Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

La société Elite Sécurité 39 recherche un(e) agent(e) de sécurité pour une mission sur le site du Bowling 1055 à Oyonnax. Missions Surveillance générale du site Contrôle des accès Prévention des actes de malveillance Intervention en cas d'incident Application des consignes de sécurité Profil recherché Carte professionnelle CNAPS obligatoire Sérieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve) Bonne présentation et sens du contact Expérience appréciée Contrat CDD de 3 mois Poste basé à Oyonnax Temps plein / temps partiel selon planning Travail possible en soirée et week-end UNIQUEMENT Prise de poste Dès que possible

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Notre client, une entreprise spécialisée en électricité (bâtiment et éclairage public), recherche un Magasinier Polyvalent (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : - Anticiper, identifier prévoir les besoins en entretiens des véhicules - Suivre l'entretien des véhicules : mise à jour et suivi d'un tableau Excel dédié. - Organiser des entretiens périodiques et déplacement des véhicules concernés. - Gérer les stocks : réception, stockage et préparation des matériaux et équipements. - Gérer les espaces de stockage, optimiser l'organisation et suivi des déchets BTP selon les normes en vigueur. Vous maîtrisez l'outil Excel, possédez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe. Permis B obligatoire : déplacements réguliers pour la gestion des véhicules. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez travailler dans un environnement organisé et structuré. Connaissance des matériaux et équipements électriques (bâtiment/éclairage) est un plus. Vous avez une expérience significative en gestion de stock, logistique ou sur un poste polyvalent similaire. Offre à pourvoir en intérim, mission longue durée.

Newrest recrute aujourd'hui un Chef de Cuisine formateur restauration en milieu carcéral H/F (statut Agent de Maîtrise). Informations sur le site: Type de site: Etablissement pénitentiaire et restauration du personnel administratif Horaires: Semaine de 35H00 sur 4 jours (secteur des détenus) Nombre de repas : 629 couverts par service (établissement pénitentiaire et restauration du personnel administratif) Autres : Casier judiciaire vierge / Statut Agent de Maîtrise / rémunération : 2500 euros brut mensuel, 13ème mois. MISSIONS : Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification). Vous aurez la charge d'encadrer, de former, d'organiser et coordonner le travail de votre équipe composée. Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel Profil Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Animés par une forte volonté d'assurer la disponibilité et la gestion durable de l'eau et de l'assainissement pour tous, nous, PAM, sommes le partenaire de confiance pour les solutions d'infrastructure. La raison d'être qui nous unit et définit notre objectif commun s'articule autour de trois piliers : Le Client, notre priorité L'Expertise pour le futur La Croissance durable L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation, spécialisée dans le développement, la production et la vente d'équipements de canalisation (tuyaux, robinetteries et regards de voirie) recrute pour son Siège à PONT-A-MOUSSON : UN. ALTERNANT.E GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE ET SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) Intégré(e) aux équipes de la Direction des Systèmes d'Information PAM DIGITAL & IT et rattaché(e) à son domaine DIGITAL MANUFACTURING, dans le périmètre des usines de Pont-à-Mouson et Blénod vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques. Répondre aux demandes de support technique des utilisateurs internes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation et les logiciels. Gérer les incidents informatiques en respectant les délais définis. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes. Participer au projet de migration des systèmes d'exploitation dans les sites de la société. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 ou Bac +3 en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine équivalent. Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et le support informatique. Vous avez des capacités avérées à analyser et résoudre les problèmes techniques. Vous avez un excellent sens du service client et des compétences de communication Vous avez des capacités à travailler de manière autonome et en équipe. Vous recherchez une opportunité pour : développer vos compétences en informatique, acquérir une première expérience professionnelle concrète contribuer au bon fonctionnement des systèmes d'information.

