Wir suchen einen Mitarbeiter m/w/d in Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten   Für unseren landwirtschaftlichen Betrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung   Aufgabengebiete Ø  Schlosserarbeiten Technik + Stall Ø  selbstständige Organisation der Werkstatt Ø  alle im landwirtschaftlichen Betrieb anfallenden handwerklichen Arbeiten Ø  Mithilfe bei der Ernte   Bewerberprofil Ø  selbstständiges Arbeiten Ø  Geschick bei Reparaturen und Instandhaltung Ø  Verantwortungsbewusstsein Ø  Teamfähigkeit Ø  Flexibilität Ø  Führerschein Klasse B    Wir bieten Ø  unbefristete Einstellung Ø  langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz Ø  vielseitiges Aufgabengebiet Ø  Sonn- und Feiertagszuschläge Ø  Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kita-Gebühren   Bei Interesse bitte melden unter:   Agrargenossenschaft See eG Ernst-Thälmann-Straße 29 02906 Niesky OT See Tel.: 0172/7995306 eMail: info@agrar-see.de

Wir suchen spätestens ab 1. Juli 2026 eine zuverlässige und engagierte Person als Hausbetreuer (m/w/d) für die Reinigung und Vorbereitung unserer Ferienapartments in Neusalza-Spremberg. Ihre Aufgaben Reinigung und Pflege unserer Apartments nach Gästewechsel Vorbereitung der Apartments für neue Gäste Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Ausstattung Wechseln und Vorbereiten von Bettwäsche und Handtüchern Auffüllen von Verbrauchsmaterialien Meldung von Schäden oder Reparaturbedarf und ggf. direkte Abstimmung mit Handwerkern und Servicetechnikern Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben rund um die Apartments Gartenpflege Winterdienst Das sollten Sie mitbringen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und gepflegtes Auftreten Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Bereich Reinigung / Housekeeping von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Das bieten wir Unbefristete Teilzeitstelle Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen familiären Team Faire und pünktliche Bezahlung Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Strukturierte Einarbeitung Wertschätzender Umgang und langfristige Perspektive  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen 4. Techniker (m/w/d), der unser Team ergänzt und gemeinsam mit uns weiter wächst. Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Großküchentechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Von der Planung über die Installation bis hin zum Service betreuen wir unsere Kunden ganzheitlich.Als Team arbeiten wir auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen und mechatronischen Anlagen in GroßküchenInbetriebnahme von Küchengeräten und -systemenFehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort beim KundenDurchführung von Prüfungen gemäß geltenden VorschriftenDokumentation der durchgeführten ArbeitenTechnische Beratung unserer Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKundenorientiertes Auftreten und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B  Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenStrukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit, damit Sie optimal starten könnenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenModerne Arbeitsmittel und hochwertige AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenFirmenfahzeug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an uns.        

Du bist gut mit Menschen und übernimmst gern Verantwortung? Du musst kein „fertiger Chef“ sein – wir entwickeln dich dahin. Deine Aufgabe ein Team unterstützen und motivieren den Überblick behalten Probleme lösen, bevor sie groß werden Wichtig für uns Du kannst mit Menschen umgehen Du bist zuverlässig erste Erfahrung ist gut, aber kein Muss Was du bekommst Einstieg auch ohne Führungserfahrung Training & Unterstützung Gehalt je nach Erfahrung verhandelbar ???? Einfach bewerben – wir schauen gemeinsam, ob es passt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der ASB-Sozialstation Herrnhut - Team Bernstadt suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 h/Woche.   Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstbekleidung Dienstfahrzeug (auch für den täglichen Arbeitsweg) digitale Leistungserfassung und Pflegedokumentation Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen    Das wünschen wir uns von Ihnen: pflegerische Grundkenntnisse Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Die Medizinische Versorgungszentren des Krankenhauses Weißwasser GmbH sucht für die ab Mai 2026 eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit vorhandener Qualifikation zur VERAH oder NäPA Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Teilzeit mit 35 Stunden wöchentlich Vergütung gem. interner Regularien Ihre Aufgaben Patientenbezogene Administration Erhebung der erforderlichen Patientendaten Organisation und Nachbereitung der Sprechstunden Unterstützung bei Haus- und Pflegeheimbesuchen Ausbau einer telemedizinischen Versorgung Assistenz bei den Untersuchungen und Behandlungen Abrechnung der Leistungen nach EBM und GOÄ Medizinische Dokumentation Pflege der medizinischen Instrumente Sie bringen mit abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Arzthelfer (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine Weiterqualifikation als VERAH oder NäPA freundliches und serviceorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten hohe Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude strukturiertes Organisationsvermögen gute PC-Kenntnisse Mitwirken beim weiteren Ausbau und der stetigen Optimierung ambulanter Strukturen mit innovativem Ansatz Führerschein Klasse B   Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                      oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.

Wie Du Dich einbringen kannst? Abnahme - du nimmst die fertige Ware vom Ofenband und prüfst die Qualität Dokumentation - du kontrollierst und dokumentierst den Feuchtigkeitsgehalt und das Trockengewicht in vorgegebenen Zeitabständen Nachpressen - wenn es der Kunde wünscht, presst du die fertige Ware nach Verpacken - du verpackst die Ware nach der kundenspezifischen Verpackungsvorschrift und bringst die Etiketten mit den Produktidentifikationen an   Was bringst Du mit? Du hast hohe Ansprüche an Qualität und Sauberkeit Du verfügst über eine sichere und schnelle Auffassungsgabe Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie eine selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sind für dich kein Problem Zuverlässigkeit, Integrität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Du bist bereit von Montag bis Freitag im 3-Schicht-System zu arbeiten   Was Wir bieten? Unser familiäres Betriebsklima bietet Dir einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und anspruchsvoll ist - und Spaß bietet Wir wachsen stetig und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Team     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 

Die Medizinische Versorgungszentren des Krankenhauses Weißwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Als angestellter Arzt (m/w/d) werden Sie in der ambulanten medizinischen Versorgung tätig, ohne dabei unternehmerisches Risiko zu tragen. Sie konzentrieren sich während Ihrer Arbeitszeit umfassend auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte. Administrative Tätigkeiten werden zu großen Teilen im Rahmen der bereits bestehenden Strukturen durch den Träger übernommen. Darüber hinaus können wir Ihnen durch die enge Verbindung zu den Fachabteilungen unseres Kreiskrankenhauses Weißwasser jederzeit eine kooperative und kompetente medizinische Zusammenarbeit garantieren. Gern ermöglichen wir Ihnen eine familienfreundliche Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Wir erwarten einen Arzt (m/w/d) mit hohem Maß an Hinwendung und besondere Empathie für die kleinen Patienten, Einfühlungsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit. Eine aufgeschlossene kooperationswillige Persönlichkeit, die in der Lage ist, hohe medizinische Leistungen mit wirtschaftlichem Denken und Handeln zu verbinden. Im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin ist eine Weiterbildungsbefugnis im Umfang von 24 Monaten vorhanden.   Wir bieten eine Vergütung gemäß interner Gehaltsstrukturen kontinuierliche interne und externe Weiterbildung mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                      oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen. Wir suchen für den Einsatz auf unterschiedlichen Stationen Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet ǀ Voll- oder Teilzeit ǀ Standort: Görlitz Ihre Aufgaben: Aufnahme und Betreuung der Patienten Befunddokumentation und Archivierung am PC Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Labortätigkeiten, Blutentnahme Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) hohe und flexible Einsatzbereitschaft im Dreischichtsystem eigenverantwortlicher und selbstständiger Umgang mit medizintechnischen Geräten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung für das Aufgabengebiet Wir bieten:                                                     Unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Einsatzmöglichkeiten Vollzeit (40 Stunden Woche) oder Teilzeit möglich Tarifliche Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Gesundheitsvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebseigenen Kindergarten sowie ein betriebliches Altersversorgungswerk   Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Bieder unter der Telefonnummer 03581-371533 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte klicken Sie hier und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen im PDF Format.  Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter: www.klinikum-goerlitz.de  Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH Personal Girbigsdorfer Str. 1-3 02828 Görlitz   Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungsprozesses und sieben Monate danach gespeichert und dann gelöscht. 

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte für die liebevolle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Seniorenpflegeheimen in Löbau, Friedersdorf und Obercunnersdorf.   Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20 bis 35 Stunden/Woche.    Das bieten wir Ihnen: Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Stunden pro Woche attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie sowie offene und ehrliche Kommunikation   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0