Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à : - La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne : - En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours, - Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité, - Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence, - Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail, - La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client : - Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP), - Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour, - Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité - Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence. - La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil : - Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim

Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides à domicile, des Auxiliaires de vie afin d'aider nos usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider aux courses, préparer les repas - aider et stimuler à la prise des repas - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux démarches administratives. Il est nécessaire de se déplacer entre les familles sur les communes des Voirons : Cranves- sales, Bonne sur menoge, Lucinges, Vetraz-Monthoux. Disponibilité les matins et les soirs en semaine + 1 week-end / mois. CDD ou CDI, temps partiel (104h/mois). Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées .***

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps, 1 cuisinier (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 17/08/2026 au 30/09/2026 Missions : -Commander les produits en lien avec le groupement de marché régional. -Préparer les repas pour le service à domicile de portage de repas. -Préparer les repas froid et chaud des repas des résidents en suivant les fiches techniques, fournies par le prestataire de restauration et en respectant les règles d'hygiène en vigueur. -Respecter les attentes et les régimes des résidents. -Contribuer au bien-être et au confort des résidents. -Préparer les repas du midi pour le personnel déjeunant sur place -Nettoyer et entretenir la cuisine en respectant les modes opératoires de nettoyage. -Nettoyer et ranger les chariots repas des unités, utilisés pour le déjeuner. -Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la préparation du déjeuner. -Préparer les repas pour les évènements exceptionnels de l'établissement. -Respecter les principes et les méthodes HACCP (Analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise). Compétences : - Savoir apprécier un juste niveau de cuisson, - Discerner des saveurs et arômes, - Valoriser une préparation culinaire, - Travailler en équipe, - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, - Adapter les techniques culinaires aux exigences des différents, - Evaluer la conformité d'une fabrication culinaire aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire, - Savoir être créatif en matière de préparation et distribution, - Faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins, - Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle, - Savoir effectuer la traçabilité des fabrications ainsi que des nettoyages, - Savoir travailler en liaison froide réfrigérée. Temps de travail : 100% - 35H par semaine, horaires variables de jour, 1 week-end sur 3 Equipe de 3 personnes Diplôme minimum requis : CAP ou BEP cuisinier

Notre agence AXEO Services Montauban, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée déterminée (CDD). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Horaires aménageables entre 6 h et 20 h selon vos disponibilités. Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - CDD - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle Voléna (4100 collaborateurs), au sein de sa société SNV, spécialisé dans la transformation de volailles (poulets labels, canards, lapins, produits élaborés crus et cuits). La société SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. A ce titre : Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de promotion et implanter les innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Vous assurez dans les points de vente le respect des référencements nationaux. Vous optimiser la vente des produits présents en linéaires (assortiments,innovations,mise en place des OP nationales). Vous relayez auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire.). Vous identifiez et prospectez les clients potentiels du secteur, dans le respect de la politique commerciale. Sur le secteur Bourgogne, Franche Comté et Rhône Alpes, vous serez en charge des départements : 21/25/39/71/01/73/74. Rattachement contractuel au siège SNV à La Chapelle (Orne - 61). Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des rayons frais, ainsi qu'à un poste de chef de secteur. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous assurez la distribution des médicaments de nuit sous le contrôle préalable de l'infirmière, l'installation et les changes des résidents, l'accompagnement des troubles nocturnes ainsi que les surveillances régulières durant la nuit (passages réguliers). Vos horaires : 20h45-06h45 ou 21h-07h00 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Description du poste : Au sein d'une société familiale à taille humaine spécialisée dans l'installation et le dépannage des équipements de plomberie et chauffage, nous recherchons au sein de notre service tertiaire un Plombier Chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront : Faire de la rénovation ou du neuf selon les chantiers Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux Faire les raccordements (cuivre, acier, multicouches.) Effectuer des installations de systèmes de plomberie et de chauffage Poser des tuyauteries Avoir des connaissances de base sur le secteur de la climatisation Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers Vous savez lire les plans et schémas, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec de très bonnes connaissances en plomberie chauffage. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais fixés, le sens du détail et le souci de la finition. Vous avez l'esprit d'équipe, un très bon relationnel et l'envie de partager et de participer à la démarche de développement de la société. De formation technique dans le domaine, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B (exigé) Salaire mensuel à négocier selon l'expérience Avantages : Véhicule de service, paniers repas, mutuelle. Capacité à faire le trajet ou à déménager : Cébazat (63) : faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (exigé) Type d'emploi : CDD avec pérennisation du poste possible , Temps plein , Heures supplémentaires Du lundi au Vendredi , Travail en journée , En présentiel Poste à pouvoir très rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

La MDEF structures de Thonon recherche pour son service Appart Ados Nov'Ados qui accueille 8 jeunes de 15 à 18 ans 1 ÉDUCATEUR (H/F) CDD à temps plein de 9 mois pérrenisable - Poste à pourvoir à partir de mi-juin - Fonction publique hospitalière - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois maximum - travail jours fériés) - Permis B obligatoire Mission : Dans le cadre de la protection de l'enfance, encadrer et animer la vie quotidienne d'un groupe de 6 adolescents de 15 à 18 ans au sein d'un collectif. Travailler dans la continuité du service public. Concevoir et mener des actions éducatives Activités / Fonctions : Accompagnement éducatif Conception et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune Observation et évaluation Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Soutenir et étayer la fonction parentale Travailler en partenariat (juge, scolarité, territoire, soins.) Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, etc.) Rédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc. Profil du poste : Connaissance des besoins et problématiques de l'adolescent Encadrement et animation de groupes Communication et relation d'aide Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes Accompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeune Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations Conduite de projet Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Travail avec les familles Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités Savoir-faire / savoir-être : Gérer un groupe Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif) Garantir la sécurité Concourir à maintenir un lieu d'accueil chaleureux, sécurisé et propre Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Savoir rédiger un rapport ou des écrits dans des délais contraints en s'appuyant sur la qualité des observations Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service Être en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelle Rendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipe Organiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatif Travailler avec l'ensemble des personnels concourant à la prise en charge de l'enfant Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle S'inscrire dans la dynamique de l'établissement Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service Avantages salariaux : Prime SEGUR Prime pour les agents ayant des enfants Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service

Vos missions: - Proposez des solutions complètes pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! - Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer le portefeuille clients de la Caisse Régionale. - Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance. - Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées. Profil: Les qualités relationnelles, votre sens de la relation client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Package de rémunération : Votre travail crée notre valeur : salaire annuel entre 30 et 32KE, prime de performance, 13ème mois, primes d'intéressement et de participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale. Avantages adaptés à votre quotidien : L'équilibre vie privée/vie professionnelle, chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés par an mais aussi des RTT et le versement d'un supplément familial. Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez de dispositifs incitatifs à la mobilité douce, ainsi que de conditions préférentielles sur l'ensemble de nos produits de banque et d'assurances. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un membre de la Direction des Ressources Humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

L'Ibis Styles Paris Mairie de Clichy recherche un(e) valet / femme de chambre pour renforcer son équipe housekeeping. Vous assurez l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Vous changez le linge, refaites les lits, approvisionnez les produits d'accueil et signalez toute anomalie. Vous travaillez avec rigueur, rapidité et sens du détail. Vous contribuez à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'hôtel. Poste en CDD de 25 heures par semaine, de 9h à 14h, à pourvoir immédiatement. Possibilité d'évolution en CDI selon l'activité et votre intégration. Expérience en hôtellerie appréciée. Poste basé à Clichy.