Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans l'approvisionnement, le stockage et la commercialisation de composants électroniques, un Contrôleur de composants électroniques (F/H). L'entreprise est basée dans le Gers, à 15 minutes de l'Isle de Jourdain.Vos tâches seront les suivantes : - Contrôler et statuer sur la conformité des composants électroniques - Gérer le stock de composants - Préparer les commandes de nos clients - Éditer les étiquettes d'expédition - Effectuer le rangement des produits en zone de stockage - Réceptionner les commandes de nos fournisseurs

Pour notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, nous recherchons un(e) agent de soinsDans le cadre de vos tâches, vous :serez chargé(e) de l’entretien et de l’hygiène des chambres ou autres locauxdevrez appliquer et respecter les règles d’hygiène afin d’assurer la sécurité des patientsdevrez participer aux tâches permettant d’assurer le confort et le bien être des patients

Vos tâches En tant qu’Ingénieure / Ingénieur DevOps, vous accompagnerez nos leads développeurs et contribuerez à la : • Conception des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN ect)• Automatisation des processus ou des chaînes de traitement• Participation et validation des architectures techniques cibles• Optimisation et automatisation des déploiements applicatifs (CI/CD)• Préparation des tests techniques pour les phases de recette• Rédaction de la documentation techniqueCette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu sein de l'organisation R&D de Dassault Systèmes, l'équipe Generative Geometry se consacre au développement de systèmes CAD de nouvelle génération, intégrant l'IA, l'optimisation, la simulation et l'automatisation pour accélérer et améliorer la conception de produits. Notre équipe explore et développe des technologies innovantes, parfaitement intégrées à l'écosystème existant de Dassault Systèmes, afin d'accélérer la génération de designs créatifs.Nous travaillons principalement sur des données polyédriques, en complément de la modélisation analytique, pour répondre aux besoins en :Rendu graphiqueAccélération des calculs géométriques complexesDéveloppement de solutions de modélisation basées sur l'IALes données polyédriques proviennent de :Objets physiques numérisés (nuages de points, maillages)Modèles maillés (tessellés)Maillages générés par des contraintes fonctionnellesMaillages générés par IALes nuages de points et les maillages polyédriques jouent un rôle clé dans la conception générative. Ce sont les données d'entrée aux processus génératifs. Ils définissent aussi les contraintes spatiales (conditions aux limites, surfaces de charge et d'interaction) et sont utilisés pour la validation de la précision dimensionnelle et la mesure des écarts. Les systèmes d'IA peuvent également générer automatiquement des maillages polyédriques à partir de descriptions de conception ou de photos.La reconstruction automatique d'une représentation frontalière (BRep) pour édition en tant que modèle CAO nécessite la structuration des données ainsi que l'identification des formes et des caractéristiques clés.Développer une solution automatisée et robuste pour :Segmenter les données polyédriques en régions bien structurées et variétés,Reconstruire des cellules topologiques avec des surfaces paramétriques, etAppliquer des contraintes de continuité, représente un défi majeur en géométrie algorithmique.Vos tâchesCe projet vise à faire le lien entre la segmentation 2D et 3D en étudiant comment les techniques de segmentation 2D pilotées par l'IA-appliquées à des vues rendues de modèles 3D-peuvent être recomposées en une segmentation 3D cohérente des données originales.Bien que des solutions IA matures existent déjà pour la segmentation 2D, leur potentiel pour automatiser la segmentation 3D reste peu exploité. L'objectif est d'adapter et d'étendre ces méthodes 2D pour reconstruire des partitions 3D de haute qualité, en capitalisant sur leur efficacité prouvée dans des espaces de dimension inférieure. Vos qualificationsActuellement en cursus universitaire ou en Ecole d'ingénieurs vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 et recherchez un contrat d'apprentissage.Compétences techniques attendues/ ou souhaitées :Solides connaissances en mathématiques et géométrieMaîtrise de l'IA et du machine learning (boîtes à outils, algorithmes)Compétences en programmation (Python, C++)Connaissance des structures de données polyédriques et mathématiquesDe nature rigoureuse vous possédez un très bon esprit analytique.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement collaboratif et innovantCollaboration internationaleDiversité des technologies, produits et solutionsEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport régional de marchandises, un conducteur (trice) poids lourdsVous êtes responsable du chargement et déchargement du véhicule. Vous effectuez le contrôle de la marchandise Vous conduisez un porteur sur la région Hauts de France et vous adoptez une conduite économique et rationnelle. Vous remplissez les bons de livraisons.

Notre client est un établissement médical situé en Loire Atlantique (44), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Différentes tâches en horaires de nuits, journées ou gardes 24h sont à pourvoir jusqu'à fin décembre au sein du service de gynécologie. - Maternité de niveau 1 - Activité : environ 500 accouchements par an - Rémunération : 450€ net par journée / 630€ net par nuit / 1100€ net par garde De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Vos tâches Durant votre alternance, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux tâches suivantes : - Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle - Participer au développement d'applications web en Java et Angular - Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante - Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code - Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint, etc.) - Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc. Votre profil - En Master en informatique - En recherche d’une alternance d’1 an/2 ans - Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions - Curiosité et envie d’apprendre - Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre tâche est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette tâche d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Notre client est une entreprise située à ALES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cet établissement met en avant de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour les professionnel(le)s désireux(ses) d'évoluer dans leur carrière.Vous jouerez un rôle crucial en assurant le suivi de la santé des employés au sein de l'établissement, en effectuant des visites médicales obligatoires et en conseillant sur la prévention: Dès que possible pour une durée minimal d'1 mois - Réaliser des visites médicales réglementaires pour environ 5000 salariés, en vous déplaçant dans les établissements concernés. - Apporter des conseils en prévention des risques professionnels, en promouvant la santé et le bien-être des salariés sur leur lieu de travail. - Utiliser le logiciel UGECAR pour la gestion des dossiers médicaux et le suivi des visites. - Participer activement à l'amélioration des conditions de travail en collaborant avec les responsables de l'établissement. - Assurer un contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs besoins en matière de santé au travail. Conditions: Nous consulter

Notre client est une entreprise située à ST CHELY D APCHER proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vous bénéficierez d'un environnement professionnel alliant de fortes valeurs humaines, l'innovation et la collaboration étroite entre collègues passionné(e)s.Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la santé et la sécurité de notre personnel dans un cadre professionnel stimulant: Dès que possible pour une durée minimum d'un mois (mi temps ou temps plein possible) - Réaliser les visites médicales réglementaires et préventives - Offrir des conseils en santé au travail aux salariés et à l'établissement - Effectuer des déplacements réguliers sur site avec un véhicule de service - Utiliser le logiciel UGECAR pour la gestion des dossiers médicaux - Collaborer efficacement avec l'équipe RH et les managers sur les politiques de santé Conditions: Nous consulter

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence de Villeurbanne GRATTE CIEL  vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles : Metro Ligne A / Arrêt Gratte Ciel Vous travaillerez du mardi au samediCDD à partir du  05/07/2026 pour 12 mois ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.OUVous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.  Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.