LEA LOGISTIQUE multimodal recrute un(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer l'équipe exploitation. Tes missions Organiser et piloter les tournées Planifier, optimiser les chargements et les trajets Suivre l'exécution des transports (départs, aléas, retards, incidents) Gérer la relation conducteurs / clients / affrétés Assurer le suivi administratif : documents transport, consignes, traçabilité Communiquer au quotidien avec des interlocuteurs espagnols Profil recherché Expérience en exploitation transport Espagnol parlé obligatoire (téléphone + mails) Réactivité, sang-froid, sens de l'organisation À l'aise avec l'informatique / outils d'exploitation (TMS appréciés) Bon relationnel et esprit d'équipe

Nous recherchons pour la saison plusieurs agent de préparation de véhicules polyvalent H/F pour compléter nos équipes début Mai. Vous avez IMPERATIVEMENT un Casier judiciaire vierge, un permis B de plus d'e 2 ANS et une forte disponibilité Vos activités : effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules au retour de la location, effectuer la mise à niveau ( lave glace, essence ) - Déplacement des véhicules sur site, Conduire le véhicule jusqu'à l'emplacement de parking dans la zone dédiée à chaque loueur - Conduite de véhicules manuels et automatiques - Bonne capacité physique ( poste en station debout, monter et descendre des marches au sein du car center ) Horaires : - Disponibilité large : de 06h00 à 22h00 incluant les samedis, dimanches et jours fériés Profil recherché : Permis B obligatoire plus de 2 ans, savoir conduire des véhicules automatiques Conditions : Poste à pourvoir rapidement à l'Aéroport de Nice au CAR Center face au Terminal 2 Nous travaillons en horaire d'équipe 7 jours sur 7 Horaires par roulement : 7h -15h et 14h40 22h40 avec pour rythme 4 jours de travail et 2 jours de repos Salaire composé d'un fixe de 1830 euros et prime de sécurité de 115 euros +prime de transport de 16.5 euros et Ticket restaurant

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Nous recherchons pour l'EPITA, basée au Kremlin-Bicêtre, un Chargé de Mobilité Étudiante ! Vous serez directement rattaché à la Responsable des Relations Internationales. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dynamiques et passionnées, dans une ambiance conviviale où la collaboration et l'entraide sont au cœur du quotidien. Vos s missions : 1- Missions liées à la mobilité sortantes - Accompagner les étudiants dans l'accomplissement de leurs démarches administratives avant, pendant et après la mobilité (suivi par téléphone/courrier et mise à jour des informations via excel et Sharepoint). - Suivi des mobilités sortantes en lien avec les universités partenaires. - Créer et délivrer des documents administratifs requis tels que les relevés de notes et toutes les attestations nécessaires pour l'admission, l'obtention d'un visa, d'un passeport, des assurances etc. - Traitement des emails en répondant aux diverses questions des étudiants. - Gestion et développement des partenariats universitaires. - Veiller aux dates d'expiration des accords. Accompagnement pédagogique des étudiants sortants : - Traiter le processus de validation des cours avant la mobilité des étudiants en lien avec les différentes Directions Pédagogiques. Orienter et accompagner les élèves dans la construction de leur projet de mobilité (formulation de vœux, coûts, possibilités de financement, processus d'admission, etc.) - Participer à la coordination des jurys d'attribution de destinations. Développer du matériel didactique pour améliorer l'accompagnement des étudiants en mobilité sortante (tutoriels en ligne, présentations PPT, bulletins d'information, etc.) - Assurer la gestion des problématiques académiques (i.e. problèmes de validation de cours) lors de la mobilité des étudiants en concertation avec l'équipe des Relations Internationales et les Directions Pédagogiques de l'EPITA. Programme de bourses : Erasmus+ STA / STT et autres bourses : - Promotion et gestion des bourses Erasmus+ (études/ stages / Enseignement / Formation) et autres. - Accompagnement des étudiants dans leurs démarches de financement. - Gestion administrative et financière des bourses. - Alimentation des plateformes Erasmus+ et participation aux rapports. - Contribution à l'organisation de l'évènement annuel Erasmus+ Days. - Suivi et renouvellement des accords internationaux et Erasmus+. - Gestion administrative, pédagogique, logistique et financière des Programmes Intensifs Hybride (BIP). 2- Missions liées aux diverses activités du service : - Contribuer à la définition des objectifs du service et à l'organisation des calendriers/procédures de la mobilité entrante et sortante. - Rédiger des supports d'information en français et en anglais pour la promotion des programmes de mobilité. - Répondre aux diverses demandes d'informations en lien avec différents Départements de l'école ainsi que des partenaires externes. - Organisation et participation aux événements institutionnels et de promotion (JPO, journées internationales sur les campus en province, Forum International). - Déplacements éventuels en France et à l'international (salons, staff weeks, visites partenaires). Liste non-exhaustive.

