Niederlassungsleiter/in Baumanagement Zürich Die Anderegg Partner AG ist im Baumanagement tätig und beschäftigt an vier Standorten rund 40 Mitarbeitende. Wir begleiten anspruchsvolle Bauprojekte mit Baukosten zwischen CHF 10 und 110 Mio. von der Phase des Vorprojekts bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die Bauherrschaft. Unsere Projekte entstehen vorwiegend aus Wettbewerbsverfahren und zeichnen sich durch hohe architektonische und bauliche Qualität aus. Für die Führung unserer Niederlassung in Zürich suchen wir eine erfahrene Niederlassungsleitung (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Strategische und operative Leitung der Niederlassung Zürich mit rund 15 Mitarbeitenden Fachliche und personelle Führung sowie gezielte, kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Umfassende Budgetverantwortung sowie die konsequente Einhaltung und Überwachung der Qualitäts\-, Termin\- und Rentabilitätsstandards Gesamtprojektleitung anspruchsvoller Bauprojekte über sämtliche Projektphasen Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Niederlassung Zürich Ihr Profil: Architekt/in ETH oder FH oder vergleichbare Ausbildung Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis Mehrjährige Erfahrung in der Projekt\- und Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte Deutsch als Muttersprache Versierte Anwendung von Messerli Bauad, MS\-Office und MS\-Project Erfahrung mit öffentlichen Bauherren Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit Führungsqualitäten Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit entsprechendem Handlungsspielraum Die Möglichkeit, die Entwicklung des Standorts Zürich aktiv mitzugestalten Vielfältige und anspruchsvolle Bauprojekte Ein eingespieltes Team mit erfahrenen Mitarbeitenden Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Anderegg sowie Frau Katrin Spirig . jpidfdb93d9jm jit0626jm jiy26jm

Praktikant/in \- Stagiaire Votre mission (Deutsch unten) Soutenir la rédaction, l’accueil, la communication, l’administration et la logistique de Canal B. Votre profil Parfaitement bilingue (français – suisse\-allemand) A l’aise au téléphone Très bonne maîtrise du français et de l’allemand écrits Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Intérêt pour les médias, l’actualité et la région de concession Curiosité et bonne culture générale Intérêt pour les réseaux sociaux Aptitude au travail en équipe Fiable, ponctuel(le) et organisé(e) Nous offrons D’acquérir une première expérience ou une expérience supplémentaire dans le monde du travail d’effectuer des travaux variés de participer au lancement de la nouvelle télévision régionale de travailler au sein d’une entreprise qui valorise la créativité, la passion, l’excellence et l’innovation un fonctionnement en mode «startup» qui favorise le travail d’équipe et la coopération des outils de travail modernes et efficaces. Deine Aufgabe Unterstützung der Redaktion, des Empfangs, der Kommunikation, der Verwaltung und der Logistik von Canal B. Dein Profil – Was wir bieten Perfekt zweisprachig (ösisch – Schweizerdeutsch) Sicher im Umgang am Telefon Sehr gute Beherrschung der ösischen und deutschen Schriftsprache Gute Kenntnisse der gängigen IT\-Tools Interesse an Medien, aktuellen Ereignissen und der Sendegebietsregion Neugier und gutes Allgemeinwissen Interesse an sozialen Netzwerken Teamfähigkeit Zuverlässig, pünktlich und organisiert Erste oder zusätzliche Berufserfahrung in der Arbeitswelt zu sammeln vielfältige Aufgaben zu übernehmen am Start des neuen Regionalfernsehens mitzuwirken in einem Unternehmen zu arbeiten, das Kreativität, Leidenschaft, Exzellenz und Innovation schätzt eine „Start\-up“\-Arbeitsweise, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert moderne und effiziente Arbeitsmittel. jpid29600a5jm jit0626jm jiy26jm

Im Auftrag des «Amt für Arbeitslosenversicherung» (AVA) führt die actifutura gmbh in Interlaken und in Thun zwei Programme zur Beruflichen Integration mit dem Schwerpunkt, stellenlose Personen mittels gezielter Ressourcenförderung und individueller Unterstützung in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Per 1\. Januar 2027 eröffnen wir in Bern das Programm Berufliche Integration «BINplus», zusätzlich zu den bereits bestehenden Angeboten der Arbeitsintegration. Angebotsleitung BINplus Bern inkl. Verantwortung QM AVA (80 \- 100 %) Für den Aufbau und die Leitung des neuen Programms Berufliche Integration «BINplus» in Bern, suchen wir per Anfang August oder nach Vereinbarung eine engagierte Angebotsleitung BINplus Bern inkl. Verantwortung QM AVA (80 \- 100 %) Ihre Aufgaben Führung, Planung und Organisation der AMM «Berufliche Integration plus» gemäss Auftrag des Amtes für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern Ansprechperson für das Amt für Arbeitslosenversicherung und die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sowie weitere Partner Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden Zusammenarbeit und Kommunikation mit Querschnitts\-Funktionen Organisation und Zielsetzungen der Weiterbildung sowie Supervision Planung, Steuerung und finanzielle Führung des Angebotes Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen des Leistungsauftrages Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten und Eingabe neuer Angebote sowie Projektmitarbeit und \-verantwortung Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung für das Qualitätsmanagement AVA im Programm BINplus Bern Mittelland Sicherstellung der Einhaltung der fide\-Vorgaben im Angebot BINplus Aufbau des neuen Angebotes am Standort Bern mit Rekrutierung der Mitarbeitenden und Mitgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen Ihr Profil Führungs\- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägtem Organisationstalent und vernetztem Denken Positive, motivierende Ausstrahlung sowie eine wertschätzende, offene und professionelle Haltung gegenüber Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern Abgeschlossener, in der Schweiz anerkannter Berufs\- oder Bildungsabschluss auf Tertiärstufe Mindestens fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung Aus\- oder Weiterbildung in der Erwachsenenbildung mit eidg. Fachausweis (FA) Mindestens drei Jahre Führungserfahrung Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeitsintegration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt Erfahrung in der Begleitung und Integration von fremdsprachigen Stellensuchenden Abgeschlossenes fide\-Zertifikat «Sprachkursleiter/in im Integrationsbereich» oder Bereitschaft, dieses innerhalb des ersten Jahres nach Anstellung zu erwerben Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld fachlich und zeitlich zu strukturieren, den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Projekterfahrung und unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer gut vernetzten und dynamischen Organisation Möglichkeit, sich als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten Vielseitige und sinnstiftende Arbeit mit Menschen Ein motiviertes, kompetentes und kreatives Team Eine Kultur geprägt von Offenheit, Humor und Flexibilität Einen modernen Arbeitsplatz Weitere Informationen zur actifutura gmbh und den Angeboten Arbeitsintegration finden Sie unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: ? Bewerbung per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) ? Fragen? , Geschäftsleiterin actifutura gmbh, steht Ihnen unter gerne bis am 14\. Juli 2026 für Fragen zur Verfügung ? Mehr Infos: jpidaa28d7bjm jit0626jm jiy26jm

Leitung Patientenadministration (m/w/d) Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Als Leitung Patientenadministration übernehmen sie eine zentrale Rolle innerhalb der Clienia\-Gruppe. Gemeinsam mit ihrem Team stellen sie standortübergreifend professionelle administrative Patientenprozesse sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. Für die Führung unserer Patientenadministration suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, lösungsorientierte und führungsstarke Leitung Patientenadministration (m/w/d) 80 \- 100% Arbeitsort: Littenheid oder Oetwil am See Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Patientenadministration mit 11 Mitarbeitenden Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe entlang sämtlicher administrativer Patientenprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Sicherstellung einer hohen Daten\- und Dokumentationsqualität sowie Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (KVG, VVG, DRG, TARDOC, TARPSY) Verantwortung für die korrekte, vollständige und fristgerechte Leistungsabrechnung Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der administrativen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Finanzen sowie externen Partnern und Versicherungen Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Patientenadministration und Patientenmanagement Ihr Profil Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Spitaladministration, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenadministration oder einem vergleichbaren administrativen Umfeld im Gesundheitswesen Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen, insbesondere KVG, VVG, TARPSY, TARDOC und DRG Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche Analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Erfahrung mit Opale (ERP) und/oder (KIS) sind von Vorteil Unser Angebot Es erwartet sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Patientenadministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Freuen sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns finden sie ein Umfeld, in dem Eigeninitiative willkommen ist, Verantwortung übernommen werden kann und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Achermann, CFO Clienia\-Gruppe, , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Littenheid AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Dorfstrasse 1 CH\-9573 Littenheid Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Achermann CFO Clienia\-Gruppe jpida6078fbjm jit0626jm jiy26jm

