Architecte paysagiste 80% \- 100% niveau bachelor ou supérieur Acteur reconnu dans le domaine paysager, depuis bientôt un siècle, Denogent SA est une entreprise familiale solidement implantée en Suisse romande. Forte de plus de 150 collaborateurs, elle conçoit, réalise et entretient des espaces verts de qualité sur l’ensemble de l’arc lémanique. Dans le cadre d’un projet à envergure internationale, nous recherchons un(e) : Architecte paysagiste 80% / 100% \- Niveau bachelor ou supérieur (CDD avec possibilité d’évolution vers un CDI) Tâches principales Contribuer à un projet international en cours Soutenir toutes les phases du projet sous la supervision du chef de projet Co\-production de livrables (plans, coupes, documentation graphique, présentations, etc.) Participation aux réunions de projet internes et externes Vos compétences Excellentes connaissances des végétaux, matériaux et des techniques d’aménagement paysager Maîtrise de l’anglais, niveau C1 minimum Personne organisée, précise, structurée, dotée d’un fort sens des responsabilités et d’initiative Excellentes capacités créatives et esprit de collaboration Maîtrise d’AutoCAD, Revit, Photoshop et InDesgin ainsi que l’environnement Microsoft Office Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel Un poste varié, stimulant et exigeant Un environnement de travail dynamique Des conditions attractives dans une structure reconnue Entrée en fonction de suite (ou à convenir) Intéressé(e) ? Envoyez\-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et portfolio). jpidd795e47jm jpit0625jm jpiy26jm

Un\-Une Assistante Socio\-Educatif\-ve \- poste fixe à 60% Rejoignez une Commune engagée pour le bien\-être des enfants et des familles Située au cœur de l'Ouest lausannois, la Commune de Chavannes\-près\-Renens, qui compte près de 12'000 habitantes et habitants, connaît un développement soutenu et une évolution constante de sa population. Forte de sa diversité culturelle et sociale, elle place l'inclusion, la solidarité et la qualité de vie au centre de son action publique. Convaincue que l'accueil, l'épanouissement des enfants et le soutien aux familles constituent des piliers essentiels de la cohésion sociale, la Commune développe des prestations de proximité favorisant la socialisation et l'autonomie dès le plus jeune âge. Un rôle au cœur de l'accompagnement des jeunes enfants Rattaché·e au Service de la cohésion sociale, vous rejoignez l'équipe du Jardin d'enfants La Marelle et participez activement à l'accompagnement des enfants dans leur développement. Au quotidien, vous contribuez à leur bien\-être, à leur sécurité et à leur épanouissement au sein d'un environnement stimulant et bienveillant. En collaboration avec l'équipe éducative, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques, à l'organisation de la vie quotidienne de la structure ainsi qu'à l'accompagnement des familles. Par votre sens de l'observation, votre esprit d'équipe et votre engagement professionnel, vous contribuez à offrir un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et de leurs proches. Afin de compléter l'équipe du Jardin d'enfants La Marelle, la Commune de Chavannes\-près\-Renens met au concours le poste de : Un/Une Assistante Socio\-Educatif\-ve \- poste fixe à 60 % À ce titre, vous serez notamment amené\-e à : Organiser, planifier et conduire divers entretiens avec les parents (bilan, discussion lors de situation particulière et de crise) ; Participer à la vie institutionnelle (fêtes, diverses réunions, colloques) ; Appliquer les règles de vie de l’institution et en assurer le respect ; Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe (mise en place de projets, sortie de groupe, activités) ; Créer et maintenir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser le bien\-être des enfants ; Assurer l'accompagnement quotidien des enfants en matière de développement cognitif, émotionnel, social et physique ; Observer et détecter d’éventuelles difficultés de développement ou comportements inhabituels ; Donner l’impulsion à différents projets éducatifs, de leur conception à leur réalisation ; Participer à la bonne cohésion de l’équipe ; Participer à la formation des apprenti\-es et des stagiaires. Votre profil : Vous disposé.e d'une appétence pour l'accompagnement socioculturel des enfants, vous prêtez une attention particulière pour le sens de l'accueil et appréciez le travail collaboratif. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : CFC ASE ou formation jugée équivalente ; Créatif\-ve, porteur\-se d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ; Dynamique et ouvert\-e à travailler pour un service communal ; Expérience confirmée de 3 années minimum ; Aptitude à promouvoir une collaboration harmonieuse ; Porteur\-se de bonnes compétences en rédaction de bilan, pv et trame pour les entretiens avec les familles ; Dynamique, polyvalent\-e et prêt\-e à s'investir au sein d'un service communal ; Capacité à tisser des liens de confiance ; Faculté d’adaptation au changement et intérêt pour les milieux multiculturels. Nous vous offrons : Une activité enrichissante et porteuse de sens au service de la population ; L'opportunité de participer activement au développement d'une commune dynamique, inclusive et tournée vers l'avenir ; Un environnement de travail stimulant, favorisant les initiatives et l'innovation sociale; Un accès à la formation continue, en lien avec les évolutions du métier ; Des conditions de travail conviviales, au sein d’une équipe engagée. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Délai de postulation : 15 juillet 2026 Classe salariale : 4 de l'échelle communale Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Anne Perrier, Responsable de la nurserie garderie Croc'Cerises, au . Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures postées en ligne sur le site ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formations). jpid0133b9fjm jpit0625jm jpiy26jm

