Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un 1er Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS. ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 2011,14€ (sur 12 mois) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d'année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O66047

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Pérols dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pérols, Carnon et La Grande Motte - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1867.* € à 1973.34 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement. - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-75367*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O101211

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence de Cadoule à Castries Auxiliaire de vie - H/F CDI -Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Brés, Baillargues - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2111,82 à 2336,85€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-75133*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O101198

Vos missions: * Administrez et faites évoluer les infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, routage et switching. * Assurez la supervision des équipements réseaux, analysez les alertes et pilotez la résolution des incidents. * Mettez en œuvre des actions préventives pour améliorer la disponibilité et la performance des infrastructures. * Participez à la conception, au déploiement et à l'optimisation des architectures réseaux. * Déployez et maintenez les solutions de sécurité réseau : pare-feu, VPN, contrôle d'accès, segmentation et règles de cybersécurité. * Assurez le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs, équipes techniques et partenaires externes. * Rédigez et actualisez la documentation technique, les procédures d'exploitation ainsi que les éléments liés aux dispositifs de continuité et de reprise d'activité. * Collaborez avec les différentes équipes techniques afin de garantir la cohérence et la fiabilité des infrastructures. * Coordonnez les interventions des prestataires, constructeurs et éditeurs dans le cadre des contrats de maintenance et de support. * Veillez au respect des normes, bonnes pratiques et exigences réglementaires applicables à l'activité. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en administration réseaux, idéalement acquises dans un environnement complexe ou critique. Vous maîtrisez les technologies réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, routage, switching) ainsi que les solutions de constructeurs reconnus tels que Cisco, Aruba, Fortinet ou équivalent. Info complémentaire: 3000 utilisateurs 800 lits Multi-sites Plus de 50 projets sur la prochaine feuille de route Mutuelle et prévoyanceConvention FEHAP

En tant que chargé(e) de développement RH, vos responsabilités consisteront à : * Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise ; * Participer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ; * Accompagner les équipes dans la gestion des compétences et des carrières ; * Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ; * Collaborer à la mise en place de projets RH stratégiques ; * Participer à l'organisation et au suivi des formations ; * Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs(trices) ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine similaire ; * Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou manufacturier ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH ; * Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'organisation ; * Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 33 000 € ; * Un contrat temporaire. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable HSE, rattaché au groupe et à la direction de l'usine, vous élaborez et proposez une Politique Globale Sécurité et la déployez sur le site. Pour cela, vous : - Faites un audit de l'existant et évaluez les risques sécurité, liés à l'activité de l'entreprise, - Mettez en place des plans d'action en vue d'assurer ou de maximiser la sécurité du personnel, - Utilisez des outils d'analyse appropriés afin d'anticiper les accidents et incidents ou les analyser à posteriori, - Prévenez, sensibilisez et agissez pour anticiper et réduire les risques dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail, - Garantissez la conformité réglementaire de la société en matière de sécurité, - Sensibilisez le personnel de l'entreprise afin que les mesures Sécurité soient appliquées à tous les niveaux, - Formez les personnels d'usine aux systèmes de gestion de la sécurité, animez les actions sur le terrain, - Participez aux audits sécurité et aux évaluations de conformité, par le groupe et les instances étatiques. - Assurez l'analyse des accidents de travail et mettez en place des plans d'action adéquats. - Travaillez sur les sujets environnementaux, en lien avec votre équipe, vous effectuez les reportings et les suivis de rejets dans les eaux et atmosphériques. En tant que Responsable HSE: * Vous avez une formation supérieure dans le domaine de l'ingénierie, sécurité et environnement * Vous possédez une expérience significative à un haut niveau dans le secteur industriel * Vous maîtrisez les réglementations HSE et les normes * Vous êtes capable de gérer des projets et de travailler de manière transversale * Vous êtes orienté(e) résultats * vous parlez idealement anglais Notre client vous offre : * Un salaire compétitif * Des avantages d'entreprise * Une opportunité de contribuer activement à la sécurité et à la durabilité dans le secteur industriel et manufacturier * Un poste enrichissant basé près de Marly * Des possibilités d'évolution * Un groupe avec de belles valeurs

