Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien du bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers neufs et en rénovation. Missions principales : - Lecture de plans et de schémas électriques - Pose de chemins de câbles, gaines, appareillages électriques - Tirage de câbles - Raccordements électriques (tableaux, équipements) - Vérification du bon fonctionnement des installations - Travaux en neuf et en rénovation Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Envoyez votre CV à 2arh@orange.fr ou présentez-vous directement en agence: 2ARH Intérim - 16 Boulevard Léon Jouhaux 63100 Clermont-Ferrand. Pour plus d'informations, contactez nous au 04.73.23.63.63. Rejoignez nous et bâtissez votre avenir avec 2ARH Intérim !!

Sous la responsabilité du Chef d'atelier vous répartissez les chantiers en fonction des compétences techniques de votre équipe. Vous vous assurez de la conformité et la qualité des travaux réalisés par votre équipe dans le temps imparti. Activités principales : Planifier et attribuer les tâches de maintenance. Contrôler les véhicules après intervention et traiter les réclamations clients. Piloter l'activité de l'équipe et rendre compte au chef d'atelier. Analyser les besoins clients et rédiger des synthèses. Assister le chef d'atelier dans la gestion du budget. Compétences requises : Techniques : Maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion, connaissance des plans de maintenance, compétences en mécanique/carrosserie. Comportementales : Communication claire, écoute bienveillante, travail d'équipe, orientation client et résultats. Managériales : Fédérer une équipe, engager des actions de développement, piloter la performance avec des KPIs. Profil : Expérience en gestion d'équipe de maintenance, connaissance des processus de maintenance et des règles de sécurité, capacité à prendre des décisions rapides.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie , un Assistant Ressources Humaines H/F à BAZOCHES LES GALLERANDES - 45480 en CDD de 3 mois. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Elaboration et mise en place des outils RH (tableaux de bord, procédures internes) - Assistance aux missions quotidiennes du service RH **Profil recherché:** - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Connaissance de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Ressources Humaines H/F à BAZOCHES LES GALLERANDES - 45480

SAS Etablissement GEMIN est une entreprise artisanale depuis 1957, spécialisée dans la menuiserie bois extérieure, intérieure, l'agencement et l'ébénisterie. L'entreprise œuvre pour créer des ouvrages et des aménagements sur mesure de qualité, tout en alliant traditions artisanales et techniques modernes. Située à Castelnau d'Estretefonds (31-Nord Toulousain), l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son souci du détail. Rejoindre l'Etablissement GEMIN, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets variés et stimulants. Description du poste : nous recherchons un menuisier bois - fabricant et poseur pour rejoindre notre atelier et notre équipe sur le terrain. Ce poste à temps plein implique la fabrication et la pose d'ouvrages en bois, et la lecture et l'interprétation de plans, mais aussi la réalisation d'épures. Vous serez amené à travailler à la fois dans notre atelier basé à Castelnau d'Estretefonds et chez nos clients. Qualification : menuisier bois N3 P1 ou P2. Compétences en atelier : nous recherchons profil avec une expérience et une certaine autonomie en menuiserie bois extérieures et escalier bois. Compétences en installation : ajustement et pose de menuiseries sur site avec une attention particulière aux finitions. D'autres qualifications appréciés incluent la connaissance des outils et des machines de menuiserie et un sens du détail. Vous êtes expérimenté ou vous sortez de formation avec stages ou apprentissage à votre actif, votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un fromager ou une fromagère pour notre Auberge. Description du poste : - Préparation et fabrication de fromages selon les recettes et les normes d'hygiène. - Contrôle de la qualité des produits laitiers utilisés. - Suivi des processus de fabrication, d'affinage et de maturation. - Conditionnement et présentation des fromages. - Gestion des stocks et des commandes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contact avec les animaux Profil recherché : - Connaissance des techniques de fabrication fromagère. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Envie d'un job où aucune semaine ne ressemble à la précédente ? Rejoins une aventure terrain où tu bouges, rencontres de nouvelles personnes chaque jour et développes tes compétences commerciales dans une ambiance d'équipe motivante. Déplacements, autonomie, défis quotidiens et évolution : tout est réuni pour te permettre de progresser rapidement et de gagner en expérience. Votre mission : Bouger. Rencontrer. Convaincre. Performer. En tant que Commercial(e) Terrain pour notre société AOCD, partenaire de groupe de presse, vous représentez Ouest-France et Sud Ouest, 2 acteurs majeurs de la presse régionale française, avec un objectif clair : aller à la rencontre des particuliers pour développer leur communauté d'abonnés. Ici, pas de routine derrière un bureau. Vous vivez un métier de terrain, rythmé par les rencontres, les défis et les déplacements. Chaque semaine est différente et vous fait découvrir de nouveaux territoires. Au programme : Prospection en porte-à-porte auprès des particuliers Participation à des raids étudiants : encadrement et accompagnement d'étudiants sur le terrain. Déplacements fréquents du lundi au vendredi, en équipe, à prévoir sur le Grand Ouest. Hébergement pris en charge. Ce que nous vous offrons : Un CDI Une formation pour acquérir toutes les clés de votre réussite. Un salaire fixe équivalent au SMIC + des primes sur objectifs, liées à vos performances aussi bien en porte-à-porte que lors des raids étudiants : plus vous performez, plus vous êtes récompensé. Un véhicule de service Repas pris en charge Une mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir en Septembre. Le profil que nous recherchons : Le contact terrain vous motive : aller vers les autres est naturel pour vous Les déplacements fréquents et les découchés du lundi au vendredi font partie du mode de vie que vous recherchez. Vous appréciez le travail d'équipe et les challenges. Permis B boîte manuelle indispensable. Débutant(e) motivé(e) ou commercial(e) expérimenté(e) : l'envie et l'énergie font la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous sillonnez le Grand Ouest, partagez votre quotidien avec votre équipe, développez vos compétences commerciales et bénéficiez de conditions de travail pensées pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. Si vous cherchez un job vivant, mobile, challengeant et humain : bienvenue chez nous. Lieu du poste : Déplacements fréquents

Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme. Vous effectuerez le transport de personnes vers les organismes médicaux, pour des sociétés et des particuliers avec des déplacement sur Lyon, Grenoble et le Valentinois. Vous travaillerez un week-end sur deux.

Accompagnement scolaire d'un élève avec TSA TDA au collège en 5ème à Meudon sur 100% du temps scolaire. Les objectifs sont de l'aider à la compréhension des consignes, décomposer les consignes, l'aider dans l'organisation de ses idées. Il s'agit également de l'aider dans la régulation de son comportement, l'aider au niveau des habiletés sociales et soutien au niveau de l'estime de soi. Supervision assurée par une psychologue spécialisée. Temps de travail : 30 heures par semaine Rémunération : en fonction de l'expérience Début du contrat : rentrée scolaire septembre 2026

Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la prise en charge des résidents: toilettes, habillages, aide aux repas, animations. Nous recherchons 1 aide-soignante CDD temps plein travaille les lundis, jeudis, et vendredis la semaine 1 et les mardis, mercredis, samedi et dimanches la semaine 2 Vous bénéficiez de la prime ségur.

Notre agence de Pontchâteau est composée d'une vingtaine de collaborateurs sous la responsabilité de Chloé, Directrice d'agence. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) comptable essentiellement dédié(e) à notre clientèle agricole pour un remplacement ponctuel dans le cadre d'un congé maternité (CDD de 8 mois). Vous assurez la saisie comptable et contribuez à préparer le dossier de révision pour les portefeuilles clients des comptables de l'agence spécialisés sur le marché des clients agricoles. Vos principales missions sont les suivantes : - Tenue et saisie des dossiers comptables ; - Préparation et mise à jour des dossiers clients (états comptables préliminaires, déclarations fiscales et sociales, mise à jour de logiciel comptable) ; - Lettrage et analyse des comptes de tiers ; - Communication interne et coordination avec les comptables confirmés (notamment pour la préparation de la révision de certains cycles), les équipes administratives et les autres assistants comptables. Ce poste est à pourvoir pour le mois d'octobre 2026. Vous êtes le candidat idéal si. De formation gestion/comptable (bac+2/3), vous avez acquis une expérience d'assistant comptable en cabinet d'expertise comptable, idéalement auprès d'une clientèle agricole. Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur et votre rapidité sont vos atouts. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie d'enrichir votre expérience et de découvrir de nouvelles méthodes de travail. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation). Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants. Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Nous prendrons alors contact avec vous. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique. Dans le cas d'une poursuite dans le processus de recrutement, nous vous recevrons lors d'un entretien avec votre futur manager Chloé et un membre du service RH. Un test technique vous sera également proposé lors de cet échange. Cerfrance Loire-Atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables. Nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité délivrée par l'Observatoire de la Qualité de Vie et nous engageons à prendre en compte la parentalité dans le monde professionnel. Cela se traduit par la mise en œuvre de solutions adaptées à chacun tout au long de son parcours chez Cerfrance Loire-Atlantique ! Nous sommes fiers d'avoir obtenu la certification Great Place To Work, une reconnaissance de notre engagement en faveur envers de la qualité de vie au travail et l'épanouissement de nos équipes.