CareStudy ist der Weiterbildungs\- und Kompetenzbereich der Stiftung. Unter dem Motto „Weiterbildung, die wirkt“ bietet CareStudy praxisorientierte Kurse, Aus\- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen und Interessierte im Gesundheits\- und Sozialbereich. Die Angebote verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischer Anwendung und ermöglichen den Teilnehmenden, sich flexibel beruflich und privat weiterzuentwickeln. CareStudy fördert dabei den fachlichen Austausch, stärkt Kompetenzen und unterstützt eine moderne, evidenzbasierte berufliche Praxis. Portfolio Managerin / Manager 80\-100 % \- Pflege und Frauengesundheit Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch\-therapeutische Fachkräfte bieten wir praxisnahe Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in Bad Zurzach und Winterthur. Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit. Du trägst die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest dieses aktiv weiter. Als Lernarchitektin/Lernarchitekt entwickelst du eigene Kursformate, definierst Methodik und Didaktik und baust strukturierte Lernpfade auf. Die Fachinhalte werden von den Dozierenden eingebracht, während du für Konzept, Struktur und Lernarchitektur verantwortlich bist. Deine Aufgaben Portfolio steuern: Du steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse Kurskonzepte entwickeln: Du entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird Lernpfade aufbauen: Du baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis\-, Aufbau\- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen Dozierendenmanagement: Du gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher Rollierende Kursplanung: Du verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln Wirtschaftliche Steuerung: Du definierst Preis\- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen Marketing: Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content\-Inputs Performance führen: Du führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter Was du mitbringst Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung in der Pfelge und hast von Vorteil eine Zusatzausbildung im Bereich Erwachsenenbildung – z. B. SVEB\-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten mit. Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch Persönlichkeit: Du bist verhandlungs\- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben Digitales Know\-how: Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z. B. Eurekos) ist von Vorteil Was wir bieten Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen Aus\- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus\- und Weiterbildungen Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness\-Therme FORTYSEVEN Ansprechpartnerin Amenpreet Singh HR Business Partnerin Telefon: E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Pensum: 80\-100% Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330 Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung jpidc647dabjm jit0626jm jiy26jm

per sofort oder nach Vereinbarung «Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben» Die Stiftung Rossfeld befähigt, begleitet und unterstützt rund 450 Menschen mit körperlichen, motorischen und Wahrnehmungsbehinderungen jeden Lebensalters in den Bereichen Schule, Wohnen, Tagesstruktur und Therapie. Unsere Klient:innen und ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum. Wir stehen für hohe Dienstleistungsqualität, kurze Entscheidungswege und dynamische Arbeitsweisen in einem sich wandelnden Umfeld. Der Bereich Therapie Erwachsene bietet ein breites Physio\- und Ergotherapieangebot in modernen Räumlichkeiten mit Sporthalle, Kletterwand und Therapiebad für rund 120 interne und externe Erwachsene ab 18 Jahren mit körperlichen Behinderungen. Dipl. Physiotherapeut:in Bereich Erwachsene 60 \- 80 % Du wirst unserer Klient:innen mit vorwiegend körperlichen Behinderungen im Alter von 18 bis über 70 Jahren im Einzel\- und Gruppensetting fachlich kompetent behandeln und damit ihre Lebensqualität und Selbstbestimmung fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Bereich und Abteilung Therapie sowie mit den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur mitgestalten und fördern bei der Weiterentwicklung des Therapieangebotes in der Stiftung Rossfeld mitwirken Berichte verfassen sowie administrative und organisatorische Arbeiten übernehmen die Hilfsmittelanschaffung und \-anpassung selbstständig abklären Du bringst mit abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit SRK\-Anerkennung idealerweise Erfahrung im Fachbereich Neurologie teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Selbständigkeit sicherer Umgang mit Nähe und Distanz gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und gute PC\-Anwendungskenntnisse (MS Office) Klient:innen\- und Ergebnisorientierung, Hands\-on\-Mentalität Freude am Mitgestalten von Veränderungen Bewerbung direkt über Freie Stelle \| Stiftung Rossfeld jpid2692622jm jit0626jm jiy26jm

