Architekt\*in / Projektleiter\*in 80\-100% Das Unternehmen Von Graffenried Bissig Architekten. Das sind rund 40 Architekten, Planerinnen, Bauleiter, Projektleiterinnen und Berater. Wir verstehen uns nicht nur als Berater, sondern als Partner unserer Kundinnen und Kunden und legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit. Denn gute Architektur und gelungene Ausführung sind immer das Resultat einer funktionierenden Teamarbeit. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte – von Wohnbauten über institutionelle Einrichtungen, bis hin zu städtebaulichen Initiativen und Arealentwicklung. Unser Ziel ist es stets, Räume in lebendige Orte für Menschen und Unternehmen zu verwandeln. Ihre Aufgaben Selbständiges Entwickeln, Planen und Realisieren von Bauprojekten von der Studie bis zur Ausführung in den Bereichen Neubau, Umbau und Sanierung Selbständiges Erstellen von Projekt\- und Ausführungsplänen Sicherstellen des Einhaltens aller baulicher und rechtlicher Vorschriften Unterstützen und Begleiten des Ausführungsteams Ihr Profil Architekt/in ETH/FH Mehrjährige Berufserfahrung Gute CAD\-Kenntnisse Selbständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Sind Sie interessiert im Herzen der Berner Altstadt in einem überschaubaren, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie architektonisch interessante Projekte, fachlichen Austausch, attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. jpid77b67bajm jit0727jm jiy26jm

Comprendre la technique. Concevoir des solutions. Enthousiasmer le Responsable technico\\-commercial (H/F) Comprendre la technique. Concevoir des solutions. Enthousiasmer les clients. La société Schwab\\-Feller AG, dont le siège est à Büren an der Aare, est une entreprise suisse établie, reconnue pour sa grande compétence technique et sa longue expérience dans le développement et la fabrication de composants de précision exigeants destinés à l'industrie horlogère. Nos clients comptent sur notre qualité, notre capacité d'innovation et une collaboration respectueuse entre partenaires de confiance. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité techniquement expérimentée, qui prend plaisir à développer des solutions en collaboration avec les clients et à agir comme contact privilégié entre le client, le développement, la construction, la production et la qualité. Responsable technico\\-commercial (H/F) Votre mission Dans cette fonction clé, vous êtes le sparring\\-partner technique de nos clients et nos fournisseurs et les accompagnez dans le développement et la mise en œuvre de solutions exigeantes autour du ressort moteur et des composants associés. Vous échangez sur un pied d'égalité avec les départements de développement, les bureaux techniques et les constructeurs de nos clients et fournisseurs, les conseillez sur des questions techniques et coordonnez la collaboration avec les services internes, du développement à la production en série, en passant par l'industrialisation. Vos tâches comprennent notamment : Conseil technique et suivi des clients existants Analyse et évaluation de problématiques techniques Élaboration de solutions en collaboration avec les clients et les spécialistes internes Coordination entre le client, le fournisseur, le développement, la construction, la production et la qualité Accompagnement de projets de développement et d'industrialisation Évaluation de la faisabilité technique de nouvelles exigences et applications Participation active au développement continu des produits et des processus Développement de relations clients durables et basées sur la confiance Votre profil Pour cette fonction exigeante, nous recherchons une personnalité disposant d'une solide compréhension technique de l'industrie horlogère et de ses processus de fabrication, d'un esprit analytique ainsi que de la capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et compréhensible. Vous avez idéalement entre 30 et 45 ans, êtes à l'aise aussi bien dans les discussions techniques que dans les échanges directs avec les clients et savez réunir des intérêts différents autour de solutions solides et viables. Vous apportez : Formation d'horloger/ère, de constructeur/trice horloger/ère ou formation technique comparable dans l'industrie horlogère, complétée par de solides connaissances en gestion d'entreprise ou une formation continue correspondante Expérience dans le développement, la construction, l'industrialisation ou la gestion de projets techniques Français de langue maternelle Bonnes connaissances de l'allemand, un atout Plaisir à échanger avec les clients et les spécialistes techniques Forte capacité d'analyse et de pensée interdisciplinaire Sens élevé des responsabilités et orientation solutions Ce qui vous attend Une activité extrêmement responsable, autonome et exigeante, au sein d'un environnement d'entreprise marqué par la tradition, doté d'une orientation internationale et ancré dans les valeurs pragmatiques du Seeland bernois. Intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo, en indiquant la référence 26\\-2208, par e\\-mail à \[Écrire un email\](\< \>) . La discrétion est pour nous une priorité absolue ; vos documents seront donc traités avec toute la confidentialité requise. Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Dieter Blaser, consultant responsable du mandat, se tient volontiers à votre disposition au . Nous examinons exclusivement les candidatures de personnes disposant d'une expérience avérée dans l'industrie horlogère et pertinente pour la fonction. Les candidatures ne répondant pas à ce critère essentiel ne pourront pas être prises en considération et ne feront pas l'objet d'une réponse individuelle. jpid734d866jm jpit0727jm jpiy26jm

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers Assistant Maître d'hôtel HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité. Assistant Maître d'hôtel Description de l'entreprise Pour le compte de notre client, un établissement hôtelier de référence en Suisse romande situé à Yverdon, nous recherchons un Assistant Maître d'Hôtel (H/F) Description du poste Rattaché au responsable restauration, vous laccompagnez dans la gestion opérationnelle du département et assurez son remplacement lors de ses absences. Vous participez activement aux services du restaurant, du bar, des séminaires ainsi quaux prestations petit\-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous veillez au respect des standards de qualité, à la satisfaction de la clientèle, à la gestion des stocks, aux commandes, aux inventaires ainsi quau suivi des horaires et pointages des équipes. Vous contribuez également à lencadrement dune équipe composée de collaborateurs fixes et extras tout en participant à lamélioration continue des prestations. Profil recherché Nous recherchons un professionnel bénéficiant dune expérience confirmée en restauration hôtelière ou traditionnelle de bon niveau, idéalement dans une fonction de supervision. Doté dun excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre capacité dorganisation et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer vos équipes autour dobjectifs communs. Une parfaite maîtrise du français est indispensable tandis que la connaissance de langlais constitue un atout. La maîtrise des outils informatiques usuels et du logiciel Mirus est également appréciée. Nous vous offrons Lopportunité de rejoindre un établissement en pleine évolution comprenant un restaurant de 110 couverts, un bar et plusieurs espaces séminaires. Vous intégrerez un environnement stimulant où les horaires alternent entre services continus et coupés selon lactivité. Dimportants projets sont actuellement en cours avec la rénovation des chambres et la construction dun nouveau centre thermal dont louverture est prévue fin 2027\. Cette expansion comprendra louverture de deux nouveaux restaurants et offrira de réelles perspectives dévolution à moyen terme. Les conditions de travail et les prestations sociales sont à la hauteur des exigences de la fonction. Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence. Afin de faciliter la lecture, cette offre demploi est rédigée au masculin, mais sadresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre. jpidfb72312jm jpit0727jm jpiy26jm

Projektleiter:in Die Russo AG ist ein modernes und dynamisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden im Bereich der Verarbeitung von Gips\- und gipsähnlichen Produkten. Wir zählen zu den führenden Gipserunternehmen in den Regionen Schaffhausen/Thurgau/Zürich. Aufgrund einer internen Beförderung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit für die Position als Projektleiter:in Was du bewegst: Projektleitung in den Bereichen Neubau, Umbau, Akustik, Dämmungen, Brandschutz, Fassaden Termingerechte, kostenbewusste und qualitätskonforme Projektabwicklung Regelmässige Baustellenbesuche Erstellung von Vorausmassen und Ausmassen Personalplanung und Führung von Vorarbeitern Selbständige Projektabrechnung Verhandlungen mit Architekten, Bauleitern und Bauherren Förderung der Mitarbeitenden Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Gipser mit EFZ Weiterbildung zum Vorarbeiter SMGV, vorzugsweise auch zum Projektleiter SMGV oder technischer mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in gleichwertiger Funktion in der Baubranche Versierte MS\-Office Kenntnisse sind ein «Muss», SORBA ERP\-Kenntnisse ein «Plus» Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe Ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Du bist ein ausgesprochener Teamplayer und Belastbarkeit zählt zu deinen Stärken Was wir dir bieten: Flache Hierarchien \- bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mitgestalten 40\-Stunden Arbeitswoche \- Diese unterstützt deine Work\-Life\-Balance Arbeitsplatz \- Wir stellen modernste Technologien und Infrastruktur zur Verfügung Ferien\- Erholung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr Auszeit \- Möglichkeit des Ferienkaufs von . 