Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré. Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026). Détails du poste : Les missions principales : - A court terme : Accueillir la clientèle - A moyen terme : Conseiller les clients sur les produits de la cave - A long terme : Conseil et vente, accords mets et vins, connaissances spiritueux.. Détails de la formation : La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie.. Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/ Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA

Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1867.02€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

L'association PEPCBFC recrute un(e) référent(e) inclusion CDD Temps plein. Le(a) référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or. Vos principales missions seront: - Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif. - Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics. - Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion. Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap. Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine. Vous avez un sens étique fort. Ce poste est pour vous !

Au sein d'une structure spécialisée dans la vente de matériaux de construction, vous interviendrez en qualité d'Attaché technico-commercial en carrelage - sanitaire H/F Au sein de notre showroom, vous accompagnez une clientèle de particuliers et de professionnels dans leurs projets d'aménagement : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de carrelages, salles de bain et équipements sanitaires. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux attentes techniques et esthétiques. - Réaliser les devis et assurer le suivi commercial des dossiers. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Participer à la mise en valeur du showroom et des produits exposés. - Assurer une veille sur les tendances et nouveautés du secteur. Votre profil - Vous avez le sens du commerce et du service client. - Vous appréciez les univers de la décoration, de l'aménagement intérieur et de l'habitat. - Une expérience dans la vente de carrelage, sanitaire, salle de bain ou matériaux de construction est un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Conditions - En fonction de l'ancienneté au sein de la structure : - Rémunération : 2 149 € brut mensuel - 13e mois - Prime d'intéressement - Prime vacances - Prime de Partage de la Valeur - Prime d'objectifs - Mutuelle prise en charge à 99 % sur la formule de base - Formation et accompagnement à votre prise de poste Possibilité de renouvellement.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste à responsabilité tout en étant soutenu, ce poste est fait pour vous! Sociable, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, d'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous me seconderez dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. La maîtrise des coupes hommes et femmes est obligatoire. La pratique de toutes les tendances de mèches et coloration ainsi que la connaissance des marques Kérastase, Wella, L'Oréal seraient un plus. Possibilité de travailler sur 4 jours ou possibilité d'avoir un samedi par mois en repos Possibilité de prendre des congés sur juillet ou aout.

Titulaire du CQP, nous recherchons un Agent de sécurité SSIAP1 (H/F). Vous interviendrez sur un établissement sur Saint-Malo, surveillance de sites. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE. Doté(e) de rigueur et d'une grande conscience professionnelle, vous êtes dynamique, autonome, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Vous serez chargé(e) de : - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration,... ) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Une formation en interne sera effectuée. Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 CDI Temps pleins Prévoyance Indemnité de panier de jour

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, composée d'une équipe jeune et dynamique. Afin de compléter notre équipe, nous sommes activement à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F) pour une prise de poste en CDI dès SEPTEMBRE 2026. *VOS MISSIONS : 1) ENTRETIEN : -Taille de haies et d'arbustes -Tonte -Élagage 2) CRÉATION ET AMÉNAGEMENT D'ESPACES VERTS : -Terrasse -Allée en pavé -Dallage -Plantation -Clôture -Enrochement VOTRE PROFIL : -Titulaire du permis B -Diplôme dans le domaine du paysage avec expérience significative dans ce domaine -Expérience tant dans l'entretien que dans la création de jardins et d'espaces verts -Autonome avec un excellent sens de l'organisation -Rigoureux, ponctuel et appréciant le travail en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : -Salaire à déterminer en fonction de l'expérience -Conditions de travail optimales : matériels performants, chantiers à proximité Nous attendons vos candidatures

Une CAVE A BIERES basée dans le 44 recherche son apprenti.e CAVISTE-BARMAN (H/F) pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage. La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26) Détails du poste : - A court terme : Réassort, facing, conseils en cave et service au bar - A moyen terme : Visualisation des commandes, RDV Commerciaux - A long terme : Gestion de la cave à bières Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE. Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/ Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA.

