PHAR ACCCOUNTING \& Comptable Sénior PHAR ACCCOUNTING \& HR SA, dont le siège social est à Lausanne, est une entreprise moderne en pleine croissance dont la mission principale est d'offrir l'externalisation des Ressources Humaines et de la Comptabilité pour les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration. Afin de compléter notre équipe en Suisse Romande, nous recherchons une personne motivée pour le poste de : Comptable Sénior (80 à 100%) Vos tâches : Vous êtes en charge d’un portefeuille de mandats HoReCa et assurez en toute autonomie des missions de comptabilité dont : La saisie et le suivi des créanciers, des débiteurs, des liquidités, des écritures de paie, la préparation des DTA. En fonction de votre profil : les bouclements mensuels et annuels, l’établissement des états financiers, des décomptes TVA, les réconciliations, la revue des comptes. Votre profil : CFC d’employé de commerce ou brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité (un plus), ou 5 ans d'expériences dans le domaine Expérience en fiduciaire Aisance dans les contacts humaines Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse Connaissance des programmes comptables (crésus, mirus) et des outils informatiques usuels Sens des responsabilités et de l’organisation Flexibilité et précision dans le travail Gestion des délais et des priorités Bonne résistance au stress Nous offrons : Une activité très variée dans un cadre de travail moderne et agréable au centre de Lausanne. Un poste fixe avec des possibilités d’évolution au sein d'une équipe dynamique avec un esprit collaboratif. Excellentes conditions sociales. Date d'entrée : à convenir Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail). Seules les candidatures correspondant au profil seront prises en compte. Agences de placement s’abstenir svp. jpid45390ebjm jpit0727jm jpiy26jm

Die Twerenbold Service AG ist Teil der Twerenbold\-Unternehmensgruppe. Diese umfasst 7 Firmen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Die Twerenbold Service AG erbringt für die Firmen der Twerenbold Gruppe wichtige Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen/Buchhaltung, IT sowie Fahrzeug\- und Gebäudeunterhalt. Für unser 5\-köpfiges HR\-Team in Baden\-Rütihof (AG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Business Partner:in (80–100%) HR Business Partner:in (80–100%) Deine Aufgaben Du agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereichs und unterstützt sie in sämtlichen HR und People Themen Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Du steuerst den gesamten Recruiting\-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung Operative Mitarbeit zur Sicherstellung der HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles und der monatlichen Lohnverarbeitung, Datenpflege, Kontrolle und Abstimmung Bearbeitung von Geschäftsfällen im Bereich Sozialversicherungen, Entsendungen und Mehrfachtätigkeiten Konzeption, Aufbau und Umsetzung von Instrumenten im Bereich Personalentwicklung, Talent\-Management, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanungen Mitarbeit und Verantwortung für zugewiesene HR\-Projekte zur Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und \-Strukturen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in / HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Expertise in Personalentwicklung, Talent Management und idealerweise in der Führungskräfteentwicklung Gute Kenntnisse des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung im Bereich Lohnverarbeitung sowie Mehrfachtätigkeiten und Entsendungen Erfahrung im Aufbau neuer HR Instrumente und Prozesse Abacus\-Anwenderkenntnisse sind ein grosses Plus Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen voranzutreiben Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und ein Gespür für Menschen und Organisationen Was wir dir bieten 6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit Bei uns bist du bei Unfall privat versichert Gratisparkplatz, Homeoffice\-Möglichkeit (1 Tag) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Ausbau unserer HR Landschaft Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein wertschätzendes, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf Buchs Leiterin HR jpide90a8d1jm jit0727jm jiy26jm