10 Tagen pro Jahr Geschäftsfahrzeug \- kostenlose Aussen\- oder Tiefgaragenparkplätze stehen zur Verfügung Firmenanlässe \- wie Sommerfest, Weihnachtsessen, Mitarbeiterausflug und vieles mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Nenne uns deine Lohnvorstellungen sowie drei Gründe wieso DU die richtige Person bist und verzichte auf das Motivationsschreiben. jpid4944f1fjm jit0623jm jiy26jm

Fachberater/In Werkstattkonzepte Deine Aufgaben, Verantwortung: Akquise \& Weiterentwicklung: Du gewinnst neue Konzeptnehmer und treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Garagenkonzepts aktiv voran. Kundenberatung \& Betreuung: Du bist nah am Kunden, verstehst seine Bedürfnisse und berätst ihn praxisnah – von Marketingkampagnen, Websites und Social\-Media\-Auftritten über Content\-Erstellung und Blogbeiträge bis hin zur Innen\- und Aussenbeschriftung der Gebäude. Projektumsetzung \& Eigeninitiative: Du packst Projekte selbst an, bringst frischen Wind und kreative Ideen ein, um unser Konzept weiter zu stärken. Strategisches Denken \& Überblick: Du behältst das grosse Ganze im Blick, erkennst Chancen für Optimierungen und setzt diese gezielt um. Organisation \& Events: Du planst und führst Kundenbesuche, Events sowie Messeauftritte durch und sorgst dafür, dass unsere Konzeptnehmer ein beeindruckendes Erlebnis haben. Teamarbeit \& interne Koordination: Du arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen, nutzt deren Unterstützung effizient und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit. Monitoring \& Vertragsmanagement: Du stellst die Einhaltung aller Vertragsmodalitäten sicher und überwachst wichtige Prozesse. Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Verkauf. Du bringst idealerweise Erfahrung im Aussendienst oder in einer vergleichbaren Funktion mit – Key Account Erfahrung ist ein Plus. Du hast ein gutes Marketingverständnis und kannst dich in unterschiedliche Betriebe hineindenken, Bedürfnisse erkennen und praxisnahe Lösungen entwickeln. Du überzeugst durch deine Beratungs\- und Verkaufskompetenz und trittst gegenüber Kunden sicher, gewinnend und professionell auf. Du arbeitest sehr selbstständig, initiativ und strukturiert, behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und arbeitest effizient sowie exakt. Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und bringst neue Ideen und frischen Wind in unser Garagenkonzept ein. Du bist teamfähig und arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen. Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse auf C\-Niveau (mündlich und schriftlich) sind zwingend, da du eigenständig die Betreuung unserer Konzeptnehmer in der Deutsch\- und Westschweiz übernimmst. Du beherrschst die gängigen Microsoft\-Office\-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sicher. Du bist bereit, 60–80 % Reisetätigkeit innerhalb der gesamten Schweiz zu übernehmen. Deine Benefits: Eine selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen 40\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien pro Jahr Auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Hast du noch weitere Fragen zu diesem Stellenprofil? Lana, Department Manager Garages, hilft dir gerne weiter. jpid44f1cebjm jit0727jm jiy26jm

Group Senior Manager Quality Applications Become part of a vital chain and contribute to our common goal of making people’s lives better. Headquartered in Lachen, Switzerland, Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing medicines sourced from human plasma and human cell lines. We are a privately\-owned company, where the warmth of family meets the scale of a global organisation. Join us in shaping our vision to provide new health solutions advancing human life. Group Senior Manager Quality Applications Your main tasks and responsibilities Define and execute the global Quality Applications strategy, ensuring digital solutions support business objectives, regulatory compliance, and operational excellence. Act as the strategic IT Business Partner for Global Quality and Manufacturing, translating business needs into scalable digital solutions. Lead demand management, business process management, and application lifecycle management for the global Quality application landscape. Drive global implementation and continuous improvement of Quality applications while ensuring compliance with GxP, IT security, architecture, and lifecycle standards. Manage strategic application projects from planning through execution, collaborating with cross\-functional stakeholders, external vendors, and implementation partners. Lead and develop a high\-performing global team, fostering collaboration, innovation, and continuous improvement. Ensure service excellence through application governance, SLA management, vendor performance management, and operational support. Own CAPEX and OPEX planning, monitor budgets, optimize costs, and ensure measurable business value and return on investment. Promote harmonized global processes and application standards with a strong focus on user experience, business value, simplicity, and scalable digital transformation. Your expertise and ideal skill set Bachelor’s degree in Information Technology, Business Informatics, Business Administration or a related discipline. More than 10 years of experience in IT business applications, consulting, or digital transformation, preferably within the pharmaceutical or life sciences industry. Proven experience managing enterprise Quality applications in regulated GxP environments. Strong understanding of Quality business processes, application lifecycle management, and digital transformation initiatives. Experience leading global implementation projects using Agile, PMI, or similar project management methodologies. Demonstrated experience managing external software vendors, IT service providers, and strategic partners. Strong leadership, stakeholder management, and communication skills with the ability to influence senior business leaders. Excellent analytical, organizational, and problem\-solving capabilities with a strategic and customer\-oriented mindset. Proven experience with enterprise Quality Management solutions in regulated GxP environments, such as Veeva, Trackwise, Generis, Ennov, or comparable industry\-leading platforms. Fluent in English; additional languages are an advantage. Your department – where you make an impact You will join the Global Business Applications organization, supporting Quality and Manufacturing functions across Octapharma’s international network. The department drives the digital transformation of critical business processes by delivering secure, compliant, and innovative enterprise applications. Working closely with business leaders, global functions, and external partners, you will shape the future Quality application landscape and enable operational excellence across all sites. In this highly visible leadership role, you will influence strategic decisions while leading global initiatives that directly support Octapharma’s continued growth. "Join us in shaping the future of digital Quality solutions and lead one of our largest digital transformation initiatives across our global manufacturing network." \- , Group Senior Director Business Applications Thrive with us You help save lives \- Every day is meaningful as we produce life\-saving medicines Family values \- Long\-term perspective for employees and relationships Be rewarded with market\-related salary and benefits package You will have a high level of influence where you can make a difference and leave your footprint Work with skilled and fun colleagues in a relatively informal organization Skills development \- We offer various internal and external employee and leadership trainings, trainee programs and digital solutions It´s in our blood We live diversity and stand for equal opportunities as an employer! We therefore look forward to receiving your application \- regardless of age, gender, origin, sexual orientation, and religion. Please apply in English. Do you have any questions? Then get in touch with your contact person. Mrs. Vignau Octapharma AG Seidenstrasse 2, 8853 Lachen T: Want to find out more about us? Visit our website Octapharma Career and follow us daily on LinkedIn. About Octapharma Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R\&D sites and five state\-of\-the\-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide. jpid6587dfcjm jit0727jm jiy26jm

Teamleiter:in Verkaufssekretariat 90\-100% Bei Garaventa arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen gemeinsam an anspruchsvollen Seilbahnprojekten. Hinter jeder Seilbahn steht ein Team von Fachspezialist: innen aus unterschiedlichsten Bereichen, die diese Projekte mit Engagement, Erfahrung und gegenseitiger Unterstützung möglich machen. Als Unternehmen ist Garaventa an den Standorten Goldau, Uetendorf, Oberdorf und Sion verankert. Wir entwickeln und realisieren individuelle Seilbahnlösungen auf Basis der Ideen unserer Kundinnen und Kunden und verbinden dabei Präzision, Handschlagqualität und Innovationskraft. Für unsere Abteilung Verkauf am Standort Goldau suchen wir eine engagierte Person. Deine Aufgaben Fachliche Leitung des gesamten Verkaufssekretariats Ausarbeiten von Kundenofferten in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Verkauf und den Projektierungsabteilungen Beschaffung von allen notwendigen Angebotsbeilagen Aktive Unterstützung des Ressortleiters Marketing \& Verkauf Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Lernenden Erstellen von Auftragsbestätigungen und Werkverträgen Nachführen von Kunden\- und Projektdaten in unserem ERP\-System Mithilfe bei der Organisation von internen Sitzungen und Anlässen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung Kommunikationsstarke Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen (Angebotsphase) Sprachkenntnisse ösisch und Englisch min. Niveau A2 Organisationsstärke, kreatives und unternehmerisches Denken Sehr gute MS\-Office / Microsoft 365 Kenntnisse Deine Vorteile min. 5 Wochen Ferien Gratisparkplätze Mitarbeiterrestaurant mit Vergünstigung Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr Verschiedene Mitarbeiteranlässe Weitere Infos zu Arbeiten bei Garaventa findest du hier Möchtest du Teil eines Unternehmens werden, in dem jede Rolle zählt und Zusammenarbeit gelebt wird? Reinle, Stv. Ressortleiter Marketing \& Verkauf Tel. , gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle. übrigens: bei Garaventa sind alle per Du \- sprich uns gerne auch so an. jpid263aee7jm jit0727jm jiy26jm

TestmanagerIn Du hast einen Ordnungsfimmel? Sammelst und analysierst Feedback wie Bienchen den Nektar? Dann wollen wir dich bei uns im Bereich Qualitätsmanagement. Hier sorgst du dafür, dass unsere Produkte so makellos sind wie die Haut eines Babys. TestmanagerIn 60\-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Du hältst die Fäden zusammen bei bei der Verifikation und Validierung einer neu entwickelten ICT Kommunikations\-Lösung und trittst gegenüber dem Kunden als zentrale Ansprechperson auf Dazu koordinierst du in einem agilen Umfeld (nach SAFe) mit den internen und externen Ansprechpartnern alle notwendigen Arbeitsschritte inkl. des Einsatzes der Testinfrastruktur und beseitigst Hindernisse rund um die Testaktivitäten Du setzt die Teststrategie des Bereichs, im Abgleich und in Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie fachliche Führung der Testengineers um Du unterstützt die Entwicklung durchdachter Testfälle: Basierend auf Anforderungen planst und erstellst du strukturierte Testszenarien Du stellst sicher, dass produktionsnahe Testdaten zeitnah zur Verfügung stehen, die reale Einsatzszenarien abbilden Du beteiligst dich an der Tetstdurchführung, dokumentierst die Ergebnisse und bewertest sie Du unterstützt bei kontinuierlichen Verbesserung durch regelmässige Retrospektiven und Reviews Du unterstützt bei der Durchführung von System\- resp. Solution Demos Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium FH oder UNI in technischer Richtung mit soliden Telekommunikations\- und Informatikkenntnissen Mehrjährtige Erfahrung im Bereich SW\- \& HW\-Testengineering und Testmanagement Fachliche Zertifizierung wie ISTQB oder IREP Erfahrung in Projektarbeit in grösseren Projekten, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (nach SAFe) Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Einschlägige Erfahrung um Umgang mit Spira Team, JIRA und Confluence Teamfähige, kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln im Umfeld der Spitzentechnologie Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jpid3515499jm jit0727jm jiy26jm

Senior Controller (m/w/d) Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Entscheidungen, erkennen Muster, wo andere Reports lesen, und wissen bereits, was als Nächstes kommt, während andere noch am Erklären sind? Genau solche Menschen suchen wir! Als Senior Controller (m/w/d) im 100%\-Pensum sind Sie bei uns nicht im Hintergrund tätig. Sie agieren mittendrin, wenn es um Richtungsweisungen, Prioritäten und Entscheidungen geht. Sie ergänzen das Team in einer unserer Gruppengesellschaften im Raum Zug\-Luzern\-Bern und machen aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat; erkennen frühzeitig, wo Projekte vom Kurs abweichen, und zeigen, was zu tun ist; entwickeln unser Controlling auf Gruppenebene weiter – strukturiert, modern und wirksam; steuern Budget\- und Forecast\-Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg; sind kritischer Sparringspartner für den CFO sowie die Geschäftsleitung und bringen Ihre Sicht wie auch Erfahrung aktiv ein; arbeiten an strategischen Themen wie Investitionen oder Digitalisierung und erstellen Szenarioanalysen. Darauf dürfen Sie sich freuen: Sie erhalten eine Rolle mit echtem Einfluss auf Entscheidungen und die Unternehmensentwicklung; Sie arbeiten direkt mit dem CFO und der Geschäftsleitung zusammen und sind so nahe am bereichsübergreifenden Geschehen; Sie handeln mit einem grossen Gestaltungsraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings; Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen; Sie geniessen fünf Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und zusätzliche Brückentage dank Vorholzeit; Sie sind Teil eines motivierten Teams mit echter DU\-Kultur. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Aus\-/Weiterbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling/Betriebswirtschaft; Ausgewiesene Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens (zwingend erforderlich); Erfahrung im Projektumfeld ist ein zusätzlicher Pluspunkt; Analytisches Denkvermögen mit Freude daran, Zusammenhänge sichtbar zu machen; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten; Geschickter, effizienter Umgang mit ERP\-Systemen und Reporting\-Tools; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne entgegen und bearbeiten diese selbstverständlich sehr diskret. Weitere Informationen erhalten Sie bei einem Telefongespräch mit Imfeld. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jpidf9c6f14jm jit0727jm jiy26jm

Recruiter Life Sciences Gi Group ist einer der führenden Anbieter von Rekrutierungs\- und HR\-Lösungen in der Schweiz und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften für Temporär\- und Feststellen sowie auf eine Vielzahl ergänzender HR\-Dienstleistungen. Mit einer direkten Präsenz an 30 Standorten in der ganzen Schweiz und über 200 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern auf dem Arbeitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als: Recruiter Life Sciences (100%) Du hast einen naturwissenschaftlichen Background und möchtest dein Fachwissen in einer spannenden, abwechslungsreichen Recruiting\-Rolle einsetzen? Du begeisterst dich für den Austausch mit Menschen, erkennst Potenziale und möchtest die besten Talente mit führenden Unternehmen aus Pharma, Biotech, MedTech und Chemie zusammenbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben •Du identifizierst und rekrutierst qualifizierte Fach\- und Führungskräfte für Unternehmen aus der Pharma\-, Biotech\-, MedTech\- und Chemiebranche. •Du verantwortest den gesamten Recruiting\-Prozess – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Vermittlung. •Du verfasst und veröffentlichst Stelleninserate auf relevanten Plattformen und Social\-Media\-Kanälen. •Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten durch. •Du beurteilst Profile hinsichtlich fachlicher Qualifikationen und persönlicher Eignung. •Du baust ein nachhaltiges Netzwerk von Life\-Science\-Spezialistinnen und \-Spezialisten auf und pflegst dieses aktiv. •Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, analysierst deren Anforderungen und identifizierst passende Talente. •Du nutzt moderne Sourcing\-Methoden und Recruiting\-Tools zur Gewinnung von Kandidatinnen und Kandidaten. •Du pflegst und entwickelst unseren Talentpool kontinuierlich weiter. Das bringst du mit •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Life Sciences, beispielsweise als Laborant, CTA/PTA/ Chemikant •Berufserfahrung in der Pharma\-, Biotech\-, MedTech\- oder Chemiebranche von Vorteil. •Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer kundenorientierten Funktion ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. •Fliessend in Deutsch und ösisch sowie gute Englischkenntnisse sind sehr wichtig •Ausgeprägte Kommunikations\- und Beziehungsfähigkeiten. •Freude daran, Menschen zu vernetzen und langfristige Beziehungen aufzubauen. •Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung. •Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. •Begeisterung für ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Das erwartet dich bei uns •Die Möglichkeit, dein Life\-Science\-Know\-how in einer spezialisierten Recruiting\-Funktion einzusetzen. •Ein spannendes Marktumfeld mit führenden Kunden aus Pharma, Biotech, MedTech und Chemie. •Moderne Büroräumlichkeiten am Standort Stein AG. •Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. •Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. •Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. •Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt und gefördert wird. •5 Wochen Ferien sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente mit den führenden Unternehmen der Life\-Science\-Branche zu verbinden. jpid99a0791jm jit0727jm jiy26jm