Marketing\-Manager:in 60\-80% «Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied». Vision Inside wurde 2004 gegründet und ist ein menschenfokussiertes, digitales Unternehmen für Smart Building, Security, Cloud, Work Smart und Infrastructure. Mit aktuell ca. 90 Mitarbeitenden, darunter 15 Lernende, sind wir schweizweit an vier Standorten tätig und fördern die zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Dazu passt auch die Auszeichnung zum Arbeitgeber des Jahres. Wir leben einen Teamspirit, bei dem sich jeder Einzelne für den Erfolg des Unternehmens einsetzt. Technologisch bleiben wir stets am Puls der Zeit, prüfen mutig innovative Lösungen und begleiten unsere Kundschaft an ein smartes Ziel und darüber hinaus. Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung ein:e Marketing\-Manager:in 60\-80% Das ist dein Wirkungsfeld: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation bei Vision Inside und entwickelst unsere Marke strategisch sowie operativ weiter. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stellst du einen starken, konsistenten Auftritt über alle Kanäle sicher. Dabei führst du unser Marketing\-/Kommunikationsteam fachlich und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen. Marketing\- und Kommunikationsmassnahmen planst und setzt du eigenständig um – von der Idee bis zur Umsetzung Unsere Marke entwickelst du mit viel Gespür weiter und sorgst für einen stimmigen Auftritt über alle Kanäle hinweg Website, Social Media und Newsletter liegen in deiner Verantwortung – inklusive zielgruppengerechtem Content Bilder bearbeiten oder mal ein einfaches Video schneiden? Macht dir Spass und gehört für dich einfach dazu Externe Partner und Agenturen koordinierst du souverän und zielgerichtet Auch im Team übernimmst du Verantwortung und führst fachlich den Bereich Marketing \& Kommunikation Kunden\-Events organisierst und begleitest du mit Freude – denn Präsenz zeigen ist wichtig HR unterstützt du mit kreativen Marketingmassnahmen und frischen Ideen im Employer Branding Leadgenerierung und Markenstärkung denkst du kreativ und gerne auch mal anders Markttrends behältst du im Blick und entwickelst unsere Marketingaktivitäten laufend weiter Und das Wort Budget schreckt dich nicht ab? Perfekt – denn auch Budgetplanung und \-kontrolle gehören mit dazu ???? Was du mitbringst Du bist eine erfahrene Marketingperson, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und eine Hands\-on\-Mentalität mitbringt. Du bist es gewohnt, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu interagieren, mit externen Agenturen zusammenzuarbeiten und die fachliche Führung zu übernehmen. Du kommst klar mit viel Verantwortung und somit auch viel Gestaltungsfreiraum. Deine Kommunikationsskills sind einwandfrei und für verschiedene Zielgruppen anwendbar. Du liebst es, kreativ zu sein und mit internen sowie externen Personen neue Ideen zu kreieren. Wir bieten dir ein unterstützendes Umfeld, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Team, in dem auch der Humor nicht zu kommt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung via Tool. jpid9436a82jm jit0623jm jiy26jm

Abacus Product Consultant mit Fokus Payroll, Zeiterfassung und HR\-Projekte 80\-100 % (m/w/d) Ready für deine nächste Herausforderung? Für unser Abacus Personal Team suchen wir eine erfahrene, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als Product Consultant. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im ERP\- oder IT\-Umfeld mit und hast Freude daran, Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Abacus Lösungen zu begleiten. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in ERP\-Projekten sammeln, von der Analyse der Anforderungen über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go\-Live. Besonders spannend ist die Rolle für dich, wenn du Prozesse optimieren, digitale Lösungen gestalten und Kundinnen und Kunden als kompetente Ansprechperson rund um die Abacus Module Payroll/Lohn, HR und Zeitwirtschaft beraten möchtest. Deine Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden mit klarem Fokus auf Payroll/Lohn sowie ergänzend in den HR\-Projekten (u.a. Spesenmanagement und Zeitwirtschaft) mit sicherem Verständnis für Löhne und Versicherungen) Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abacus\-Lösungen gemäss kundenindividuellen Anforderungen Begleitung von Software\-Einführungen und Durchführung von Kundenschulungen Unterstützung der Projektleitung sowie selbstständige Übernahme von Teilprojekten Erstellung, Pflege und Optimierung von Kundendokumentationen Integration mobiler Lösungen wie AbaClik und MyAbacus in bestehende Systemlandschaften Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen sowie Erstellung individueller Auswahllisten Mitarbeit bei der Evaluation neuer Funktionen und Entwicklung praxisorientierter Lösungskonzepte Laufende fachliche und methodische Weiterbildung im Bereich Abacus und Projektmanagement Was du mitbringst Lösungsorientierte, pragmatische und teamfähige Persönlichkeit mit einem guten Überblick über Projektarbeit und Prozesse Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Human Resources Erfahrung als Anwender/in oder Consultant im ERP\-Umfeld, vorzugsweise mit Abacus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaft, HR, Payroll oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Bachelor) Erfahrung in der Mitarbeit von Software\- oder ERP\-Projekten von Vorteil Freude an digitalen Lösungen, Kundenkontakt sowie an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Interesse an IT, Prozessen und modernen Technologien Was wir dir bieten Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Innovatives, stabiles IT\-Umfeld und moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und fünf Wochen Ferien für eine gute Work\-Life\-Balance Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe sowie Kita im Haus Sehr gute ÖV\-Anbindung inkl. finanzielle Beteiligung an ÖV\- Kosten Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pensionskasse (ohne Koordinationsabzug) sowie 100 % Übernahme der KTG (Krankentaggeldversicherung) und Zusatzversicherung in der Privatabteilung bei Unfällen. Klingt nach dir? Toll! Dann lade deine Bewerbungsunterlagen im Online\-Portal hoch und teile uns in deiner Bewerbung bitte deinen Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt mit. Wir freuen uns auf dich. Für weitere Fragen steht dir unsere Leiterin Human Resources, Natali Bosnjakovic, gerne unter zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen jpid155c195jm jit0623jm jiy26jm

Network Automation \& Integration Engineer 80 \- 100 % Gestalte die digitale Infrastruktur einer der führenden Hochschulen der Schweiz aktiv mit: Als Network Automation \& Integration Engineer treibst du im agilen ICT\-Team Network Services unsere Automatisierung voran, entwickelst und betreibst moderne Netzwerktechnologien und sorgst damit für einen reibungslosen Arbeits\- und Studienalltag \- heute und in Zukunft. Network Automation \& Integration Engineer 80 \- 100 % Departement: Finanzen \& Services Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Als Teil des selbstorganisierten, agilen ICT\-Teams Network Services bist du mitverantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerktechnologie. So stellst du sicher, dass Arbeits\- und Studienprozesse an der ZHAW reibungslos und effizient funktionieren. Dein fachlicher Fokus liegt hierbei auf: Network Automation \& Data Integration Log\-Management \& Telemetry Software Defined Networking Datacenter Network \& NAC DDI (DNS/DHCP/IPAM) und Next\-Generation Firewalls Deine Aufgaben: Du entwickelst und implementierst Architekturen und Workflows zur Prozessautomatisierung und betreust die API\-Schnittstellen Du entwickelst und betreibst Low\-Code\-Applikationen und setzt Automatisierungslösungen mit Appsmith, Ansible, und JavaScript um Du arbeitest mit verschiedenen Datenbanken (InfluxDB, MySQL, PostgreSQL) und optimierst Datenabfragen Du arbeitest eng mit Netzwerk\-, Server\- und Security\-Teams zusammen, um Prozesse zu automatisieren und Self\-Service\-Lösungen bereitzustellen Du konzipierst und betreibst die Backend\-Infrastruktur für Automatisierungs\- und Integrationsplattformen Gemeinsam im Team übernimmst du die operative Verantwortung für zentrale Netzwerksysteme (u. a. NAC, DDI, Datacenter Network, Log\-Management, Telemetry, Next\-Gen Firewalls) Ergänzend dazu hast du die Möglichkeit, dich in weitere Netzwerktechnologie\-Bereiche einzuarbeiten und schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeitest du an vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben mit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein \- mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung in einem engagierten Team. Profil Was uns wichtig ist: Abgeschlossene Informatikausbildung idealerweise ergänzt durch eine höhere technische Fachausbildung Fundierte Kenntnisse in Netzwerk\- und Automatisierungstechnologien sowie mehrjährige Erfahrung in Enterprise\-Umgebungen Idealerweise Zertifizierungen auf Professional Level oder vergleichbare praktische Erfahrung Analytisches Denkvermögen, vernetztes Denken und eine ausgeprägte Lösungsorientierung Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in komplexe Netzwerksysteme sowie neue Technologien und Trends einzuarbeiten Offene, flexible und lernorientierte Haltung sowie idealerweise Erfahrung in der agilen, selbstorganisierten Zusammenarbeit Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bringst eine starke Kundenorientierung mit. Komplexe Herausforderungen gehst du strukturiert und lösungsorientiert an und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Du hast Freude an neuen Technologien, packst an und übernimmst Verantwortung, wenn es darauf ankommt \- auch in anspruchsvollen Projekten. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die Abteilung Information \& Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Wittmer People Managerin Xenia Binner Recruiting Manager jpidd52f4ffjm jit0623jm jiy26jm

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better. Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche\-, Boden\- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Kunden. Customer Service \& Adminstration Specialist 100% (m/w/d) Anpacken. Bewegen. Inspirieren. Mitgestalten In dieser Funktion sind Sie für die ganzheitliche Betreuung unserer Kund\*innen verantwortlich – von der kompetenten Beratung über die Bearbeitung von Anfragen bis hin zur vollständigen administrativen Abwicklung im System. Sie erfassen und bearbeiten Bestellungen, Offerten sowie Reklamationen termingerecht im SAP und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher. Zudem unterstützen Sie bei der Analyse von Kundenanliegen, leiten Optimierungsmöglichkeiten ab und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe bei. Durch den engen Austausch mit Logistik, Sales und weiteren Schnittstellenabteilungen koordinieren Sie Liefertermine, klären komplexe Fälle und sorgen für eine reibungslose, effiziente und serviceorientierte Auftragsabwicklung. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenerlebnisses sowie der internen Prozesse. Standort: Zürich Anstellung: Unbefristet Pensum: 100% Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Kundenbetreuung \& Beratung Verantwortung für die professionelle Betreuung und Beratung unserer Kund\*innen via Telefon, E?Mail und Chat Freundliche, lösungsorientierte Unterstützung bei Fragen zu Produkten, Bestellungen und Services Sicherstellung einer hohen Servicequalität und eines positiven Kundenerlebnisses Auftrags\- \& Reklamationsmanagement Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Bestellungen im System Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und komplexen Fällen Problemlösung \& Qualitätssteigerung Analyse von Kundenanliegen und Ableitung geeigneter Massnahmen Prüfung komplexer Fälle unter Einbezug von Fachabteilungen (z. B. Logistik, Sales, Technik) Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Services Unterstützung bei teamübergreifenden Projekten sowie bei Prozessoptimierungen Administrative Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Datenanalysen und Excel\-Pivot\-Auswertungen Was wir bieten Strukturiertes Onboarding\-Programm mit Schulungen durch unser engagiertes Team Vergünstigungen in der Kantine, ÖV, eigenen Produkten und bei diversen Anbietern (Elektronik, Fitness\-Abo, etc.), Frisches Obst und Kaffee umsonst und noch vieles mehr Homeoffice möglich nach erfolgreicher Einarbeitung Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeit mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Trainings, Mentoring und on\-the\-job learning Attraktive Sozialleistungen, diverse Massnahmen zur Förderung von Gesundheit und dem Wohlbefinden Kenntnisse \& Erfahrungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ideralerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Rolle mit hohem Service? und Qualitätsanspruch Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Prozessen und Systemen zu erfassen Fundiertes Verständnis von SAP, insbesondere in Modulen wie SD / Order Management Sicherer Umgang mit digitalen Tools, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen Fliessende Deutschkenntnisse; ösisch\- oder Italienischkenntnisse sind ein Vorteil Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online\-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online\-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E\-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu . Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unserer Familie! \#LI\-LW1 jpid1c9f569jm jit0623jm jiy26jm

Assistenz der Abteilungsleitung Bevölkerung Was Sie bei uns tun Möchten Sie die Abteilungsleitung in administrativen, personellen und organisatorischen Belangen unterstützen? Sind Sie es gewohnt, anspruchsvolle administrative Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und dabei analytische sowie konzeptionelle Fragestellungen zu lösen? Möchten Sie komplexe Fragestellungen im Migrations\- und Verwaltungsrecht eigenständig bearbeiten? Interessiert Sie das Erarbeiten und Verfassen von Berichten, Anträgen, Stellungnahmen und weiteren Dokumenten im politischen und administrativen Kontext? Würde es Ihnen Freude bereiten, in Projekten und Prozessoptimierungen mitzuarbeiten? Sind Sie routiniert in der Erstellung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und Protokollen? Sind Ihre Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich einwandfrei und haben Sie gute ösischkenntnisse? Dann suchen wir genau Sie für unser freundliches und unterstützendes Team! Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung mit Migrationsrecht im öffentlichen Verwaltungsumfeld Über uns Die Abteilung Bevölkerung erbringt täglich für die Bevölkerung der Stadt Biel Dienstleistungen im Bereich der Einwohner\- und Fremdenkontrolle. Sie besteht aus den Verwaltungseinheiten Abteilungsleitung/Stab sowie Dienststellen Einwohnerkontrolle, Migration und Zentrale Dienste. Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Beata Messmer Leiterin Abteilung Bevölkerung jpid7e2c5c3jm jit0623jm jiy26jm

Automatiker Instandhaltung 100% (w/m/d), Buchs Du bist ein Technikprofi und möchtest etwas bewegen? Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produktionsanlagen laufen, Projekte von elektrischer Seite betreut werden und Abläufe optimiert werden. Mit Herzblut und Teamgeist schaffst du Genussmomente \- nachhaltig und innovativ. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam \- vielleicht bald mit dir! Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben \- gönn in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ?? Was du bewegst Du übernimmst die Verantwortung für die elektrische und automatisierungstechnische Begleitung von Projekten und trägst aktiv zu deren Erfolg bei. Du führst kleinere Projekte eigenständig durch, setzt diese erfolgreich um und treibst die Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran. Du bildest Lernende zum Automatiker aus und gibst dein Fachwissen weiter. Du identifizierst präventive Massnahmen und bewertest bestehende Strategien, um die Verfügbarkeit unserer Produktionslinien zu maximieren. Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen und führst Wartungen und Kalibrationen an verschiedenen Produktionslinien durch. Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten gewissenhaft im Instandhaltungssystem (SAP\-PM). Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Automatiker, Elektromonteur) oder gleichwertige Ausbildung (4 Jahre) Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich Instandhaltung in einem industriellen Produktionsumfeld Technisches Know\-how, Verständnis in Elektro\- und Steuerungstechnik sowie Programmierkenntnisse von SPS\-Steuerungen Hohe Problemlösungskompetenz und vorausschauendes Denken sowie respektvoller Umgang und ausgeprägte Kundenorientierung Erfahrung im Bereich Ausbildung von Lernenden Bereitschaft für gelegentliche Schichtarbeit und entsprechende Mobilität Deutsch (C1\) Englisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% \- 18% mehr durch die Delica einbezahlt Handy\-Abo: Spitzenpreise auf Handy\-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo \- bereits ab CHF 10\.