Vous souhaitez vous former au métier de fleuriste en passant un CAP ou un BP en alternance à partir de septembre 2026. Centre de formation soit à Grenoble, soit à Eyzin Pinet (vers Vienne). Salaire en fonction de l'âge du candidat. Durée en fonction du diplôme ciblé (12 ou 24 mois).

Le plongeur assure le nettoyage de vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Activités principales Approvisionnement en produits lessiviels Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Vérification de la propreté et tri en sortie Assistance à la mise en place cuisine Ouverture des huîtres Mise en place des poissons / crustacés / desserts Compétences principales Adapter son rythme de travail aux exigences du service Appliquer des modes opératoires prescrits Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel Détecter et signaler tout dysfonctionnement Date de début prévue : 01 avril Type d'emploi : Temps plein et/ou CDD saisonnier

Contexte Le Cellier des Monastères est une entreprise qui regroupe les activités de production et de distribution de plusieurs ateliers d'artisanat alimentaire. Ces ateliers centenaires, créés par des communautés religieuses sont encore aujourd'hui implantés au coeur de différentes abbayes. Notre équipe de 60 personnes répartie sur quatre sites, est constituée en majorité de moines et de religieuses qui travaillent quotidiennement aux côtés d'employés laïcs, dans les différentes activités de l'entreprise. Située en Bretagne, l'abbaye de Timadeuc possède un atelier d'affinage de fromage au sein duquel sont façonnés le célèbre Timanoix et la Trappe de Timadeuc en format 300gr et 1,7kg. Chaque année, environ 120 tonnes de fromages sont issues de ce travail artisanal d'affinage. La mission de conduire et de piloter cette activité sera confiée à notre futur responsable d'atelier. Coordination de l'activité d'affinage Sous la responsabilité du responsable du pôle production, le responsable d'atelier affinage organise différentes ressources pour permettre la bonne réalisation du processus d'affinage, en conformité avec les cahiers des charges et les bonnes pratiques déjà établies. Il est garant de la qualité des produits réceptionnés, transformés, emballés et mis à disposition en vue de leur distribution. Le responsable d'atelier affinage travaille en étroite collaboration avec les activités commerciales et administratives de l'entreprise. Il cherche à faciliter les interactions entre les différents acteurs permettant à chacun de remplir au mieux sa mission spécifique. De façon concrète, la mission du responsable d'atelier s'articule autour de quatre domaines : - Gestion de production et et de la cave Suivi du déroulement de l'affinage, des protocoles de soins des fromages, suivi de la cave, mise en place des ajustements et actions nécessaires, suivi des plans de nettoyage, HACCP, suivi de la collaboration avec les fournisseurs de matières premières - Gestion de la maintenance Suivi de l'entretien machines et atelier, mise en oeuvre des actions de maintenances correctives et préventives - Gestion de l'approvisionnement Suivi des planning d'approvisionnement, contrôle de la conformité (volumes, prix, délais, qualité), gestion de la relation fournisseurs clés - Suivi des coûts d'approvisionnement - Organisation et planification Coordination du planning de travail de l'équipe - Identifier et proposer la mise en œuvre d'actions permettant de réduire les erreurs, la fatigue au poste de travail, les temps d'opérations, les dépenses de production - Suivi des coûts de fonctionnement de l'atelier Expérience et qualifications Fort d'une expérience significative en conduite d'une activité de production dans l'environnement agro-alimentaire et laitier, vous êtes à même d'identifier rapidement les besoins d'évolutions et de mise à niveau de l'atelier d'affinage. A l'issue d'une période d'observation et de formation, vous serez le chef d'orchestre de cet atelier à taille humaine entre (5 et 10 personnes) pour perpétuer la tradition fromagère et les savoir-faire unique de notre atelier. Qualités requises Travail d'équipe Esprit d'analyse Autonomie Sens pratique et esprit de débrouillardise Passion pour la gastronomie et les produits laitiers Conduite du changement Exigences ajoutées par l'auteur de l'offre d'emploi Autorisé(e) à travailler dans : France Travail sur site Permis de conduire valide Plus de 5 ans d'expérience en agro-alimentaire / monde laitier indispensable / l'affinage serait un + . Avantages : Flextime Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Dax (40). Prise de poste à partir de septembre 2026. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.

Souhaitez-vous mettre vos compétences au service de la rééducation et du bien-être des patients dans un environnement médical où l'humain est au centre des préoccupations ? Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, La SAMEC Les Sablons SMR et EHPAD recherche un(e) Éducateur(trice) Physique et Sportif(ve) diplômé(e) en CDD à temps complet pour contribuer activement à la prise en charge des patients dans le cadre de leur réadaptation et du maintien de leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical, les kinésithérapeutes et les infirmiers. Vous intervenez auprès de personnes âgées ou en convalescence, dans un cadre à la fois clinique et humain. Vos activités combinent encadrement, évaluation et suivi personnalisé des patients. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Concevoir et adapter des programmes d'activités physiques individualisés ou collectifs selon les prescriptions médicales - Mettre en œuvre des séances de rééducation motrice adaptées aux capacités de chaque patient - Évaluer les progrès et ajuster les exercices à partir d'outils et méthodes spécifiques - Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets thérapeutiques - Assurer la traçabilité et le suivi des interventions dans le dossier patient - Contribuer à la prévention des chutes et au maintien de la mobilité - Sensibiliser les patients et leur entourage à l'importance de l'activité physique adaptée Ce poste requiert une attention constante au bien-être des patients et une coordination rigoureuse avec les autres professionnels de santé. Vous évoluerez dans un cadre structuré où la qualité des soins et la sécurité des personnes sont au cœur des priorités. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de terrain, capable d'allier rigueur technique et sens de l'écoute au quotidien. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) Physique et Sportif(ve) - Disposer idéalement d'une expérience en milieu hospitalier ou médico-social - Faire preuve d'autonomie dans la planification et la conduite des séances - Savoir adapter son intervention à des publics aux besoins hétérogènes - Manifester une grande rigueur dans le suivi des prescriptions et la traçabilité des actions - Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être capable d'accompagner les patients individuellement et collectivement, avec professionnalisme et bienveillance Poste à pourvoir dès que possible

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur le secteur de Bordeaux. Poste à pourvoir durant l'été 2026. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de Bordeaux : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bussy St Georges. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomT PEUT-ÊTRE VOUS !ètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un adjoint responsable logistique H/F pour un client basé à Vénissieux porposant une gamme très complète de services pour accompagner les professionnels de la réfrigération, de la climatisation, du chauffage & des CHR. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: * 70% administratif * Gestion des flux entrant et sortant * Gestion des stocks (répartition des emplacement de stockage, suivi de l'état des stocks..) * Gestion des transports et des litiges * Gestion d'une équipe de 4 collaborateurs (management, gestion des plannings en fonction de l'activité) ??Le poste à pourvoir dès que possible. Mission d'intérim 3 mois ??Horaires : Amplitude horaire : 07h30-17h00 et 16 h le vendredi (35h en intérim) ?? Salaire : entre 13EUR et 14EUR brut en fonction du profil Votre profil: Vous aimez le travail d'équipe et le contact humain. Vous avez une aisance oral Vous avez une expérience pertinente en gestion de stocks et en management d'équipe.

Au sein d'une Micro crèche, l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'accompagnatrice / accompagnateur petite enfance, vous serez entre autres amené à : -Accueillir les enfants et leurs familles. -Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste). -Organiser des activités d'éveil adaptées. -Travailler en équipe et collaborer avec les parents. Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) expérience en crèche exigée + de 2 ans Poste à pourvoir RAPIDEMENT