Spécialiste Corporate Actions \- Mission 6 mois à 100% Description de l’offre Pour le compte de notre client, une banque privée internationale de premier plan basée à Genève, nous recherchons un(e) Spécialiste Corporate Actions disponible immédiatement dans le cadre d’une mission temporaire de 6 mois à 100%, afin d’assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie. Au sein d’une équipe spécialisée de six personnes intégrée à un département plus large de dix\-sept collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et le suivi des opérations sur titres relatives aux actifs en conservation (actions, obligations, produits structurés, etc.). Vous évoluerez dans un environnement exigeant et dynamique, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à gérer des volumes d’activité importants. Missions principales Analyser et traiter les événements Corporate Actions obligatoires et volontaires reçus via SWIFT, Telekurs ou tout autre support Assurer le suivi opérationnel des opérations sur titres pour l’ensemble des classes d’actifs (actions, obligations, produits structurés, etc.) Préparer et transmettre les notifications Corporate Actions aux équipes de gestion de la relation clientèle Traiter les instructions relatives aux événements volontaires et les transmettre aux dépositaires concernés Effectuer les comptabilisations liées aux opérations Corporate Actions Assurer le suivi des dossiers et résoudre les problématiques liées aux opérations sur titres avec les interlocuteurs internes et externes Réaliser les réconciliations titres et espèces dans le cadre des différents événements Corporate Actions Participer aux différentes tâches administratives liées à l’activité du département Nous recherchons un profil respectant les critères suivants : Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des Corporate Actions Excellente connaissance des opérations sur titres et de leur traitement opérationnel Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel Bonne connaissance du système bancaire T24 Globus, un atout important Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement des périodes de forte activité Personne rigoureuse, consciencieuse et orientée qualité Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l’esprit d’équipe Sens de l’organisation, réactivité et excellent suivi des dossiers jpid9dee999jm jpit0625jm jpiy26jm

Notre métier et notre passion : la gestion des ressources humaines. Opérateur de production produits carnés H/F Notre métier et notre passion : la gestion des ressources humaines. Flexsis SA est une société indépendante du groupe Interiman SA qui compte plus de 500 collaborateurs répartis sur 71 sites en Suisse et propose une gamme complète de services dans le domaine des ressources humaines. Nous recrutons pour le compte de nos clients spécialisés dans la production alimentaire de produits carnés plusieurs opérateurs de production produits carnés H/F à Fribourg. Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Opérateur de production produits carnés H/F Opérateur de production produits carnés H/F DESCRIPTION DE LA MISSION Vos principales tâches seront : Découpage et manipulation diverses de viandes (poulet, porc...) Contrôle qualité Confection et emballage PROFIL ATTENDU Le candidat idéal doit : Être rigoureux et minutieux dans la manipulation des produits carnés Avoir une bonne résistance physique, le poste impliquant travail debout et manipulation de charges Être attentif au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avoir un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Une première expérience dans l'agroalimentaire ou la production de produits carnés serait un atout Poste situé dans la région de Fribourg. Horaires variables selon planning Merci de postuler en ligne. Aucune information ne sera donnée par téléphone et aucune candidature par mail ne sera prise en considération. jpid7486deejm jpit0625jm jpiy26jm

