Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 20 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

MISSIONS PRINCIPALES : * Accueillir nos clients avec un sourire chaleureux et une attitude bienveillante * Traiter les réservations en ligne et individuelles via téléphone et courriels * Jongler entre la réception traditionnelle et des conseils passionnés sur les trésors cachés de la région en fournissant vos meilleures recommandations locales * Créer des moments mémorables en anticipant et en dépassant les attentes des clients * Travailler main dans la main avec nos équipes pour assurer un service fluide et sans accroc * Gérer les réclamations clients avec diplomatie et empathie. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : * Vous avez d'excellente capacité d'analyse et de synthèse * Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva) * Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous avez un sourire sincère et une attitude positive en toutes circonstances * Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'une réelle empathie pour satisfaire au mieux nos clients * Vous avez un sens aigu du détail, et l'esprit d'équipe * Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et autonome. Conditions : Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience sur ce poste. Langues : Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit, of course (even with a french accent.) Durée : CDI 39h, à partir d'août 2026 Localisation : Toulouse Centre Wilson (31)

Vous aurez en charge la végétalisation de toitures et terrasses jardins, pour particuliers et professionnels. Vous assurerez également l'entretien des toitures et ou de la fourniture. Il est impératif que vous ne soyez pas sujet au vertige car vous travaillerez en hauteur (au minimum pouvoir monter sur une échelle). Une formation avec un établissement spécialisé pour le travail en hauteur pourra être envisagé. Vous serez soumis aux conditions météorologiques (travail à l'extérieur). Les débutants sont acceptés si intérêt et motivation pour le poste sont présents. Il est impératif de détenir le permis B et un véhicule pour se rendre à Barr afin de se rendre sur les différents chantiers avec le chef d'équipe. Les horaires de travail sont variables en fonction de l'activité, avec notamment une croissance d'activité sur la période du printemps et de l'été. Généralement 07h00 à 16h00 avec une pause méridienne. La prise de poste démarrera par un CDD mais pourra évoluer en fonction de l'activité.

Un mandataire judiciaire basé à Sarreguemines recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 20 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu du secteur industriel et plus particulièrement de l'aéronautique, un Comptable Général (H/F) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, fiscalité et administration RH. 1. Comptabilité générale et auxiliaire. - Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banque, opérations diverses) - Gestion du cycle fournisseurs : enregistrement des factures, lettrage, règlements, relances - Gestion du cycle clients : facturation, suivi des encaissements, lettrage, relances amiables - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels - Suivi et justification des comptes de tiers - Gestion des immobilisations : acquisitions, cessions et calcul des amortissements 2. Clôtures comptables. - Préparation des situations mensuelles dans le cadre du reporting groupe - Participation aux travaux de clôture annuelle (cut-off, provisions, CCA/PCA) - Préparation des éléments nécessaires à la liasse fiscale (2065 et annexes) - Interface avec les Commissaires aux Comptes lors des audits 3. Fiscalité. - Établissement et télédéclaration de la TVA (CA3 mensuelle) - Suivi des obligations déclaratives : DEB/DES, TVS, CFE, CVAE - Préparation des éléments relatifs au Crédit d'Impôt Recherche (CIR) - volet comptable 4. Interface paie et social. - Vérification des bulletins de paie en lien avec le prestataire externe - Contrôle de cohérence des comptes de charges de personnel - Suivi des cotisations (prévoyance, mutuelle) 5. Administration RH. - Administration fonctionnelle du SIRH Eurécia et support aux collaborateurs - Paramétrage et mise à jour des dossiers salariés (entrées, sorties, modifications contractuelles) - Suivi des congés payés, RTT et absences - Gestion des notes de frais - Extraction des données RH nécessaires aux obligations légales (BDESE, Index Égalité H/F, bilan social) 6. Reporting et contrôle de gestion. - Extraction et analyse des données comptables pour le contrôle de gestion industriel - Contribution au reporting mensuel Formation & expérience. - Titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum (type DCG ou équivalent) - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, idéalement acquise en environnement industriel - Une expérience significative au sein d'un département financier ou comptable d'une entreprise industrielle est indispensable Compétences techniques. Vous maîtrisez les spécificités comptables propres à l'industrie, notamment : - Gestion des en-cours de production - Suivi des stocks et des flux de matières - Gestion des ordres de fabrication - Compréhension des cycles opérationnels et de leurs impacts financiers (achats de matières premières, sous-traitance, facturation à l'avancement) Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise impérative de Sage 100 Comptabilité et Gestion Commerciale - La connaissance de Sage 100 Moyens de Production et du module BI Sage est un plus - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, etc.) - Connaissance ou appétence pour les outils SIRH (type Eurécia ou équivalent) Qualités personnelles. - Rigueur et fiabilité dans le traitement des données - Respect des délais (clôtures, déclarations fiscales) - Discrétion et sens de la confidentialité - Autonomie et capacité à travailler seul lors des déplacements - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Conditions. - Poste basé à Argenteuil (95) - Déplacements réguliers en Creuse (4 à 5 jours par mois) - Salaire : à partir de 35K€, selon profil - Permis B indispensable

