Die Europack ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, welches auf die Produktion und den Vertrieb unterschiedlicher Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Wir gehören zur traditionsreichen Palm Gruppe, die mit 4.200 Beschäftigten europaweit ein führender Anbieter in der Branche ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d). Ihre Aufgaben • Bedienung, Rüstung und Überwachung der Wellpappenanlage sowie Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen • Überprüfung der Produktionsdaten für den Maschinen- und Materiallauf sowie Fertigungs- und Qualitätskontrollen Das können Sie von uns erwarten • Attraktives tarifliches Gehaltspaket sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage bei 3-Schichtarbeit • Fantastisches Team • Geförderte betriebliche Altersvorsorge • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche • Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerbetrieblich und über unsere Palm Akademie • Mitarbeiter-Benefits und Job Bike Du • hast bereits als Maschinen- und Anlagenführer gearbeitet oder bist Quereinstiger mit technischem Verständnis und möchtest Deine Erfahrungen bei uns einbringen • schätzt kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • arbeitest gerne im Team und bist flexibel • bist zuverlässig und handelst eigenverantwortlich z. B. auch bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein • zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir • sind ein krisensicheres, familiengeführtes Unternehmen seit über 150 Jahren • stehen dafür ein, dass unsere Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz haben • investieren stetig in die neuesten Technologien • stehen für Nachhaltigkeit • nehmen Arbeitsschutz ernst Das Familienunternehmen Palm tätigt stetig Investitionen und bietet krisensichere Arbeitsplätze bei einem angenehmen Betriebsklima. Wir ermöglichen Ihnen, sich in einem dynamischen Team mit sehr interessanten und herausfordernden Tätigkeiten bei leistungsgerechten Bezügen einzubringen. Frau Tina Fried, Tel. +49 7271 1292 147 Am Oberwald 6 76744 Wörth am Rhein bewerbungen@europack-woerth.de www.europack-woerth.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail! bewerbungen@europack-woerth.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Weitere Berufsbezeichnung: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellenbeschreibung: Kinder & Jugendliche in psychisch herausfordernden Lebensphasen zu begleiten, ist mehr als Medizin. Es ist echte Zukunftsarbeit. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychosomatik und -psychotherapie I im Fachklinikum Uchtspringe als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie (Vollzeit/40,0 Wochenstunden, unbefristet) Das macht uns aus: Die Uchtspringer Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie gehören auf ihrem Fachgebiet mit insgesamt 90 stationären Therapieplätzen zu den größten in Deutschland. Sie versorgen das gesamte Spektrum der psychischen Erkrankungen und ermöglichen, verteilt auf 8 Stationen, viele spezialisierte Therapieangebote. Aufgrund der hohen Komplexität ist die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie des Fachklinikums Uchtspringe in zwei chefärztlich geleitete Kliniken aufgeteilt. Genießen Sie bei uns als ärztliches Personal: - eine moderne, wachsende und leistungsfähige Fachklinik - ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, mit Raum für Ihre Expertise und Ideen - ein Arbeitsort mit einmaliger Lage in der Natur und Nähe zur Stadt, ÖPNV-Anbindungen in direkter Nähe - die Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg im Umkreis von 150km - ·         Wohlfühlatmosphäre durch kollegialen, wertschätzenden Zusammenhalt der multiprofessionellen Teams - ·         eine attraktive Vergütung gemäß Tarif (HTV Ärzte) - ·         die Zahlung einer hausinternen Zulage bei nachgewiesener Gebärdensprachkompetenz - 32 Tage Jahresurlaub sowie Zusatzurlaube durch Dienste - eine volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie - ·         ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - Zugriff auf medizinische Fachliteratur aus unserer Bibliothek (eRef) - strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung (bei bereits fortgeschrittener Weiterbildung die Perspektive auf eine Oberarztposition) - ·         eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten - ·         bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. bei der Wohnungs-/Haussuche) - ·         frische Küche durch eine Kantine vor Ort - ·         Unterbringungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum vor Ort (eigene Trägerschaft) - ·         gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Impfangebote Das erwartet Sie: In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychosomatik und -psychotherapie I des Fachklinikums Uchtspringe behandeln wir hörgeschädigte Kinder und Jugendliche im Alter von 5 -18 Jahren, aus dem gesamten Bundesgebiet mit kinder- und jugendpsychiatrischen Erkrankungen. Wir verfolgen einen integrativen, inklusiven Ansatz und blicken auf 30 Jahre Erfahrung und Expertise zurück. Auf unserer Station für geistig und mehrfachbehinderte sowie autistische Kinder und Jugendliche bieten wir ebenfalls überregional ein spezifisches Behandlungskonzept an. Besonderen Schwerpunkt der Klinik bildet das** Deutsche Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie mit hörgeschädigten Kindern und Jugendlichen (https://www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-uchtspringe/kliniken-leistungen/kliniken/kinder-und-jugendpsychiatrie/-psychosomatik-und-psychotherapie/stationen-und-spezialisierungen/deutsches-zentrum-fuer-psychiatrie-und-psychotherapie-mit-hoergeschaedigte-kinder-und-jugendlichen) Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin oder stehen kurz vor erfolgreichem Abschluss Ihres Medizinstudiums - ·       Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - ·       Sie interessieren sich stark für das Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie - ·       Sie sind teamfähig und freuen sich auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team - ·       idealerweise haben Sie bereits während Ihres Studiums Praxiserfahrungen in der Behandlung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher gesammelt - ein hohes Maß an Resilienz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus - Gebärdensprachkenntnisse sind von Vorteil (Zahlung einer hausinternen Zulage bei nachgewiesener Gebärdensprachkompetenz) - ·       gerne auch Bewerbungen aus der Pädiatrie mit Interesse an der Arbeit mit geistig und mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen Detaillierte Auskünfte: Dr. med. Beate Schell Chefärztin Tel.: 039325 703103 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 10_2026_144 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Diagnose, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich), Qualitätsmanagement, Entlassmanagement, Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Psychosomatik, Medizinische Dokumentation, Krankenhausrecht