Conseiller financier Si tu es ambitieux, honnête, et que tu aimes les vraies conversations. Lis la suite. Le job en vrai Tu rencontres des gens. Tu écoutes. Tu analyses leur situation financière. Tu proposes des solutions concrètes en assurance, prévoyance et placement. Tu développes ton portefeuille. Et tu évolues vite, parce qu'on t'en donne les moyens. Il te faut — Le sens du commerce et du service — CFC ou équivalent — Permis de conduire \+ véhicule — Résidence en Suisse (permis B, C ou G valable) — Intérêt réel pour la finance et les assurances — Certificat AFA \= avantage concret On t'offre ✔ Leads qualifiés fournis ✔ Formation complète \& coaching terrain ✔ Fixe \+ commissions \+ bonus ✔ Évolution rapide ✔ Ambiance humaine, pas corporate Société éthique, moderne, en forte croissance. Envoie ton dossier. On lit tout ce qui correspond. Le masculin est utilisé dans ce texte sans distinction de genre. jpid4d03d17jm jpit0625jm jpiy26jm

Mécanicien Auto Rejoignez l'équipe du Garage du Funiculaire Sàrl en tant que Mécanicien Auto Le Garage du Funiculaire est un garage automobile multimarque indépendant situé à Corseaux, sur la Riviera vaudoise. Repris en 2024, notre entreprise familiale met un point d'honneur à offrir un service de proximité, de qualité et personnalisé à sa clientèle. Nous réalisons l'entretien, le diagnostic et les réparations de véhicules de toutes marques, ainsi que les préparations à l'expertise, le service pneus, la climatisation et divers travaux de mécanique générale. Notre atelier est équipé d'outils de diagnostic modernes et nous accordons une grande importance au professionnalisme, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile motivé, autonome et consciencieux, souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vos responsabilités Effectuer l'entretien courant et les réparations des véhicules de toutes marques. Réaliser des diagnostics précis à l'aide d'outils modernes. Préparer les véhicules pour l'expertise technique. Effectuer des travaux de mécanique générale, y compris le service pneus et la climatisation. Assurer un service de qualité et conseiller les clients si nécessaire. Votre profil Formation de mécanicien automobile (CFC ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrise des outils de diagnostic modernes. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et orientation client. Permis de conduire valable (catégorie B). Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et familial. Un atelier moderne avec des équipements de pointe. Un poste stable dans une entreprise à taille humaine. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Des conditions de travail attractives et adaptées au marché suisse. Informations pour postuler Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant via notre site internet et faites partie de l'aventure du Garage du Funiculaire Sàrl ! jpidbdf25ecjm jpit0625jm jpiy26jm

EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the Operations Manager \- EPFL AI Center EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institution: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 17,000 people, including over 12,500 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries. Operations Manager \- EPFL AI Center Mission The EPFL Al Center focuses on advancing research, education and innovation in Al at EPFL and beyond. It is at the core of a vibrant EPFL community and dynamic external ecosystem that includes a large number of partners and stakeholders in Al, including academia, industry, government, and international organisations. To complement and lead our team, we seek a dynamic Operations Manager who will support the Directors in the practical implementation, operational management, and coordination of the activities of the EPFL AI Center. This role emphasizes hands\-on execution, administrative oversight, financial management and effective coordination among internal and external stakeholders. Main duties and responsibilities Finance management, including account and budget management, controlling and reporting Operational implementation of AI Center's strategic initiatives Day\-to\-day management of the AI Center's operations Workplace management Supervision of administrative tasks Supporting of a broad and diverse fundraising strategy Additional responsibilities in close collaboration with the AI Center team members: Support of research programs Support of industry partnership programs Support of public relationships, including events with ipartners Profile Higher education in business administration, finance, accounting or equivalent through experience Proven experience in day\-to\-day operational management, including administrative, financial, and organizational processes A previous work experience in academia, or in the Swiss higher education system is an asset Strong numerical skills, particularly in preparing financial reports and forecasts, as well as audits Project management experience is an asset Solid organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines Practical, solution\-oriented mindset with a strong sense of responsibility Experience in small team supervision ideally in a dynamic and agile environment Interest in AI\-related topics and innovation Fluency in both English and French. We offer Excellent working conditions An opportunity to develop in a multicultural and stimulating environment A very dynamic, interdisciplinary, and international working environment Informations Contract Start Date : October 1, 2026 Activity Rate : 80,00 Contract Type: CDD Duration: 1 year, renewable Reference: 2271 jpidff5574ejm jpit0625jm jpiy26jm

