Logistiker / Staplerfahrer (m\&w\&d) Unser Kunde ist ein renommiertes, kleineres Unternehmen im Bereich Metallveredelung. Wir suchen im Auftrag einen Logistiker/ Staplerfahrer Sie arbeiten mit Dieselstaplern vorwiegend auf dem Werkhof und sind für das Ein\-, Um\- und Auslagern der Waren und das Ent\- und Beladen von LKW's zuständig. Das sind meistens palettisierte Waren aber auch sperrige Güter. Sind Sie mobil, sprechen sehr gut Deutsch und sind ein erfahrener Staplerfahrer mit Staplerschein R1 und R2 (Gegengewicht\- und Schubmaststapler). Unser Kunde bietet Ihnen ab sofort einen längerfristigen Temporäreinsatz mit Aussicht auf eine Festanstellung in einem familiär geführten Betrieb zu guten Konditionen. Interessiert? Unser Herr Binz erwartet gerne Ihre Unterlagen. jid1126b07jm jit0522jm jiy26jm

meint dazu: "Hier zählt echter Berufsstolz. Sie leiten Ihr Team nicht nur, Sie lesen das Projekt wie ein Surfer den Ozean – zielbewusst und mit höchstem Anspruch. Ob im Entwurf oder in der Geschäftsleitung: Sie bestimmen, wie weit Sie mitpaddeln wollen." Architekt\*in mit hervorragendem Timing Suchen Sie die „Big Wave“ in Ihrer Karriere? Wer einmal auf dem Board gestanden hat, : Timing, Balance und der richtige Blick für die Strömung entscheiden über den Erfolg. Meine Mandantin ist ein erfolgreicher Generalplaner im Kanton Aargau mit über 100\-jähriger Tradition und mehr als 100 Fachspezialisten. Hier surfen Sie nicht auf der Stelle, sondern gestalten Leuchtturm\-Projekte im Hoch\-, Tief\- und Tunnelbau – von der ersten Vision bis zum „Take\-off“ bei der Schlüsselübergabe. meint dazu: "Hier zählt echter Berufsstolz. Sie leiten Ihr Team nicht nur, Sie lesen das Projekt wie ein Surfer den Ozean – zielbewusst und mit höchstem Anspruch. Ob im Entwurf oder in der Geschäftsleitung: Sie bestimmen, wie weit Sie mitpaddeln wollen." Ihr Line\-up: Strategie und Ausführung In dieser Position übernehmen Sie die volle Kontrolle über den gesamten Prozess: Der Entwurf: Sie lesen die Strömungen des Marktes und bringen kreative Ideen präzise auf den Plan. Das Management: Von der Baueingabe über das Kostenmanagement bis zur Realisierung halten Sie die Balance. Die Führung: Sie führen ein schlagkräftiges Team durch jede Brandung und behalten die Prozesse fest im Griff. Die Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung in sämtlichen Bauphasen – seriös, kompetent und vorausschauend. Ihr Profil: Souveränität auf dem Board Ihre Welt ist die Architektur. Sie brauchen keine Schwimmflügel, sondern bringen Erfahrung und Leidenschaft mit: Das Fundament: Idealerweise Ausbildung als Hochbauzeichnerin mit Weiterbildung zum/zur Architektin. Die Erfahrung: Mehrjährige Projekterfahrung bei grösseren Bauvorhaben in der Schweiz. Der Spirit: Führungskompetenz und Teamgeist sind für Sie keine Floskeln, sondern die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Die Haltung: Sie brennen für modernes Bauen und übernehmen gerne das Steuer, wenn es darauf ankommt. Ihr Gewinn: Beste Bedingungen für Ihren nächsten Ride Bei dieser Arbeitgeberin sind Sie nicht nur Angestellte/r, sondern Teil eines Unternehmens im Besitz der Mitarbeitenden. Premium\-Spot: Erstklassige Infrastruktur und ein attraktives Büro mit bester Erreichbarkeit (ÖV \& Auto). Freiheit: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen für die perfekte Work\-Life\-Balance. Perspektive: Echte Karrierechancen bis hin zur Geschäftsleitung. Team\-Kultur: Unkomplizierte Entscheidungen und ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt. Bereit für den Take\-off? Warten Sie nicht, bis die perfekte Welle vorbeizieht. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob dieser Spot Ihr nächstes berufliches Zuhause wird. Ich garantiere Ihnen absolute Vertraulichkeit und freue mich darauf, Sie kennenzulernen. jid201d044jm jit0522jm jiy26jm