LiegenschaftsbuchhalterIn (m/w/d) 80\-100% Ihre Aufgaben: Führung der Buchhaltungen von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften Erstellung von bei Halbjahres\-/ Jahresabschlüssen sowie von Heiz\-/Nebenkostenabrechnungen Debitoren\-/Kreditorenbuchhaltung Liquiditätskontrolle Mietzins\-/Eigentümerkonti Erstellung von Lohn\- und AHV\-Abrechnungen für die Hauswarte Mahnungen und Inkasso Betreuung der anspruchsvollen Kundschaft (Mieter/STWEG\-/Eigentümer) Allg. administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsbuchhaltung (Mietliegenschaften und STWEG) Einsatzfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zu priorisieren Dienstleistungsorientiert Selbständige \& lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark Teamplayer Erfahrung mit der Immobilien Software „W\&W“ von Vorteil Muttersprache Deutsch Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Ein dynamisches kleines Team mit einer offenen Zusammenarbeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch per Email. jpid8d52090jm jit0727jm jiy26jm

Abteilungsleiter:in Rotkreuz\-Fahrdienst und ÖV\-Begleitdienst (80 – 100%) Wir suchen ab September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit. Abteilungsleiter:in Rotkreuz\-Fahrdienst und ÖV\-Begleitdienst (80 – 100%) Dein Wirkungsfeld Du führst und entwickelst die Abteilung inklusive Personalführung und \-förderung Organisatorische Veränderungen setzt du gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um Dienstleistungen und Prozesse optimierst und entwickelst du laufend weiter und sicherst damit eine hohe Qualität In Zusammenarbeit mit der internen IT verantwortest du die zentralen Systeme im Fahrdienst und deren Weiterentwicklung sowie Unterhalt Planung, Budgetierung und Reporting der Abteilung liegen in deiner Verantwortung Durch die Pflege von internen und externen Netzwerken stärkst du die Zusammenarbeit und arbeitest punktuell in Projekten und nationalen Gremien mit Als Schnittstelle zur Bereichsleitung und zu anderen Abteilungen förderst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Auch im operativen Tagesgeschäft (Kundendienst, Disposition und Administration) arbeitest du aktiv mit Gemeinsam mit den Regionalleitenden sorgst du für die Gewinnung, Begleitung und Wertschätzung von rund 1'000 Freiwilligen Das bringst du mit Mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit unterschiedlichen Rollen und Funktionen im Dienstleistungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Kundenservice, Disposition oder Innendienst Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Fundiertes Prozessverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Reportings als Grundlage für Entscheidungen Affinität für IT\- und Digitalisierungsthemen, Erfahrung mit Office 365 sowie ERP\- oder CRM\-Systemen von Vorteil Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und bereichsübergreifend zu denken, auch in hektischen Situationen Kommunikationsstärke, Empathie und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligen und Wertschätzung ihres Engagements als tragende Säule unseres Angebots Das erwartet dich Früchtekorb, moderne Arbeitsumgebung und 6 Wochen Ferien? Das ist bei uns schon lange Standard! Wir überzeugen nebst grosszügigen Anstellungsbedingungen auch mit internen Weiterbildungsformaten, gemeinsamen Unternehmungen und grossartigen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Allem voran geht, dass du einer sinnstiftenden Aufgabe mit direktem menschlichem und gesellschaftlichem Impact nachgehst. So kannst du dich bewerben Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung mit Foto. jpid6ec1552jm jpit0727jm jpiy26jm

Optométriste Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico\-social Clair\-Soleil. Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un\-e Optométriste Votre mission Assurer un accueil et une prise en charge de qualité du patient Effectuer des anamnèses pertinentes Effectuer des examens diagnostiques (AV, réfraction, OCT, champ visuel, biométrie, etc.) Vos atouts Diplôme fédéral, Bachelor HES en optométrie ou équivalent reconnu par la Croix\-Rouge Autorisation de pratique à titre indépendant, impératif Expérience en optométrie dans un milieu hospitalier ou cabinet d'ophtalmologue un atout Une bonne compréhension de la prise en soins médicale Sens de l'observation et des relations humaines Aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Nous vous offrons Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spécifique à notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Taux d'activité: 80\-100% Nature du contrat: à définir Entrée en fonction: à définir Lieu de travail: Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin, Lausanne Renseignements: Monsieur Yohan Abbou, Responsable des optométristes, jpid95a4dabjm jpit0727jm jpiy26jm

Application Operations Engineer Du willst Dinge am Laufen halten und hast Freude daran, komplexe Applikationen zuverlässig zu betreiben und weiterzuentwickeln? Perfekt. Als Application Operations Engineer bist du eine zentrale Stütze für den Betrieb unserer OSS\-/BSS\-Systeme. Mit deinem technischen Verständnis, deiner analytischen Denkweise und deinem Qualitätsbewusstsein sorgst du dafür, dass Störungen behoben werden – und unsere Systeme jederzeit stabil laufen. Application Operations Engineer Deine Aufgaben Du bist die Anlaufstelle für komplexe 2nd\-Level\-Tickets (Jira), die unsere zentralen Systeme (OSS/BSS) betreffen – du analysierst, löst und dokumentierst Bei tieferliegenden Problemen überführst du Themen ins Problem\- oder Service\-Störungsmanagement Meldet unser Überwachungssystem eine Störung, reagierst du , findest die Ursache und bringst alles wieder in Ordnung Dein Wissen gehört nicht in die Schublade: Du teilst es im Team und hältst es sauber in der Doku fest Du arbeitest eng mit dem 1st\- und 3rd\-Level\-Support zusammen Wenn's kritisch wird, sorgst du dafür, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert werden Lust auf Abwechslung? Bei uns kannst du auch in spannende Projekte eintauchen und aktiv mitwirken Deine Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast eine höhere Fachschule abgeschlossen oder bist gerade mittendrin Erste Erfahrungen in der Analyse von Anwendungen, dem Lesen von Logs (z. B. mit Splunk) und dem System\-Monitoring (z. B. mit Zabbix) sind ideal Du bringst Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit – idealerweise im .NET\-Umfeld oder mit MS SQL Server bzw. anderen relationalen Datenbanken Du bist neugierig, willst dich weiterentwickeln – aber auch Routineaufgaben schrecken dich nicht ab Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Arbeit und Freizeit Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf Individuelle Förderung Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know\-how Transfer Arbeitskultur Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork Fringe Benefits Vergünstigte Quickline\-Produkte, Reka\-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu\-Massagen Warum Quickline? Quickline ist Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt. Deine Kontaktperson Hast du Fragen zur Stelle? Ich berate dich gerne. Jasmin HR Manager [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns, dich kennenzulernen! jpid3b073bbjm jit0727jm jiy26jm

Manager Fitness Club (w/m/d) Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager\*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig! Was du bewegst Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente\*r Dienstleister\*in Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis Berufserfahrung: Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position Mehrere Jahre Führungserfahrung Du verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse, bist gut vernetzt und stark im Verkauf Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidac14d72jm jit0727jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit (FAGE) Neurorehabilitation 80% \- 100% m/w/d Alles andere als alltäglich. Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patient\*innen mit Querschnittlähmung, Hirnverletzung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung. Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen. Wir behandeln erfolgreich im Bereich der Erst\- sowie Folgerehabilitation. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit (FAGE) für den Bereich Neurorehabilitation. Ihr Aufgabenbereich Fachspezifisches Arbeiten unter der Verantwortung einer Diplomierten Pflegefachperson Durchführung von Handlungen an Patient\*innen unter Delegation von der Diplomierten Pflegefachperson im Rahmen des persönlichen Tätigkeitskataloges des REHAB Basel Mitgestaltung eines auf Patient\*innen abgestimmten Tagesablauf mit dem interprofessionellen Team Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der übertragenen und delegierten Handlungen Durchführen von delegierten, durch den ärztlichen Bereich angeordneten, medizin\-diagnostischen und \-technischen Massnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ Berufliche Erfahrung im Fachbereich der neurologischen Rehabilitation oder Interesse sich in diesen einzuarbeiten Sehr ausgeprägte Wahrnehmungs\- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teambewusstsein Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2\) Gute EDV\-Grundkenntnisse Sie finden bei uns Ein attraktives, anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit komplexen Pflegesituationen Interprofessionelle Zusammenarbeit, die gelebt wird Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine gezielte Einarbeitung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Möglichkeit zum Besuch von vielfältigen Fortbildungen und Begleitung durch ausgewiesene Expert\*innen Ausserdem finden Sie bei uns vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflug, kostenlose Sportangebote für Mitarbeitende und vieles mehr. Unser Team freut sich auf Sie. jpidef6ca69jm jit0727jm jiy26jm

Servicetechniker:in Kältetechnik (a) Servicetechniker:in Kältetechnik (a) 80\-100% Arbeitsort Urtenen\-Schönbühl Pensum 80\-100% Arbeitsbeginn 01\. Juli 2026, oder nach Vereinbarung Bist das Du? Du möchtest mit deinem Fachwissen in der Kältetechnik einen echten Unterschied machen? Bei ISS hältst du moderne Gebäudetechnik am Laufen. Als Servicetechniker:in Kältetechnik stellst du den reibungslosen Betrieb von Klima\- und kältetechnischen Anlagen sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu Komfort, Sicherheit und Energieeffizienz. Das erwartet Dich Du stellst den Betrieb und die Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen sicher. Du führst selbstständig Wartungs\-, Inspektions\- und Reparaturarbeiten durch. Du berätst Kunden vor Ort und pflegst den direkten Kontakt. Du erkennst Schwachstellen und optimierst die Betriebssicherheit. Du begleitest Inbetriebnahmen sowie Abnahmen von Anlagen. Du erstellst Offertgrundlagen für Instandsetzungen und Anpassungen. Du führst die notwendigen Dokumentationen (Rapporte, Protokolle, Stundenerfassung). Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Kälte\-, Lüftungs\-, Klima\-, Gebäude\- oder Elektrotechnik Erfahrung in der Gebäude\-/Haustechnik, idealerweise mit Kälte\- und Wärmepumpensystemen Praxis in Wartungs\- und Servicetätigkeiten inkl. Pikettdienst NIV Art. 15 Bewilligung von Vorteil Gutes Verständnis für komplexe gebäudetechnische Systeme Sauberer Leumund und in Besitz des Führerausweises Kategorie B Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Thanujan Kathiravelu People \& Culture Consultant Telefon: Jetzt bewerben jpid6449519jm jit0727jm jiy26jm

Betriebselektriker (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Durchführung von Störungsanalysen sowie Fehlerbehebung an Produktionsanlagen, Maschinen, Infrastruktur und Pneumatiksteuerungen Installation von Elektro\- und Telekommunikationsanlagen inklusive baubegleitender Erstprüfungen nach NIV Art. 24 Ausführung von Schalthandlungen im Mittel\- und Niederspannungsnetz als Träger der entsprechenden Schaltberechtigung Unterhalt der Hoch\- und Niederspannungsinfrastruktur sowie Betreuung von Spezialsystemen (u. a. Brandmelde\-, Lösch\- und Sucheranlagen, Funk\- und Pagersysteme) Eigenständige Ausführung von Wartungsarbeiten sowie vorausschauende Bewirtschaftung von Ersatzteilen Koordination, Führung und Kontrolle externer Firmen und Elektriker, einschließlich Terminplanung, Instruktion und Offertenvergleich Führung des Elektrojournals, Nachführung technischer Unterlagen sowie strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Auflagen Fachliche Unterstützung der Betriebs\- und Projektleitung Rapportierung an die Teamleitung sowie Leisten von Pikettdienst WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur (m/w/d) EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation Betriebselektriker\-Bewilligung nach NIV Art. 13 sowie eine Schaltberechtigung für Mittelspannung von Vorteil Basiskenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Automatisierungstechnik und SPS. Umgang mit MS Office (Word, Excel) und erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil Grundlegendes Verständnis für allgemeine Informatik\- und Telekommunikationslösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Absprache. WAS WIR IHNEN BIETEN Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback\-Kultur Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände Sonderzahlungen wie ein 13\. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Je nach Alter 5 \- 6 Wochen Ferien Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA\-Checks) Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartner: Badertscher Auskünfte zur Stelle: Haldemann Tel.: oder über das Kontaktformular Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden jpide10b53djm jit0727jm jiy26jm