Primarlehrer/\-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Primarlehrer/\-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83% Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per befristet bis eine/\-n Primarlehrer/\-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83%. Ihre Verantwortung Als ausgebildete Lehrperson begleiten Sie unsere Schüler und Schülerinnen im Zyklus 1 im kantonalen Spezialangebot SpezA VK, welche einen speziellen Förderbedarf haben. Sie sind verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung, sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung. Das Klassenteam unter Ihrer Führung besteht aus pädagogischen Mitarbeiter/\-innen sowie einem Praktikanten/einer Praktikantin. Mit Eltern, Fachstellen, Therapeuten/ Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung arbeiten Sie eng zusammen. Bei Schulentwicklungsprojekten zählen wir auf Ihre Mitarbeit. Ihr Profil Sie haben eine pädagogische Grundausbildung (Primarstufe) evtl. mit heilpädagogischer Zusatzausbildung. Im Sonderschulbereich haben Sie bereits Erfahrung oder sind bereit, sich auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen einzulassen. Die individuelle Förderung unserer Schüler und Schülerinnen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung. Im Umgang mit Kindern und deren Eltern sind Sie geduldig, klar und wertschätzend; ein Sinn für Humor rundet Ihr Profil ab. Als kreative, begeisterungsfähige Person schätzen Sie interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Mandy Hoffmann Bereichsleitung Kognition und Verhalten HPSZ Solothurn Mandy Hoffmann Bereichsleitung Kognition und Verhalten HPSZ Solothurn Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid4759a3djm jit0626jm jiy26jm

Servicemonteur:in Elektro Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Buchs SG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Elektro. Servicemonteur:in Elektro Das kannst du bei uns bewegen. Zuständig für Installation und den Unterhalt kleiner Umbauten sowie für Reparaturen beim Endkunden Sicherstellung reibungsloser Störungsbehebungen bei unseren anspruchsvollen Kunden Installieren von Stark\- und Schwachstromanlagen Organisieren des Werkzeugs sowie Montagehilfsmittel Koordinieren allfälliger Transporte (Werkzeug, Baustelleneinrichtung, Material) Verantwortlich für Arbeitsvorbereitung (AVOR), Zusatzaufgaben wie äge erstellen und weitere Aufgaben gemäss Anweisung des Vorgesetzen Das macht dich aus. Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis als Elektroinstallateur\*in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Du fühlst dich wohl selbständig zu arbeiten, die Aufträge gewissenhaft und korrekt abzuwickeln und Kunden auch beratend zu unterstützen Bereitschaft für Pikettdienst Eigeninitiative, persönliches Engagement und Genauigkeit zeichnen dich aus Du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sehr gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Kornstrasse 7 9470 St. Gallen Deine Kontaktperson Seraina LÖTSCHER HR Business Partner jpid5f34478jm jit0626jm jiy26jm

Mitarbeiter Compliance (m/w/d) Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg\-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Mit 129 Mitarbeitenden, darunter 11 Lernende, sind wir eine attraktive Arbeitgeberin mit starker regionaler Verankerung. Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die von Dialog, Fairness und sozialer Verantwortung geprägt ist. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award bestätigt diesen Anspruch und macht uns . Als innovative Genossenschaftsbank haben wir uns in den letzten Jahren konsequent zur Beratungsbank weiterentwickelt. Wir suchen aktiv die Begegnungen mit Menschen und verwirklichen Träume unserer Kunden. Für unsere erfolgreiche, moderne Bank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% \- 100%. Mitarbeiter Compliance (m/w/d) Was erwartet dich? Du wirkst mit bei der Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben. Du arbeitest mit in Compliance, Geldwäschereiprävention und regulatorischen Themen sowie weiteren Themen der Fachabwicklung. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse ein. Du betreust das Compliance\-Tagesgeschäft (Eröffnungen, Reviews, Transaktionsabklärungen, MROS\-Meldungen etc.). Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Finanz\- oder regulatorischem Bereich Gute Kenntnisse im Bereich Compliance Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus Deutsche oder ösische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Achim Schafer Mitglied der Bankleitung \& Leiter Services Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Berthold Mitarbeiterin Personal Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid6e56542jm jit0626jm jiy26jm

Bauleitende:r Installateur:in Sanitär Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Bauleitende:r Installateur:in Sanitär. Bauleitende:r Installateur:in Sanitär Das kannst du bei uns bewegen. Zuständig für die Bauleitung für sämtliche Sanitärinstallationen in Neu\- und Umbau für Wohn\- und Industriegebäude Installation von Wasser\- und Abwasserleitungen in verschiedenen kleineren und grösseren Projekten/Anlagen Führung von Mitarbeitenden und Montagegruppen sowie Koordination von Terminen und Personaleinsätzen Materialbewirtschaftung und –bestellung Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Planern Das macht dich aus. Grundausbildung als Sanitärinstallateur\*in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und auch Mitarbeitende zu führen Deutsch in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Triststrasse 3 7000 Chur Deine Kontaktperson Seraina LÖTSCHER HR Business Partner jpid0b84ec7jm jit0626jm jiy26jm