Rattaché au Responsable du Site votre rôle sera : - D'assurer la gestion des achats pour l'ensemble des services de l'entreprise (Production, R&D, Maintenance, Opérations), garantir un approvisionnement efficace en matières premières et consommables grâce au suivi des fournisseurs, tout en respectant les exigences de qualité, coûts, sécurité, environnement et procédures internes. - De gérer le fonctionnement de l'entrepôt et d'encadrer deux magasiniers. A ce titre, le Chargé Achats & Entrepôt a pour mission : - Analyse et Evaluation du besoin : Suivre le stock disponible journalièrement en fonction des alertes de l'ERP ou des alertes fournisseurs (date d'expédition.) pour déclencher les commandes Définir et revoir les niveaux de stocks (mini, maxi, ré-appro) dans un objectif de réduction des niveaux de stock suivant les prévisions de charge du site. - Gestion et Suivi des achats (Biens et Services) : Gérer les achats sur notre ERP et GMAO (saisir et passer des commandes, suivi des délais de livraison, réception ...) Gérer la logistique des matières achetées ainsi que les documents d'import si besoin Gérer et suivre les bons d'enlèvements des différents Fournisseurs de Traitement de Déchets pour la Facturation - Gestion des stocks : Programmer les inventaires tournants, vérifier les écarts, procéder au réajustement Garantir la fiabilité des données dans l'ERP - Gestion de l'entrepôt : Piloter l'ensemble de l'activité du magasin Encadrer une équipe de 2 magasiniers Être garant de l'organisation, du rangement, de l'identification et de la fiabilité des stocks dans l'entrepôt - Sourcing Qualification Négociation avec des Fournisseurs : Assister les services de la société dans le cadre du business plan achat (maintenance, R&D, Opérations, Intervenants.) Négocier des contrats annuels ou des commandes avec les fournisseurs aux meilleurs tarifs Suivre la performance des fournisseurs avec un objectif d'amélioration (prix, délais.) Développer les fournitures doubles sources pour les produits stratégiques. Gérer les fournisseurs en cas de non-conformité constatée. - Mission transverse : Assurer le remplacement de l'Assistante Commerciale afin de garantir la continuité du service et le suivi des activités administratives et commerciales. De formation niveau Bac+2 avec quelques années d'expérience, ou expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Une expérience dans une PME du secteur industriel serait un plus Anglais exigé Maîtrise de Pack Office et Excel Travail sur ERP Expérience souhaitée dans l'encadrement d'une équipe Compétences requises : Autonomie & initiative Gestion des priorités et sens de l'organisation Polyvalence et Flexibilité Réactivité/Dynamisme Esprit d'équipe, qualités relationnelles Rémunération : à partir de 32500€ brut sur 13 mois selon profil et expérience Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60%, 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : 2465€ par an) Date de prise de poste prévue au 1er Juillet 2026 dans le cadre d'un départ à la retraite

Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte depuis le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ». Ici on: Joue sous la pluie Fait la sieste nordique Explore la nature, bricole, récupère et crée Encourage l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.) Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre. On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques ! Le profil que nous recherchons Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, motivé(e), bienveillant(e), et avec un petit grain de folie. Travail du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. Rejoindre La Maison Bleue, c'est aussi. Intégrer un groupe reconnu et en pleine croissance Bénéficier d'un accompagnement et de formations régulières Partager un projet éducatif fort et cohérent dans un cadre à taille humaine Faire partie d'une équipe soudée de 8 professionnels passionnés Prêt(e) à vivre l'aventure ? Envie de participer à cette belle ouverture et de faire grandir un projet nature et humain ?

Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey et alentours recrute un(e) enseignant(e) de la conduite pour l'agence de Meximieux. Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR ou bien vous souhaitez vous former sur ce métier Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ en retraite, le lycée ROCHEFEUILLE recherche un(e) enseignant(e) à temps plein en Sciences économiques et gestion de l'entreprise à compter de la rentrée 2026. Votre rôle : Sous la responsabilité du responsable pédagogique, vous: - Transmettez vos connaissances auprès d'élèves du Bac au BTS, dans les filières vente et agricole; - Développez des pratiques pédagogiques innovantes et adaptées aux publics; - Évaluez les compétences et accompagnez la progression des apprenants ; - Participez activement à la conception des contenus pédagogiques et des dispositifs d'évaluation ; - Assurez le suivi des élèves en milieu professionnel ; - Contribuez aux projets éducatifs et au développement de l'établissement. Votre profil : - Vous souhaitez donner du sens à votre parcours en vous investissant dans la formation des jeunes. - Diplôme Bac +5 (master ou ingénieur) ; - Goût pour la transmission, la pédagogie et l'innovation ; - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un groupe ; - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail agréable et stimulant ; - Une équipe investie et collaborative ; - Un CDI de droit public à temps plein 18h face à face dès la rentrée 2026 ; - Un statut cadre et une rémunération selon grille DRAAF et expérience. Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser par mail à j.rossignol@rochefeuille.fr