Missions principales : 1. Conception et animation d'activités collectives - Proposer un programme d'activités collectives à destination des ménages (salariés en Chantier d'insertion, personnes hébergées, bénéficiaires de l'épicerie solidaire) - Animer ou co-animer les activités proposées - Développer des actions autour de thématiques variées : culture, sport, loisirs, environnement, écologie, vie des quartiers.. 2. Recueil des besoins et participation des publics - Solliciter l'équipe et les personnes accompagnées pour identifier leurs attentes - Utiliser différents supports (échanges informels, questionnaires, temps collectifs) - Favoriser l'implication des personnes dans la co-construction des actions 3. Montage et conduite de projets Dans une logique de démarche projet : - Élaborer des fiches projets - Construire un budget prévisionnel - Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes - Rechercher des lieux adaptés - Concevoir des supports de communication (flyers.) - Assurer la relance et la mobilisation des participants et/ou des partenaires 4. Suivi et évaluation des actions - Tenir les fiches d'émargement - Rédiger les bilans d'activités - Participer à l'évaluation des actions menées (quantitative et qualitative) 5. Coordination et travail partenarial - Assurer le lien avec les partenaires internes (équipes sociales) et externes - Participer à la dynamique collective de l'antenne 6. Planification des activités - Élaborer une planification trimestrielle des actions - Veiller à la cohérence et à la régularité de l'offre d'activités 7. Participation aux instances et à la vie institutionnelle - Accompagner et/ou participer aux Conseils de Vie Sociale (CVS) - Accompagner les personnes concernées dans leur participation, notamment au Conseil régional des personnes accueillies/accompagnées (CRpA) - Participer à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) Compétences attendues - Capacité à travailler en mode projet - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit d'initiative et créativité - Capacités d'organisation et de planification - Aisance rédactionnelle (supports, bilans, comptes rendus) - Capacité d'adaptation Profil recherché - Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité Positionnement - Sous la responsabilité de la Directrice d'antenne et de la Responsable Hébergement. - En lien fonctionnel avec : travailleurs sociaux, partenaires, équipes des services Profil : - Dynamique - Force de proposition et créatif - Ecoute active - Travail d'équipe Conditions d'emploi : - Préparation d'un BPJEPS et/ou diplôme dans l'animation - Permis de conduire VL - Maitrise de l'informatique Candidature à adresser sur l'adresse mail recrutement@entraide-et-solidarites.fr

Rejoins notre team de direction d'animation ! Tu es passionné(e) d'animation, tu as le sens du collectif et tu rêves de prendre plus de responsabilité ? On a le poste qu'il te faut ! Les PEP CBFC recrutent leur futur(e) adjoint(e) de direction ACM, en CDI. Une base solide en périscolaire + de la direction sur les vacances : la combinaison idéale pour construire ta carrière dans l'animation sans te perdre en chemin. Le contrat : - CDI temps partiel, 1220 h/an, complément en direction possible : été + petites vacances - CC ECLAT Groupe C, indice 285 - Tu démarres à St Julien, mais d'autres aventures dans nos centres de loisirs peuvent t'attendre ! Ta mission, si tu l'acceptes : Binôme du ou de la directeur(trice), tu garantis le bon fonctionnement de l'ACM : co-écriture et mise en œuvre du projet pédagogique, supervision des équipes, coordination des animations, lien avec les familles et les partenaires. Et quand le ou la directeur(trice) n'est pas là ? C'est toi qui prends les rênes. Tes supers pouvoirs au quotidien : - Projet pédagogique : écriture, mise en œuvre, pilotage et évaluation continu des activités. - Encadrement : coordination des animations, sécurité, inclusion, attention aux besoins des enfants. - Familles : accueil bienveillant, suivi des dossiers, gestion des aléas avec diplomatie. - Management : animation d'équipe, direction en autonomie, chef(fe) de convoi ou assistant(e) sanitaire sur les séjours. - Le permis B et la mobilité sur différents ACM ou séjours ? C'est un vrai plus ! Prérequis : - BAFD, BPJEPS avec module direction ou équivalence - Expérience dans l'animation, exigée