Dans un centre de vacances, vos missions principales : Assurer la prévention des risques incendie. Effectuer les rondes de surveillance et de sécurité. Contrôler le respect des consignes de sécurité sur les différents sites. Intervenir en cas d'incident ou de situation d'urgence. Dates de la prestation : A compter du 1er octobre 2026 De 19h à 8h du matin Poste CDI temps partiel (horaire annualisé) Vous travaillerez 1 semaine sur 2

Missions principales : Le Peintre industriel applique des couches de revêtement ou de protection sur des pièces industriels pour un résultat en résistance à la finition. - Vous préparez les pièces métalliques avant peinture : nettoyage, dégraissage, ponçage et masquage. - Régler l'équipement d'application. - Vous appliquez la peinture poudre sur les pièces à l'aide du matériel adapté et réglez les équipements selon les consignes. - Vous assurez la cuisson en contrôlant le temps et la température. - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. - Vous vérifiez la qualité du revêtement et corrigez les défauts si nécessaire. Vous travaillez en respectant les règles de sécurité et les procédures liées aux cabines de peinture et aux équipements de protection. Vous maintenez votre poste de travail propre et organisé. Vous savez manipuler des charges et respecter les délais. Le poste demande de la rigueur, de la précision. Profil : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de sens des responsabilités - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un canalisateur H/F dans une entreprise à Quimperlé Vos missions: - Poser les canalisations d'assainissement enterrées. - Installer les réseaux d'évacuation des eaux usées et parfois des eaux pluviales. - Creuser les tranchées et sécuriser les zones de chantier. - Effectuer les raccordements aux égouts et aux installations publiques. - Contrôler l'étanchéité et le bon écoulement des réseaux. - Réparer les fuites, bouchons ou canalisations endommagées. - Utiliser des engins de chantier et du matériel de terrassement. Votre profil: Personne motivée et dynamique prête à se former sur le métier de canalisateur. Respect strict des règles de sécurité. Capacité à travailler en extérieur et parfois en milieu humide ou confiné.

Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour le groupe La POSTE un chargé de clientèle (H/F). Vous serez en charge d'assurer l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit le canal de contact (téléphone, courrier, mail). Vous réaliserez également les modifications de contrats, clients et comptes. Votre mission comprendra l'accueil et l'accompagnement des clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous orienterez les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. De plus, vous effectuerez le traitement des découverts, ainsi que des propositions commerciales, la vente de produits ou l'orientation des clients vers les chargés de développement commercial Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en commerce et bénéficiez d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez établir un contact durable avec les clients et garantir leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et de vendre les produits et services adaptés à leurs besoins. Compétences requises : - Expérience en relation client face à face - Gestion des demandes et des réclamations - Connaissance des produits et services proposés - Aptitude à travailler en équipe - Compétences en vente et en conseil - Rigueur et sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Capacité d'adaptation et flexibilité - Esprit d'équipe - Bonnes capacités de communication Vous mettez également à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation au sein de l'équipe, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Structure d'accueil petite enfance de type halte d'enfants - L'association recherche un(e) professionnel(le) titulaire au minimum d'un CAP AEPE pour ce poste d'accompagnement des enfants et de sa famille, sur les temps forts de la journée (éveil, repas, sieste) et temps de ménage après la fermeture de la halte (17h30-18h30). Ouverture du lundi au vendredi : De 8h30 à 17h30 (8h15-18h30 pour les salariés). Fermeture : Une semaine pendant les périodes de vacances scolaires. 2 CDD à pourvoir sur les périodes suivantes (pour le remplacement d'une titulaire en formation) : - CDD : du 1er octobre au 4 décembre 2026 (1er octobre en tuilage, puis 2 octobre en autonomie), - CDD : du 2 février au 5 mars 2027. Merci de préciser dans votre candidature si vous êtes disponible pour 1 ou les 2 périodes proposées.

Notre établissement convivial reconnu pour sa cuisine traditionnelle et familiale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Vous participez au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité des plats servis au sein de l'auberge : Préparer et élaborer des plats de cuisine familiale et traditionnelle Assurer les cuissons, les préparations et le service des plats Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir un espace de travail propre et organisé Participer à la gestion des stocks de base et des approvisionnements Travailler en équipe et appliquer les consignes du chef Profil recherché : Vous appréciez la cuisine traditionnelle et le travail soigné Vous êtes motivé(e), organisé(e) et savez travailler en autonomie Une première expérience en cuisine est un plus, mais les profils débutants motivés ou en apprentissage sont également étudiés Conditions de travail CDI - Temps plein Horaires : 9h - 14h/ 19h - 21h Repos : dimanche soir + lundi toute la journée + ½ journée dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience (à préciser par l'employeur)

