Nous recherchons un.e Chef de cuisine en CDI sur notre Résidence Les Jardins de la Crau, afin de garantir aux résidents une expérience de repas soignée savoureux, adaptés à leurs besoins spécifiques. Reconnu(e) pour vos qualités culinaires et votre sens du relationnel, vous serez en charge de la préparation et service des repas dans le respect des régimes alimentaires & HACCP. Vous aurez pour missions principales : - Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives - Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons.) - Suivre des règles d'hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe - Assurer l'organisation et la préparation des couverts - Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini - Manager le personnel de restauration. Rémunération : à partir de 2700 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur Rythme de travail : A la quatorzaine (petite et grande semaine), un weekend sur deux travaillé. Horaires : 7H à 19H (pause de 10H à 10H30) Pause repas : de 13H30 à 15H Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : - Un parcours d'intégration complet - Prime dite de 13ème mois salaire conventionnel - Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne - Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être - Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) - Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer - Une dynamique de formations Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique privilégié et des connaissances d'HACCP. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Poste à pourvoir à compter du 1er août 2026

Bienvenue au multi-accueil CHENNEVIERES SUR MARNE 3 LA COCCINELLE. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération selon votre expérience - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Avantages: - Mutuelle entreprise à tarif négocié - Tickets restaurant - Prévoyance non cadre - Accès au fond d'action social et solidaire Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Missions : Contribuer au développement commercial du magasin en assurant principalement la préparation, la mise en cuisson, la mise en rayon des pains et des viennoiseries, produits traiteurs, puis la vente des produits à la clientèle et ceci, en utilisant les techniques de vente spécifiques à la franchise et en respectant les règles d'hygiène. Le poste présente un caractère polyvalent : - Ouverture du magasin - Mettre les produits en rayon, assurer la finition et la cuisson de certains produits - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits - Préparation des sandwichs Prise de poste au 01/08/2026 Vous travaillez du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire, de 06h à 14h, contrat à pourvoir à temps plein ou partiel. Formation en interne possible.

Au sein du DAME « Les Sables de Naveil », Vos Missions principales consisteront à : *Assurer l'entretien des bâtiments, des espaces verts et de la maintenance des matériels, des véhicules sur l'ensemble du site de l'établissement. * Entretenir et développer les relations avec l'ensemble des intervenants extérieurs en matière d'entretien et maintenance. * Assurer une remontée satisfaisante des informations auprès de la Direction dans une démarche qualité d'amélioration continue. 1. Participer à la conservation en bon état de l'établissement : Organiser tous les travaux d'entretien et de réparation des bâtiments et de leur environnement extérieur. Organiser tous travaux d'entretien d'amélioration des espaces verts. Organiser tous travaux d'entretien, de maintenance et de vérification des matériels dans le cadre de l'application des normes de sécurité. 2. Suivre les différents tableaux de bord : Traiter les demandes écrites des équipes et veiller à écrire l'avancement des tâches à exécuter pour le bon état et suivi de l'établissement. Faire l'inventaire du matériel Connaissance globale des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaissance globale des normes de sécurité, du fonctionnement des différentes machineries (chauffage.) , de la centrale incendie et du système de protection incendie (extincteurs, châssis de désenfumage.) ; Maîtriser les techniques nécessaires aux travaux d'entretien et de réparation de base ; **Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus ** travail du lundi au vendredi

RAGT 2n, sa filiale recherche, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures avec près de 500 collaborateurs dédiés sur 25 centres de recherche, recrute des Saisonniers f/h pour son centre de recherche de Rivières à mi-chemin entre Gaillac et Albi. Votre mission : Participation aux activités de pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : Autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : principalement de juin à août et aussi des possibilités de contrats à partir d'avril 2026 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,33 € / heure Pas de possibilité d'hébergement RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Aide à la toilette, au lever/coucher, habillage/déshabillage, préparation et service des repas, hygiène de l'élimination, courses, ménage et linge. Intervention sur les secteurs de Villers et Seraucourt le Grand.

Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE MONTARGIS ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de pithiviers (45), centre val de loire, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Montargis, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Le GE-GEIQ3A recrute pour l'une de ses exploitations adhérentes un(e) Cariste H/F dans le cadre de la campagne d'arrachage des pommes de terre sur le secteur d'Agnières (62) ! Vos missions : - Chargement et déchargement de pallox - Gerbage et manipulation de charges en hauteur - Stockage des pallox en chambre froide - Alimentation de la chaîne de triage - Contrôle du bon déroulement des flux de marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures de stockage Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 (catégorie adaptée à l'activité) ou expérience significative en conduite de chariot élévateur - À l'aise avec le gerbage en hauteur -Rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme soutenu de la campagne Vous souhaitez participer à une campagne agricole dynamique et mettre à profit vos compétences de cariste ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr !

Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Castelnau le Lez recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour un poste d'employé libre service polyvalent. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur la boulangerie, la caisse, la mise en rayon, le e commerce ou un autre secteur d'activité. CDI à temps partiel 30h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Dès le 22/06/2026 Description du poste : 1. Boulangerie : Préparer et cuire les produits de boulangerie (pain, viennoiseries et pâtisseries). Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur fraîcheur. Maintenir un environnement de travail propre en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. 2. Caisse : Accueillir les clients avec professionnalisme, assurer l'encaissement des achats et gérer le flux en caisse de manière efficace. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité, en renseignant les clients et en promouvant les programmes de fidélité. Veiller à la satisfaction client et au bon entretien du poste de caisse. 3. Mise en rayon : Effectuer la mise en rayon des produits, réaliser le facing afin de garantir une présentation attractive du rayon, vérifier la rotation des dates (DLC) et assurer l'étiquetage conforme des produits. Participer au réassort des rayons et maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de vente. 4. E-commerce : Préparer les commandes clients (drive ou commandes en ligne) avec rigueur et rapidité. Vérifier la conformité des produits, gérer l'emballage et participer à la remise ou à la livraison des commandes. Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Castelnau le Lez recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Une expérience en grande distribution est souhaitée et une expérience en boulangerie serait un plus. Rémunération et avantages : 12,31€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Parcours de formation individuel Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel