Intégrez une exploitation arboricole innovante à proximité de Nîmes, où la technologie de pointe se met au service de la nature ! Notre client, acteur reconnu de la filière fruitière, recherche un(e) Responsable Technique Verger prêt(e) à s'investir avec passion et précision dans la gestion de ses vergers d'exception. Rejoindre cette aventure, c'est avoir la responsabilité de piloter la performance technique, la qualité de production et l'innovation agricole au sein d'équipes soudées et motivées. Vos missions au quotidien : Protection des cultures : Orchestrer les traitements phytosanitaires, mener des observations techniques (comptages, pièges, surveillance) et exploiter des outils de pointe (Veiltec) pour une agriculture raisonnée et performante. Irrigation & Protection anti-gel : Concevoir et piloter des stratégies d'irrigation sur-mesure via des systèmes intelligents (Easy.pro) et veiller à la sécurité des vergers face au gel grâce à un suivi précis (tensiomètres, capteurs). Récolte : Déterminer le moment idéal, coordonner les équipes, garantir la qualité des fruits et analyser les récoltes pour s'améliorer en continu. Management : Accompagner le développement des équipes, instaurer une ambiance de travail positive et valoriser le bien-être des saisonniers. Collaboration : Travailler étroitement avec le Chef de culture, participer à des groupes de travail et contribuer à l'excellence lors des audits qualité. Le profil que nous recherchons : Formation supérieure en agriculture ou arboriculture (BAC+2 minimum). Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en production arboricole. Passion pour l'innovation et l'agriculture durable, leadership naturel et esprit d'équipe. Organisation, rigueur et aisance avec les outils numériques. Permis B requis pour vos déplacements au sein des vergers. Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein dans un cadre naturel privilégié, près de Nîmes. Un rôle clé dans une exploitation moderne et en pleine croissance. Accès aux dernières technologies agricoles et à la formation continue. Équipe accueillante, passionnée et bienveillante. Rémunération attractive : 30 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil. Envie de relever ce défi, d'évoluer dans un environnement inspirant et de contribuer activement à la réussite d'un projet ambitieux ? N'attendez plus pour postuler et rejoignez une équipe où l'innovation et la passion rythment chaque saison ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable de service drive (F/H) afin d'assurer la gestion et l'animation complète de la marque du Magasin. Vos missions : - Gestion des plannings horaires et des congés de l'équipe - Veiller à la bonne organisation des équipes - Former, informer et rester à l'écoute des équipes - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale et opérationnelle - Suivre et analyser le tableau de bord mensuel et compte d'exploitation - Veiller au respect du port des équipements de protection individuels pour vous et vos équipes - Veiller au respect de la chaîne du froid nécessaire aux produits pendant la préparation des commandes et pendant les livraisons - Contrôler la fraîcheur, les DLC et la présentation des produits pendant la préparation des commandes - Organiser au mieux votre réserve pour faciliter les flux de marchandises - Gérer toutes les étapes de préparation et de remise des commandes aux clients Rémunération selon profil. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé.e. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. MISSIONS : Vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents ainsi qu'au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public À partir de juillet, les hébergements de la MECS de Remoncourt seront transférés à Vittel, offrant ainsi un nouvel environnement pour accompagner au mieux les jeunes accueillis. * Savoirs : * Connaissance de l'approche systémique et des dynamiques familiales * Savoir-faire : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif * Savoir-être : * Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative adaptée * Diplômes requis ou appréciés : * DE Éducateur Spécialisé (ES) * DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) * DE Aide-Soignant (AS) * Licence en Sciences Humaines * BP JEPS (Jeunesse, Éducation Populaire et Sport) * Expérience : * Débutant accepté * Une expérience auprès d'un public similaire, notamment en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents, serait un atout

Votre agence de Haguenau est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de REICHSHOFFEN. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) ponctuels, avec le sens du travail en équipe, pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Profils: CAPA Travaux paysagiste BAC Professionnel Aménagement paysagers Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien Ou expérience en entreprises d'au moins 6 mois. Compétences: En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Evacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Avantages et Perspectives d'évolution : Panier repas Participation au transport Salaire intéressant Epargne salariale... Financement de formation (Caces, Permis EB, Certyphyto, AIPR) dès que vous atteignez un certain nombre d'heures de travail avec Vert l'Intérim.

Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier Agent Logistique (H/F) - Réception des commandes (accueil du livreur, contrôle de la cohérence du bon de commande avec la cargaison, contrôle des pièces/équipements et essais si nécessaire, remontée des pièces défectueuses, signature du bon de livraison avec mentions nécessaires) - Rangement des pièces dans le magasin renseignement du fichier de localisation maintien ordonné du magasin de Nice - Préparation des kits nécessaires aux agents de maintenance - Compilation des bons de sortie renseignement du fichier de suivi pour pilotage des commandes par Alstom - Réalisation des inventaires stocks avec Alstom - Suivi des quantités disponibles au magasin de Marseille (en lien avec le chef d'équipe de Marseille) et préparation et suivi des envois / transferts des pièces/équipes vers le site de Marseille - Autonome, responsable et rigoureux(se) - Travailleur(se) et organisé(e) - Capacité à gérer son activité en toute autonomie - CACES 1 et 3 obligatoires - CACES 4 apprécié Rémunération et avantages - Salaire : 2 000 brut mensuel - Indemnité repas 7.5 / j - 13ème mois - Prime locale : 5 % du taux horaire

Vos futures missions : * Conduire des ponts roulants et assurer le déplacement des charges lourdes en toute sécurité. * Assurer le contrôle, l'entretien de premier niveau et la surveillance des équipements. * Participer au stockage, à l'approvisionnement et à l'expédition des matériaux. * Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et signaler toute anomalie. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite de ponts roulants (CACES R484 Pontier). * Sens des responsabilités et vigilance accrue en environnement industriel. * Rigueur, organisation et esprit d'équipe. * Expérience en milieu industriel ou en carrières souhaitée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients. Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires : - Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.) - Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe. - Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). - Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Vous venez renforcer nos équipes actuelles dans le cadre d'un contrat de 24h à 35h par semaine. Vous aurez notamment pour tâches à effectuer au domicile de nos clients : - L'entretien du lieu de vie du bénéficiaire en respectant les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité domestique. - La gestion du lever et du coucher, de la toilette et des soins d'hygiène. - L'aide aux courses - L'aide à la réalisation des taches administratives simples - L' accompagnement dans la réalisation des taches quotidiennes Avantages : possibilité de formation en interne, mutuelle entreprise, prévoyance, horaires aménageables, km remboursés sur barème. Rémunération supplémentaire : - Primes Une première expérience d'aide à domicile est la bienvenue. Déplacements fréquents dans le cadre de votre activité avec votre véhicule

Qui sommes-nous ? Cookie and Me est une biscuiterie artisanale parisienne spécialisée dans la fabrication de cookies premium destinés aux professionnels. Nous travaillons aujourd'hui avec des coffee shops, hôtels, entreprises et acteurs de l'événementiel. Notre ambition est simple : devenir une référence du cookie artisanal en B2B en développant des partenariats durables avec des établissements exigeants. Nous recherchons aujourd'hui une personne capable d'accélérer notre développement commercial. Votre mission Vous serez responsable du développement de nouveaux comptes B2B. Concrètement, vous devrez : * Identifier et prospecter de nouveaux clients. * Obtenir des rendez-vous avec les décideurs. * Comprendre leurs besoins et leur proposer une offre adaptée. * Construire une relation de confiance sur le long terme. * Participer à la stratégie commerciale avec le dirigeant. Vous ne serez pas un simple exécutant : nous attendons quelqu'un qui aime proposer des idées, tester de nouvelles approches et contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente B2B. Vous aimez convaincre, créer des relations de confiance et ouvrir de nouveaux comptes. Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et appréciez évoluer dans une structure à taille humaine où vos résultats auront un impact direct. Une connaissance des secteurs CHR, hôtellerie, restauration ou alimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Cookie and Me, chaque nouveau client compte réellement. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance où les décisions sont rapides, où les idées sont écoutées et où vous pourrez avoir un rôle déterminant dans la prochaine étape de notre développement. Si vous aimez construire, entreprendre et relever des défis commerciaux, nous serons ravis d'échanger avec vous.