\- / Monat Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/\-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8\.\- Cumulus\-Punkte: 2\-fach Cumulus\-Punkte auf Food und 5\-fach auf Non Food\-Artikel Sport\- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness\-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200\.\- Rückerstattung auf Fitness\-Jahresabos Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat\- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen Freizeit\- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Referenzauskunft Probearbeiten Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Kastriot Gjergjaj HR Business Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid6ade2f6jm jit0623jm jiy26jm

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d) Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Muhen ist erfolgreich in der Region Suhrental und Aarau aktiv. Wir suchen per 1\. Oktober 2026 befristet für 3 Monate einen flexiblen Chauffeurin / Chauffeur Kat. C.. Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern dich Auslieferung von Waren (hauptsächlich Futter) an unsere Kundschaft mit dem 2\-Achs LKW Gelegentliche Getränkelieferungen Kommissionierung und Bereitstellung der Ware für den Transport Abholung von Rohware bei Handelsbetrieben Bereitstellung der Rohware für die Produktion Verantwortung für den Unterhalt deines LKW Unterstützung bei Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten an Anlagen Entladen von Anlieferungen per Stapler Herausgabe von Sackware an Kunden ab Rampe Auf dieses Profil freuen wir uns CH\-Fahrzeugausweis Kat C mit gültigem CZV\-Nachweis Staplerausweis Technisches Verständnis und Freude am Unterhalt von Fahrzeugen und Anlagen Freundliche, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit Selbstständige und exakte Arbeitsweise Bereitschaft für gelegentliches Arbeiten am Samstagvormittag LANDI Genossenschaften 70\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart befristet Berufsfeld Transport Fragen zum Bewerbungsprozess Schilliger Geschäftsführerin Fragen zur Stelle \+41 Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Überzeugende Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Muhen ist eine Agrargenossenschaft mit 136\-jähriger Geschichte. Mit 6 Mitarbeitenden an Standorten in Muhen sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. jpide5a8bd1jm jit0623jm jiy26jm

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin WOHNGRUPPE Diplomierte Sozialpädagoge (w/m) in Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab Juli 2026 gesucht. Über uns: Unsere sozialpädagogische Wohngruppe bietet Kindern und Jugendlichen ein sicheres und liebevolles Zuhause. In einem von christlichen Werten geprägten Umfeld fördern wir die individuellen Entwicklung der jungen Menschen und unterstützen sie dabei, ihre Selbstständigkeit bestmöglich zu entfalten. Aktuell sind es 7 Kinder im Alter von 5 \- 16 Jahren, welche wir gerne durchs Leben begleiten. Wir sind ein kleines, familiäres Team und suchen Ihre Unterstützung. Wir suchen: Engagierte und zuverlässige Fachperson, die Freude daran hat, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Kinder/Jugendlichen sowie die Unterstützung bei alltäglichen Haushaltsaufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Sozialpädagogik und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert in der Arbeit. Sie sind flexibel und zu unterschiedlichen Arbeitsschichten bereit (z.b.: Wochenenddienste, Nachtdienst). Sie sind ehrlich und offen auch in der Teamarbeit. Sie sind auch mal belastbar und stehen mit beiden Beinen im Leben. Sie verfügen über die Fahrprüfung Kat B. Sie sind bereit für alltägliche Haushaltsaufgaben (z.B.: Wäsche, Reinigung, Kochen, Einkauf, Garten\- \& Tierpflege, etc.) mitzuarbeiten. Wir bieten: Ein motiviertes, familiäres und erfahrenes Team. Gute Arbeitsbedingungen und ein schöner Arbeitsort (ländlich gelegen). Interesse? Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jid45aa57cjm jit0519jm jiy26jm

Montagemitarbeiterin Montagemitarbeiterin (w) bei Wigroma AG EIN UNTERNEHMEN MIT PERSPEKTIVEN Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigen rund 25 Mitarbeitende am Hauptsitz und Produktionsstandort in Wängi (TG). Wir legen grossen Wert auf die Qualität in der Fertigung und die persönliche und geographische Nähe zu unseren Partnern und Kunden. Wir bieten industrielle Teil\- und Gesamtlösungen an und sind bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln. Für uns ist jeder Auftrag ein Projekt. Deshalb setzen wir auf professionelle Zusammenarbeit, klare Kommunikationswege, respektvollen Umgang und qualitativ hochstehende Leistung aller Beteiligten. Unsere Kernkompetenzen sind Outsourcing, Produktion und Logistik. Wir übernehmen gesamte Fertigungslinien unserer Kunden, von der Materialbeschaffung über die Lagerbewirtschaftung, Produktefertigung sowie Qualitätsmanagement und Logistik, inklusive Verpackung, Etikettierung und Transport. Damit decken wir mit unserem Leistungsspektrum einen grossen Teil der Wertschöpfungskette ab. Ein umfassender Kundenservice rundet unser Angebot ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Montagemitarbeiterin (m/w/d). Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen und Komponenten nach Vorgaben und Zeichnungen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Verpackung und Vorbereitung der Produkte für den Versand Einhalten der Sicherheits\- und Qualitätsstandards Ihr Profil Erfahrung in der Montage oder Produktion von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Exakte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! jpid6b66ee3jm jit0623jm jiy26jm

Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung STELLENAUSSCHREIBUNG \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung Ökobüro – Schwerpunkt Wasser \& Gewässer Firma: AquaPlus AG Standort / Arbeitsort: Zug Anstellung: Pensum ≥ 80 % Eintritt: nach Vereinbarung Über uns Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Ökobüro mit klarem Fokus auf das ganze Spektrum von Gewässerfragen im Allgemeinen, sowie den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Wasser\- und Gewässerökosystemen im Besonderen. Unser rund 30\-köpfiges Team aus Expertinnen und Experten verbindet fundierte Fachkenntnisse mit Leidenschaft für Umwelt\- und Naturschutz. Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine motivierende, unternehmerisch denkende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines zentralen Geschäftsfeldes, mit Einsitz und Mitwirkung in der erweiterten Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben •Übernahme der Leitung des Geschäftsfeldes FLIESSGEWÄSSER mit besonderer Berücksichtigung der Themenbereiche: Revitalisierungen (Aufwertungen, Ersatzmassnahmen, wasserbauliche Eingriffe, etc.), Hochwasserschutz, Gewässerökologie (v.a. Fisch\-spezifische Aspekte) und Wirkungskontrolle. •Leitung eines engagierten Teams von 5–10 Mitarbeitenden im genannten Geschäftsfeld •fachliche Projektarbeit und strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Bereichs •Vertretung des Unternehmens nach aussen: Netzwerkpflege, Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Projektpartnern Ihr Profil •Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, praktische Ökologie im wasserbaulichen Umfeld oder verwandtem Fachgebiet •Mehrjährige Fach\- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Planungsbüro, Umweltinstitut oder einer vergleichbaren Organisation •Gut vernetzt, kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Begeisterung für gewässerspezifische Themen •Fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie / Wasserbau / Hochwasserschutz / Revitalisierung / uwm, insbesondere im Kontext FLIESSGEWÄSSER Wir bieten •Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit direkter Verbindung zu fachlicher Arbeit •Engagiertes, fachlich starkes Team mit wertschätzender Kultur •Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien einzubringen und umzusetzen •Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle •Attraktive Anstellungsbedingungen Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 25\. Juli 2026 an: AquaPlus AG, admin(at) jpid78d84fbjm jit0623jm jiy26jm