Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Verdrahten von einfachen elektrischen Komponenten nach Verbindungslisten und Schaltplänen von S+ - Kabel- / Klemmenbearbeitung nach schriftlicher Dokumentation - Einfache Lötarbeiten von kleinen elektrischen Komponenten - Montage und Anfertigung von einfachen Blechbaugruppen, Schaltern, Steckern, Kabelsätzen - Kontrolle der gefertigten Bauteile/Komponenten auf 100% Vollständigkeit und Qualität - Vollständige schriftliche Dokumentation der Fertigungsunterlagen für den nachfolgenden Prozess (z.B. Prüfprotokoll, Laufzettel) - Einhaltung des vorgegebenen Produktionstakts von S+ mit termingerechter Fertigung und vollständiger Belieferung der geplanten Aufträge für alle nachfolgenden Prozesskunden - Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, effizienten Produktionsabläufen und Mensch-Maschine-Interaktionen Ihre Qualifikationen - Industrieelektriker oder vergleichbare elektrische Ausbildung, Quereinstieg möglich - Lesen von Schaltplänen - Verdrahten nach Schaltplänen bzw. Verbindungslisten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - gutes technisches Verständnis - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung - Idealerweise Berufserfahrung in der Fertigung oder in der Prozessoptimierung 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung - Angebot Fahrradleasing, sowie Fahrräder zum Ausleihen - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiter - Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal: Online bewerben (https://karriere.schmitt-aufzuege.de/stellenangebote/bewerbung/?uid=1351&cHash=6c77b3c1e7e8e079d766b2ef4bb0d565) Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Harald Schwab Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-190 zur Verfügung.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere innerbetriebliche Logistik am Standort Nürnberg-Kornburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr als: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Führen und Kontrolle der Lagerbestände - Bearbeitung und Buchung von Wareneingängen - Termingerechte Materialversorgung der Produktionsstätten - Dokumentation sowie Buchung der Materialbewegungen im ERP-System - Verpackung von Aufzugskomponenten - Be- und Entladen von LKWs - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur - Kommissionierung und Versand von Ersatzteilaufträgen - Erstellung von Fracht- und Transportdokumenten Ihre Qualifikationen - Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Staplerschein erforderlich - Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-Systemen - Körperlich belastbar - Staplerschein zwingend erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Bewerben Sie sich jetzt!

Bereit, deinen inneren Superhelden zu entfesseln? Bei uns wird das Heben von Gewichten zum täglichen Training. Wir - der ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Foerster GmbH - sind seit vielen Jahren der Spezialist für die Sanierung von Feuchtigkeits- und Schimmelschäden an Gebäuden in Hilzingen und Umgebung. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Was du bei uns tust: - selbstständige und professionelle Sanierungsarbeiten in bzw.an Gebäuden - fachgerechte und professionelle Instandsetzung zur - Wiederherstellung des ursprünglichen Zustands - Baustellenorganisation - fachgerechter Umgang mit Baustoffen - sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen/-innen - du durchläufst eine vollumfängliche Einarbeitung, damit du gut auf deine Aufgaben vorbereitet bist Was wir uns von dir wünschen: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk - Führerschein mind. Klasse B (unabdingbar) - gute Deutschkenntnisse - körperliche Belastbarkeit, durch eine Tätigkeit, die - Fitness und Wohlbefinden unterstützt. - hohes Maß an Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir dir bieten: - Ein tolles familiäres Team - Geregelte Arbeitszeiten - Beste Maschinen und Arbeitsschutz - Wertschätzung und Respekt - Langjährige Firmenzugehörigkeit - Eigenverantwortung und Freiraum - Tolle Aus- und Weiterbildung -Sehr gute Bezahlung - TOP Arbeitgeber in der Region Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie ISOTEC - Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca, sowie über 1300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das Handwerk ist unsere Leidenschaft - so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen. Interessiert? Erfahre hier mehr über uns als ISOTEC-Fachbetrieb und lerne dein zukünftiges Team kennen. Wir freuen uns schon auf dich! Deine Fragen beantwortet Jennifer Kokoschka aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an karriere@isotec.de Abdichtungstechnik Foerster GmbH Hebelsteinstraße 10, 78247 Hilzingen karriere@isotec.de (https://mailto:karriere@isotec.de) 0800/7255200 www.isotec.de/hilzingen (http://www.isotec.de/hilzingen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dämmungen herstellen, Verputzen, Verfugen, Bausanierung, Arbeitsvorbereitung, Oberflächen beschichten, Untergrundbehandeln, Oberflächen behandeln, veredeln, Mauertrockenlegen

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Sind Sie bereit, Teil von etwas Neuem zu werden? An unserem salvea-Standort in Bretten, der im Mai 2025 frisch eröffnet wurde, bieten wir Ihnen auf über 500 qm mit modernster Ausstattung die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Können einzubringen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären Team aus Physio-, Sport- und Ergotherapeuten sowie Logopäden bieten wir unseren Patienten die bestmögliche Versorgung. Bei uns steht die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Patienten im Mittelpunkt – und wir möchten, dass auch Sie sich bei uns wohlfühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihre Leidenschaft für Gesundheit bei salvea ein! Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Physiotherapeuten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Physiotherapeutische Behandlung mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten - Motivation unserer Patienten zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit und Eigenaktivität - Beratung unserer Patienten zu Heilmitteln und zu weiterführenden Angeboten - Interdisziplinäre Arbeit im Team von Physio-, Ergo-, Sporttherapeuten sowie Logopäden Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und eine patientenorientierte Sichtweise - Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle von Montag bis Freitag nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum - Bezahlte Fort- und Weiterbildungen mit bezahlter Freistellung - Durch ein kollegiales Miteinander mit offener Feedbackkultur arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Brandneue Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung - Kostenlose Trainingsmöglichkeit auf unserer Gerätefläche - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) zur Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d). Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Menschen sich gut betreut fühlen? Bei HECK Wall Systems – einem führenden Hersteller hochwertiger, innovativer und nachhaltiger Bausysteme – verstärken Sie unser HR-Team in Marktredwitz. Sie übernehmen Verantwortung für rund 170 Mitarbeitende und sind die verlässliche Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohnabrechnung und administrative HR-Themen. Was Sie tun werden - HR-Administration: Ganzheitliche Bearbeitung der administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt. - Personalabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Personalabrechnung für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter unter Beachtung interner Standards. - Stammdatenmanagement: Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in Workday sowie Sicherstellung einer reibungslosen Datenübermittlung an angebundene Systeme. - Melde- und Bescheinigungswesen: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger, Unfallkasse und Zusatzversorgungskasse. - Reporting & Finance-Schnittstelle: Erstellung von Reports und Statistiken, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen sowie Betreuung der Direktversicherungen. - Zeitwirtschaft & Systeme: Key-User-Rolle für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem mit Fokus auf Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte im Self-Service. - Projekte & Sonderthemen: Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben. Was Sie mitbringen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Fachqualifikation (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und HR-Administration, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ein Plus - Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise - IT-Affinität und Erfahrung mit Personalsystemen (Workday, ACCURAT, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil) - Sie arbeiten gerne im Team, sowohl vor Ort, als auch mit KollegInnen an anderen Standorten - Englischkenntnisse von Vorteil - Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung - Tarifgebundenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Business Bike und weitere attraktive Sozialleistungen - Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt im ROCKWOOL Bewerberportal. Anschreiben und Zeugnisse können Sie im Bereich "Lebenslauf" hochladen. Referenznummer: R0034607

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. Deine Aufgaben - Individuellen Umrüstungen von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung - Durchführung und Sicherstellung von unseren Qualitätsstandards bei Fahrzeugwartungen - Unterstützung bei Diagnosen und Beseitigungen von Störungen an Bauteilen - Kontrolle von Ersatzteilen - Dokumentation der Arbeitsergebnisse Das bringst Du mit - Technisches Interesse an Fahrzeugen - Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten - Handwerkliche Kreativität und Flexibilität - Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik - Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team Vorabinformationen bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Gaebel unter: 049 7253 24280 Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Darauf kannst Du dich freuen - Eine wettbewerbsfähige Vergütung - Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn - Spannende Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von KIRCHHOFF Mobility - Keine Arbeiten nach Arbeitswerten - 39-Stunden Woche - 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Nette Kollegen - Getränke "grenzenlos" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Karosseriearbeiten

