Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits, - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation, - Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire, - Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...), - Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques, violences conjugales.), - Conseiller et rechercher une solution adéquate pour résorber les impayés (montage de plans d'apurement, constitution de dossier d'aide, orientation vers les services sociaux compétents...), - Réaliser des diagnostics sociaux avant la commission d'attribution CAL (participation possible en tant que membre), - Favoriser et accompagner les mutations sociales en lien avec tous les acteurs internes et externes dans le cadre du relogement, - Avoir en charge des familles en situation de procédure d'expulsion locative en lien avec les associations et les institutions œuvrant dans ce domaine, - Se déplacer sur les différents sites du territoire, notamment pour organiser des réunions ou rencontres avec des locataires ou autres partenaires, - Travailler en lien avec le/la chargé(e) de clientèle ainsi que le/la médiateur/trice afin de pouvoir répondre au mieux aux besoins de locataires, - Assurer en transversalité l'interface avec les équipes des territoires (chargés de clientèles, proximité) les locataires et l'ensemble des partenaires internes/externes pour les dossiers dont il/elle est responsable, - Participer aux commissions impayées et faire des propositions d'actions, - Définir, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage (indicateurs de performance (KPI) financière et d'activité) et en présenter les résultats à son responsable, - Analyser les données recueillies pour identifier les tendances et proposer des améliorations. . Missions liées à la participation au développement social local : - Représenter la société et participer aux réunions collectives d'information et de sensibilisation en partenariat avec les acteurs locaux dans différents domaines (santé, prévention, insertion sociale...), - Participer aux différentes manifestations organisées par le CCAS et les Centres Sociaux. Vous aurez une apprentie sous votre responsabilité jusqu'au 31/10/2026. Horaires : - Mardi au vendredi : 7h45/jour - Samedi : 4h RTT certains samedis Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE...

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F motivé(e) et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Guidel (56) à partir du 04 juin 2026. En tant qu'Auxiliaire de vie H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! NOS PETITS PLUS : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des possibilités d'évolution en interne Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Une direction joignable 24h/24 Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël

Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Il veille et participe à la qualité de vie des locataires. Il garantit la propreté des sites, assure la sécurité des personnes et des immeubles par la transmission des informations et contribue ainsi au « bien vivre ensemble ». A ce titre, vous aurez en charge : - Entretien des locaux vides ordures et service des poubelles : . Balayage, . Lavage et désinfection (locaux et conteneurs), . Débouchage des gaines si besoin, . Rotation, sortie et rentrée des conteneurs selon le passage des éboueurs teneurs selon le passage des éboueurs. - Entretien des parties communes : . Balayage et nettoyage : sous-sols, accès (escalier, rampes) et garage à vélos, . Entretien complet des halls d'entrée et accès aux entrées (balayage, lavage, secouer les tapis-brosses, dépoussiérer les boîtes aux lettres etc.), . Nettoyage des vitres des portes d'entrée, . Entretien des escaliers et des paliers (balayage, lavage, dépoussiérage). - Entretien extérieur : . Ramassage des papiers et détritus aux abords des immeubles, . Ramassage des feuilles, . En cas de neige ou verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel. - Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier : . Promouvoir le respect des clauses du règlement d'ordre général, . Vérification du bon fonctionnement des minuteries et de l'éclairage (remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments sous réserve de l'habilitation électrique). - Tâches complémentaires : . Etablir mensuellement un inventaire des produits d'entretien en stock par groupe, . Passer ses commandes de produits. Poste à pourvoir sur le secteur de Lamotte-Beuvron. Profil : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée. Horaires : Lundi au vendredi (7h/jour). Nos avantages RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...

Vos missions :- Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité - Effectuer la vente au comptoir de produits alimentaires (charcuterie, fromage, spécialités méditerranéennes, etc.) - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits - Veiller à la qualité, à l'hygiène et à la traçabilité des aliments - Participer à l'entretien du poste de travail et du magasin - Gérer les encaissements avec précision Horaires: 35h/semaine (travail week-end et jour férié). . Emploi sur le long terme.Salaire: 12,31EUR brut/heure Profil recherché :- Vous avez une expérience significative dans la vente en magasin alimentaire (traiteur, épicerie fine, boucherie, etc.) - Vous êtes accueillant(e), dynamique et rigoureux(se) - Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe - Une connaissance des produits méditerranéens est un plus

Au sein d'un restaurant (environ 50 couverts/jour) vous serez en charge : -d'accueillir le client et de le placer -de la prise de commande -du service -vous pourrez être amené ( e) ponctuellement à faire la plonge Des connaissances en sommellerie serait un plus Vous devez obligatoirement être autonome et polyvalent prise de poste immédiate prise de poste en septembre, possibilité de travailler à temps partiel en juillet/août