La plateforme de service médico-social du sud Manche recrute pour son Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) un moniteur éducateur (H/F) Missions principales : Il s'agira d'intervenir dans le cadre des demandes des responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner, d'outiller, de sensibiliser les équipes des lieux de vie de la protection de l'enfance (MECS et famille d'accueil) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce poste est positionné au sein d'une équipe mobile composée également d'un éducateur spécialisé et d'un psychologue sous l'autorité du directeur de la plateforme de service médico-social du sud Manche : - De par son expertise, il assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation auprès de jeunes en difficulté, - Il participe à la création et à la mise en œuvre d'actions éducatives, intervient dans le cadre de la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap ou dans le champ de la protection de l'enfance, - Il interagit avec le public en individuel ou en collectif en vue de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion des personnes qu'il accompagne, - Il développe des compétences dans les modalités d'intervention individuelles et collectives avec des supports d'intervention spécifiques, - Il met en œuvre les actions éducatives dans le projet d'intervention. Capacités requises : - Avoir une connaissance des publics DI, TSA, TCC, troubles psychiques, troubles des apprentissages et du langage, - Etre capable de distinguer les différents types de troubles du comportement et avoir des connaissances dans la gestion des situations de crise, - Avoir une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et disposer de connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité, - Avoir des compétences relationnelles pour permettre le travail multi partenarial, - Rédiger différentes bilans ou projets d'intervention, - Remplir les fiches d'interventions mensuelles, - Participer à la conduite et à l'évaluation d'un projet Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à contact@psm2sm.fr

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents sur le poste de aide foreur F/H sur le secteur de Bréhal, Poste à pourvoir du 26 mais 2026 au 24 juillet 2026 Missions : - Mise en place des tiges de forage lors de la foration - Evacuer les excédents de gravât - Préparer les chantiers en ateliers ( réalisation des poids de sonde) - Manutention des tubes de forage et de sonde géothermique. Profil : - Etre à l'écoute de son binôme - Règles et consignes de sécurité - Prise de mesures - Lecture de plan de forage - Calcul de quantité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un charcutier (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la livraison de viandes. ?? Vos missions seront de : Alimenter la chaîne de production en matières premières Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication Utilisation de poussoirs à chair Connaissance des techniques de fabrication des saucisses Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité de l'agroalimentaire ?? Lieu : Châteauroux (36) Horaires: de 3H à 12H Prise de poste dès que possible ?? Rémunération : à partir de 12.02 EUR brut/heure (évolutif selon profil) + indemnité intérim + prime de nuit ????? Le profil idéal ? Vous êtes dynamique, sérieux et motivé Vous possédez un CAP charcutier traiteur, ainsi qu'une première expérience Vous avez à coeur de respecter les normes d'hygiène et de qualité.. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un Aide soignant H/F Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Poste à pourvoir au 01/04/2026

Dans le cadre du Chantier d´insertion, la raison d´être de ce poste consiste à encadrer et accompagner ces salariées éloignées du marché du travail dans le cadre de leur insertion par l'activité économique. Ces salariées occupent des poste d´agent de restauration polyvalent. Être disponible du lundi au samedi Être disponible de 8h à 20h Maitrise de word et excel Capacité à cuisiner CCN atelier et chantier d'insertion Gestion de la production, Application du plan de maitrise sanitaire, Organisation, encadrement et formation Compétences: - Capacité d'adaptation aux publics spécifiques accueillis dans la structure. - Capacité d'encadrement d'équipe - Maitrise des normes HACCP - Aptitude au travail en équipe - Rigueur dans l'organisation du travail - Diplomatie et aptitude pour la coordination

L'EARL CAMARET, entreprise mytilicole située sur PENESTIN(56), recherche un saisonnier/saisonnière pour travailler sur les parcs. - Ensemencement des pieux (cordes ou boudins),catinage... - Ponctuellement pré-tri - Conduite engins agricoles serait un plus. - Vous travaillerez en équipe et un weekend sur 2 .Vous travaillez en binôme. CDD saisonnier de 3 mois: début juillet à fin septembre. Possibilité de poursuite du contrat sur le mois d'octobre selon activité. Salaire à définir selon expérience. Vous pouvez envoyer vos CV par mail : earl.camaret56@gmail.com ou me contacter par téléphone. Merci

Dans le cadre d'une embauche en contrat à durée déterminée, jusqu'à octobre 2026, vous apprendrez à : - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols. - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. Le parcours de formation inclu: CQP ASA Typologie 7, ainsi qu'une formation spécifique aviation. Pour candidater vous devez : - Être majeur(e) et ressortissant(e) de l'Union européenne (article L 6342-2 du Code des Transports). - Disposer d'un casier judiciaire vierge. - Être disponible de 03h00 du matin à 01h00 du matin du lundi au dimanche. - Être véhiculé/e (pas de transport en commun disponible sur ces horaires). - Avoir un bon niveau dans la pratique de la langue anglaise.