Maschinen- und Anlagenführer im Stanzbereich (m/w/d) Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Aus diesem Grund legen wir viel Wert darauf, unsere Mitarbeitenden durch Weiterbildungen zu fördern, mit diversen Benefits zu belohnen und auf ein positives Arbeitsklima zu achten. Unser Team sucht nach innovativen Köpfen, die mit Leidenschaft und technischem Know-how die Zukunft der Produktion und Automatisierung mitgestalten möchten. #ChallengeCheck · Bedienen von automatisierten Produktionsanlagen · Buchung von Materialien und Fertigteilen im System mittels Handscanner durchführen · Beheben von kleineren Störungen an den Produktionsanlagen · Erfassung der Produktions- und Qualitätsdaten sowie Durchführung der Dokumentation nach Prüfvorschrift · Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen #SkillCheck · Berufserfahrung in der Produktion sowie der Maschinenbedienung und/oder eine gewerblich-technische Ausbildung sind wünschenswert · Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein · Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit · Bereitschaft zur Schichtarbeit (bis 3-Schicht) · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #Benefits » Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss » eBike Leasing » Moderner Arbeitsplatz » Betriebsarzt » regelmäßige Teamevents » wöchentlicher Obsttag » Nutzung der kostenlosen Parkplätze und vieles mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Fertigungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Sie möchten Kindern und Jugendlichen mit psychichschen Erkrankungen bei der Behandlung und Betreuung unterstützen? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie und -psychosomatik im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) als Pflegefachperson (m/w/d / Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Wir behandeln Kinder und Jugendliche von 4 bis 18 Jahren im vollen Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit folgenden Störungsbildern: - Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen - Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätsstörung mit allen Folgeerscheinungen - Störung des Sozialverhaltens - Anpassungsstörungen und posttraumatische Belastungsstörungen - akute Stressreaktionen - Entwicklungsverzögerungen - Autismus - Psychose nahe Störungen und Psychosen - Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen, Schulvermeidung Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - ein enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Das erwartet Sie: - die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die an akuten psychischen und psychiatrischen Störungen leiden - die selbstständige Leitung von Gruppen psychiatrisch erkrankter Kinder und Jugendliche - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Kindern und Jugendlichen Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit, die an allgemein-psychiatrischen Störungen leiden - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen Detaillierte Auskünfte: Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_161 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Grundpflege, Stationsdienst, Patientenbetreuung, Krankenhaus-, Praxishygiene

Wir suchen Sie für unseren renommierten Kunden in Penzberg als Maschinenbediener/Maschinenführer (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Bedienen von Produktionsanlagen in der Druckweiterverarbeitung • Koordination der Produktionsabläufe • Wartungs- und instandhaltungstechnische Betreuung unserer Maschinen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Mechaniker oder Mechatroniker • Erfahrung im grafischen Bereich von Vorteil aber keine Voraussetzung • Bereitschaft im Schichtdienst sowie sonn- und feiertags zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mechatronik, Druckerei

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten. Ihre Aufgaben - Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah. - Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse. - Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung. - Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein. - Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit. - Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich. - Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung. Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance - Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Metallbau - Konstruktionstechnik - Vermittlung fachlicher Inhalte in Theorie und Praxis - Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden - Begleitung und Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen (theoretisch und praktisch) - Vorbereitung der Auszubildenden auf die eigenständige Führung eines kleinen Fertigungsbereichs im dritten und vierten Lehrjahr Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare (auch höherwertige) Qualifikation - Ausbilderschein (AEVO) - Mind. 5 Jahre Erfahrung im praktischen handwerklichen Ausbildungsbereich    - Sicherer Umgang mit modernen Fertigungsmaschinen, Werkzeugen und digitalen Medien - Strukturierte und analytische Arbeitsweise  - Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  - Eigeninitiative und Unternehmerisches Denken   - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Unser Angebot: Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Perspektive in einem offenen und sympathischen Team in einer interessanten und zukunftsorientierten Branche. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist und der Begeisterung für das Produkt.  - Attraktive Entlohnung - Zusätzliche Einmalzahlungen (Qualitätsprämie, Gesundheitsprämie) - Monatlicher Sachwertbezug oder Bike-Leasing - Zukunfts­fähi­ges mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen mit 25-jäh­riger Erfahrung und sozialer Ver­ant­wortung - Außergewöhnliches Produkt - Unterstützung der Betrieblichen Altersversorge - Weiterbildungen und Schulungen - Mitgestaltung - Firmen-Events Bewerben: Bei uns zählen Persönlichkeit wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die eine zukunftsorientierte und sich stetig wandelnde Organisation mitgestalten wollen. Wenn Sie die Aufgabenstellung reizt und Sie an der Erfolgsgeschichte eines internationalen Marktführers mitwirken möchten, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Organisation, Planung

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode im IV. Quartal 2026 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychosomatik/-psychotherapie als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: Große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten. Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung. Attraktive Vergütung und Benefits: Haustarif nach Marburger Bund, ergänzende Leistungen und weitere Benefits. Reizvolle Umgebung im Nationalpark Harz: Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen - die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote - die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen - Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit - Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln - Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung - Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm Chefärztin Tel.: 0340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 11_2026_181 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychotherapie, Qualitätsmanagement, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich)

Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch* ***suchen wir für die Wohngruppe „Haus Eisenhammer“ in **Tornau zum 01. April 2026** **eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das** **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII. Das macht uns aus: - familienfreundliche Arbeitszeiten, dank einer 38,5 Stundenwoche - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - 32 Tage Jahresurlaub - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen - Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen - Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren - Konflikt- und Krisenbewältigung - enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten - intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII - Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken - Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie flexible Einsatzbereitschaft sind Ihnen wichtig Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch (http://www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_133 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Förderunterricht

Die Stadt Pforzheim sucht für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen laufend Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Ein Netzwerk von insgesamt 26 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zu Verfügung.  SIE VERFÜGEN ÜBER - Staatliche Anerkennung als Erzieher (W/M/D) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW - einen ausreichenden Immunschutz gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz (sofern Sie nach 1970 geboren sind) - Kenntnis des Orientierungsplanes - Interesse an der Arbeit mit dem infans-Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz  - eine offene und ressourcenorientierte Haltung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem offenen Konzept  UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Die Vergütung ist abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a - S 8b TVöD-SuE vorgesehen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) .   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder online an:  Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (www.karrierepforzheim.de (http://www.karrierepforzheim.de/) ) Wir bieten außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg in den Erzieherberuf an. Wenn Sie Interesse an einem Quereinstieg mit dem Ziel der Fachkraftqualifizierung oder einer Ausbildung haben, nehmen Sie bitte direkt unter ASK.personal@pforzheim.de Kontakt zu uns auf.  Für unsere Einrichtungen suchen wir - Fachkräfte als Springkraft in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Zusätzlich wird eine übertarifliche Zulage in Höhe von 100 € monatlich gewährt.  Ein Privat-PKW sowie Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten und bei der Betreuung von Kindern in allen Altersgruppen von 1-12 Jahren wird vorausgesetzt.  - Fachkräfte für Krippe, Kita oder Hortgruppen in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Eine Übersicht unserer Einrichtungen finden Sie hier:  https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik