Au sein du restaurant familial, vous effectuerez de la cuisine traditionnelle, gourmande et soignée. Vous travaillez du mardi au vendredi midi et soir et samedi soir.

Nous recrutons un.e chauffeur poids lourd super lourd qui aura en charge les missions suivantes : - Conduite de poids lourds - Chargement et déchargement de masses étalon, avec le chariot Profil recherché : H/F - Vous êtes ponctuel - Vous aimez le travail d'équipe et individuel - Vous avez une aisance relationnelle

Rattaché(e) au Pôle Prévention, l'IPRP exerce son activité en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Service de Prévention et Santé au Travail BTP BFC. A la demande du médecin de l'entreprise ou de l'adhérent, l'IPRP aura pour mission d'intervenir en entreprise dans un but exclusif de prévention, de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Les principales missions de l'intervenant(e) en prévention des risques professionnels seront : - Élaboration ou mise à jour des fiches entreprises prioritairement pour les entreprises de plus de 20 salariés - Accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP) - Métrologies des nuisances et contraintes au poste de travail (bruit, détection et prélèvement de polluants chimiques, vibrations, cardiofréquencemétrie.) - Etudes de poste à la demande du médecin du travail (étude au regard de restrictions médicales et/ou repérage des contraintes dans un cadre de prévention primaire) ou à la demande de l'entreprise dans un objectif d'amélioration des postes de travail - Risque chimique (amiante, silice, produits chimiques,.) : analyse/diagnostic et conseils prévention à destination des entreprises - Animation de modules de sensibilisation collectives - Participations aux réunions des IRP sur délégation du Médecin du Travail - Construction et réalisation des actions définies dans le projet de service (enquêtes de terrain sous forme de questionnaires ou diagnostics, études métiers,..) - Animation de groupes de travail internes et participation à des groupes de travail externes / réunions diverses - Participation à des groupes de travail internes ou externes / réunions diverses Compétences attendues : De formation BAC +5 dans le domaine de la prévention avec idéalement une spécialisation (ergonomie, risque chimique,.), débutant ou expérimenté, vous maîtrisez la réglementation en Hygiène Sécurité et la démarche générale de prévention et des outils associés. Connaissances sur le risque chimique appréciées. Autonomie, rigueur, écoute, travail en équipe ainsi qu'une aisance orale et rédactionnelle sont indispensables. Lieu de travail : Crissey (proximité Chalon-sur-Saône) ou Charnay (proximité Macon) ; des déplacements réguliers départementaux sont à prévoir (déplacements régionaux ponctuels).

Description de l'entreprise VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d'hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l'écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD. Grands Moulins de Paris, c'est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c'est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d'artisans boulangers adhérents. Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d'hommes tous pétris d'audace. Poste Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de : RESPONSABLE COMPTABILITE FOURNISSEURS - H/F CDI Début : dès que possible Basé à Ivry-sur-Seine (94) Au sein de la Direction Administrative et Financière, dans le pôle Comptabilité, vous serez en charge d'encadrer l'équipe comptabilité fournisseurs et assurer le rôle de relai auprès du Responsable Comptable tant sur les activités opérationnelles que sur les projets transverses. Vos missions seront les suivantes : Manager l'équipe comptabilité fournisseurs (gestion de la charge et des activités courantes, mise en place des back-up, évaluation et développement des compétences, gestion des plannings...) Gérer les clôtures mensuelles en lien avec les services transverses Contribuer activement aux projets de la comptabilité fournisseurs Gérer le paramétrage du traitement des factures fournisseurs Concevoir et mettre en place des procédures comptables et en contrôler l'efficacité Assurer le suivi des campagnes hebdomadaires ainsi que des prévisions de trésorerie Effectuer les reportings à destination de la direction comptable Suivre les indicateurs comptabilité fournisseurs et proposer des actions correctives le cas échéant Profil Vous apportez de l'eau à notre moulin De formation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vos atouts : Maîtrise de SAP indispensable Avoir le sens du service Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition Etre rigoureux(se) et organisé(e) Etre doté(e) de capacités pédagogiques Etre doté(e) de capacités de rédaction et de formalisation Etre autonome et réactif(ve) Bienvenue à bord ! Poste basé à Ivry sur Seine (94) Prime sur objectifs Service de restauration " Pop Chef " avec participation financière de l'entreprise pour le déjeuner Avantages liés au Comité d'Entreprise Prime vacances Télétravail Autres informations Nous cultivons la bienveillance Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collabor

Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 32h par semaine, horaires 6H30 - 13H, samedi 7H - 13H, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre dynamisme et votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.

Educateur spécialisé (H/F) CDD Temps plein Dispositif RAPT Dans le cadre de l'unité RAPT - Réponse Accompagnée Pour Tous, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour renforcer notre équipe et accompagner des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite, orientés par la MDPH. L'accompagnement est réalisé en milieu ordinaire, sur le secteur de Cruzille, dans l'attente d'une admission sur une place pérenne au sein du dispositif. Les objectifs prioritaires de l'accompagnement sont notamment : le soutien à la scolarité ; le soutien à la parentalité ; la mise en place et la coordination des soins ; la coordination des projets avec les enseignants, enseignants référents et différents partenaires extérieurs. Vos missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en collaboration étroite avec le Coordinateur de parcours du DITEP, vous êtes référent(e) des usagers accompagnés au sein du dispositif. À ce titre, vous participez à la co-construction du projet individualisé de chaque usager et veillez à la mise en œuvre des prestations à visée éducative, sociale et/ou thérapeutique. Vous aurez notamment pour missions de : Mettre en œuvre les actions éducatives auprès des usagers et des partenaires ; Proposer et animer des médiations ainsi que des activités éducatives, ludiques, culturelles, récréatives et/ou sportives ; Favoriser le développement des potentialités et la compensation des difficultés des personnes accompagnées ; Adopter une posture bienveillante et adaptée aux besoins de chaque usager ; Favoriser l'autodétermination et la participation de l'usager dans son parcours ; Assurer un accompagnement individuel et/ou groupal ; Réaliser des entretiens éducatifs ; Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité et de répit ; Participer à la rédaction et à l'actualisation des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe ; Assurer le suivi de l'activité et renseigner le Dossier Usager Informatisé (DUI - logiciel IMAGO) ; Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ; Assurer un reporting régulier auprès du Coordinateur de parcours ; Participer au travail partenarial et à la coordination avec les différents acteurs intervenant auprès de l'usager ; Contribuer à la dynamique d'équipe et à la réflexion autour des situations rencontrées. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) faisant preuve de créativité, de réflexivité et de professionnalisme, capable de s'adapter à des situations et des environnements variés. Compétences attendues Excellentes compétences relationnelles ; Capacités d'animation et de proposition d'activités adaptées ; Bonnes capacités organisationnelles ; Qualités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels ; Capacité à gérer le stress et ses émotions face aux situations rencontrées ; Capacité à adopter une posture et une distance professionnelles en toute circonstance ; Aptitude au travail en équipe et à la construction d'une relation de confiance ; Capacité à travailler en partenariat avec les familles, l'Éducation nationale, les professionnels du soin et les différents acteurs du territoire ; Maîtrise de l'outil informatique. Formation et expérience DEES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé ; Une expérience professionnelle auprès d'enfants et/ou d'adolescents présentant des troubles du comportement serait souhaitable ; Permis B obligatoire. Conditions du poste Lieu : Cruzille Contrat : CDD, dès que possible jusqu'au 2 juillet 2027 Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Selon CCN 66 et expérience Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée ? Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de jeunes en milieu ordinaire, que vous appréciez le travail partenarial et que vous souhaitez contribuer à la construction de parcours adaptés aux besoin

Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à St Vincent de Paul Type de contrat : CDI Temps partiel (26,20h) Activités : scolaire, lignes, tourisme urbain... Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : 01/09/2026 Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES : 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation - tickets restaurants - mutuelle groupe et nombreux avantages CSE

Filiale d'un grand groupe reconnu depuis 1970, notre client conçoit et construit des réseaux essentiels (énergies, données, fluides) pour les collectivités et les opérateurs privés. Avec 40 agences en France, l'entreprise intervient sur des projets variés : réseaux électriques et numériques, éclairage public, gaz, chauffage urbain... Pour renforcer ses équipes, elle recrute un Terrassier (H/F). Vos missions : Préparer le terrain avant les travaux . Lire les plans et suivre les consignes techniques et de sécurité. Utiliser et entretenir les engins de terrassement. Travailler avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Vos compétences Maîtrise des engins et techniques de terrassement / génie civil. Connaissance des règles de sécurité chantier. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Lecture de plans techniques. Goût du travail en extérieur. Formations & certifications obligatoires CAP / Bac Pro Travaux Publics ou Bâtiment (ou équivalent). Carte professionnelle BTP. AIPR opérateur. Habilitations électriques HO BO HF BF en cours de validité. Expérience en terrassement appréciée (débutants acceptés, formation interne possible). Profil recherché Dynamique, autonome, attentif(ve) à la sécurité et motivé(e) par des chantiers variés. Permis B souhaité pour déplacements éventuels. Nettoyer des outils et du matériel de chantier- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

La Résidence La Roseraie, plus qu'un EHPAD se positionne comme un acteur territorial de l'accompagnement du grand âge. La résidence est en phase de rénovation : vous travaillerez dans des locaux fonctionnels et neufs. Nous recherchons un poste AS-AMP-AES à temps partiel période d'essai de 2 mois. 1 Week end sur 3. Rythme de travail du matin 6h50-14h20 , l'après-midi 14h-21h . Lieu : Gesté - Maine & Loire (à proximité de l'axe routier Nantes-Cholet) Poste à pourvoir : immédiat Mission: Rattaché au cadre de santé, vous assurez l'accompagnement du résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; vous assurez les soins généraux, vous veillez à sa sécurité, à son confort et à son bien-être ; vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Profil : Qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe. Pourquoi travailler chez nous ? 1 Week-End sur 3 travaillé - Mutuelle d'entreprise - Vous serez doublé et accompagné pour votre prise de poste - Proposition de Formation régulièrement- Avantage CSE - Matériel de qualité (smartphone, tablette, etc) N'hésitez pas nous contacter, possibilité d'avoir le poste à temps plein.

Vous travaillez au rayon textile d'un magasin de sport et assures les missions suivantes : - accueil, conseil, vente et encaissement (produits et services) - présentation des services de l'enseigne (fidélité, bons, remise des réservations, réservations de forfaits ski,...) - fond de caisse, vérification des moyens de paiement - faire les retours marchandises, - rangement des produits mis en valeur à la caisse et entretien de la zone de travail - réception et rangement des produits dans le rayon textile - réassort des articles Amplitude horaire 10h-19h Travail quelques dimanches dans l'année (payé triple) à voir selon planning, disponibilité. Intensité et charge de travail importante selon les jours de la semaine ou période de promotions. Heures supplémentaires payées et 1 jour de repos par semaine. Profil recherché avec une expérience récente et continue dans la vente textile, une expérience en caisse en grande distribution ne suffira pas.