L'EAJE "Nid d'éveil", situé à Gentilly (94), recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Nous sommes un établissement privé de 93 berceaux situé sur Gentilly avec des vastes locaux (1000 m2 et 2 espaces extérieurs), avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie et créativité accordée aux équipes dans leur travail ! Notre structure possède : 1 pôle bébés (2 mois1/2 à 14 mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14 mois à 3 ans) composé de 3 sections avec un accueil en âges mélangés. Nos grands axes pédagogiques sont le respect du rythme de l'enfant, la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une libre circulation dans tous nos vastes espaces (pataugeoire, atrium de motricité de 200m2, salle sensorielle snoezelen, espaces extérieurs) pour accompagner l'enfant dans le choix de ses activités. Nous accueillons tous les enfants dans leurs différences, y compris ceux en situation de handicap. Nous recherchons un(e) professionnel(le), titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui soit motivée, dynamique, bienveillante et créative pour contribuer au bien-être des enfants. Il/Elle intégrera notre équipe pluri-disciplinaire (eje, auxiliaires, aide-auxiliaire, psychomotricienne, psychologue) et participera pleinement à la création et au développement de notre projet pédagogique. Vos idées et vos projets seront les bienvenus ! Les missions de ce poste sont : - d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant. - d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun. De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise: - participation au titre de transport - mutuelle d'entreprise performante (Generali) - 2 ponts offerts dans l'année - congés d'ancienneté de 2 à 5 jours - bonification des congés pour événements familiaux et déménagement - salle de pause et de repos - primes exceptionnelles et politique salariale incitative - pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois - accès à un comité d'entreprise externalisé (offres et promotions) Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Salaire : à partir de 2 400€ brut par mois, selon expérience (39h rémunérées avec heures supplémentaires majorées exonérées + RTT) Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Débutant accepté Date de recrutement : à compter du 31 août 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT

Chez Ange Gardien, nous aidons nos clients à se sentir bien chez eux, jour après jour. Une équipe à taille humaine, dynamique, qui forme et accompagne ses intervenant(e)s vous attend. Notre défi permanent consiste à nous entourer des meilleurs talents humains, pour qui le service à la personne est un choix et avec qui nos valeurs sont partagées. Dans le cadre du départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) pour prendre le relai auprès de nos clients. Le poste est basé sur Nîmes et alentours très proches. Travail en semaine uniquement (week-end libres). Votre mission : -Redonner de l'éclat aux intérieurs et du confort au quotidien de nos clients : -Faire briller sols, surfaces, cuisine et sanitaires ; -Dépoussiérer, ranger, et même les vitres (oui, celles-là aussi) ; -S'occuper du linge de A à Z : tri, lavage, séchage, repassage, pliage ; -Choisir et doser les bons produits, en toute sécurité (on ne mélange pas tout et n'importe quoi, et on aère) ; -Organiser votre intervention avec méthode, en respectant les habitudes et les petites manies de chacun ; Bon à savoir : ce poste, c'est l'entretien du logement et du linge. L'aide à la personne (toilette, déplacements.) relève d'un autre métier chez nous, celui d'assistant(e) de vie. Et vous, dans tout ça ? Pas de diplôme ? Pas de souci : on vous forme. Une expérience du ménage à domicile est un vrai plus. Vous êtes organisé(e), discret(e), fiable et ponctuel ( elle) Permis B et véhicule : indispensables. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : D'un accompagnement dès le premier jour De l'appui d'une solide équipe D'une formation adaptée à votre profil D'un emploi proche de chez vous D'un planning adapté à vos disponibilités D'une prise en charge des frais de déplacement (remboursement du temps d'inter vacation, stationnement et kilomètres)

MTPGS Sécurité Privée recrute des Agents de Prévention et de Sécurité (APS) pour des missions de surveillance, contrôle d'accès, prévention des risques et protection des biens et des personnes sur différents sites du département de l'Ain et de la Région Rhône-Alpes. Les candidats doivent disposer d'un dossier complet et à jour : * Carte d'identité ou Titre de séjour, * Carte Professionnelle APS valide, * Carte Vitale Permis de conduire + véhicule appréciés. Disponibilité immédiate ou 1er août. Missions principales : * Surveillance générale * Contrôle des accès * Rondes de sécurité * Applications des consignes * Gestion des incidents * Protection des biens et des personnes Profil recherché * Carte professionnelle APS valide * Sérieux, ponctualité, bonne présentation * Respect des procédures * Capacité à travailler en autonomie