Médecin interniste / généraliste ré est le nouveau réseau de santé ambulatoire de référence du canton de Neuchâtel. Né de la volonté du Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe) de renforcer durablement l'offre de soins de proximité, ré s'inscrit au cœur de la politique sanitaire cantonale 2025–2030\. Sa mission est de garantir à la population un accès coordonné, performant et pérenne aux soins ambulatoires, en complémentarité étroite avec la médecine de ville et l'ensemble des acteurs du système de santé. ré développe un réseau intégré de centres médicaux répartis sur le territoire cantonal, notamment à Neuchâtel, La Chaux\-de\-Fonds, Fleurier et Geneveys\-sur\-Coffrane. Cette organisation favorise la continuité des soins, la coordination entre les professionnels et une prise en charge fluide des patients, qu'il s'agisse de consultations programmées, de suivi longitudinal ou de situations urgentes non vitales. Grâce à un partenariat fort avec le RHNe, ré bénéficie d'un accès privilégié aux expertises hospitalières, aux projets médicaux innovants, à des outils de coordination modernes et l’accès facilité à la formation continue et à la documentation. Cette collaboration permet de renforcer les liens entre les acteurs, et à améliorer le parcours de soins des patients. Au\-delà de sa mission clinique, ré place la formation et la transmission des savoirs au cœur de son développement. Dans un contexte de pénurie croissante en médecine de premier recours, nous investissons activement dans l'accompagnement des jeunes médecins, la formation postgraduée et le développement des compétences au sein d'équipes pluridisciplinaires. Rejoindre ré , c'est participer à un projet de santé ambitieux et innovant, porté par des valeurs de proximité, de collaboration et d'excellence. C'est également intégrer un environnement de travail moderne, humain et stimulant, où les médecins peuvent exercer leur métier dans les meilleures conditions, au bénéfice direct de la population neuchâteloise. Au cœur de notre équipe de médecine générale de La Chaux\-de\-Fonds, et aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et organisée, nous recherchons : Médecin interniste / généraliste 80% \- 100% Les activités principales sont les suivantes : Développer une activité de cabinet Vous participez au développement de la médecine générale au sein de ré Vous assurez le suivi des patients de votre consultation personnelle Vous collaborez étroitement avec vos collègues médecins généralistes et l’ensemble des médecins spécialistes, ainsi qu’avec les médecins du RHne En cas d’intérêt vous participez au système de formation et de supervision de médecins en formation Ce que nous offrons Horaires de jour uniquement Accompagnement et intégration dès votre arrivée Pas de nuit, pas de week\-end Gardes selon l’organisation Cantonale Équipe pluridisciplinaire bienveillante et soudée 6 semaines de congés par an 5 jours de formation par an Collaboration avec médecins généralistes et spécialistes Locaux modernes au cœur de La Chaux\-de\-Fonds Partenariat et collaboration avec les médecins du RHNe Formation et diplôme Un titre de spécialiste fédéral en médecine interne, médecine générale ou titre jugé équivalent (reconnaissance MEBEKO pour les diplômes étrangers) Maîtrise de la langue française (niveau C1 requis par les autorités). La connaissance d'une autre langue est un atout Compétences et qualités attendues Expérience dans la prise en charge médicale ambulatoire Sens des responsabilités et autonomie dans la réalisation des tâches Goût pour le travail en équipe Personne engagée, sociale, flexible et indépendante Esprit d'équipe, bienveillance et posture professionnelle exemplaire. Capacité à travailler en réseau avec des médecins de différentes spécialités et avec les médecins du RHNe Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles avec les patient·e·s et les médecins. Aisance avec les outils informatiques et le dossier patient informatisé. Selon votre préférence vous pouvez être salarié de ré dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou travailler comme médecin indépendant et agréé. jpidc9d8d6bjm jpit0625jm jpiy26jm

