Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Maschinenbau; Projektmanager Bau Stellenbeschreibung: Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort: Schwäbisch Hall Bewerbungsschluss: 05.06.2026 Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungs- und Projektsteuerungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur und Technik. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN: - Sie untertstützen unsere Abteilung der technischen Gebäudeausrüstung - Als Bauherrenvertretung übernehmen Sie die Projektsteuerung von technischen Projekten und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung - Ganzheitliche Projektleitung und Teilprojektleitung in den Bundesbaumaßnahmen und Koordinieren der Projektteams - Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros - Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Technischen Gebäudeausrüstung (Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) - Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in - Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) - Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantworlichen Arbeiten - Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit - Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz DAS ERWARTET SIE BEI UNS: - Onboarding / Mentoring - Teamorientiertes Arbeiten mit offener Kommunikation - Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot - Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur - Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungszeit - Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden - Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW - Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen Kontakt Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin), Tel. 0791 9450 203 Herr Röhm (Stv. Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung), Tel. 0791 9450 220 Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de (https://mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de) . Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz (https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf) . Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Projektmanagement, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG. Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Leiter Putzerei (m/w/d) Ihre Aufgaben - fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitnehmer in der Putzerei und Sicherung der Einhaltung der Produktionsvorgaben - Organisation und Koordinierung sowie technologische Kontrolle der Produktionsabläufe in der Abteilung Putzerei (u.a. Strahlen, Brennen, Abschlagen/Trennen, Arc-Air, Warmbehandlung, Putzen, Schweißen, Farbgebung) - Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bereitstellung von Gussteilen für Folgebereiche bzw. dem Versand - termingerechte Bereitstellung der Gussteile für die Dienstleister - Durchführung und Kontrolle von Belehrungen der Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheitsvorschriften, des Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Einhaltung der Festlegungen des Qualitäts-, Energie-, und Umweltmanagementsystems Ihr Profil - mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Facharbeiter im Verantwortungsbereich - Ausbildung zum Schweißfachmann/-techniker/-ingenieur wünschenswert - Erfahrungen im Bereich der Warmbehandlung von Werkstoffen sowie im Strahlenschutz von Vorteil - Kenntnisse über die Funktionsweise der Aggregate und Anlagen im Verantwortungsbereich - Befähigungsnachweis zum Führen von Kranen und Gabelstaplern - Erfahrungen im Anleiten und Führen von Mitarbeitern - Teamfähigkeit - allgemeine Kenntnisse in Computertechnik sowie der Hard- und Softwarebedienung - gute Excel-Kenntnisse Unser Angebot - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine leistungsrechte, tarifliche Vergütung - eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 38h- Woche - 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub - Betriebliche Altersvorsorge - vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine - Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen

Wir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team! Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell über 250 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken „Technik nach Maß“ erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir. Deine Herausforderung - Du bist für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner, der unsere Produkte sowohl beim Kunden vor Ort als auch telefonisch aktiv verkauft. Unsere Kunden sind vor allem Handwerker aus dem SHK-Bereich sowie Service- und Sanierungsunternehmen - Du pflegst unsere bestehenden Geschäftskontakte und baust diese strategisch weiter aus - Du vereinbarst und planst deine Kundentermine selbstständig und führst diese eigenständig durch - Du genießt eine hohe Entscheidungsfreiheit und setzt Vertriebsziele eigenverantwortlich um Dein Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder eine handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen - Dich begeistern technische Produkte und deren Anwendung - Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus - Du hast bereits Berufserfahrung im Außendienst – idealerweise mit technischen Produkten - Du bist kommunikationsstark und kannst Dein Gegenüber begeistern - Du beherrscht den sicheren Umgang mit den gängigen Microsoftprodukten (Excel, Word und Outlook) - Du verfügst über einen Wohnsitz im Einsatzgebiet mit einer Home Office Möglichkeit Deine Chance - Spannende Tätigkeit: Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder in einem wachsenden Umfeld - Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind - Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine optimale Balance - Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen - Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen - Inklusive bei uns: Firmenwagen, 30 Urlaubstage und technische Ausstattung Nutze Deine Chance ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Jahresbruttogehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Akquisition

WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG. Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Kernmacher (m/w/d) Ihre Aufgaben - Herstellen von Kernen nach technologischen Vorschriften - Vorbereiten von Hilfseinrichtungen und -systemen - Entformen der Kerne, Einsetzen von Eisen zur Erhöhung der Stabilität  - Kontrolle der Kühlkokillen und Aussondern beschädigter oder verschlissener Kühlkokillen entsprechend Qualitätssicherungsanweisung Ihr Profil - erste Berufserfahrung von Vorteil - 3,5 -jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung der Fachrichtung Gießereimechanik - Befähigungsnachweis zum Führen von Kranen - Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen - Teamfähigkeit - ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - einen unbefristeten Arbeitsvertrag   - eine leistungsrechte, tarifliche Vergütung - eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 38h- Woche - 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub - Betriebliche Altersvorsorge - vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine - Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) und suchen einen Job mit Meerblick? 🌊 Dann kommen Sie in unser Team der VITREA Ostseeklinik Damp! Ihre Aufgaben Als wertvolles Mitglied unseres Teams übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die das Wohl unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen: - Betreuung von stationären Patienten und Überwachung kürzlich operierter Patienten. - Beobachtung des körperlichen und seelischen Befindens der Patienten. - Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege, z. B.: - Hilfestellung beim Waschen und Betten von Patienten. - Wechseln von Verbänden. - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung. - Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Begleitung der ärztlichen Visite. - Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte gemäß Medizinprodukteverordnung. - Mitwirkung bei der Planung von Pflegemaßnahmen und Durchführung der Pflegedokumentation. - Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben auf der Station. - Unterstützung des ganzheitlichen Behandlungsprozesses der Patienten. Ihr Profil Wir suchen Menschen, die sich mit Leidenschaft für die Pflege engagieren und gleichzeitig mit ihrer Kompetenz und Persönlichkeit überzeugen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). - Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. - Ausgeprägte soziale Kompetenz und selbständiges, umsichtiges Arbeiten. - Freundlicher, rücksichtsvoller Umgang mit Patienten. - Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst. Unser Angebot Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Deshalb bieten wir Ihnen: - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen Leistungsbereichen der Klinik. - Kollegiale Atmosphäre in einem engagierten und leistungsbereiten Team. - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen für patientenorientierte Arbeit. - Umfassende Unterstützung beim Einstieg. - VITREA Plus Card, Bike-Leasing & Corporate Benefits - Weihnachtsgeld, Pflegezulage & Ausfallmanagement - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben. 📞 Fragen beantwortet gerne unsere Pflegedirektorin Jana Laurie Mercier: 04352 80 - 6064 📩 Jetzt bewerben über unser Karriereportal!

Das Amt Südtondern sucht zwei Reinigungskräfte (m/w/d) für das Amtsgebäude sowie für das Rathaus in der Stadt Niebüll. Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 20,00 Stunden, von denen eine Stelle möglichst zum 01.07.2026 und eine Stelle zum 01.01.2027 besetzt werden soll. (Mo.-Mi. von 15.00 Uhr bis 19.00 Uhr, Do. 17.00 Uhr bis 21.00 Uhr, Fr. 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr) Das erwartet Sie bei uns: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Reinigung des Gebäudes (inkl. Reinigung der sanitären Einrichtungen / Grund- und Sonderreinigungen). Das bringen Sie mit: Sie verfügen über - eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - handwerkliches Geschick - Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit - ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten Erfahrungen im Reinigungssektor sind wünschenswert. Unser Angebot an Sie: - ein krisensicherer Arbeitsplatz - eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Optimale Work-Life-Balance - Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, Bildungsurlaub, interne Gesundheitstage) - Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung) - Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) - Mitarbeiter*innenevents Bewerbungsunterlagen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. - Bewerbungsanschreiben unter der Angabe Ihres möglichen und gewünschten Beginndatums, - kurzem tabellarischem Lebenslauf, - falls vorhanden Arbeitszeugnisse vergangener Beschäftigungen bis zum 31.05.2026 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Reinigungskraft Amt Südtondern“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail. Wie Sie uns erreichen können: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Matthias Jensen, Teamleitung, unter der Telefonnummer 04661/601-114 gerne zur Verfügung. Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136. Hinweise: Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 30.06.2026 statt.

Im Raum Brandenburg / Mecklenburg-Vorpommern suchen wir in den Regionen Bad Wilsnack, Boizenburg, Hagenow, Lübtheen, Schwerin, Perleberg und Wittenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als **Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).** Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job - Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe - Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung - Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit - Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren - Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts Was uns überzeugt - Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount - Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit - Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten - Hohe Flexibilität und Loyalität - Führerschein der Klasse B Das spricht für uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Dienstwagen mit privater Nutzung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Controlling, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Verkauf, Verkaufsförderung, Warenpräsentation, Personalplanung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das Kooperationsprojekt **„MY SAFE SPACE - Kinderfreundliche Räume in Unterkünften für geflüchtete Menschen“ mit Plan International Deutschland e.V. **installiert kinderfreundliche Räume in Erstaufnahmeeinrichtungen, um vor Ort bedarfsgerechte Spiel- und Unterstützungsangebote für geflüchtete Kinder und Familien durchzuführen. Für die Erstaufnahmeeinrichtung in Neumünster suchen wir** ab sofort** eine*n Pädagogische*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit (30 h/Woche), befristet bis 30.09.2027 + Projektverlängerung wird angestrebt Bewerbungsfrist bis 25.05.2026 Ihre Aufgaben: - Umsetzung niedrigschwelliger Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder und Jugendliche - Ausrichtung themenspezifischer „Elterncafés“ zur Stärkung elterlicher Kompetenzen - Anlaufstelle („offenes Ohr“) für Kinder und Eltern im kinderfreundlichen Raum - Verweisberatung vulnerabler Geflüchteter, vor allem von Familien - Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen relevanten Unterkunftsakteur*innen - Zusammenarbeit mit unterstützenden psychosozialen Netzwerken in und um die Unterkunft - Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Standorten des Projektes - Unterstützung des Projektträgers bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen - Unterstützung bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen - Projektmanagement: inhaltliche, finanzielle und administrative Begleitung des Projektes mit der übergeordneten Koordination und - Koordination und Akquise von Sprachmittler*innen - Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Geisteswissenschaftlichen Fächern o.ä. - Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung – insbesondere Familien - Vorerfahrung in Projektarbeit und im System der Frühen Hilfen erwünscht - Kenntnisse über lokale Strukturen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung - Hohe Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz - Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Farsi/Dari, Arabisch, Ukrainisch etc.) Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nina Sommer, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 0151 62504810

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: - Du arbeitetest in einem 7-Tage-Dienst-Modell - Du übernimmst eigenverantwortlich den Nachtdienst und sorgst für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen - Du führst die Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst durch und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards - Du planst und dokumentierst den Pflegeprozess und übergibst strukturiert an den Frühdienst - Du reagierst kompetent auf nächtliche Pflegesituationen und triffst eigenständige Entscheidungen - Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner*innen und - bei Bedarf - für Angehörige in der Nacht Ihr Profil: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Du bist bereit, regelmäßig im Nachtdienst zu arbeiten und schätzt die ruhigere Atmosphäre der Nachtstunden - Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in nächtlichen Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf - Du bist verantwortungsbewusst und sensibel im Umgang mit Menschen mit dementiellen Erkrankungen Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Fachbereichsleitung Stationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 0431 5607111 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege, Behandlungspflege

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für verschiedene **Grundschulen und Gemeinschaftsschulen **in Kiel suchen wir ab sofort mehrere Erzieher*innen/Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d) Teilzeit (15 - 30 h/Woche), befristet auf zwei Jahre Ihre Aufgaben: - Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. oder 5. Klasse - Gestaltung des Kursprogramms des OGT - Elternarbeit - Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule - Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) - Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.) - Interkulturelle Kompetenzen - Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen - Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)