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- L'association Loisirs Mo Koté, gestionnaire d'une crèche de 45 places située à Saint-Laurent-du-Maroni, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et à la socialisation des jeunes enfants. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles afin de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance ; - Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités éducatives favorisant le développement moteur, cognitif, affectif, sensoriel et social des enfants ; - Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et adapter les accompagnements proposés dans le respect du rythme de chacun ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique de la structure ; - Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles, en favorisant la réflexion autour de l'accueil et du développement du jeune enfant ; - Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective ainsi qu'à l'épanouissement des enfants accueillis ; - Participer, en collaboration avec l'équipe, aux temps de soins et aux activités de la vie quotidienne lorsque cela est nécessaire ; - Développer des actions favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des enfants ; - Assurer une communication régulière avec les familles et les accompagner dans leur rôle parental ; - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques et aux actions de formation afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil. Profil - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en crèche, multi-accueil ou dans une structure d'accueil de la petite enfance ; - Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant et les approches pédagogiques favorisant son épanouissement - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance, votre créativité et votre capacité à travailler en équipe ; - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel engagement auprès des enfants et de leurs familles. Informations complémentaires - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ; - Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane française) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial International afin d'accompagner la Direction dans le développement de nos activités à l'international. Ce poste ne conviendra probablement pas à une personne qui souhaite uniquement gérer des commandes export ou effectuer des tâches administratives. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, autonome et force de proposition, capable de développer de nouvelles opportunités commerciales, d'identifier de nouveaux marchés, de rechercher des fournisseurs compétitifs et de contribuer directement à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise. Nous apprécions particulièrement les personnes qui aiment ouvrir de nouveaux marchés, créer des partenariats, rechercher de nouvelles opportunités et transformer leurs idées en chiffre d'affaires. Vous travaillerez directement avec le dirigeant et participerez activement au développement international de plusieurs PME. Le temps de travail est à définir ensemble (temps partiel évolutif selon les besoins). Développement commercial international Développer les ventes BtoB à l'international. Prospecter de nouveaux distributeurs, grossistes et revendeurs. Identifier de nouveaux partenaires commerciaux. Développer les ventes sur les marketplaces internationales. Assurer le suivi des clients existants et développer de nouvelles opportunités. Développement du marché chinois et international La Chine constitue aujourd'hui un axe de développement prioritaire. Vous serez notamment amené(e) à :développer notre présence sur les marketplaces chinoises ;échanger avec nos partenaires locaux ;rechercher de nouveaux clients et distributeurs ;identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous pourrez également participer au développement de nouveaux marchés en Asie ou dans d'autres pays présentant un fort potentiel. Recherche de nouveaux fournisseurs Au-delà du développement commercial, nous recherchons une personne capable d'identifier de nouvelles opportunités d'achat. À ce titre, vous pourrez notamment :rechercher des fournisseurs internationaux ;identifier des opportunités permettant d'améliorer les marges ;participer aux négociations commerciales ; développer de nouveaux partenariats à l'achat. Performance, Rentabilité et Développement Nous attendons une personne capable de contribuer durablement à la performance de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à :rechercher en permanence de nouveaux relais de croissance ; identifier des marchés à fort potentiel ;analyser la rentabilité des projets internationaux ;proposer de nouveaux modèles de développement ;participer à l'amélioration continue des performances commerciales. Coordination logistique Dans le cadre de l'activité BtoB internationale, vous assurerez également :la réception et le contrôle des marchandises ;la vérification des produits reçus ;le réemballage lorsque cela est nécessaire ;la préparation et le suivi des expéditions ;la coordination avec les partenaires logistiques. Votre rôle Vous préparez les analyses, les recherches, les propositions et les recommandations. Vous êtes force de proposition afin d'identifier de nouveaux marchés, de nouveaux partenaires, de nouvelles sources d'approvisionnement et de nouveaux leviers de croissance. Vous participez directement au développement international de l'entreprise. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial, l'export, le commerce international ou les achats internationaux. Une expérience au sein d'une PME sera particulièrement appréciée. La maîtrise du mandarin constitue un véritable atout. À défaut, une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et appréciez les environnements où l'autonomie, l'initiative et le développement commercial occupent une place importante.

Vous êtes dynamique, enthousiaste, gourmand(e) et vous souhaitez apporter un peu de bonheur à nos clients ? Venez rejoindre la team du Misto ! Intégré(e) à une équipe jeune et énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable. Vos missions ? Sur Notre Kiosque au Village de Marques : Préparer les hot dogs, glaces artisanales, boissons, crêpes Servir la clientèle dans un esprit convivial Tenue de la caisse Ouverture et/ou fermeture du Kiosque Maintenir un environnement de travail propre et confortable Esprit d'équipe, motivé( e), volontaire, polyvalent Débutants acceptés Expérience en restauration ou vente très appréciée CDD 6 mois temps plein avec possibilité d'évolution. Horaires en continu - 2j de repos/semaine

Nous recherchons un.e préparateur.trice de commande pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de produits. Vous intégrerez un environnement de travail dynamique, où la précision et l'organisation sont essentielles pour garantir une gestion optimale des stocks et des commandes. L'équipe valorise la rigueur et la collaboration, avec des conditions de travail axées sur la sécurité et l'efficacité. Missions principales : - Préparation des commandes en respectant les bons de commande - Emballage et étiquetage des produits - Vérification de la conformité des commandes avant expédition - Utilisation de matériel de manutention pour la gestion des stocks - Suivi des consignes de sécurité et entretien de l'espace de travail Conditions : - Horaires : Travail en 2x8 (alternance matin/après-midi) - Avantages : Panier repas et prime d'habillage - Environnement de travail sécurisé et structuré, offrant un cadre motivant et bien encadré Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CACES 1 obligatoire - Expérience en logistique ou préparation de commande appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Autonomie et respect des consignes de sécurité Nous recherchons un.e candidat.e possédant le CACES 1, avec une expérience en logistique ou préparation de commande. La rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, l'autonomie et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Rejoignez l'aventure Viveden La Celle Saint Cloud ! Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) - CDI 35h Vous êtes passionné(e) par le sport, dynamique et doté(e) d'un excellent sens du contact ? Vous aimez accompagner, conseiller et motiver les autres dans l'atteinte de leurs objectifs ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Viveden, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée, dans un environnement convivial où l'humain et le bien-être sont au cœur de nos priorités. Vos missions Au quotidien, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents en assurant : L'accueil, l'accompagnement et le suivi de nos adhérents dans la réalisation de leurs objectifs sportifs La promotion et la commercialisation de nos offres (abonnements et prestations complémentaires) Le développement de la satisfaction et de la fidélité de nos membres grâce à un accompagnement personnalisé La gestion administrative et opérationnelle du club Le contrôle et l'entretien du matériel ainsi que le maintien de la propreté des espaces pour garantir un environnement agréable et sécurisé Votre profil Nous recherchons une personne : Passionné.e par le sport et le bien-être Dynamique, souriant.e et doté.e d'un excellent relationnel Autonome, organisé.e et impliqué.e dans ses missions À l'aise avec la relation client et les objectifs commerciaux Disponible pour travailler certains week-ends Souhaitant évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante Pourquoi rejoindre Viveden ? Une ambiance conviviale et motivante Une équipe passionnée qui partage les mêmes valeurs Un métier varié où aucune journée ne se ressemble Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en pleine croissance L'opportunité de contribuer au bien-être de nos adhérents au quotidien Conditions CDI - 35 heures Rémunération : à partir de 1 885,14 € brut par mois primes rémunération variable Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@viveden.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble la suite de l'aventure Viveden !

Sous l'autorité du Chef de Service, vous développez des actions éducatives, sociales et d'appui auprès de jeunes enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, de ses représentants légaux ainsi que des professionnels et des partenaires qui l'accompagnent. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement afin de consolider le parcours de la jeune en renforçant la réponse aux besoins liés au handicap. Vous missions sont les suivantes : - Evaluer et analyser les besoins à partir des demandes et attentes de la jeune accompagnée et de son environnement, - Elaborer en collaboration avec les autres professionnels et partenaires le projet personnalisé d'accompagnement, en assurer le suivi et l'évaluation, - Prendre en charge la jeune accueillie et participer à son encadrement lors des activités en veillant à l'effectivité du principe de bientraitance, - Réfléchir et concevoir des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées, - Inscrire votre intervention éducative et sociale dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, - Rédiger les écrits professionnels liés aux projets personnalisés d'accompagnement, - Intervenir en appui auprès des professionnels et des partenaires. Vous inscrivez vos interventions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la dynamique institutionnelle et pluri-partenariale. Vous travaillez sur des horaires d'internat.

L'hôtel La Petite Sirène recherche pour compléter son équipe : un(e) réceptionniste sérieux(se) et dynamique pour assurer l'accueil et le suivi des clients tout au long de leur séjour. Contrat en CDI avec possibilité de logement pendant la période d'essai, 35 heures par semaine à pourvoir au 1er septembre. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e) si issue de formation hôtelière.