NImaginez un acteur majeur de l'assurance en France, reconnu pour son approche de proximité et son engagement envers ses clients. Issu d'un grand groupe bancaire mutualiste, il propose des solutions complètes pour protéger aussi bien les biens que les personnes, avec une expertise couvrant l'auto, l'habitation, la santé et la prévoyance. Grâce à un modèle coopératif, cette entreprise place l'humain au cœur de ses priorités, en mettant l'accent sur la transparence, l'accompagnement personnalisé et la réactivité dans la gestion des contrats et des sinistres. Sa solidité financière et son ancrage territorial lui permettent d'offrir à ses assurés un service de qualité, fondé sur la confiance et la proximité. Présente sur l'ensemble du territoire, elle innove constamment pour répondre aux nouveaux enjeux de la société, tout en conservant une relation de service basée sur l'écoute et la satisfaction client.En tant que Gestionnaire d'Assurance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des contrats d'assurance, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires. Vos principales tâches seront : -Gestion administrative des contrats : rédaction, suivi des avenants, mise à jour des dossiers clients -Traitement des sinistres : réception des déclarations, analyse des dossiers, suivi des indemnisations -Relation client : accompagnement et conseil des assurés, réponse aux demandes d'informations -Suivi des encaissements et relances en lien avec les équipes comptables -Collaboration avec les partenaires : courtiers, experts, compagnies d'assurance

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion immobilière, un Chef de Projet F/H.Vous participez activement au déploiement d'un projet d'envergure nationale et, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Mise en place d'un système de pilotage - Recrutement des équipes et gestion temporaire des comptes en phase de transition - Support transverse à l'ensemble des comptes clients du pôle - tâches de conseil en Facility Management (FM) - Contribution aux appels d'offres : appui commercial, expertise opérationnelle, suivi jusqu'à la signature du contrat et mise en œuvre des prestations - Supervision des intégrations - Organisation des séminaires du pôle

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Team Leader (F/H)Il organise au quotidien la production et le magasin du site et anime une équipe de production. Il optimise la qualité et la productivité sur son périmètre dans le respect de la réglementation, des règles HSE, des coûts et des délais prévus. le Team Leader intègre : PRODUCTION : Coordonne l'organisation du travail (répartition des opérateurs, optimisation des réglages, inventaire, déploiement 5S). Assure la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production Fait appliquer les "Bonnes Pratiques de Fabrication", les règles HSE et les procédures sur son secteur Vérifie l'enregistrement des données de production par les opérateurs. En cas de panne d'équipement, rédige les DTI sur QMM Peut être amené à conduire les équipements en cas de besoin ANIMATION D'ÉQUIPE Relaye auprès du personnel de son secteur toutes les informations nécessaires à son bon fonctionnement et assiste le responsable pour l'animation de l'équipe. Il motive son équipe pour atteindre les objectifs définis. Il favorise la communication et le dialogue au sein du groupe Organiser l'intégration, sur le terrain, des nouveaux arrivants. Il les informe sur : Les procédures à appliquer au poste de travail, Comment utiliser les documents à sa disposition à son poste de travail : (suivi efficience, poste qplant, O.F…), Les consignes qualité et HSE. Forme les salariés à la conduite des nouveaux moyens et les valide au poste de travail. Rappelle l'application des consignes de contrôle, de maintenance niveau 1, des standards d'organisation de poste. Représente l'interface avec les différents services annexes en l'absence de son responsable (qualité, méthode, logistique...). Peut formuler une première réponse aux opérateurs sur un problème opérationnel (Qualité, HSE, environnement). Prendre des tours de cadre d'astreinte régulièrement chaque année (uniquement Brognard). LOGISTIQUE En fonction du plan de production, optimise l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs de production. En l'absence de la logistique (ou du resp de site) , modifie les priorités des planifications (séries urgentes, séries refusées à reprendre ou à remplacer, étiquettes kanban, tableaux de planification, Rail d'ordonnancement), et en réfère aux services concernés. Editer la liste des préparations de commande Effectue les demandes d'enlèvements auprès du transporteur Réceptionne les bacs ou emballages vides (interfaces clients constructeurs intranet) Réceptionner les fournitures extérieures Centralise les besoins de son équipe et réalise les commandes nécessaires en : Approvisionnement du poste, outillage Vêtements de travail et protections individuelles, Consommables, Outillages maintenance, QUALITÉ Identifie les dysfonctionnements de son secteur et propose des solutions d'amélioration Rédige et transmet les déclarations d'anomalies au service qualité. Contrôle la bonne application des procédures, l'utilisation des documents de production (check list ; FPO & LPO) Réalise des audits environnement et audits au poste type LPA (actions, suivi, relance) Contribue à l'analyse et à la résolution de problèmes sur les équipements ou produits QRQC. Surveiller et interpréter les indicateurs de fabrication et de suivi de performance des équipements (TRS, KPI, taux de scraps, efficience).

Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.Ce poste clé a pour tâche principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire. Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique. Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des comtâches d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers. Ce poste est basé sur Gaillard pour un poste en travail temporaire. Le salaire et les avantages proposés sont Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de recrutement f/h en tâche intérim sur le site de Belfort.Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace. Identifier les meilleurs canaux de recrutement. Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats. Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.

Notre client situé à LEVALLOIS PERRET est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne des valeurs fortes d'innovation, d'engagement social et environnemental, et de diversité, offrant un environnement de travail stimulant pour ceux qui partagent cette mentalité.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chargé d'analyse financière H/F ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer une analyse financière rigoureuse des demandes de financement. - Analyser les bilans et comptes de résultat pour formuler des avis éclairés sur les demandes de financement - Examiner les demandes de financement, évaluer les risques, et initier les enquêtes nécessaires - Rédiger des avis détaillés, suivre les dossiers de financement, garantir la précision des données dans les systèmes d'information et vérifier la fiabilité des données. - Assurer l'étude des demandes de financement ou d'agrément partenaire, conformément à la politique de risque de l'entreprise. - Proposer ou prendre des décisions dans la limite des pouvoirs délégués. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 29000 à 35000 euros/an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Chargé(e) d'affaires électrotechnique (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Vous participez au suivi des productions électromécaniques en faveur de vos clients, dans le respect des délais et normes de qualité exigés. Vous opérez en partenariat avec les ateliers de production, sous la responsabilité du Directeur. Vos fonctions sont techniques, commerciales et organisationnelles : Vous pilotez les affaires en tant que manager d'équipes/gestionnaire/financier/contractuel en lien avec les différents services internes et le client, Vous étudiez et négociez les conditions techniques, délais et prix selon ses niveaux de délégation, Vous coordonnez la maitrise de la réalisation, les plannings, le découpage des tâches, les demandes d'achats, les retours, en fonction du budget, Vous mesurez et suivez l'avancement : délais, maitrise des coûts, reste à dépenser, gestion contractuelle, Vous détectez, analysez et traitez les travaux supplémentaires ou écarts, puis alertez et ajustez la production si nécessaire, Vous contrôlez également l'avancement des travaux dans le respect des engagements Sécurité/Qualité/Coûts/Délais.

Notre client situé à NANTERRE offre des services dans le secteur des activités auxiliaires de services financiers et d'assurance. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise de croissance valorise des pratiques humaines égalitaires et inclusives, ainsi que des engagements sociaux et environnementaux forts, reflétant ainsi une mentalité progressiste et engagée.Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'efficacité du Centre en soutenant administrativement, organisationnellement et stratégiquement la direction. - Gérer des agendas complexes, organiser des rendez-vous et prioriser les engagements. - Organiser des réunions et événements, gérer la logistique et les notes de frais. - Rédiger des documents professionnels, assurer la communication avec les parties prenantes. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 à 33700 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un COMPTABLE GENERAL CONFIRME – Projets Financiers & ERP (F/H).Nous recherchons un(e) Comptable général confirmé – Projets Financiers & ERP , pour superviser la comptabilité multi-sociétés (France, Royaume-Uni, Espagne) en étroite collaboration avec l'équipe finance, les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les partenaires externes. Ce rôle implique la supervision de la comptabilité générale et analytique, la garantie de la conformité fiscale et légale, ainsi que la fiabilité des clôtures et des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses). Vous serez également en charge de superviser et d'accompagner une équipe de trois comptables et de gérer la comptabilité clients (relances, assurance-crédit, affacturage, marketplace). Enfin, vous participerez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, à l'amélioration des procédures internes, au suivi RSE, et serez un acteur clé des projets stratégiques majeurs en cours tels que la facturation électronique, la migration ERP (SAP BUSINESS ONE), et la mise en place de la GED. Ce poste est basé à Annecy.

Nous recrutons pour notre client, un groupe de dimension internationale et leader sur son marché dans le secteur des services aux entreprises. Reconnu pour son dynamisme et sa croissance constante, ce groupe s'appuie sur plusieurs milliers de collaborateurs et un vaste réseau mondial pour délivrer un service d'excellence. Convaincu que sa réussite repose sur l'expertise de ses équipes, il place le développement des compétences au cœur de sa stratégie et cherche aujourd'hui à renforcer sa Direction des Ressources Humaines pour accélérer sa transformation digitale.Rattaché(e) au Directeur de la Formation et à la tête d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe. Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre tâche consistera à transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets de formation : de l'ingénierie pédagogique et l'analyse des besoins à la conception de modules e-learning interactifs, en passant par l'administration de la plateforme LMS et le reporting. Acteur clé de la conduite du changement, vous piloterez la digitalisation de contenus existants et collaborerez étroitement avec les experts métiers, les filiales internationales et les prestataires externes.