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung mit insgesamt 165 Betten/Plätzen an drei Standorten der Region 10 in Oberbayern. Alle Standorte verfügen über eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Die Danuvius Klinik Pfaffenhofen an der Ilm ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und bietet moderne Therapieverfahren gemäß dem jeweiligen Wissensstand aktueller Forschung sowie klinische Erfahrung an. Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- und Vollzeit eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche und pflegetherapeutische Aufgaben - Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Mitgestaltende Teilnahme an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen - Durchführung pflege­thera­peutischer Gruppen - Patientenbezogene Administration Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege - Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsermächtigungen über die gesamte Unternehmensgruppe - Wir gestalten mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Laufbahnplanung - Abwechslungsreiche Position mit vielen Gestaltungsfreiräumen und flachen Hierarchien in einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Arbeitszeiten: 20 Std./Woche Kein Schicht- und Wochenenddienst

Deine neuen Aufgaben - Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen - Du führst Beschäftigungstherapien durch und steuerst psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen - Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher - Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen - Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit - Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit - Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger - Du hast eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AVPFleWogG - Du hast Erfahrung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen: - Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** (https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/gerontopsychiatrische-fachkraft-jahnpark/#legal_notice_bikeleasing) - Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation - Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage - Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) - Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) - Bikeleasing - Mutti-Dienste Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Angehörigenberatung, Qualitätsmanagement, Geronto-Sozial-Therapie, Pharmakologie, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: - Umgang mit Großgeräten, wie zum Beispiel Bagger, Radlader und Stapler - Arbeiten im Streckenvortrieb (mittels Teilschnittmaschine) - Infrastrukturelle Arbeiten (Wetterführung, Ankerarbeiten, Sicherungsarbeiten) - Bedienen von Maschinen zur Grubensicherung und Erweiterung - Durchführen von (Schwer-)Transporten und Ein- und Umlagerung von Sonderbauteilen Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Ausbildung zum Bergbautechnologen oder im Bereich Bauwesen oder vergleichbar - Idealerweise Berufserfahrung als Bergmann, Baumaschinenführer oder vergleichbare Qualifikation - Staplerführerschein; ggf. LKW-Führerschein oder Baumaschinenführerschein sind wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit Großgeräten - Bereitschaft für das Arbeiten im Schichtsystem unter Tage - Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten Was Sie erwartet und was wir Ihnen bieten: - Ein abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen eines einmaligen Sonderprojektes - Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und somit etwas zu bewegen - Ein teamorientiertes Umfeld, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen - Im Anschluss an die Befristung die Perspektive für eine Übernahme im Konzern Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kali- und Steinsalzbergbau Erweiterte Kenntnisse: Bohrgeräte (Erdbohrungen), Bewettern Zwingend erforderlich: Abbau, Gewinnung (Bergbau)

Unbefristet in Vollzeit Arbeitsbeginn: ab sofort **Einsatzgebiet: **Heilbronn und Bad Friedrichshall Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: - Sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 - Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung des Arbeitsgebiets - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Mitarbeit bei Aufbau einer Führungskultur zum Thema Arbeitssicherheit (u. a. Einbindung der Sicherheitsbeauftragten und Ersthelfer) - Durchführung von Sicherheitsbefahrungen, Messungen und Arbeitssicherheitsprogrammen sowie die Teilnahme an Audits - Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen - Pflege und Dokumentation im Gefahrstoffwesen sowie aktive Gestaltung des Arbeitsschutzmanagements (u. a. Gefahrstoffverzeichnis, (BioStoff-) Betriebsanweisungen Notfallpläne) - Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement (u. a. Einweisungsunterlagen, Formulare) - Unterstützung aller beteiligten bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen - Betreuung der internen Unterweisungsdatenbank (SAM-Secova) - Unterstützung bei der Pflege der Zentralen Expositionsdatenbank (ZED) Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachkraft für Arbeitssicherheit, eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister oder Techniker, oder ein Abschluss als Diplom Psychologe, insbesondere mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. - Sofern die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist die entsprechende Weiterbildung nach Einstellung zeitnah zu absolvieren. - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Berg-bau, Verfahrenstechnik oder Versorgungstechnik - Selbstständige, aufgabenorientierte, strukturierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Gute MS-Office-Kenntnisse Was Sie erwartet und was wir Ihnen bieten: - Ein abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Aufgabengebiet. - Eine umfangreiche Einarbeitung in den Komplex Bergbau. - Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und somit etwas zu bewegen. - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. - Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmens. - Ein teamorientiertes Umfeld, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitsplatzanalyse, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)