Techem ist ein weltweit tätiger Energiedienstleister für die Immobilienwirtschaft sowie private Vermieter und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der verbrauchsabhängigen Erfassung und Abrechnung von Wärme, Kälte, Kalt\- und Warmwasser sowie Hausnebenkosten. Techem steht für den sparsamen und effektiven Umgang mit natürlichen Ressourcen und bietet smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden an. Dadurch können Heizkosten und mehrere Tonnen CO2 eingespart werden. Für unseren Hauptsitz in Urdorf (ZH) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, kompetente, aufgestellte und dynamische Persönlichkeit als Technischer Sachbearbeiter für Energiemesssysteme im Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Kundenberatung und Telefonverkauf bei Immobilienverwaltungen, Planern und Installateuren Erstellen und Nachfassen von Offerten inklusive anschliessender Auftragsabwicklung Unterstützung der regionalen Aussendienstmitarbeitenden Koordination und Kommunikation mit internen Stellen Sie bringen mit: Abgeschlossene haustechnische Ausbildung (vorzugsweise Heizungs\- oder Sanitärinstallateur/in) mit kaufmännischer Erfahrung Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil Ausgeprägtes Kunden\- und Dienstleistungsverhalten Gewinnende Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer Gewandt im Umgang mit MS\-Office Selbständig, zuverlässig, flexibel, gute Auffassungsgabe Deutsche Muttersprache Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen Wir bieten: Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Attraktive Arbeitszeiten Interne Schulungs\-/Learning Angebote Gratis PP oder Beteiligung an ÖV\-Kosten sowie weitere ansprechende Fringe Benefits Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Piero Corso, Teamleiter Verkaufsinnendienst, sehr gerne zur Verfügung (Tel. ). Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E\-Mail (Format Adobe) an: [E\-Mail schreiben](<>) jide1e5938jm jit0522jm jiy26jm

Dozent/in im Bereich AI Engineering (nebenberuflich) Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor\-, Master\- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended\-Learning\-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit\-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung \- als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit\- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen. Für den Weiterbildungsstudiengang MAS Data Science und die BSc Wirtschaftsinformatik, Informatik und Cyber Security sucht das Departement Informatik ab oder nach Vereinbarung für die Standorte Zürich / Bern eine/n Dozent/in im Bereich AI Engineering (nebenberuflich) Das sind Ihre Aufgaben Vorbereiten, Durchführen und Reflektieren von Präsenzveranstaltungen – vor Ort und online im CAS AI Engineering (Themen: Generative KI, LLMs, RAG, Vektordatenbanken, Agenten, LLM\-basierte Applikationsentwicklung) und zukünftigen Modulen/CAS mit verwandten Schwerpunkten Betreuung und Unterstützung der Studierenden zur Erreichung der Lernziele ausserhalb der Präsenzveranstaltungen (E\-Moderation, E\-Coach) Aktive Nutzung der E\-Learning\-Plattform Moodle Beobachtung des Lernfortschrittes der Studierenden und adressatengerechte Auseinandersetzung mit den Studierenden Erstellen, Durchführen, Bewerten und Reflektieren von Online\-Lernaktivitäten, Online\-Assessments, Prüfungen und Semesterarbeiten Planen, Erstellen, Auswerten und Überarbeiten des Lehrangebots (Modulplan und Moodlekurs) nach Absprache mit der Fachbereichsleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium MSc oder Doktorat in Informatik, Data Science, Artificial Intelligence oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit LLMs, RAG\-Systemen, Vektordatenbanken, Agenten\-Frameworks und LLM\-basierter Applikationsentwicklung Erfahrung in der Softwareentwicklung mit sowie im Umgang mit gängigen AI\-Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex, HuggingFace) Didaktische Qualifikation und hohe Affinität zum E\-Learning (Blended Learning) wünschenswert, bzw. Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Das können Sie von uns erwarten Weiterbildung eDidactics (CAS) Didaktische Betreuung durch interne Experten/innen eDidactics Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen unser Studiengangsleiter des MAS Data Science (, Tel. ) sowie für allgemeine Auskünfte unsere Leiterin HR (, Tel. ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum . jid0d93cf6jm jit0522jm jiy26jm

