La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport de personnes sur des lignes TCL Vous aurez pour mission de transporter vos passagers selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 30h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps plein. Travail un samedi sur 2 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances. Si vous n'êtes pas titulaires du permis transport en commun, nous proposons des formations de 8 semaines qui garantissent un retour à l'emploi.

REJOIGNEZ UN SIAM - Service d'Intégration des Aveugles et des Malvoyants des Hauts-de-Seine - à Suresnes (92150) Nous recrutons pour le compte de notre coopérateur un(e) Ergothérapeute afin d'intégrer une équipe investie et bienveillante. Contrat : CDI - Temps plein (temps partiel envisageable) Poste à pourvoir : Dès que possible L'ETABLISSEMENT La structure accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap visuel, ainsi que leurs familles. L'objectif ? Offrir un cadre de vie sécurisé, favoriser leur autonomie, leur développement ainsi que leur inclusion scolaire, sociale et familiale. VOS MISSIONS Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez à l'accompagnement de jeunes déficients visuels vers plus d'autonomie, de participation sociale et de réussite scolaire, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA): * Participer à l'élaboration, la rédaction et l'évaluation du PPA en lien avec la famille et l'équipe. * Réaliser des bilans fonctionnels et d'autonomie dans les différents domaines de la vie quotidienne (scolaire, personnelle, domestique et de loisirs). * Mettre en place un plan d'intervention individualisé et proposer des accompagnements adaptés, en individuel ou en groupe, à l'école, au domicile ou dans d'autres lieux de vie. * Conseiller et accompagner l'utilisation d'aides techniques favorisant l'autonomie. * Rédiger des comptes rendus à destination des familles et des partenaires (équipe éducative, MDPH, professionnels libéraux.). * Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des partenaires intervenant auprès des jeunes (enseignants, AESH, structures de loisirs.). HORAIRES DE TRAVAIL * Journées de 7 à 8 heures effectif selon les jours (planning sur demande) * Travail du lundi au vendredi, avec un démarrage au plus tôt à 9h et une fin au plus tard à 18h * Repos systématique les samedis et dimanches CONDITIONS ET AVANTAGES * Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN66 /reprise d'ancienneté possible * Mutuelle * 15 jours de congés supplémentaires * Carte restaurant DIPLÔMES REQUIS : * Diplôme d'état d'ergothérapeute * Expérience significative dans l'accompagnement des jeunes adultes, idéalement dans le secteur de la déficience visuelle Permis de conduire obligatoire (manuel ou automatique acceptés), idéalement avec véhicule (indemnité kilométrique). QUALITÉS HUMAINES APPRECIÉES * Empathique * Bienveillant * Sens de l'écoute et du dialogue * Patience et persévérance COMPÉTENCES * Maîtrise des troubles visuels et des techniques d'accompagnement adaptées. * Bon relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire Vous souhaitez contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents dans un cadre bienveillant et humain ? Ne tardez pas, contactez-nous dès aujourd'hui !

Rejoignez un acteur majeur de la logistique et du transport, reconnu pour son expertise et son savoir-faire.En tant qu'exploitant transport vos missions seront les suivantes : - Organiser, planifier et suivre les opérations de transport dans le respect des délais et de la réglementation. - Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels. - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs, clients et partenaires. - Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers de transport. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité de service. En tant qu'exploitant transport vos missions seront les suivantes : - Organiser, planifier et suivre les opérations de transport dans le respect des délais et de la réglementation. - Optimiser les tournées et gérer les moyens humains et matériels. - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs, clients et partenaires. - Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers de transport. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité de service.

Le service d'aide à domicile du Centre intercommunal d'action sociale Bastides de Lomagne recrute des aides à domicile sur le secteur de Saint-Clar (Gers, 32). Afin de favoriser et de faciliter le maintien des personnes en situation de dépendance à domicile, vous serez chargé(e) de leur apporter votre soutien dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, à la préparation et à la prise de repas, accompagnement à l'extérieur du domicile pour des RDV ou des courses, stimulation, entretien du domicile et du linge, aide dans les démarches administratives simples, etc.). A noter : le métier d'aide à domicile requiert de la disponibilité et de la flexibilité, car nous apportons de l'aide à nos bénéficiaires du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, de 8h à 20h. Si vous êtes dynamique, à l'écoute, soucieux du bien-être des autres et ponctuel, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), par mail (rh@ccbl32.fr) ou par courrier (CIAS Bastides de Lomagne - 4 ZA A Lassale, Route d'Auch - 32120 Mauvezin), afin de rejoindre nos équipes ! Nous nous ferons également un plaisir de vous répondre par téléphone (05 62 06 06 21) si besoin !

