Leiter/\-in Daten und Wissensmanagement Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten Die Data\-Governance\- und Datenmanagement\-Frameworks auf Stufe Kommando Cyber verantworten sowie deren Umsetzung und Steuerung sicherstellen, um Daten als strategische Ressource für Führungs\- und Entscheidungsprozesse zu nutzen Qualitativ hochwertige, vertrauenswürdige und zugängliche Daten für Planung, Führung und Entscheidungsfindung sowie Wissensmanagement sicherstellen Strategisch relevante Use Cases für datenbasierte Analysen und Entscheidungsunterstützung identifizieren und priorisieren sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen steuern Ein interdisziplinäres Team im Bereich Datenmanagement, Data Engineering und Data Science fachlich führen und weiterentwickeln Die Führungsebene in Fragen der Datennutzung, Analytics KI beraten sowie eine datenbasierte Entscheidungs\- und Führungskultur prägen Das Kommando Cyber im Fachbereich Data Science und Datenmanagement in Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der Gruppe Verteidigung und der Bundesverwaltung vertreten Das macht dich einzigartig Masterabschluss in Datenwissenschaften, Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Militärische Erfahrung als Stabsoffizier/\-in oder höherer Unteroffizier/\-in (Stufe Truppenkörper oder Grosser Verband) sowie Verständnis militärischer Führungs\- und Planungsprozesse Mehrjährige Führungs\- und Gestaltungserfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Datenmanagement\-, Analytics\- oder Data\-Science\-Funktionen in komplexen Organisationen Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Datenarchitekturen, Data Engineering, Advanced Analytics und KI sowie Erfahrung in der Umsetzung datenbasierter Lösungen Ausgeprägte Führungs\-, Kommunikations\- und Beratungskompetenzen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf strategischer Ebene Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Die Funktion bietet ein anspruchsvolles und einzigartiges Arbeitsumfeld mit hoher sicherheitspolitischer Relevanz im Kontext des Kommando Cyber und der Armee. Sie ermöglicht die strategische und operative Gestaltung der Themen Daten, Data Science und datenbasierte Entscheidungsunterstützung sowie den Aufbau nachhaltiger Strukturen mit Wirkung auf Gesamtorganisationsebene. In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen interdisziplinären Schnittstellen wird die Weiterentwicklung einer datenbasierten Führung aktiv vorangetrieben und ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und zur Stärkung der Entscheidungsfähigkeit der Organisation geleistet. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know\-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Armee den notwendigen Wissens\- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Peier Chef Führungsdienst jida540666jm jit0416jm jiy26jm

Sozialarbeiter:in 80% Über uns Willkommen im Schloss Utzigen – ein besonderer Ort zum Leben und Arbeiten Wir sind ein Wohn\- und Pflegeheim mit Charakter, Geschichte und Herz. Inmitten der idyllischen Landschaft bieten wir rund 200 Menschen ein liebevolles Zuhause. Doch unser Alltag ist alles andere als alltäglich und das liegt vor allem an den Menschen, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir Zukunft \- mit Herz, Verstand und Engagement Ob in der Pflege, Betreuung, Küche, Technik oder Verwaltung – bei uns leisten alle Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich unsere Bewohner:innen sicher, respektiert und zuhause fühlen. Über die Abteilung Bist du bereit, deine Expertise in der sozialen Arbeit in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und einen wesentlichen Beitrag zum Wohl unserer Bewohner:innen zu leisten? Als Sozialarbeiter:in wirst du mit deinem Fachwissen die Lebensqualität unserer Bewohner:innen massgeblich beeinflussen und ihre sozialen Bedürfnisse bestmöglich unterstützen. Werde Teil unseres Teams und präge die Zukunft der Sozialberatung in einem modernen, herzlichen Umfeld! Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du berätst unsere Bewohner:innen im sozialen Kontext und gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Bei Abwesenheit der Fachbereichsleiterin Sozialberatung stellst du die Bettendisposition sicher. Interdisziplinär arbeiten: Du leitest und moderierst interdisziplinäre Standortgespräche und trägst zu einer engen Zusammenarbeit der Fachbereiche bei. Dokumentation sicherstellen: Du verfasst präzise Verlaufsdokumentationen, um eine lückenlose Nachverfolgung zu gewährleisten. Vernetzung fördern: Du kooperierst mit Behörden und externen Organisationen, um die bestmögliche Hilfe für die Bewohner:innen sicherzustellen. Dein Profil Leidenschaft für Sozialarbeit: Du bist leidenschaftlich in der Sozialarbeit tätig und möchtest Verantwortung übernehmen? Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung (FH/HF, Bachelor/Master Soziale Arbeit) hast du die Grundlage gelegt – jetzt bist du bereit, eine zentrale Rolle im Bereich Sozialberatung zu übernehmen. Organisation ist deine Stärke: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird und setzt die richtigen Prioritäten. Teamplayer:in mit Herz: Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kolleg:innen, Bewohner:innen oder Angehörige. Flexibel und belastbar: Kein Problem! Herausforderungen spornen dich an und du packst sie mit Elan an. Darauf kannst du dich freuen Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für selbständiges Arbeiten. Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche. Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst. Ansprechpersonen Zur Stelle: , Geschäftsführer, Tel. Zur Bewerbung: Stefanie Glanzmann, Verantwortliche HR, Tel. jid8759dffjm jit0416jm jiy26jm

Die VLT bildet das Kompetenzzentrum für Bau, Betrieb und Unterhalt der Wasser\- und Gasversorgungsanlagen der Emmental Trinkwasser und Localnet AG. Die VLT betreut mit einem 12\-köpfigen Team das gesamte Wasser\- und Gasversorgungsnetz der beiden Unternehmen und stellt einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb sicher. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Monteur:in Werkleitungsbau Wasser\- und Gasversorgung Wir bieten Flexibilität und wollen wo möglich auf deine Bedürfnisse eingehen, daher besprechen wir das Arbeitspensum gerne persönlich mit dir (idealerweise 80\-100%). Hauptaufgaben Montage von Wasser\- und Gasleitungen aus Kunststoff und aus duktilem Gusseisen Reparaturarbeiten am Leitungsnetz Montage, Wartung und Instandhaltung von Hydranten Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Unfallverhütungsmassnahmen (SUVA / EKAS) und den SVGW\-Richtlinien Profil Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Sanitär/Heizung, Metallbau oder Erfahrung im Bau von Rohrleitungsnetzen. Weiterbildung zur/zum Rohrnetzmonteur:in von Vorteil; wir bilden dich auch gerne aus. Teamfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitäts\- und Sicherheitsbewusstsein. Führerausweis Kat. B, Flexibilität und Bereitschaft für Pikettdienst. Passt du zu uns und wir zu dir? Überzeuge dich selbst! Entdecke die Vorteile unserer attraktiven Anstellungsbedingungen und erfahre mehr über die spannende Tätigkeit im Stellenbeschrieb auf . Dein Ansprechpartner: Micco, Tel. VLT \| Bernstrasse 100 \| 3401 Burgdorf \| [E\-Mail schreiben](<>) jid0a83bc7jm jit0416jm jiy26jm

MaterialplanerIn (befristet auf 12 Monate) Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. MaterialplanerIn (befristet auf 12 Monate) 80 \- 100% Bern Das kannst du bewegen Unterstützung des Programmleiters in allen administrativen und organisatorischen Belangen Laufende Überwachung von Lieferterminen, Mengen und Verfügbarkeiten Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen und Terminrisiken Einleiten von Gegenmassnahmen in Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung und Logistik Abstimmung von Prioritäten bei knappen Materialien oder Lieferverzögerungen Anlegen und Pflegen von Auftragsdaten und Fakturen in SAP Unterstützen des Projekteinkaufs Organisation von Sitzungen und Workshops inkl. den dazu notwendigen Vorbereitungen (Einladung und Traktandenliste etc.) Das bringst du mit Kaufmännische oder technische Grundausbildung von Vorteil mit Erfahrung im Projektmanagement und SCM Sehr gute MS\-Office\- und SAP Anwenderkenntnisse (S/4 Hana) Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Sehr flexibel, belastbar, Organisationstalent – Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch\- und ösischkenntnisse Freundliches Auftreten, motiviert, dynamisch Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars jid9597cc4jm jit0416jm jiy26jm

