Auxiliaire de puériculture H/F - Micro-crèche Lieu : Rennes - Villejean Type de contrat : CDI Temps de travail : annualisées avec modulation Prise de poste : des que possible Expérience exigée : +1 an Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants, âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial. Nous accordons une importance particulière au respect du rythme de chaque enfant, à l'accompagnement vers l'autonomie et à la qualité des relations avec les familles. Dans le cadre de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture H/F passionné(e), bienveillant(e) et dynamique. Vos missions Au sein de la micro-crèche, vous participez pleinement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; * Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sommeil, hygiène et confort ; * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; * Observer chaque enfant et prendre en compte son rythme, ses besoins et son développement ; * Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants ; * Favoriser l'autonomie et la socialisation ; * Accompagner les temps forts de la journée : accueil, repas, sieste, activités, départs ; * Participer à l'aménagement et à l'entretien de l'environnement des enfants ; * Assurer la transmission des informations importantes aux familles et à l'équipe ; * Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; * Contribuer à maintenir une ambiance d'équipe positive, respectueuse et bienveillante. Organisation du temps de travail Le poste est organisé selon un système de modulation du temps de travail. Le nombre d'heures travaillées peut ainsi varier selon les besoins de fonctionnement de la micro-crèche et les périodes de l'année. Cette organisation permet notamment d'alterner des périodes avec davantage d'heures travaillées et des périodes moins chargées. Les heures effectuées au-delà de la durée habituelle sont compensées dans le cadre de la modulation par des périodes de repos compensateur, selon les modalités applicables dans l'entreprise et la convention collective. Le planning est communiqué à l'avance afin de permettre à chacun d'organiser au mieux son quotidien. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Nous recherchons avant tout une personne : * Bienveillante et à l'écoute ; * Dynamique et impliquée ; * Patiente et douce avec les enfants ; * À l'aise dans le travail en équipe ; * Organisée et responsable ; * Capable de s'adapter aux besoins des enfants et de la structure ; * Ayant à cœur de proposer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Une première expérience en crèche ou micro-crèche est exigée. Pourquoi nous rejoindre ? * Une structure à taille humaine ; * Un environnement de travail chaleureux ; * Une relation privilégiée avec les enfants et les familles ; * La possibilité de participer activement aux projets de la micro-crèche ; * Une organisation du temps de travail permettant de bénéficier de repos compensateurs grâce à la modulation Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre motivation à : rennes@microcreche-piccolino.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ? Intégrez notre crèche partenaire Les petites canailles située à Courbevoie (92). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : temps plein. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience + prime de secteur de 150€. Avantages : - Primes : cooptation, de secteur, primes pédagogique - Tickets restaurants - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour le salarié et ses enfants - Remboursement transport à 50% - 2 Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) - Formations - Accompagnement à la VAE EJE/AP - Mobilité interne Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche de 50 places. - 3 espaces de vie. - Espace extérieur. - Salle Zen. - Salle Judo pour favoriser l'éveil corporel et l'activité physique. - Accueil par section d'âges. - L'équipe : 1 Directrice, 1 Éducateur de Jeunes Enfants relais de direction, 2 EJE section, 4 AP, 8 APE, 3 agents de service. - Projet éducatif : Accompagnement à l'autonomie avec inspiration Montessori, Eveil à l'anglais, familiarisation longue... Vos missions principales : - Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes un relai essentiel de la direction et veillez à l'application du projet éducatif, inspiré de la pédagogie Montessori. - Assurer la sécurité affective de l'enfant. - Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins . - Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie. En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence à Boulogne Sur Mer dès que possible pour une durée indéterminée. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Sous l'autorité du Directeur des Relations Internationales, l'équipe est constituée de 6 agents administratifs permanents (3 cadres A, 3 cadres B) et de 12 enseignants-chercheurs chargés de mission (directeur DRI, directeur-adjoint DRI, programme EPS, programme FITEC, référents R.I. IUT). Il s'agit d'une équipe dynamique et ouverte au Monde, dans laquelle l'apport linguistique et culturel de chacun est un élément primordial. Le rôle de cette Direction est de mettre en œuvre la politique internationale de l'UTTOP selon 2 axes : L'internationalisation de l'offre de formation afin d'attirer 300 étudiants internationaux par an, Une recherche attractive pour les chercheurs étrangers et tournée vers l'international. MISSIONS DU POSTE Contribuer à la gestion de la mobilité sortante à l'étranger pour les étudiants en formation initiale sous statut étudiant (F.I.S.E.). Assurer avec autonomie l'analyse, l'instruction, le suivi et la réalisation de dossiers administratifs et logistiques concourant au bon fonctionnement de la Direction. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Soutenir les actions liées à la mobilité étudiante sortante à l'étranger : -Informer les étudiants sur tous les aspects liés à la mobilité (destinations, financements, règlementation, etc.), -Participer à la procédure de sélection des étudiants, -Instruire, suivre et réaliser des dossiers administratifs étudiants : participer à l'élaboration des dossiers de candidatures, des contrats d'études, à la mise en oeuvre de démarches (visa, assurances, logement), en respectant les procédures et contraintes afférentes, -Assurer le classement et l'archivage des dossiers, -Suivre les dossiers d'aides financières, -Saisir les mobilités sur les logiciels/ plateformes afférents (Erasmus+ par ex). -Contribuer aux actions de communication de la DRI : -Participer à des réunions internes / externes et rédiger les comptes rendus associés, -Participer à des « Staff Weeks » à l'étranger pour promouvoir l'Université et échanger sur les bonnes pratiques. -Préparer et participer aux forums organisés pour promouvoir la mobilité internationale auprès des étudiants de l'U.T.TO.P. ACTIVITÉS ASSOCIEES - Travailler en collaboration avec la Chargée du Pilotage de la mobilité sortante (cadre A) et les autres Directions de l'Université - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe, - Contribuer à la réponse aux enquêtes nationales (CDEFI, CTI, CGE, etc.), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes, - Participer au soutien logistique de l'activité de la DRI, de manifestations (réunions, conférences, séminaires etc.). COMPÉTENCES REQUISES -Connaissances (savoir) : -Connaitre et appliquer les dispositions règlementaires du domaine d'activités, -Connaitre l'organisation générale des établissements d'enseignement supérieur et de la recherche publique, -Maîtriser les techniques d'élaboration de documents, de rapports, -Maîtriser les règles administratives et financières du programme Erasmus+, -Savoir utiliser les techniques de communication. -Compétences opérationnelles (savoir-faire) : -Anglais : niveau B2 minimum ; une deuxième langue serait un plus. -Utiliser les logiciels/outils spécifiques de la Commission Européenne, et les outils bureautiques du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), -Elaborer et mettre en oeuvre des procédures de gestion relatives au public géré, -Gérer la confidentialité des informations et des données, -Savoir gérer un planning d'activités et les priorités associées, en lien avec la responsable du service -Savoir rendre compte, -Communiquer et faire preuve de pédagogie, -Travailler en équipe et en réseau, -Être multi compétent. -Compétences comportementales (savoir être) : -Sens du service public, de l'accueil et de la médiation, goût pour le contact humain et l'accueil de tous les publics,

Le service d'aide à domicile du Centre intercommunal d'action sociale Bastides de Lomagne recrute des aides à domicile sur le secteur de Cologne (Gers, 32). Afin de favoriser et de faciliter le maintien des personnes en situation de dépendance à domicile, vous serez chargé(e) de leur apporter votre soutien dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, à la préparation et à la prise de repas, accompagnement à l'extérieur du domicile pour des RDV ou des courses, stimulation, entretien du domicile et du linge, aide dans les démarches administratives simples, etc.). A noter : le métier d'aide à domicile requiert de la disponibilité et de la flexibilité, car nous apportons de l'aide à nos bénéficiaires du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, de 8h à 20h. Si vous êtes dynamique, à l'écoute, soucieux du bien-être des autres et ponctuel, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature Nous nous ferons également un plaisir de vous répondre par téléphone (05 62 06 06 21) si besoin !

Le service d'aide à domicile du Centre intercommunal d'action sociale Bastides de Lomagne recrute des aides à domicile sur le secteur de Mauvezin (Gers, 32). Afin de favoriser et de faciliter le maintien des personnes en situation de dépendance à domicile, vous serez chargé(e) de leur apporter votre soutien dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, à la préparation et à la prise de repas, accompagnement à l'extérieur du domicile pour des RDV ou des courses, stimulation, entretien du domicile et du linge, aide dans les démarches administratives simples, etc.). A noter : le métier d'aide à domicile requiert de la disponibilité et de la flexibilité, car nous apportons de l'aide à nos bénéficiaires du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, de 8h à 20h. Si vous êtes dynamique, à l'écoute, soucieux du bien-être des autres et ponctuel, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Nous nous ferons également un plaisir de vous répondre par téléphone (05 62 06 06 21) si besoin !

Nous recherchons un coiffeur / coiffeuse mixte. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et l'installer, identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...), conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...). - Réaliser le diagnostic capillaire, couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés), procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux. - Entretenir le matériel et un poste de travail. Le petit + : spécialisé en coloration végétale 2 jours de repos consécutifs à définir ensemble possibilité d'avoir des samedis en repos Prise de poste dès que possible

Le GROUPE LE FEUNTEUN, Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour la Société SERC basée à LANDEVANT, recrute en CDI pour ses chantiers, des Maçons-Finisseurs H/F. Le métier de maçon-finisseur exige d'effectuer au sein d'un chantier toutes les reprises sur les ouvrages existants après bétonnage de manière à les rendre conformes tant au niveau de l'aspect que des tolérances. Il faut effectuer les premiers travaux de finition après Gros ?uvre ainsi que les finitions les plus abouties, des enduits, connaître les adjuvants de base ainsi que les positions de ragréage. Port de charges répétitif. Vous devez être autonome et apprécier le travail en extérieur. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Envoyer lettre et CV. Merci de noter la réf de l'offre sur votre courrier. Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur le site www.groupe-lefeunteun.com PAE2022

Actual Moulins recherche actuellement un Couvreur (h/f) pour un poste à Moulins (03000). Ce poste consiste à : - installer, réparer et entretenir des toits - poser des matériaux adaptés tels que tuiles, ardoises, tôles - Pose de panneaux photovoltaïques, fixations - s'assurer de l'étanchéité et de la sécurité des toits et terrasses - respecter des consignes de sécurité Le candidat retenu devra être capable de réaliser des diagnostics et de proposer des solutions adéquates. Ce poste est à 35 h/semaine-Horaires de journée. Le salaire est à définir selon le profil. Si vous êtes passionné par le travail en extérieur, minutieux et soucieux du détail, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un Couvreur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : - Maîtrise de la pose de tuiles et ardoises - Connaissance des techniques d'étanchéité - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité - Expérience dans la réparation de toitures Les candidats doivent démontrer un niveau avancé dans les compétences requises pour ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Le GROUPE LE FEUNTEUN, Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour la Société LE FEUNTEUN CONSTRUCTION basée à QUIMPER, recrute en CDI pour ses chantiers, des Maçons-Finisseurs H/F. Le métier de maçon-finisseur exige d'effectuer au sein d'un chantier toutes les reprises sur les ouvrages existants après bétonnage de manière à les rendre conformes tant au niveau de l'aspect que des tolérances. Il faut effectuer les premiers travaux de finition après Gros Œuvre ainsi que les finitions les plus abouties, des enduits, connaître les adjuvants de base ainsi que les positions de ragréage. Port de charges répétitif. Vous devez être autonome et apprécier le travail en extérieur. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Envoyer lettre et CV. Merci de noter la réf de l'offre sur votre courrier. Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur le site www.groupe-lefeunteun.com