Poste de responsable d'exploitation à pourvoir de suite. Vous avez des connaissances techniques dans des domaines tels que Plomberie-Installation sanitaire-chauffage-climatisation-pompes à chaleur ou de la conduite de travaux et de réelles compétences pour superviser et conduire des équipes de plombiers H/F Chauffagiste.Vos missions: -Gestion du stock -Gestion des approvisionnements -Passation des commandes -Débours de chantiers -Procéder à des visites au moins hebdomadaires des chantiers et contrôler la qualité des travaux (non-conformités) et mettre en place les actions correctrices la qualité des travaux (utilisation du IQ10). -Être garant-e du respect sans faille de la sécurité sur les chantiers (vestimentaire, propreté, politesse, discrétion.). -Assister techniquement les chefs d'équipe chaque fois que nécessaire. -Préparer et assister aux réunions de chantier. Vous contrôlez avec la même exigence les sous-traitants et les équipes intégrées Vous validez le couple avancement/facturation avec le responsable de l'agence et l'assistante. Faire procéder à la réception des chantiers et lever les réserves au plus vite : TERMINER LES CHANTIERS. Valider les factures fournisseurs et transmettre pour paiement. Analyser les résultats de chantier et les commenter avec le chef d'équipe. Gérer le SAV en liaison avec le responsable SAV AQUACLIM + assistante SAV Evaluer les personnels au moins une fois par an ,proposer et apporter des actions adaptées en fonction du besoin (formation ,développement de compétences, ,affectation.) Être présent-e au démarrage le matin

Préfabloc recrute ! Acteur de référence à La Réunion dans la fabrication de produits en béton et la préfabrication industrielle, Préfabloc recherche un(e) Agent de production industrielle polyalent (H/F) pour rejoindre son équipe à Pierrefonds. Vous aimez les environnements industriels, le terrain et les missions variées ? Rejoignez un poste au cœur de notre activité, mêlant production, qualité, maintenance et relation client. Votre mission Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la centrale à béton, de la qualité du BPE produit et du respect des délais. Production Piloter la centrale depuis le poste de commande informatisé. Lancer les cycles, effectuer les réglages et surveiller les paramètres de production. Gérer l'approvisionnement en ciment, adjuvants et granulats. Assurer l'alimentation de la trémie avec le chargeur. Intervenir sur les équipements : malaxeur, rouleaux, bavettes, pales. Suivre les rapports de gâchée et les stocks. Maintenance & entretien Détecter les anomalies et réaliser la maintenance préventive et de premier niveau. Remplacer les pièces d'usure et participer aux réparations. Assurer le graissage, les niveaux, vidanges et nettoyages des équipements. Veiller à la propreté et au bon état de la centrale et du site. Renseigner les fiches d'intervention et d'entretien. Qualité Réaliser les prélèvements destinés au laboratoire. Contrôler les dosages, la teneur en eau, les pesées et la densité du béton. Vérifier l'état des équipements et des camions toupies. Respecter les exigences de la norme NF EN 206. Service client Accueillir les clients et prendre les commandes. Planifier les livraisons avec les équipes commerciales et les transporteurs. Préparer les bons de livraison et assurer le suivi des livraisons. Contribuer à la satisfaction client. Votre profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez idéalement de connaissances en centrale à béton, mécanique et maintenance de premier niveau. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez identifier rapidement un problème et ses causes. Sécurité & environnement Vous appliquez et faites respecter les consignes de sécurité, les procédures de consignation et les règles environnementales. Vous veillez également à la propreté et au bon état des installations. Pourquoi rejoindre Préfabloc ? Un métier technique, concret et polyvalent, au cœur de la production et en lien direct avec nos clients. Vous intégrerez une entreprise reconnue à La Réunion et évoluerez dans un environnement où autonomie, esprit d'équipe et polyvalence sont essentiels. Vous aimez le terrain, la technique et les responsabilités ? Rejoignez Préfabloc !

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Gestionnaire locatif et administratif, basé au sein des locaux du siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Seconder le directeur dans la gestion locative, administrative et financière d'un parc de logement privé et public et en assurer le contrôle qualité * Assurer le traitement administratif et comptable en mandat de gestion et location/sous-location * Assurer et superviser la liaison entre le service comptabilité et la Direction Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2170.74 € bruts mensuels, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Prime de 13ème mois * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * BTS en comptabilité gestion ou professions immobilières * Connaissances de base de la réglementation comptable * Bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité mandante * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables et de gestion des activités * Aptitude à travailler en équipe * Capacité à gérer une relation efficace avec les partenaires * Capacité d'analyse et esprit de synthèse * Sens aigu de l'organisation permettant de gérer de nombreux dossiers * Forte capacité à établir un contact et à argumenter * Rigueur et méthode dans le suivi de la gestion au quotidien * Autonomie et sens de l'initiative * Sens de l'écoute et du dialogue avec les propriétaires et locataires * Sens de l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité

Notre client, spécialisé dans le déploiement et le raccordement de la fibre optique, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour intégrer une équipe de 12 personnes.Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH et intégré(e) à une équipe de 12 personnes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille compris entre 150 et 300 paies. Vous assurerez également le lien avec les Responsables Ressources Humaines présents en région. Missions principales : Gestion d'un portefeuille de 150 à 300 paies ; Saisie et contrôle des éléments variables ; Gestion des absences, accidents du travail et prévoyance ; Déclarations sociales et contrôle des bulletins ; Gestion administrative du personnel ; Participation à l'amélioration des outils et procédures SIRH. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant idéalement d'une première expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe seront également essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »