Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Mission principale : Participer aux déploiements techniques des solutions de gestion Caplaser et assurer leur maintien opérationnel chez les clients. Intervenir sur les environnements serveurs, bases de données, réseaux et périphériques associés. Responsabilités clés : - Déploiement et mise à jour des ERP : SAGE 100, DIVALTO, spécifiques métiers (SQL Server et moteur Visual Adélia si applicable). - Installer, administrer et maintenir SQL Server : instances, sauvegardes, restaurations, maintenance. - Intervenir sur les environnements Windows et réseaux nécessaires aux applications. - Paramétrer et maintenir les périphériques : imprimantes, scanners et autres périphériques mobiles. - Participer à la rédaction, la mise à jour ou l'amélioration des documentations techniques internes. Compétences recherchées : - Maîtrise de Windows Server, Active Directory, réseaux TCP/IP. - Compétence confirmée en administration SQL Server. - Intérêt ou expérience dans les environnements ERP et solutions de gestion. - Rigueur, sens du service, autonomie, capacité d'analyse. Profil : - Bac+2/3 informatique (BTS SIO / DUT ou équivalent). - Expérience en déploiement ou support technique appréciée. - Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels en clientèle

Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique. L'ESAT du Grand Réal recherche un Moniteur /Monitrice d'atelier maraichage dynamique et engagé pour ses activités de productions maraîchères. Le ou la monitrice d'atelier sera responsable de l'encadrement, de la formation et de l'accompagnement de travailleurs en situation d'autisme au sein de l'atelier. Il ou elle devra veiller au bon fonctionnement des productions maraîchères, à l'adaptation des tâches aux capacités des travailleurs, et à la qualité du produit. En respect du projet associatif, du projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service : - Vous coordonnez les activités de l'atelier en liens avec l'équipe pluridisciplinaire : Superviser l'équipe de travailleurs en situation de handicap dans les différentes tâches liées à la production (semis, plantation, entretien des cultures, récolte, conditionnement, etc.). - Vous encadrez et soutenez le développement des compétences des travailleurs en respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Adapter les tâches en fonction des capacités de chaque travailleur et assurer leur progression dans le respect de leur rythme et de leurs compétences. Promouvoir l'inclusion en milieu ordinaire. - Assurer la gestion de l'atelier : Organiser le travail quotidien, suivre les stocks, gérer les plannings, et contribuer à la gestion des ressources matérielles. - Vous assurez le suivi des projets personnalisés des travailleurs, et participez à l'élaboration des rapports d'activité. Vos points forts et petits + : Vous êtes expert de l'agriculture durable et, idéalement, vous avez : - Un BPREA minimum en agriculture, ou dans un domaine similaire. Une expérience dans l'encadrement d'équipes et dans le secteur du maraîchage indispensable. La connaissance du secteur du handicap serait un plus - Une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire - Le permis B - D'excellentes qualités relationnelles incluant le sens de l'empathie et de la loyauté. - Capacité à travailler avec un public en situation de handicap, patience, pédagogie, bienveillance, et esprit d'équipe. - Des capacités à concevoir des systèmes agroécologiques en cultures maraichères Bio, connaissance de la gestion des cultures oléicoles et viticoles, capacité à maintenir une gestion durable des ressources naturelles - La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Une expérience préalable dans le monde associatif et/ou de l'économie solidaire (si possible). Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste/ Dates de début de contrat : Immédiat Horaires : temps de travail en journée, we par rotation

AS CEFIGA, est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau AS Accompagnement et Stratégie, réseau de 50 AGC en France. AS CEFIGA, spécialiste du monde agricole, accompagne et conseille ses adhérents en comptabilité, fiscalité, gestion, social, environnement et patrimoine. Interlocuteur de proximité avec ses 10 agences et ses 140 collaborateurs, AS CEFIGA renforce son équipe pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute UN ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous assistez les conseillers comptables titulaires d'un portefeuille en réalisant les missions suivantes: -Saisie des factures -Contrôles de cohérence dans le respect des procédures -Établissement des déclarations réglementaires (TVA...) Profil : Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG avec une expérience minimum d'un an. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence. La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser vers un poste de Conseiller comptable. Poste à pourvoir en CDI Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT. Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement.

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de quatre hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. En 2026, le domaine renaît sous le nom COMO Le Beauvallon. Avec ses 25 suites et 17 chambres, il rejoindra le prestigieux groupe COMO Hotels & Resorts. Une nouvelle page s'ouvre, et nous recherchons dès aujourd'hui des talents passionnés pour l'écrire à nos côtés. En tant que Concierge H/F vous serez un ambassadeur privilégié de l'hôtel, chargé d'offrir un service d'excellence, attentif et personnalisé à chaque client. Par votre sens du service, votre connaissance de la région et votre souci du détail, vous veillez à anticiper et satisfaire chaque besoin pour rendre le séjour des clients fluide, agréable et mémorable. Vous contribuez directement à l'image prestigieuse de l'établissement et au respect des standards de la marque COMO. - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à toutes leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. - Fournir des informations précises et personnalisées sur les services de l'hôtel, les activités locales et les attractions touristiques. - Organiser et confirmer les réservations (restaurants, transferts, événements, excursions, soins, etc.). - Assurer la coordination des demandes clients avec les services internes (réception, housekeeping, F&B, spa, transport.). - Anticiper les besoins des clients VIP et assurer un suivi attentif tout au long de leur séjour. - Maintenir un réseau solide de prestataires et partenaires locaux fiables (transporteurs, guides, fleuristes, etc.). - Gérer efficacement les messages, livraisons, courriers et autres services spécifiques demandés par les clients. - Contribuer à la gestion des bagages, transferts et arrivées/départs en collaboration avec les voituriers et bagagistes. - Assurer une présence constante et proactive dans le lobby, avec une attitude exemplaire et attentionnée. - Gérer les réclamations ou incidents mineurs avec diplomatie et discrétion, en les rapportant au Chef Concierge si nécessaire. - Participer au maintien de la propreté, de l'ordre et de l'élégance de la zone d'accueil et du bureau conciergerie. - Respecter les standards COMO et promouvoir la philosophie de service de l'établissement. Compétences essentielles - Excellente présentation, sens de l'accueil et de la courtoisie. - Attitude professionnelle, positive et orientée solution. - Excellente connaissance de la région et de ses offres culturelles, gastronomiques et touristiques. - Forte capacité d'organisation, de priorisation et de gestion du temps. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en coordination avec plusieurs départements. - Maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un atout. - Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité. - Expérience confirmée en conciergerie dans un hôtel 4* ou 5*. - Bonne maîtrise des outils informatiques hôteliers (PMS, CRM, messagerie interne). - Réseau local de prestataires et connaissance des meilleures adresses de la région. Pourquoi nous rejoindre ? Ici, chaque métier à son importance. Que vous soyez en cuisine, en réception, au restaurant ou dans un autre service, vous rejoindrez une équipe unie, portée par des valeurs communes et la fierté de faire rayonner ce lieu unique. Parce que la réussite repose avant tout sur l'humain, nous faisons de l'accompagnement RH une priorité au cœur de l'expérience collaborateur. Notre équipe RH, proche des équipes, offre un suivi personnalisé, soutenu par une Direction accessible et à l'écoute. Travailler au COMO Le Beauvallon, c'est rejoindre une maison prestigieuse, où l'authenticité demeure au cœur de l'expérience.

Le poste Au sein de l'équipe commerciale, vous assurez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, pour les différentes activités du groupe (Parc Animalier d'Auvergne, Manoir des Rêves Sauvages et nouvelles offres). Un poste polyvalent et stimulant, au contact direct de tous les segments de clientèle. Missions Pour ces différentes cibles, votre challenge sera, avec l'équipe commerciale, d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de développement fixés par la direction. Comités d'entreprise & CSE Relance et suivi des entreprises et CSE partenaires Prospection de nouveaux CSE et comités d'entreprise (billetterie, activités, arbres de Noël) Élaboration de devis adaptés et suivi des dossiers, facturation et suivi des paiements Séminaires & entreprises Relance des entreprises déjà clientes et prospection de nouvelles entreprises Élaboration de devis, facturation et suivi des paiements Organisation et accueil des séminaires au Parc, en lien avec les équipes internes Scolaires & centres de loisirs Relance et suivi des écoles et centres partenaires Prospection de nouvelles écoles et de nouveaux centres de loisirs Élaboration de devis, facturation et suivi des paiements Groupes adultes & seniors Prospection et relance de groupes adultes et de clientèles seniors Élaboration d'offres et de devis adaptés, suivi des réservations, facturation et suivi des paiements Clientèles individuelles, offres premium & événements privés Promotion et vente des expériences spécifiques (anniversaires, escape games, retraites nature, cousinades, événements privés.) Gestion et suivi des demandes, élaboration de devis, facturation et suivi des paiements Particuliers Gestion des demandes entrantes sur le téléphone et le mail de contact Information et orientation des clients Elaboration de devis, facturation et suivi des paiements Tout au long du cycle de vente, vous participez à : La qualification des besoins des prospects L'élaboration de devis détaillés et la contractualisation des prestations L'organisation des prestations en lien avec les équipes internes L'émission des factures, le suivi des paiements et la relance des impayés si nécessaire Le suivi après-vente et la fidélisation des clients La mise en ligne des produits sur les sites internet du groupe La mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord commerciaux (CRM) L'utilisation au quotidien d'outils d'IA pour gagner en efficacité et réduire les tâches chronophages à faible valeur ajoutée Représentation Participation possible à des salons et événements professionnels Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction commerciale et êtes à l'aise dans la relation client. Une formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) est appréciée. Autonome et opérationnel(le) rapidement, vous savez prendre en main vos dossiers dès votre arrivée. Compétences techniques Très bonne maîtrise du Pack Office Aisance avec les outils numériques ; un intérêt pour les outils d'IA est un plus Qualités personnelles Être sensible à la protection de l'environnement Prendre des initiatives, être autonome, dynamique et réactif(ve), responsable et rigoureux(se) Avoir un très bon relationnel avec le client Savoir travailler en équipe Aspects pratiques

Dans le domaine de la construction et de la réfection des toits, recherche charpentier (ère) expérimenté dans tout spécificité de la toiture, essentiellement dans la rénovation du bâtit. Autonome et responsable d'équipe, le candidat devra de son savoir-faire gérer une équipe et l'avancement des travaux dans les règles de sécurité et dans l'objectif de rentabilité de l'entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients ( site industriel ) situé à Saint-Denis (93), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h - 19h Le coefficient est 140 soit 1 965,78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Nous recherchons un.e charpentier.e. Vos missions : - Pose de charpente traditionnelle : assemblage de fermes, de pannes, de chevrons et de liteaux. Les charpentes sont fabriquées dans notre atelier, assemblées avec des chevilles en bois et posées principalement sur des maisons individuelles. - Pose de charpentes à fermettes industrialisées sur des maisons individuelles et des immeubles de logements collectifs. - Pose de pannes en lamellé-collé sur des bâtiments nécessitant des grandes portées.

Votre agence de LOUHANS est à la recherche de son futur collaborateur (H/F) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) Votre objectif sera de préserver l'autonomie des bénéficiaires le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire selon âge - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Spécialiste de la tôlerie fine de précision, Bérard intervient de la pièce unitaire à la grande série pour des secteurs industriels variés. Notre force : une équipe soudée, un savoir-faire reconnu et un vrai esprit d'entreprise. Vous souhaitez : - Apprendre un vrai métier technique et recherché - Intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante - Être formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée - Trouver un poste stable C'est une excellente opportunité pour démarrer ou évoluer en soudure. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'atelier, vous assemblez des pièces métalliques par soudure. Vos missions principales : - Préparer votre poste et prendre connaissance des consignes techniques - Identifier les matériaux et les procédés de soudure adaptés - Préparer les outils et gabarits - Réaliser les opérations de soudure (TIG / MIG) - Contrôler la conformité des pièces (visuel et dimensionnel) - Assurer le conditionnement et la circulation des pièces - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue Vous contribuez directement à la qualité des produits finis. VOTRE PROFIL Débutant(e) accepté(e Formation de base en soudure appréciée À l'aise avec les outils manuel Rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) Envie d'apprendre et de s'investir Des formations internes et externes pourront vous être proposées pour développer vos compétences. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète (interne + partenaires métallurgie) - Un environnement de travail formateur et convivial - Une montée en compétences progressive - Des horaires en 2x8 sur 4/4.5 jours permettant une organisation personnelle Semaine 1 : 06h00 - 13h00 (lun-ven) Semaine 2 : 13h00 - 21h45 (lun-jeu)