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur des transports publics, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) ou Electromécanicien(ne) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules lourds afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité. Vos missions: - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les véhicules. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer le montage, démontage et remplacement de pièces mécaniques. - Lire et interpréter les schémas techniques et les notices constructeurs. - Utiliser les outils de diagnostic et le matériel d'atelier adaptés. - Assurer les essais et réglages après intervention. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier. Formation en mécanique : CAP, Bac Pro, BTS Maintenance / Mécanique ou équivalent. Expérience souhaitée en tant que mécanicien VL. Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bon relationnel. Permis B requis (permis C apprécié selon le poste).Connaissance des outils informatiques de diagnostic. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas et contactez nous!88010407000037

La résidence Françoise d'Andigné est un établissement neuf et innovant accueillant 127 résidents. Nous disposons d'une organisation stable et sectorisée en 5 unités de 24 résidents (et 7 chambres d'hébergement temporaire), avec une équipe soignante complète par unité et du personnel « volant » en renfort. Notre projet : faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie, où dignité, bientraitance et attention à l'Autre sont au cœur de notre accompagnement. Dans le cadre d'un poste à pourvoir, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), AMP, AES, ou agent de soins expérimenté(e) faisant fonction. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions de : - Réaliser des soins de confort et d'hygiène dans un contexte médicalisé, - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, - Observer et apprécier l'état clinique des personnes, - Communiquer de manière adaptée avec les résidents et leurs proches, - Participer à l'hygiène des espaces de vie, - Transmettre les informations nécessaires au suivi, - Organiser votre activité au sein d'une équipe attentive et bienveillante. Ce que nous offrons - Pas d'horaires coupés - Travail 1 week-end sur 3 - Journées de 11h30 sur une amplitude de 13h (payées 12h) - Jamais plus de 2 jours travaillés consécutifs - Toujours 2 jours de repos consécutifs minimum - 4 temps de pause par jour, dont un dédié à la récupération (salles aménagées) - Roulement fixe sur 12 semaines, non modifié sans votre accord - 3 soignants pour 24 résidents sur la journée - Ambiance familiale : chaque avis compte ! Rémunération et avantages: - Salaire brut de départ : 2 200 € (100%) + reprise d'ancienneté - Primes Ségur 1 & 2, prime fonctionnelle, prime GA - Primes dimanche et jours fériés - Prime d'assiduité de 5 % (versée 2 fois par an) - Un CSE dynamique offrant divers avantages aux salariés Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant, ou Diplôme AES ou Bac Pro ASSP / SAPAT, ou Agent de soins expérimenté faisant fonction d'AS Les candidatures de personnes ayant échoué récemment au diplôme peuvent également être étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le bien-être des résidents et des équipes est une priorité. Parce que vous intégrez une organisation humaine, stable et innovante, où chaque professionnel est reconnu. Parce qu'ensemble, nous faisons de notre résidence un lieu de partage et de vie. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Nous recherchons un(e) Capitaine expérimenté(e) pour assurer la responsabilité globale de la conduite, de la sécurité et de l'exploitation d'un navire. Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations maritimes, du respect des réglementations, ainsi que de la coordination de l'équipage. 1. Navigation et sécurité maritime - Assurer la navigation et la sécurité du navire, des passagers et de l'équipage. - Veiller au respect des réglementations maritimes et des procédures de sécurité. - Réaliser les exercices de sécurité et former l'équipage aux situations d'urgence. 2. Relations extérieures et réglementaires - Assurer la liaison entre le navire et les autorités portuaires et maritimes. - Superviser les visites obligatoires des Affaires Maritimes et des sociétés de classification. 3. Suivi administratif et documentation - Superviser la tenue à jour des journaux de bord et des inventaires de matériel. - Gérer les communications navire-terre et assurer le bon déroulement des opérations. Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients , un VENDEUR COMPTOIR (h/f). Vos missions. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Préparer les commandes et assurer les chargements clients. - Accueillir, orienter et servir les clients sur la cour. - Maintenir la cour propre, organisée et sécurisée. - Conseiller les clients et réaliser des ventes simples. . Profil recherché. - Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - Connaissance des règles de sécurité - Une expérience dans le domaine du bâtiment et idéalement des matériaux (menuiserie, isolation, placo ...) est nécessaire au poste - Aisance avec les outils informatiques. Pré-requis. - CACES 3 SERAIT UN PLUS Conditions. - POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI, - Rémunération selon profil + avantages entreprise.