Spécialiste de l'aide à domicile, FLORALYS Domicile accompagne les personnes fragilisées de tous âges pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Implanté sur le Douaisis, l'Arleusis et les communes de l'Osartis depuis 1997, dont le siège social se situe au 62 rue Saint Sulpice à Douai, l'association emploie plus de 250 salariés, aide-ménagères, auxiliaires de vie, hôte(sse)s de béguinage, sur tout son territoire. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, FLORALYS Domicile recrute des auxiliaires de vie H/F sur le secteur de ARLEUX et environs. Vos missions principales seront : - prendre en charge les besoins de la personne aidée (homme ou femme) - assurer le lever/coucher - effectuer la toilette complète/partielle, au lit/fauteuil ou à la salle de bain - transférer la personne à l'aide du matériel adapté et/ou au corps - préparer et/ou donner les repas en respectant le régime alimentaire - assurer l'hygiène et la sécurité du logement - assurer les courses et/ou transports divers - garantir une bonne transmission avec les autres intervenants à domicile et les services du siège Vous travaillerez du lundi au vendredi, un week-end sur deux et un férié sur deux. Vous bénéficierez d'un jour de repos fixe hebdomadaire. Vos déplacements seront indemnisés au réel (kilomètres et temps de trajet). Vous serez équipé d'un smartphone professionnel, d'une application mobile et des équipements de protection individuels de sécurité nécessaires. En choisissant FLORALYS Domicile, vous faites le choix de travailler avec une équipe à taille humaine, dévouée et passionnée par les métiers du maintien à domicile. Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS !

Le GROUPE PROCUREUR recherche pour la concession de LUCE un (e) Apprenti (e) carrossier peintre préparant un CAP pour rejoindre notre équipe. Encadré(e) par un carrossier expérimenté, vous participerez progressivement aux différentes tâches de l'atelier : Réparation et redressage des éléments de carrosserie Débosselage et remplacement de pièces endommagées Préparation des surfaces avant peinture Ponçage, masticage et application d'apprêts Démontage et remontage des éléments automobiles Contrôle de l'état des véhicules Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté de l'atelier Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez devenir un expert du sommeil et du bien-être ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale, tout en bénéficiant de la force, de la formation et du trafic qualifié généré par une enseigne nationale ? Vous êtes commerçant dans l'âme, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail d'équipe. Alors rejoignez-nous ! Vos missions : - L'accueil, le conseil et la vente de nos produits literie, ameublement, accessoires et décoration - Le développement du chiffre d'affaires du magasin - La fidélisation d'une clientèle haut de gamme - Le suivi des commandes et des livraisons (bonne connaissance des outils bureautiques requise) - La mise en valeur des produits et la tenue de la boutique - La bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne - Gestion SAV Dans votre boîte à outils : - Une formation continue délivrée par le responsable magasin - Des formations Literie, Vente, Bien-être et sommeil. - Un outil de travail en évolution permanente à la pointe des attentes consommateur - Un réseau social d'entreprise pour échanger les bonnes pratiques. Une expérience dans le domaine serait un plus mais non obligatoire. Salaire à négocier selon profil (salaire, commissions, prime) - Fourchette précisée 1500 à 3500 euros nets mensuels selon la performance Horaires: lundi de 14H A 19H Du mardi au vendredi: 10H A 12H ET 14H A 19H Samedi: 10H A 19H Un jour de repos dans la semaine selon planning CDI 35H/Semaine.

Rattaché(e) à l'un de nos managers de rayon, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du rayon dont les missions sont : Réceptionner et stocker la marchandise en réserve ; Implanter et réaliser le facing du rayon en vérifiant les prix et leur affichage ; Entretenir la réserve ; Connaître le catalogue et les promotions en cours ; Veiller aux ruptures en magasin et les remonter au Manager ; Répondre aux demandes ponctuelles des clients en ayant pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes. Spécificités du poste : Temps plein de 35h00 de travail par semaine Horaires : prise de poste au plus tôt à 4h30 (avec 1 à 3 planning en coupure avec des horaires d'après-midi) - répartis sur 6 jours Rémunération attractive : 13ème mois ( à partir d'un an d'ancienneté) Prime d'intéressement annuelle Prime de participation aux bénéfices annuelle Prime de partage de la valeur annuelle versée en fonction des résultats de l'entreprise. Et pleins d'avantages : CSE dynamique (réduction salle de sport, cinémas et pleins d'autres activités...) Crèche d'entreprise Séances d'ostéopathie offertes Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux Assistante sociale d'entreprise

Pour le restaurant d'un hôtel, proposant une cuisine semi-gastronomique, vous prenez en charge la mise en place de la carte des desserts avec le chef cuisinier, réalisez les préparations et dressez les assiettes pour l'envoi pour une moyenne de 50 couverts Service du midi occasionnel et service du soir régulier. Deux jours de congés consécutifs. Contrat de avril à fin Octobre.