FachspezialistIn berufliche Vorsorge BVG 50\-60% Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit umfassenden Aufgaben in der Versichertenbetreuung und \-verwaltung inkl. Leistungswesen. Suchen Sie den nächsten Schritt und eine spannende, verantwortungsvolle Herausforderung \- mit langfristigem Horizont? Der Arbeitsplatz bei einem Top\-Arbeitgeber befindet sich am sehr günstig gelegenen Hauptsitz in Zürich City. FachspezialistIn berufliche Vorsorge BVG 50\-60% Ihre Herausforderung Versichertenverwaltung und \-betreuung von A\-Z Anlaufstelle für Fragen von Versicherten, in\- und externen Partnern Fakturierung der Beiträge und Auszahlung von Leistungen (Renten) Abwicklung von Leistungsfällen (WEF, Einkäufe, Invalidität, Todesfälle etc.) Bei Erfahrung und Interesse: Aufgaben in der Stiftungsbuchhaltung Verschiedene weitere Tätigkeiten möglich Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) und/oder abgeschlossenes Studium, Berufspraxis Ausgewiesene Praxis und Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge Weiterbildung im Sozialversicherungswesen (von grossem Vorteil \- Bsp. Sozialversicherungsfachfrau /\-mann) Deutsch (Muttersprache) MS\-Office (gängige Anwenderkenntnisse) Dienstleistungsmentalität, Selbstständigkeit Lernfreude, Teamfähigkeit "Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt \& Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen. Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"\-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank! \& Partner Personaldienstleistungen Kanzleistrasse 80 8004 Zürich / jpid35a0a4ajm jit0625jm jiy26jm

Gestionnaire Ressources Humaines à 100% contrat à durée maximale (pour trois mois) Un poste de Gestionnaire Ressources Humaines à 100% contrat à durée maximale (pour trois mois) est à repourvoir au sein de l'Université de Neuchâtel dans le cadre d’un renfort de notre service. Activités Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au développement de notre service ! Dans ce rôle, vous êtes la personne de référence pour la gestion du cycle de vie de votre population : suivi administratif et contractuel des collaboratrices et collaborateurs, suivi des absences et des présences, gestion des assurances sociales. Vous gérez de manière autonome la base de données SAP y relative et êtes responsable du bon déroulement du paiement des salaires pour votre domaine. Vous coordonnez la gestion de vos tâches et activités avec les collègues du service et participez à des projets RH et transverses de l’institution. Vous contribuez quotidiennement au respect et à l’amélioration continue des processus et procédures RH en apportant votre expérience et des solutions pragmatiques. Profil souhaité Vous possédez une expérience réussie dans les ressources humaines et une formation certifiante dans ce domaine qui vous soutient dans votre pratique. Expérimenté\-e dans le suivi administratif RH, vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et de polyvalence. Organisé\-e et pragmatique, votre activité est menée par une forte orientation client et résultats. Vous êtes doté\-e de très bonnes compétences en communication (français parlé et écrit). Personnalité ouverte et à l’aise dans le relationnel, vous êtes prêt\-e à découvrir le passionnant domaine académique au sein de notre équipe engagée ! Entrée en fonction : 15 juillet 2026 ou à convenir Délai de postulation : 30 juin 2026 Renseignements : Madame Isabelle Gauchat, Cheffe de service, isabelle.gauchat@unine. ch. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre site sous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération. L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité : jpideb56b04jm jpit0625jm jpiy26jm