schaffst du dir eine wertvolle Basis für deinen weiteren beruflichen Weg Die Berufsschule besuchst du am KV Zürich Was du dafür mitbringst Abschluss auf Niveau Sekundarstufe A und gute bis sehr gute schulische Leistungen Du hast Freude, Teamkolleginnen und \-kollegen in der täglichen Arbeit zu unterstützen Hohe Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise Du bist kontaktfreudig, interessiert und zeigst Eigeninitiative Freue dich auf eine vielseitige Lehre in einem interessanten Umfeld mit einer modernen «Du\-Kultur» sowie motivierten Mitarbeitenden und weiteren Lernenden. Flexibilität und Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeit, Homeoffice, mindestens fünf Wochen Ferien und grosszügige Dienstaltersgeschenke. Vergütung und Sozialleistungen: Unser Lohnsystem achtet auf eine faire Entlöhnung aller Mitarbeitenden. Die Lohngleichheit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben eine solide Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und bieten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub. Mobilität und Gesundheit: Wir beteiligen uns an deiner Mobilität und fördern deine Gesundheit. So profitieren unsere Mitarbeitenden von verschiedenen Dienstleistungen und Angeboten. Entwicklung und Karriere: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen dich bei internen und externen Weiterbildungen. Durch verschiedene Events fördern wir den Teamgeist und bieten eine tolle Abwechslung. Hast du Fragen? Wir sind gerne für dich da: Klaudia Rzepa Personalverantwortliche 044 308 21 65 [E\-Mail schreiben](<>) Personalverantwortliche [E\-Mail schreiben](<>) Findest du dich in unserem Profil wieder? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung, die du online über den Bewerbungs\-Button auf unserer Homepage einreichen kannst. und Klaudia freuen sich darauf und nehmen sich gerne Zeit für deine Bewerbung. Da unser Team während der Sommerferien teilweise abwesend ist, prüfen wir die eingehenden Dossiers ab Mitte August 2026\. Vielen Dank für dein Verständnis. Arbeitsort GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich Thurgauerstrasse 56 8050 Zürich jpid7b3edecjm jit0728jm jiy26jm

Lehrstelle Kauffrau / 2027 \- REF289852B Unternehmensbeschreibung Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Mit dem Geschäftsbereich Zubehör ist Bosch Power Tools der weltweit führende Lieferant von Zubehör für Heim\- und Handwerkende sowie Industriekundinnen und \-kunden. In der Tochterfirma Scintilla AG in St. Niklaus entwickelt, fertigt und vertreibt eine Belegschaft aus rund 800 Mitarbeitenden weltweit über 8\.000 Zubehörartikel für Elektrowerkzeuge. Die Scintilla AG verfügt über einen weltweit einzigartigen Maschinenpark, der durch qualifizierte Spezialisten weiterentwickelt wird. Wenn du über eine mechanische Grundbildung verfügst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns richtig! Stellenbeschreibung Du übernimmst administrative Tätigkeiten (z.B. Terminkoordination, Bearbeitung von Kundenanfragen) in der Sachbearbeitung in verschiedenen Bereichen Bei der Kundenauftragsbearbeitung und \-planung sowie der Koordination von Transporten arbeitest du mit Du bearbeitest Reklamationen, Retouren und Gutschriften Du erstellst und analysierst spezifische Auswertungen und Kennzahlen Ein regelmässiger Austausch mit Lieferanten, Produktion, Einkauf und weiteren Schnittstellen gehören zu deiner Ausbildung Qualifikationen Du besuchst die OS oder verfügst über einen Schulabschluss im Niveau I Du hast Freude am Organisieren und an der schriftlichen Sprachgewandtheit Eine teamfähige, kontaktfreudige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und einem kundenorientierten Denken zeichnen dich aus Sehr gute Ausdruckfähigkeit auf Deutsch und gute Englischkenntnisse bringst du mit Zusätzliche Informationen Benefits Neben der fachlichen Horizonterweiterung liegt uns deine persönliche Entwicklung sehr am Herzen, weswegen wir offen auf deine Inputs und Initiativen reagieren Jährliche Lernenden\-Ausflüge erwarten dich sowie ein familiäres Betriebsklima und ein guter Teamspirit Auf bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr kannst du dich freuen Du kannst von einem Generalabonnement «GA» mit grossen Vergünstigungen und weiteren Bosch Benefits profitieren Vergünstigtes Mittagessen für Lernende in unserem Personalrestaurant Freue dich auf einen eigenen Arbeitslaptop für die Schule sowie finanzieller Anreiz bis zu 25% für gute Schul\- und Arbeitsleistungen Möchtest du schnuppern oder dich bewerben? Melde dich per E\-Mail oder Telefon für einen spannenden Einblick in den Beruf oder bewirb dich jetzt für eine vielseitige Ausbildung mit Perspektive bei Bosch. Scintilla AG Nathanael Pollinger Talstrasse St. Niklaus [E\-Mail schreiben](<>) Bewerben via Work \#LikeABosch Scintilla AG jpidfa77760jm jit0728jm jiy26jm

Senior Sales Manager Air Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Senior Sales Manager Air 100% Emmen Das kannst du bewegen Akquirieren neuer Kunden sowie Ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen im In\- und Ausland Führen von Verkaufs\- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss von Kundenprojekten und Verträgen Bearbeiten und Beantworten relevanter Ausschreibungen für die zugeteilten Produkte und Dienstleistungen Erstellen der Absatz\- und Massnahmenplanung zur Erreichung der definierten kommerziellen Ziele sowie verantworten des Auftragseingangs im zugeteilten Verkaufsgebiet Pflegen und Entwickeln der Kundenbeziehungen inklusive Führung der Customer Development Plans für zugeteilte Kunden und Kundensegmente Begleiten des Commercial\- und Bid\-Managements bei der technischen und kommerziellen Offertgestaltung Unterstützen der operativen Service Delivery durch Customer Support, After\-Sales\-Aktivitäten sowie die Planung Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Aviatikbereich Erfahrung im Bereich Entwicklung und Steuerung von Vertriebsstrategien, Identifikation von Marktpotenzialen sowie Budgetverantwortung im Vertriebsumfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke im Vertrags\- und Verkaufsumfeld Hohe Empathie, Resilienz und Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Im Bereich Air zuständig für den Vertrieb von Reparaturen und Wartungsarbeiten, Modernisierungen und Upgrades sowie Entwicklung und Einbau von Systemen. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Talent Acquisition Specialist jpid40ff69cjm jit0728jm jiy26jm

Lehrstelle Polymechaniker (w/m/div.) 2027 \- REF289873F Unternehmensbeschreibung Der grosse Schritt in die spannende Welt von Bosch Als international tätige Unternehmung der Bosch\-Gruppe und einer der weltgrössten Hersteller von Elektrowerkzeugen und Zubehör, setzen wir auf zielstrebige und wissbegierige Lernende. Mit modernen Lernmethoden und intensiver Betreuung durch erfahrene Spezialisten unterstützen wir dich bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung. Auch nach der Lehre bieten wir dir vielfältige attraktive Karrierechancen in verschiedensten Bereichen. In der Region Oberwallis zählen wir zudem zu den grössten Industrie\- und Ausbildungsbetrieben und können auf jahrelange Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden zurückgreifen. Stellenbeschreibung Als angehender Polymechaniker / angehende Polymechanikerin fertigst du Werkstücke und baust Vorrichtungen oder Werkzeuge Du geniesst eine solide mechanische Grundausbildung in folgenden Fachgebieten: Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Montieren / CNC – Fertigung / Mess\- und Prüftechnik Während deiner Ausbildung wechselst du in diverse Fachabteilungen Die eigenständige Ausarbeitung von produktionsnahen Projekten runden deine Ausbildung ab Qualifikationen Du besuchst die Orientierungsschule oder verfügst bereits über einen Schulabschluss und hast vorzugsweise gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen und mathematischen Fächern Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Technik und Mechanik Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift Du bist eine teamfähige, geduldige und engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick und genauer sowie sorgfältiger Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Benefits Neben der fachlichen Horizonterweiterung liegt uns deine persönliche Entwicklung sehr am Herzen, weswegen wir offen auf deine Inputs und Initiativen reagieren Jährliche Lernenden\-Ausflüge erwarten dich sowie ein familiäres Betriebsklima und ein guter Teamspirit Auf bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr kannst du dich freuen Du kannst von einem Generalabonnement «GA» mit grossen Vergünstigungen und weiteren Bosch Benefits profitieren Vergünstigtes Mittagessen für Lernende in unserem Personalrestaurant Freue dich auf einen eigenen Arbeitslaptop für die Schule sowie finanzieller Anreiz bis zu 25% für gute Schul\- und Arbeitsleistungen Möchtest du schnuppern oder dich bewerben? Melde dich per E\-Mail oder Telefon für einen spannenden Einblick in den Beruf oder bewirb dich jetzt für eine vielseitige Ausbildung mit Perspektive bei Bosch. Scintilla AG Nathanael Pollinger Talstrasse St. Niklaus [E\-Mail schreiben](<>) Bewerben via Work \#LikeABosch Scintilla AG jpidc73ba95jm jit0728jm jiy26jm

Wir sind eine innovative und dynamische Dienstleistungsunternehmung im Stellenvermittlungsbereich, Temporärbranche. Für unsere Geschäftsstelle Basel suchen wir nach Übereinkunft einen Team\-Leiter, Standortleiter Team\-Leiter, Standortleiter Unsere tägliche Arbeit besteht einerseits darin, dass wir den Stellensuchenden behilflich sind, eine ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechende Stelle zu finden, und anderseits, die Vakanzen unserer Kunden, welche wir durch tägliche Telefonakquisition erhalten, bedürfnisgerecht abzudecken. Die dabei anfallende Administration wird mit modernster Bürotechnik bewältigt. Um diese vielseitige sowie anspruchsvolle Tätigkeit erfolgreich auszuü, bedarf es eines hohen Masses an Engagement und Durchhaltevermögen. Ihr freundliches Wesen, gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, trägt viel zum Gelingen und zur Freude an dieser Tätigkeit bei. Stellenantritt: nach Vereinbarung Arbeitsregion: Kanton Basel\-Stadt Arbeitsort: Basel Ausbildung: Als ideale/r Bewerber/in sind Sie 28 – 40 Jahre , erfolgshungrig, kreativ, flexibel, selbst\- und verantwortungsbewusst. Ihre abgeschlos\-sene kaufmännische Aus\- oder Weiterbildung kombiniert mit einer technischen Lehre oder Verkaufserfahrung und Ihre fundierten EDV\-Anwenderkenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg. Vorzugsweise sind Sie mobil (Auto) und sprechen eine Fremdsprache (F od. E). Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und sind fähig, ein kleines Team zum Erfolg zu bringen. Ebenfalls kennen Sie die Grundzüge der Betriebswirtschaft. Sprachen: DE, FR, EN Es erwartet Sie eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz, ein erfolgsorientiertes Salärs sowie eine seriöse Aus\- und Weiterbildung. Fühlen sie sich angesprochen? Wenn ja, senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an: Personal Contact AG, Herr Poncioni, Birsfelderstrasse 30, 4132 Muttenz oder per Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jpid95f7c2djm jit0728jm jiy26jm

Kundenbetreuer Zürich 100% (m/w/d) spusu, eine Marke der Mass Response Service GmbH, ist innovativ, erfolgreich und zukunftsorientiert. Wir agieren ganz nach dem Motto „Qualität auf höchstem Niveau zu fairen Preisen“ – eben . Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden, sowohl persönlich als auch digital. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich: Erste Ansprechperson für unsere Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E\-Mail Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme) Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag / Nachmittag) und teilweise am Wochenende Dein Profil Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert. Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit: Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil Tolles Ausdrucksvermögen Hohe Flexibilität \& Teamfähigkeit Spass im Umgang mit Kunden PC\-Kenntnisse (Office Anwendungen) Interesse an verschiedenen Handymodellen und Mobilfunk von Vorteil Deine Vorteile Firmenhandy inkl. Abo Gratis Kaffee und Getränke Echt familiär \- mit dem Chef auf Augenhöhe Einschlägige Weiterbildung wird nach Absprache gerne gefördert jpida4b1589jm jit0728jm jiy26jm

Horloger Restaurateur Régleur (H/F) Patek SA Genève Horloger Restaurateur Régleur (H/F) Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à la Division Service Client International, vous aurez la responsabilité de réaliser les opérations de réglage sur les montres historiques (produites entre 1839 et 1970\) lors de leur restauration. Responsabilités Réaliser les diagnostics techniques sur la partie réglage. Assurer la mise en marche et régler les balanciers avec spirale plats et Breguet en garantissant un niveau de qualité optimal dans le respect des processus d'assemblage et de contrôle. Garantir la conformité des fonctions d'achevage. Assurer le contrôle esthétique, technique et dimensionnel de la partie réglage afin de répondre à nos normes qualité. Profil recherché CFC d'Horloger Rhabilleur ou équivalent Dès 5 ans d'expérience dans le rhabillage de produits horlogers haut de gamme. Maîtrise des opérations de réglage impérative. Excellent sens de l'analyse, rigueur et précision. Capacité à travailler en binôme, coopération et entraide. Aisance à communiquer de ère constructive et capacité à se remettre en question. Référence du poste 3608 jpidda684f5jm jit0728jm jiy26jm

Les Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sont issus des fusions suc Coordinateur reporting infrastructure Les Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sont issus des fusions successives des entreprises du canton de Neuchâtel. Spécialisés dans l'exploitation d'un réseau de transports publics ferroviaires et routiers, tant urbains que régionaux, nous transportons millions de voyageurs par an sur 38 lignes et 293 km de réseau. Nous sommes près de 600 professionnel\-le\-s qui travaillent quotidiennement en équipe pour offrir un service de qualité visant à satisfaire les clients. Nous mettons notre capacité d'innovation au service du développement régional et sommes motivés par l'ambition d'être l'acteur principal de la mobilité dans le canton de Neuchâtel en proposant une chaîne de mobilité fiable et efficace entre les différents modes de transports publics comme individuels. Pour compléter nos effectif, nous recherchons un\-e Coordinateur reporting infrastructure Buts de la fonction: \- Responsabilité vis\-à\-vis de la Direction Technique et Infrastructure et de l'OFT du suivi de la réalisation de la convention de financement quadriennale au niveau maintenance et projets. \- Fonction d'appui dans le suivi financier et de planification globale des activités du département infrastructure \- Réalisation de missions ponctuelles sous forme de projets dans le cadre du département infrastructure \- Appui aux chefs de projet dans le controlling et le suivi de leurs prestataires \- A terme : Interfaçage avec le service data management pour les indicateurs Infra Descriptif des tâches et responsabilités \- Aide de la rédaction et du suvi de l'offre de convention de prestation(CP) \- Support de reporting au suivi sur l'évolution de la CP \- Participe aux sessions spécialisées OFT \- Participe à la séance mensuelle projets et maintenance \- Responsable des mandats de pré projets (rédaction avec mandants) \- Responsable de la transmission des mandats au kick off des projets \- Elaboration et actualisation des mandats Formation / Compétences techniques \- Formation tertiaire (ES, HES, UNI, EPF) dans les domaines techniques ou administratifs \- Compétences en gestion de projets, planification et reporting \- Titulaire d'une formation ou d'expérience de base dans le domaine ferroviaire \- Si possible connaissance approfondie des DE\-OCF et normes relatives au ferroviaire \- Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité \- Au bénéfice d'un permis de conduire de catégorie B jpid34acb1ajm jpit0728jm jpiy26jm

PhD Student Infection Biology and Biomedical Materials (ID2106\) The AO is a medically guided, not\-for\-profit organization, a global network of surgeons, and the world's leading education, innovation, and research organization specializing in the surgical treatment of trauma and musculoskeletal disorders. We are home to people from all over the world, from different backgrounds, with diverse talents and specialist areas. What binds us together is our passion for excellence, our dedication to our mission of improving patient care, and our understanding that we are stronger together: we are one AO. For more information, visit: / PhD Student Infection Biology and Biomedical Materials (ID2106\) Short Description This PhD position is part of the PREPARE project (Programmable Release of Prophylactic Antibacterial \& Response Enhancing agents), a collaborative initiative between the Infection Biology and Biomedical Materials Focus Areas at the AO Research Institute Davos and CK CARE (Prof. Mantel). The Ph.D. student will be formally affiliated with the University of Fribourg and will be co\-supervised by Prof. Walch, Department of Oncology, Microbiology and Immunology, Faculty of Science and Medicine at the University of Fribourg. Fracture\-related infection (FRI) remains a major clinical challenge despite current prophylactic strategies. Increasing evidence shows that early infection establishment is driven by rapid formation of Staphylococcus aureus microaggregates and transient impairment of neutrophil antibacterial function following trauma. The PREPARE project aims to address this problem by: Defining the earliest events enabling bacterial survival in the surgical field (aggregate formation, fibrin encapsulation, antibiotic tolerance) Identifying small\-molecule immunomodulators that enhance neutrophil antibacterial activity Contributing to the development of next\-generation responsive biomaterials for localized infection prevention Start of work: Position will remain open until role is filled, preferred start by October 2026\. Duration: 4 years Main Responsibilities Establish and optimise advanced 3D in vitro infection models (e.g. staphylococcal abscess communities) Investigate early events in infection establishment, including bacterial aggregation, fibrin encapsulation, and antibiotic tolerance Characterise neutrophil\-bacteria interactions, including phagocytosis, ROS production, and bacterial killing Identify and evaluate immunomodulatory compounds that enhance neutrophil function Perform cell culture and co\-culture experiments using primary human neutrophils and bacterial pathogens Apply advanced techniques including confocal microscopy, flow cytometry, and molecular assays Analyse and interpret complex experimental datasets Contribute to interdisciplinary collaboration with biomaterials researchers within the PREPARE project Main Requirements Master's degree in microbiology, infection biology, immunology, or a related life science discipline Practical experience in microbiology and/or host\-pathogen interaction studies Experience with cell culture and immunological assays (e.g. flow cytometry, microscopy) Strong interest in infection biology, innate immunity, and translational research Ability to design, plan, and execute experimental studies independently Excellent communication skills in English Motivation to work in a highly interdisciplinary and collaborative environment Additional desirable skills: Experience working with primary immune cells (especially neutrophils) Familiarity with 3D cell culture or infection models Knowledge of bacterial physiology, antibiotic tolerance, or biofilms Experience with advanced imaging or transcriptomic approaches Interest in translational research and biomaterials\-based therapeutic strategies An interesting and varied job in an exciting and innovative organization The opportunity to be part of a highly committed international team Modern infrastructure High degree of flexibility regarding working hours and location (depending on operational requirements) Generous pagacke of social benefits, including supplementary vacation days and pension scheme contributions Internal skills training opportunities and support for continued education jpidc24646fjm jit0728jm jiy26jm