Dans le cadre du renfort de son équipe existante et de sa réouverture prochaine, le restaurant « Oh, la Vache » à Saint-Avold recherche un(e) Serveur(se) / Barman(maid) (H/F). Missions : - Assurer la mise en place de la salle, le dressage des tables et l'accueil des clients - Présenter la carte, conseiller les clients dans leurs choix et prendre les commandes - Réaliser le service des plats et boissons en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Effectuer les opérations d'encaissement et l'entretien des espaces (salle, office, bar) - Préparer et servir des boissons, cocktails et plats simples (assiettes de fromages, salades, desserts) Expérience ou formation dans les métiers de la restauration/hôtellerie (CAP/BEP à Bac pro) appréciée Connaissance des techniques de service en salle et des règles d'hygiène alimentaire

Eureka recherche pour l'un de ces clients, un chauffeur PL Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds (H/F) spécialisé en messagerie et fret pour l'un de nos clients. Vos missions : - Assurer la livraison et l'enlèvement de marchandises en messagerie - Transport de fret régional - Tournées quotidiennes avec planning défini - Chargement et déchargement du camion (transpalette manuel/électrique) - Scan, tri et organisation des colis - Vérification du véhicule et entretien de premier niveau - Respect des délais, des procédures logistiques et des règles de sécurité Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience en messagerie ou fret appréciée Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel pour les contacts clients lors des livraisons Conditions : Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Cet emploi est destiné aux personnes bénéficiant d'un pass IAE. Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat en insertion auprès d'un prescripteur habilité. (France Travail,Mission locale...)

Collaborer avec les autres services de sécurité de l'entreprise, des divisions et des filiales afin de garantir la définition et le déploiement de la stratégie et de la politique de sécurité de l'entreprise. Assurer le déploiement de la politique de sécurité par la mise en place et la gestion de la gouvernance de la sécurité. Gérer la compréhension de la politique de sécurité par les employés d'Airbus, de la sensibilisation à la formation et à la communication, en passant par le soutien et le conseil aux activités. Déployer une approche de sécurité fondée sur les risques en collaboration avec les équipes de direction de l'entreprise, en analysant l'environnement juridique, en conseillant les parties prenantes et en anticipant les menaces susceptibles de nuire à l'entreprise. Définir et déployer les capacités de gestion de crise. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Vendeur(euse) afin de valider un CAP en VENTE/COMMERCE ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Vous réaliserez la partie pratique de votre apprentissage, dans une entreprise de profilage et de commercialisation de tôles bac acier. Ce poste fera appel à votre polyvalence, et vous serez formé(e) à l'accueil des clients, à la connaissance des produits et à la proposition de marchandises correspondant aux besoins exprimés par le client. Vous interviendrez également sur les machines de fabrication et de découpe pour préparer les produits commandés. Vous apprendrez les différents référencements et saisirez les bons de commandes et de livraison. Horaires : du lundi au vendredi midi (8h/jour) - Lundi : 9h-12h / 14h-18h - Mar, Mer, Jeu : 8h-12h / 14h-18h - Ven : 9h-12h Vous intégrerez une entreprise familiale où il est important de connaître et de comprendre tous les postes. Bien sûr, vous serez avant tout formé(e) à la vente et à la relation client, mais vous serez également amené(e) à intervenir régulièrement sur les machines de fabrication de tôles, ce qui nécessitera une grande polyvalence de bonnes capacités d'adaptation pour passer d'un environnement de travail à un autre. Une période d'immersion peut être proposée pour découvrir l'activité de l'entreprise et le poste à pourvoir sans s'engager, après un entretien de motivation et de sélection. ***Présentez vos motivations pour ce poste et joignez un CV actualisé via cette offre d'emploi***

Nous sommes une entreprise familiale de la région d'Arras. Nous recherchons 2 couvreurs AUTONOMES, sérieux, motivés et capable de travailler en équipe de 4 à 5 personnes. Vos interventions : rénovation, toiture neuve, charpente, zinguerie, traitement contre l'humidité.. Votre profil : 2 ans d'expérience au préalable MINIMUM et diplômé du CAP couverture Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h - 17h soit 40h/semaine Rémunération complémentaire : Heures supplémentaires majorées Panier repas Primes

Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. CONTRAT MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE entre 20h et 32h. A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Profil : - Tous les candidats, qu'ils aient de l'expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