Property Manager Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Property Manager 80\-100% Thun Das kannst du bewegen Eigenständige kaufmännische Bewirtschaftung des gewerblichen Immobilienportfolios am Standort Tryber Wahrnehmung des Real Estate Management für Drittmieter und Konzernmieter Kaufmännische Bewirtschaftung des gewerblichen Immobilienportfolios Ertragsverantwortung sowie Steuerung und Verantwortung der Aufwände auf dem zugewiesenen Areal Jährliche Budgetierung der Mieten und Nebenkosten für das Folgejahr sowie Erfassung in der Software Immopac Vermietungsverantwortung und Vertragsverhandlungen auf den zugewiesenen Arealen (Miet\-, Pacht\- und Nutzungsverträgen) Leitung und Koordination der regelmässigen internen und externen Koordinationsmeetings Erarbeitung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen mittels SAP RE/FX Jährliche Immobilienbewertung Unterstützung Property Management bei übergreifenden Projekten Unterstützung des Asset\- und Portfoliomanagement bei arealspezifischen Projekten Kontaktperson für Mieterschaften auf den Arealen Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung ImmobilienbewirtschafterIn mit eidg. FA oder in Ausbildung dazu oder Bachelor of Science in Betriebsökonomie oder Facility Management mit Vertiefung in Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Unterstützung der Mieterschaften der Immobilien Hohes Interesse und Begeisterung für gewerbliche Immobilien Kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise Freude an einem dynamischen Umfeld sowie Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Das Property Management zeichnet sich durch eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl aus. Wir bieten spannende Areale im Wandel, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jid2448d16jm jit0416jm jiy26jm

Velomechaniker\*in mit agogischem Auftrag 80 \- 100 % ÖKO\-JOB ist ein Arbeitsintegrationsprogramm, das Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt begleitet. Während wir ökologisch sinnvolle Arbeiten umsetzen, fördern wir individuelle Ressourcen und stärken Perspektiven für eine nachhaltige berufliche Zukunft. Im Bereich Velowerkstatt Liestal begleiten wir rund 10 – 20 Teilnehmende. Zur Verstärkung unseres Velo\-Werkstatt\-Teams in Liestal suchen wir per 1\. Juli oder nach Vereinbarung eine fachkompetente erfahrene Persönlichkeit als Fahrradmechaniker\*in EFZ mit agogischem Auftrag 80 – 100 % Ihre Aufgaben Sie übernehmen in der Velowerkstatt eine Rolle als Fahrradmechaniker\*in und in der agogischen Begleitung unserer Teilnehmenden mit einem vielseitigen Aufgabenfeld: Beratung von Kundinnen/en im Verkauf Velos und bzgl. Reparaturen Selbständige Umsetzung von Kundenaufträgen von der Offerte über die Umsetzung bis zur Rechnungsstellung Erstellen von Occasionsvelos für den Verkauf \& Bereitstellen von Neu\-Velos Unterhalt der Kuriervelos \& Mithilfe beim Kurierdienst Generelle Qualitätssicherung und \-kontrolle, insbesondere bei Occasionen, Velafrica\-Velos und Kundenaufträgen Arbeitsagogische Anleitung einer Gruppe von Teilnehmenden und Befähigung dieser zur qualitativ guten Umsetzung der Aufträge Führen von Gesprächen inkl. Dokumentation und termingerechte Erstellung Berichten und Reportings an die zuweisenden Stellen (RAV, IV, SD) Das bringen Sie mit Abschluss als Fahrradmechaniker\*in EFZ Erfahrung als Fahrradmechaniker\*in \& Freude an älteren Velo\-Modellen und deren Instandstellung PW\-Führerschein mit Fahrpraxis Sicherer Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office\-Programmen, gute Ausdrucksweise in Wort und Schriftsprache Erfahrungen im Kurierdienst und als Praxisbildner\*in von Vorteil eine Weiterbildung als Arbeitsagoge/\-in, Arbeitserfahrung im agogischen Bereich und/oder sind bereit, eine agogische Ausbildung zu absolvieren. Bereitschaft, Samstage im Turnus zu arbeiten Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbständige effiziente Arbeitsweise Sprachkenntnisse von Vorteil, Migrationshintergrund ist willkommen Sie können Verständnis für Menschen in einer belastenden Lebensphase und Menschen mit Migrationshintergrund aufbringen. Menschen in ihrer Kompetenzerweiterung und Eigenständigkeit fördern. Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und lösungsorientiert arbeiten. Wir bieten ein aufgestelltes und engagiertes Team. eine sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung für Mensch \& Umwelt. eine moderne Arbeitsumgebung, einen fairen Lohn \& gute soziale Anstellungsbedingungen. jid806a618jm jit0416jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Wertschöpfungsstatistik (WS) Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Eingegangene Erhebungsdaten formal prüfen und bei den Unternehmen Zusatzinformationen einfordern Buchhaltungs\- und Finanzdaten der eingegangenen Geschäftsberichte bereinigen, strukturieren und in die entsprechende Software einpflegen Jahresabschlüsse und andere relevante Unterlagen analysieren und Unternehmen miteinander vergleichen, um eventuelle Besonderheiten herauszuarbeiten Vergleiche zwischen Wirtschaftsbranchen (Makro) und zwischen Analysezeiträumen vornehmen Trends zur wirtschaftlichen Entwicklung erkennen und herausarbeiten Bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Wertschöpfungsstatistik mitwirken Das macht Sie einzigartig Eidgenössischer Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen Erfahrung im Bereich Finanzen und Buchhaltung, Freude am Umgang mit Zahlen sowie an der Analyse und Auswertung von Daten Organisierte, selbstständige und offene Persönlichkeit Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen (Arbeitssprache Deutsch) Auf den Punkt gebracht Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Analyse gewisser Wirtschaftsbranchen der Wertschöpfungsstatistik. Die Sektion Monetäre Unternehmensstatistik freut sich darauf, Sie als neue/r Mitarbeiter/in begrüssen zu dürfen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Veronica Fragen zur Bewerbung Morandi jidb2234f7jm jit0416jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in Erwachsenenprofil Befristete Stelle Soziale Dienste Für unser Sozialzentrum Dorflinde suchen wir per 01\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 31\. Oktober 2026 Verstärkung aufgrund von Mutterschaft. Aufgaben Sie beraten und begleiten erwachsene Klientinnen und Klienten in finanziellen und sozialen Schwierigkeiten und suchen gemeinsam mit ihnen Wege für eine nachhaltige berufliche und soziale Integration. Eine Spezialisierung auf junge Erwachsene ist möglich. Sie richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus und eine spätere Übernahme von zivilrechtlichen Mandaten ist möglich. Sie dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar in einem Fallführungssystem. Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen. Profil Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit Berufserfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder im Führen von Mandaten im Erwachsenenschutz. Entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil. Kaufmännisches Organisationsflair und gute Kenntnisse in Finanzthemen Freude mit Menschen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen Rasches Erfassen von komplexen Situationen und die Fähigkeit, verschiedene Rollen in der Beratung und Betreuung einzunehmen Wir bieten Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem eingespielten Team mit hoher Fachlichkeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit einem spannenden internen und externen Weiterbildungsangebot sowie interne Fachstellen zur Unterstützung im Tagesgeschäft. Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E\-Mail können nicht berücksichtigt werden. Goldener, Leiter Beratung E\-Profil, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter . Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter . Werden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran! Referenz\-Nr.: 48646 jid3937ae8jm jit0416jm jiy26jm

Parametric Underwriter Reinsurance (m/f/d) 70 \- 100% Zurich is a strong brand \- more than 1\.4 million Swiss customers place their trust in our products and services. Our 53,000 employees worldwide form the basis of our success, helping our customers in 210 countries and territories to understand and protect themselves from risk. In order to deliver our services, we offer our employees flexible working models and interesting opportunities for further training \& development. As a Zurich employee you benefit from a multitude of advantages as well as a strong culture, characterized by acceptance, diversity and team spirit. Parametric Underwriter Reinsurance (m/f/d) 70 \- 100% Are you passionate about contributing to sustainability and protecting communities from natural and environmental risks? Our Reinsurance Center of Excellence specializes in underwriting parametric insurance solutions. With our mandate, we deliver innovative parametric offerings to Zurich country organizations and ensure our customers around the globe are well protected against weather events and natural disasters. As our business continues to expand and parametric solutions become increasingly important for both our customers and Zurich, we are looking for a dedicated individual who will make a meaningful impact within our team. Do you thrive in a collaborative environment and enjoy working with colleagues across departments? If so, you will feel right at home in our supportive and collegial team! Find out here why Zurich Switzerland is among the "Top 3" companies in Switzerland. Become a part of it and apply as Parametric Underwriter Reinsurance. What you will do You underwrite parametric insurance solutions for weather and natural catastrophe risks You build and manage strong relationships with internal and external clients and partners You initiate and support business generation through Zurich country organizations, partners, and the open reinsurance market You work collaboratively as part of the team to manage our global parametric portfolio You co\-create innovative parametric insurance products in partnership with clients and partners What you bring University degree in natural sciences or equivalent practical experience Underwriting experience, ideally with a focus on parametric insurance Enthusiasm for customer interaction; business development experience in insurance or reinsurance is an advantage Strong analytical skills; programming knowledge is a plus Fluent in German and English; Spanish is a plus Your contact Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Additional Information Full time or part time: 70 \- 100% Work location: Zurich, Oerlikon Travel requirement: up to 10% Hybrid work: up to 40% We look forward to receiving your online application \- even without a cover letter. You are welcome to convince us of your motivation in a personal meeting. Who we are Zurich is a strong brand \- more than 1\.4 million Swiss customers place their trust in our products and services. Our 53,000 employees worldwide form the basis of our success, helping our customers in 210 countries and territories to understand and protect themselves from risk. In order to deliver our services, we offer our employees flexible working models and interesting opportunities for further training \& development. As a Zurich employee you benefit from a multitude of advantages as well as a strong culture, characterized by acceptance, diversity and team spirit. At Zurich, we foster a culture of diversity and inclusion. Our purpose and values are designed to protect, inspire confidence and help our employees reach their full potential. We value and defend what is right and promote opportunities for equity among our professionals, regardless of gender, disability, LGBTQ \+, race, ethnicity, generations, belief, etc. Our talent acquisition and hiring processes respect this commitment daily. Join Zurich and be part of this culture. Why has Zurich been successful for over 150 years? Have a look and become a part of it. Information for recruitment agencies Zurich accepts no applications from recruitment agencies for this position. We therefore request that recruitment agencies do not submit any candidate documents neither via our employees nor through our online career portal. We refuse any responsibility for unsolicited applications as well as any associated fees. Thank you for your understanding. jidf971d52jm jit0416jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann mit Fallführung \- Demenz 60\-100% (a) Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex\-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Für unsere Kundinnen und Kunden des Memory Care Teams bist du ein wichtiger Bestandteil ihres Alltages und gestaltest diesen aktiv mit. Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir nach Verstärkung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann mit Fallführung \- Demenz 60\-100% (a) DEINE AUFGABEN Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses Strukturierte Bedarfsabklärung für einen bestimmten Kundenkreis Ressourcen\- und zielorientierte Pflege und Betreuung Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit im Team im Rahmen des Skill \& Grade Mix Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Fachstellen, Zuweisenden und Ärztinnen und Ärzten DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit Freude an Veränderung und an der Zusammenarbeit im Team Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2 Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt. Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jid39f85a9jm jit0416jm jiy26jm