Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un/une Coiffeur/Coiffeuse en Cliniques privées, Maison de retraite, Ehpad À propos de Silver Beauté Coiffure Leader dans le domaine de la beauté, Silver Beauté se distingue par ses prestations haut de gamme en coiffure et esthétique, spécifiquement conçues pour le milieu médical. Dans le cadre de notre développement continu en clinique et résidences seniors, nous recherchons un(e) socio coiffeur(se) pour enrichir notre équipe dédiée. Missions principales : En tant que coiffeuse, coiffeur, vous aurez l'opportunité de : Réaliser des coupes de cheveux sophistiquées auprès d'une clientèle VIP Maîtriser l'art de la mise en forme et de la coloration Effectuer des permanentes de qualité Offrir des services de barbier Profil recherché : Titulaire du Brevet Professionnel Coiffure ou CAP avec 5 ans d'expérience Un sens des responsabilités à toute épreuve Un excellent relationnel auprès des personnes âgées en maison de retraite Autonome et proactif Une bienveillance naturelle envers les patients des cliniques, les personnes âgées résidant en ehpad et en maison de retraite Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire Conditions de travail : Lieu de travail : Salon de coiffure dans les cliniques privées, SSR, SMR, ehpad, maison de retraite et résidences seniors dans Paris (75) Horaires : journées de 09h45 à 18h00 (du lundi au vendredi) Cosmétique Professionnelle Envie de faire partie de notre équipe de coiffeurs dynamique et engagée ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV pour nous montrer que vous êtes le talent que nous recherchons. Rémunération : 2 098,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Coiffure: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Une formation interne sera assurée.

Rattaché(e) au Manager de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires tournants avec un jour de repos par semaine. Prise de poste, au plus tôt à 05h00, et au plus tard fin de poste à 20h30. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. En tant que coiffeur / coiffeuse au sein de notre salon, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en coiffure. - Réaliser de manière autonome des coupes, des colorations, des brushings, des permanentes et des mèches. - Assurer un service de qualité et personnalisé à notre clientèle. Le salon est ouvert du lundi au samedi, de 9h à 19h. Les horaires et jours de repos seront définis en collaboration avec l'employeur. Le poste est à temps partiel de 24h, mais peut évoluer jusqu'à un temps plein.

Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers f/h Missions : Rattaché (e) au Directeur du Restaurant, le / la Manager a pour missions principales : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. Profil : De formation bac+2, vous disposez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur de la restauration rapide. Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership sont des qualités que l'on vous reconnait. Curiosité, rigueur et réactivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conditions : CDI temps plein Lieu : KFC St Pierre en prévision de l'ouverture du KFC St Louis Nos restaurants étant ouverts 7j/7, une grande flexibilité horaire est nécessaire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils motivés et professionnels pour rejoindre notre équipe au sein de notre Hôtel de Plein Air 5 étoiles, reconnu pour son dynamisme et son important volume d'activité (restaurant, bar, séminaires, mariages, événements privés.). *un restaurant de types brasserie *180 a 230 couverts par service *grande terrasse avec débit de boissons à forte affluence *ouvert en basse saison 6j/7 et haute saison 7j/7 *le service est assuré uniquement le soir en semaine et le midi et soir le weekend. *évènements en basse saison : mariage, séminaire entreprisse . Au seins d'une brigade de neuf personne vous êtes sous la responsabilité de votre chef et votre second de cuisine. vos missions: *Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine *Maintenir la propreté des espaces de plonge et de cuisine *Participer à l'organisation et à la fluidité du service *Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Qualification requisse: *Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) *Bonne résistance au rythme soutenu *Esprit d'équipe et attitude Nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement haut de gamme Une équipe soudée et bienveillante

Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de taille sur le secteur de Sézanne et Saudoy. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome dans les vignes. Taille chablis. Possibilité de rémunération à l'heure ou à tâche selon profil.

Vos missions principales seront : L'Elaboration de la paie : - Compiler les variables de paie, nécessaires à la saisie, auprès des interlocuteurs concernés, les contrôler et les saisir dans le logiciel de paie, dans une temporalité mensuelle imposée par le calendrier de paie associatif. - Vérifier et contrôler les bulletins de paie pour s'assurer de l'exactitude des données saisies et, le cas échéant, corriger les erreurs, - Finaliser la paie, avec le service RH du Siège, en partageant les questionnements sur des situations complexes et en transmettant les justificatifs au référent paie du siège identifié, - Editer et assurer la distribution des bulletins de paie, de manière sécurisée et confidentielle, - Répondre aux questions des professionnels sur la paie, selon les dispositions légales, conventionnelles et d'entreprises en vigueur, - Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des justificatifs de paie, selon la Législation en vigueur. La Gestion administrative du Personnel : - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi en lien avec les Directions des Etablissements. - Elaborer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel, en réceptionnant les documents nécessaires à sa constitution, préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, (CDD), visites médicales). - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié en lui présentant l'Etablissement de rattachement, - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, caisse de retraite, France Travail.) - Rédiger, mettre en forme les documents administratifs et compléter les attestations demandées par les salariés dans le respect des procédures établies par le siège de l'Association. - Traiter le courrier administratif en lien avec les Directions des Etablissements. - Informer, conseiller et orienter les salariés sur leurs demandes, en appui du service des Ressources Humaines du siège, si nécessaire. - Rédiger les contrats à durée déterminée, selon la procédure établie et les modèles de contrats existants au niveau associatif. - Participer à l'élaboration des bilans RH dont le Bilan Social de l'Association et des tableaux de bord, en transmettant les données de paie, pour sa partie et pour son établissement. La Formation : - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel en lien avec la Direction. - Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer le dossier de financement auprès de l'OPCO Santé et assurer le suivi administratif sur le site de l'OPCO. La Gestion de la mobilité et de carrière : - Administrer les dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotion, accident de travail, sanction. - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - Suivre la campagne des entretiens professionnels. Les Activités ponctuelles : - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des CSE. - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers). - Mettre en place des actions de communication interne. Votre profil : - Formation : Diplôme en ressources humaines ou gestion de paie (BTS, DUT, Licence...) - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Connaissances : - Maîtrise des techniques de paie et de la Législation paie et du droit du travail - Maîtrise de l'outil informatique 2 propositions pour ce poste: soit 1 temps plein avec des déplacements sur les 2 communes: St Michel et Wambrechies / Soit 2 temps partiel, 1 poste sur St Michel et 1 poste sur Wambrechies. Merci de préciser votre choix dans votre candidature.