Missions principales Membre de l'équipe de direction de l'établissement et sous l'autorité du Directeur de l'association, il/elle participe à la dynamique institutionnelle dans l'esprit de la politique associative et du projet associatif. Par délégation du Directeur, il/elle aura pour missions et responsabilités la gestion de différents établissements et services : - La supervision de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, et le suivi de la qualité des accompagnements, - L'organisation, le management de proximité et la gestion des équipes en lien avec la direction de direction, dans le respect de l'organisation du travail, - La gestion, l'animation, la planification et l'évaluation des activités, - La garantie du bon fonctionnement des services, dans le respect du cadre réglementaire, de la qualité des pratiques et de la cohérence des actions, - Le maintien, la réactualisation et le développement des relations partenariales en lien avec le projet d'établissement et le projet associatif, - La mise en œuvre, la coordination et le suivi de la démarche qualité en lien étroit avec la direction de l'association, - La fourniture des éléments nécessaires à la gestion administrative et budgétaire des établissements et services. Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS ou équivalent. - Expérience réussie d'au minimum 3 ans dans l'encadrement d'équipe, - Connaissance des publics accueillis ainsi que des politiques publiques en matière d'inclusion sociale, - Qualités relationnelles et organisationnelles, capacité d'écoute, de discernement, d'analyse des situations et de reporting, esprit de synthèse, - Compétences managériales affirmées, sens des responsabilités, capacité à fédérer et à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet. Astreintes à prévoir Poste à pourvoir en septembre

Rejoignez l'équipe de Logtex à Cholet ! Logtex, prestataire logistique spécialisé dans le secteur textile, nous nous préparons à répondre à l'afflux de commandes ! Nous recherchons des opérateurs logistiques polyvalents (F/H) pour nous accompagner dans cette montée en charge. Pourquoi rejoindre Logtex ? - Participez à la mise en place d'une logistique en préparant les commandes de produits textiles. - Une mission enrichissante : Rejoignez une équipe dynamique et découvrez le monde palpitant de la logistique et de la polyvalence. - Rejoignez nous dans un cadre de travail chaleureux, où chaque contribution compte ! Qui recherchons nous ? Nous sommes à la recherche d'opérateurs logistiques polyvalents (F/H) qui souhaitent vivre une expérience unique en aidant les clients à préparer leurs commandes. Votre motivation et votre sens du travail d'équipe seront des atouts essentiels pour cette mission. Horaires d'équipe : Horaire en 2x7 tournant : 06h00 à 13h00 / 13h15 à 20h15 Rémunération : 12,02 euros brut horaire + Indemnités Kilométriques + Prime équipe + Prime panier. Dates d'intégration imminentes ! Les candidatures sont ouvertes ! Ne manquez pas l'occasion de faire partie de cette aventure chez Logtex. Prêt(e) à postuler ? Envoyez nous votre CV !

Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un EMPLOYE DE MAINTENANCE H/F EN ALTERNANCE. Rattaché au Responsable de l'Activité Maintenance, vous serez en charge de la maintenance technique de 7 résidences situées en Ile de France (secteur du 94/77). Vous serez en charge de : la vérification et le contrôle, à titre préventif et curatif, des équipements techniques selon les modalités prévues dans le référentiel technique d'ARPEJ; la réalisation des interventions de petite maintenance dans plusieurs corps d'état ; plus généralement, de par la polyvalence de vos interventions, vous contribuez à préserver la sécurité des biens et des personnes et à pérenniser les équipements, le mobilier et les éléments du bâti (intérieurs et extérieurs) ; vous concourrez à la qualité de la relation clients et au respect des valeurs d'ARPEJ. MISSIONS : Petite maintenance : vous effectuez les interventions de petit entretien consignées dans la main courante, signalez tout dysfonctionnement constaté dans les parties communes et/ou privatives ainsi que les comportements de résidents contraires au règlement intérieur, inventoriez, anticipez et gérez le stock de petit matériel et fournitures, contribuez à la qualité de service. Gestion technique : effectuez les visites de contrôle des équipements de sécurité et d'installations régies par des contrats d'entretien réglementaires, assurez des tâches de maintenance préventive (exemples : crapaudines, manoeuvre de vannes, ...), vous pouvez être amené à participer à la réception de travaux; participez à la programmation budgétaire technique ; Reporting : contribuez à l'élaboration du reporting d'activité selon les normes définies par ARPEJ en complétant la main courante ; disposez des tableaux de bord de gestion relatifs à son domaine (matériel et fournitures) et suivez l'avancement de son budget et de ses engagements. Vie sociale des résidences : vous êtes en appui logistique de l'équipe pour assurer l'organisation des évènements collectifs sur les résidences.

Société spécialisée dans la pose de fermetures extérieures, recherche un aide poseur en apprentissage (H/F) pour compléter son équipe. Missions : - Approvisionnement des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) sur le chantier - Aide à la pose ( réparer les outils, anticiper les besoins du poseur) - Aide à l'isolation (après formation) - Nettoyage appliqué du chantier - Rangement et entretien du camion - Travailler en équipe et collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Respecter les délais et les contraintes du chantier. Profil recherché : - Débutant accepté si appétence pour le travail manuel. - Bonne relation client. - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées. - Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité. - Permis B et véhicule souhaitables pour les déplacements sur les chantiers. Chantiers dans les alpes maritimes, départ et retour du Cannet.