Regional Operation Manager (m/w/d) Deutschschweiz Ost Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik\-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima\- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn\- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser\- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn\- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima\- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions \| Viessmann Climate Solutions(opens in new window) Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz/Spreitenbach suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Regional Operation Manager (m/w/d) Deutschschweiz Ost. Als Regional Operation Manager (m/w/d) Deutschschweiz Ost sind Sie für eine hohe Kundenzufriedenheit verantwortlich, indem Sie die Serviceaktivitäten aller Technologien zielgerichtet führen. Zudem entwickeln Sie das Serviceteam mit Leadership\-Kompetenz und als Coach weiter. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und agieren als aktives Teammitglied der schweizweiten Commercial Serviceorganisation. Ihre Aufgaben: Als Regional Operation Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: Umsatz, Margen, Produktivität und Auslastung die fachliche und disziplinarische Leitung der Servicetechniker, Planner \& Coordinatoren der Region und deren Weiterentwicklung die Definition, Organisation und Überwachung der ötigten Ressourcen (Personal und Material) zur zeitgerechten Abarbeitung der Aufträge/ Anfragen den Auftragseingang, die Auftragsabwicklung, Durchführung der Jobs und deren Abrechnung die Zufriedenheit unserer Kunden und stetigen Verbesserung der Kundenbindung die Implementierung bzw. Optimierung unserer Prozesse die Überwachung \& Einhaltung der Qualitätsstandards die Umsetzung und Einhaltung der EH\&S\- \& Ethikvorgaben des Konzerns Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Lehre/Ausbildung mit oder ähnlicher Qualifikation betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Abschluss Operative Erfahrung im Service\- oder Projektgeschäft Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und stetiger Austausch mit dem Team Überzeugungsstark gepaart mit Durchsetzungsvermögen Strukturiertes, flexibles und lösungsorientiertes Arbeiten Organisationsgeschick Gute MS\-Office Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50\. Lebensjahr profitieren Sie sogar von 30 Urlaubstagen jährlich Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unseren überdurchschnittlichen Leistungen unserer Pensionskasse Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! jid98880d5jm jit0522jm jiy26jm

Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4\. und 5\. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zizers suchen wir nach Vereinbarung eine qualifizierte, flexible und dynamische Persönlichkeit. Rangierer / Rangierleiter / Lokführer (m/w/d) für RhB (1 Meter Spur\-Bahn) Ihr Aufgabengebiet: Begleiten oder bedienen von Spezialfahrzeugen auf Schienen An\- und Abhängen von Bahnwagen und bedienen von Handweichen Kontaktaufnahme mit Zugverkehrsleiter Verlangen von Fahrstrassen auf dem Schienennetz (FDV) Arbeiten nach den Fahrdienstvorschriften Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ai40 und Ai oder höher oder vergleichbar gute körperliche Verfassung belastbar, selbstständig und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen vernetztes Denken team\-, kunden\-, und qualitätsorientiert Bereitschaft für Nacht\- und Wochenenddienst sowie auswärtige Logie Wohnort idealerweise im Kanton Graubünden Unser Angebot: Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know\-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stojanov gerne telefonisch zur Verfügung. jid4d89ec4jm jit0522jm jiy26jm

Anlageführer (w/m/d) 100% Die Stadtmühle AG ist eines der führenden Müllerei\-Unternehmen der Schweiz und stellt qualitativ hochwertige Backmehle für Detailhandel, Industrie und Gewerbe her. Das Sorti­ment umfasst aber auch weitere Produkte wie z. B. Frühstücks\-Cerealien oder Panier­mehle. Für unsere Produktion suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung Anlagenführer (w/d/m) 100% Die Herausforderungen: Selbstständiges Führen der Anlagen in unserem Mischzentrum inkl. Produktionsplanung in Absprache mit dem Bereichsleiter Produktion Einsatz als Anlagenführer auf der eigenen Anlage und auf anderen Misch\- und Abfüllanlagen bei hohem Arbeitsaufkommen auch im Schichtbetrieb Sie bringen mit: Nach Möglichkeit ein EFZ als Anlagenführer/in, /in, Bäcker/in oder Lebensmitteltechnologe/in Genaue Arbeitsweise und Organisationstalent Flair für komplexe technische Anlagen Selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Vorgehen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung. Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert. Stadtmühle AG, Güterstrasse 54, 3072 Ostermundigen jide8b5f18jm jit0522jm jiy26jm

LiegenschaftsbuchhalterIn (m/w/d) 90\-100% Ihre Aufgaben: Führung der Buchhaltungen von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften Erstellung von bei Halbjahres\-/ Jahresabschlüssen sowie von Heiz\-/Nebenkostenabrechnungen Debitoren\-/Kreditorenbuchhaltung Liquiditätskontrolle Mietzins\-/Eigentümerkonti Erstellung von Lohn\- und AHV\-Abrechnungen für die Hauswarte Mahnungen und Inkasso Betreuung der anspruchsvollen Kundschaft (Mieter/STWEG\-/Eigentümer) Allg. administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsbuchhaltung (Mietliegenschaften und STWEG) Einsatzfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zu priorisieren Dienstleistungsorientiert Selbständige \& lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark Teamplayer Erfahrung mit der Immobilien Software „W\&W“ von Vorteil Muttersprache Deutsch Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Ein dynamisches kleines Team mit einer offenen Zusammenarbeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch per Email. jid2244d47jm jit0522jm jiy26jm

MECHANIKER \& PLANER 80\-100 % (m/w) SPINDLE GROUP AG Die AG Präzisionsspindeln wurde 1939 als erste Firma gegründet. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Präzisions\-Technologie steht der Standort heute global für Innovation mit eigenem Technologiecenter für Produktion und Hightech\-Produkten «Made in Switzerland». 210 Mitarbeitende aus Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Montage und Service arbeiten sehr nahe zusammen. Durch umfangreiches Wissen werden Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den globalen Gruppengesellschaften kompetent und nachhaltig bedient. Unser Motto: « \- Ihr Spindel Partner» die Spindel von der ersten Idee einer Anwendung, über die Entwicklungsphase und über das gesamte Leben der Maschine zu begleiten. MECHANIKER \& PLANER 80\-100 % (m/w) IHRE HAUPTAUFGABEN Mechanische Tätigkeiten: Herstellen von hochwertigen Einzelteilen und Kleinserien, sowohl auf konventionellen als auch auf CNC gesteuerten Dreh\- und Fräsmaschinen Verantwortlich für die Übernahme der termingerechten Fertigung von Expressaufträgen für unsere Montage\- sowie Spindelreparaturabteilung Herstellen von Vorrichtungsteilen, die sowohl in unserer Serienfertigung als auch in der Montage zum Einsatz kommen unterstützend Mitwirken bei der Ausbildung von Poly\-, Produktionsmechaniker Planerische Tätigkeiten: Verantwortlich für eine präzise und zuverlässige Planung innerhalb der Abteilung, um einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse zu gewährleisten Aktiver Informationsaustausch mit allen Produktionsabteilungen, um die Durchführung des Produktionsplans sicherzustellen Überwachen der Termine sowie Koordinieren der Abläufe in der Abteilung IHR PROFIL Abgeschlossene mechanische Grundausbildung als Produktionsmechaniker, Polymechaniker oder Werkzeugmacher Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der konventionellen und CNC\-Fertigung setzen wir voraus Erste Erfahrungen in den SAP\-Modulen (MM/PP) und gute MS\-Office Kenntnisse von Vorteil Polyvalente und flexible Persönlichkeit mit Freude am eigenverantwortlichen Handeln Freude an der Lehrlingsausbildung Muttersprache Deutsch WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER GRUPPE WERDEN? Auf der Suche nach neuen Perspektiven in einem innovativen und teamorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres familiengeführten Unternehmens – sie prägen unsere Kultur und stehen für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Wir suchen engagierte und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deshalb setzen wir auf die Zukunft: mit modernen Arbeitsbedingungen und fairen Konditionen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid0653adejm jit0522jm jiy26jm

Dosenbach \& Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh\- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit über 360 Filialen und 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Shoes, SPORT, Snipes. Spezialist:in Absenzenmanagement 60\-100% Für unser vierköpfiges Absenzmanagement\-Team, welches Teil der Payroll\-Abteilung ist, suchen wir eine engagierte und erfahrene Person, die mit ihren Skills unser Team ideal ergänzt. Tauche ein in eine spannende Rolle als Spezialist:in Absenzmanagement! Übernimm die Verantwortung für sämtliche Absenz\-Prozesse, von Unfall über Krankheit bis hin zu Mutterschaft, Vaterschaft und EO. Deine Aufgaben von der A bis Z\-Betreuung dieser komplexen Fälle. Doch das ist noch nicht alles – gestalte die Zukunft mit! Du treibst die Weiterentwicklung der Absenz\-Prozesse voran und integrierst sie geschickt in die gesamte HR Landschaft. Dein Aufgabengebiet: In enger Zusammenarbeit mit dem Team bearbeitest du komplexe Absenz\-Fälle (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Vaterschaft, EO etc.) von A\-Z Die Kontrolle und Anpassung aller abwesenheitsbedingter Daten, sowie Ferienkorrekturen im SAP gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du erfasst sorgfältig alle lohnrelevanten Mutationen in Verbindung mit Absenzen Die Verantwortung für monatliche \- und Absenzdatenschnittstellen sowie Unfall\- und Krankentaggeldverarbeitung (SAP, UKA) liegt bei dir Der persönliche Kontakt zu Behörden, Ämtern und Versicherern liegt in deinen Händen Als zentrale Schnittstelle koordinierst du mit den anderen HR Services Teams (Administration, Payroll) wie auch den HR Business Partnern Unsere Anforderungen: Du verfügst über eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (von Vorteil im Sozialversicherungsbereich/Payroll) Mit 2\-3 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Grossunternehmung oder Krankenkasse bringst du relevante Expertise mit Du bist bestens vertraut mit den gängigen MS Office Tools und idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit dem UKA\-Tool sammeln Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, zusätzliche Kenntnisse in Italienisch und/oder ösisch sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation aus und erkennst rasch Zusammenhänge Mit deiner IT\-Affinität schaffst du Schnittstellen zwischen den verschiedenen Tools Ein ehrlicher und respektvoller Umgang mit Teamkollegen sowie anderen Anspruchsgruppen ist für dich selbstverständlich Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Du suchst nach einer herausfordernden Position, die nicht nur Verantwortung über Absenz\-Prozesse beinhaltet, sondern auch Raum für kreative Weiterentwicklung bietet? Wir laden dich ein, dich als Spezialist:in im Absenzmanagement unserem engagierten Team anzuschliessen. Deine Zukunft beginnt hier – wir freuen uns über deine Bewerbung via Online\-Tool! (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jid3dd18d9jm jit0522jm jiy26jm