En tant que Canalisateur(trice) (H/F), vous intervenez sur des chantiers de réseaux d'eau et participez à la réalisation de travaux de pose, de maintenance et de réparation d'ouvrages hydrauliques. * Contrôler l'état et la conformité des tranchées avant le démarrage des interventions. * Réaliser les travaux préparatoires de fond de fouille et de lit de pose. * Poser, assembler et réparer les canalisations ainsi que les équipements hydromécaniques associés. * Effectuer l'assemblage d'éléments mécaniques destinés aux ouvrages hydrauliques. * Réaliser les branchements particuliers, les installations de regards et les lignes de comptage. * Participer aux opérations de manutention et accompagner les conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement. * Effectuer les travaux de terrassement manuel nécessaires à la bonne exécution des chantiers. * Appliquer les règles de sécurité, les procédures internes et les standards de qualité de l'entreprise. * Formation technique de type Bac Professionnel ou équivalent dans les métiers des réseaux, de l'eau ou de la plomberie. * Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en travaux publics, réseaux humides ou canalisation. * Bonne maîtrise des équipements hydrauliques et des techniques de pose de réseaux. * Connaissances en robinetterie et plomberie appréciées. * Connaissance ou habilitation à la conduite d'équipements de travail mobiles ou servant au levage de charges. * Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe opérationnelle. * Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut entre 25 553 € et 31 231 € ; * Contrat temporaire avec avantages sociaux (VS) ; * Contrat jusqu'au 30/10/2026. * Poste basé dans les Bouches-du-Rhône. * Moyens matériels pouvant être mis à disposition selon les conditions de l'entreprise (véhicule, téléphone portable, ordinateur portable). * Indemnité repas/casse-croûte. * Accès au restaurant d'entreprise.

Au sein du service, vous intervenez auprès d'une patientèle variée nécessitant un accompagnement personnalisé. À ce titre, vous : * Réalisez les bilans kinésithérapeutiques et définissez les objectifs thérapeutiques * Évaluez les capacités motrices et fonctionnelles des patients * Concevez et mettez en œuvre des programmes de rééducation individualisés * Assurez le suivi de l'évolution clinique et adaptez les prises en charge * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales * Participez aux réunions de concertation pluridisciplinaires * Contribuez aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en kinésithérapie et titulaire d'une autorisation d'exercer en France ; * Vous possédez une expertise technique en soins de rééducation et en thérapie physique ; * Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec d'autres professionnels de la santé ; * Vous avez le sens de l'écoute et de l'accompagnement des patients ; * Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des normes du secteur de la santé. Conditions du poste : * CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités * Rémunération attractive selon expérience * Parcours d'intégration personnalisé * Plan de formation continue * Accompagnement dans le développement de vos compétences et spécialisations * Perspectives d'évolution au sein de l'établissement

En tant qu'Agent(e) Immobilier(ère), exclusivement sur un marché BtoB, vos responsabilités consisteront à : * Gérer les transactions immobilières, de la prospection à la signature des contrats ; * Conseiller les clients sur leurs projets d'achat, de vente ou de location ; * Réaliser des estimations précises des biens immobiliers ; * Organiser et effectuer des visites de biens avec les clients ; * Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs et juridiques ; * Développer et maintenir un portefeuille de clients et de biens immobiliers ; * Collaborer avec les différents acteurs du secteur immobilier, tels que les notaires et les banques. Le profil recherché : * Formation commerciale, immobilière, gestion d'entreprise ou équivalent. * Expérience en immobilier d'entreprise, transaction immobilière BtoB, vente de biens professionnels ou dans un secteur commercial lié à l'industrie et à la logistique. * Une connaissance du tissu économique et du marché immobilier professionnel local est appréciée * Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation BtoB. * Bonne compréhension des enjeux liés à la location et à la vente de locaux professionnels. * Excellent relationnel et sens du service client. Statut Freelance. Rémunération en fonction des résultats. Véhicule de service.

Analyser les besoins en formation avec les directions et les équipes RH. Établir et suivre le plan de développement des compétences ainsi que son budget. Définir les orientations formation de notre client. Organiser les formations obligatoires et suivre les habilitations requises. Assurer la logistique des actions de formation : convocations, inscriptions, feuilles d'émargement et coordination administrative. Suivre les financements, optimiser les prises en charge et assurer les relations avec l'OPCO. Formaliser les formations internes et contribuer à l'ingénierie pédagogique. Analyser les évaluations des actions de formation et proposer des améliorations. Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH liés à la formation. Identifier, présélectionner et qualifier les candidatures. Organiser les entretiens et accompagner dans les recrutements. Gérer les évaluations via les outils dédiés et développer des outils d'aide à la décision. Mettre en œuvre et améliorer les processus d'intégration des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs. Assurer une veille sur les pratiques du marché de l'emploi et les outils de recrutement. Participer à des missions RH transverses : indicateurs RH, relations sociales, communication interne et projets de développement RH. Notre client recherche une personne organisée, rigoureuse et dotée d'excellentes capacités relationnelles. La maîtrise des processus de formation, du recrutement, du suivi d'indicateurs RH et des outils bureautiques est appréciée. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à communiquer avec différents interlocuteurs et à proposer des améliorations de processus est attendue pour ce poste d'Assistante Développement RH Formation H/F. Contrat : CDI Rémunération : 35K-40K Localisation : Paris 10ème Environnement favorisant la polyvalence et la participation à des projets RH variés