Poste à pourvoir rapidement. remplacement congé parental. L'hôpital de jour Calypso reçoit pour des soins en hospitalisation pédopsychiatrique à temps partiel articulés avec une inclusion scolaire, une majorité d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Dans le cadre de l'évolution de son projet de soin, l'hôpital de jour développe progressivement, à la demande de l'ARS, une offre spécialisée dans l'évaluation et l'intervention auprès des très jeunes et jeunes enfants autistes s'inscrivant dans les recommandations de bonne pratique HAS-ANESM. En tant qu'IDE, au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d'un médecin pédopsychiatre et d'un chef de service : - Vous contribuez à l'évaluation des troubles présentés par les enfants ainsi qu'à l'évaluation de leur développement et de leur particularité de fonctionnement ; - Vous mettez en œuvre des interventions comportementales et développementale diversifiées dans le cadre d'un projet de soin individualisé régulièrement évalué en lien avec les parents et les partenaires du suivi de l'enfant ; - Vous contribuez à la mise en place d'un mode de communication cohérent adapté aux besoins de l'enfant et à leurs particularités sensorielles ; - Vous veillez au respect des besoins de sécurité, de continuité, de cohérence et de stabilité des enfants accueillis ainsi qu'à leur santé et leur développement ; - Vous assurez une fonction de référent du projet de soin individualisé en établissant et maintenant des liens avec les familles, l'école et les autres partenaires du suivi de l'enfant ; - Vous participez au travail d'élaboration clinique et institutionnel de l'hôpital de jour. En tant que personnel paramédical : - Vous réalisez des soins infirmiers auprès des enfants, participez à la surveillance médicale et à la tenue des dossiers patients ; - Vous vous impliquez dans la promotion de l'hygiène hospitalière, la lutte contre les infections nosocomiales et la démarche qualité ; - Vous assurez la gestion du circuit du médicament ; - Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous pourrez être amené à vous déplacer dans les autres structures sanitaires de l'association. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. - Connaissances et compétences en matière de bonnes pratiques en références aux recommandations actuelles ; - Expérience significative de travail avec des enfants présentant des TSA et auprès des familles ; - Une connaissance du travail en pédopsychiatrie est souhaitée ; - Bonne maîtrise des outils informatiques, capacité de travail, goût du travail en équipe ;

Nous recherchons un(e) Maçon/Maçonne (H/F) pour renforcer notre équipe et garantir la qualité de nos réalisations. Vos missions : -Encadrer et coordonner une équipe de maçons sur les chantiers. -Garantir la qualité et le respect des normes de sécurité. -Participer activement aux travaux (coffrage, pose de briques, bétonnage, etc.). -Veiller à la bonne utilisation des matériaux et des équipements. Votre profil : Vous avez une solide expérience en maçonnerie Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver votre équipe et de maintenir une ambiance de travail positive. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et avez une bonne connaissance des normes de sécurité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Permis B obligatoire (permis C apprécié). Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son expertise. -Des projets variés et valorisants. -Un salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences. -Des opportunités d'évolution et de formation continue. -Une prise en charge du repas de midi - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires majorés de 25% à 50% - Primes d'assiduité au trimestre

Nous recherchons notre tourier H/F ! En zone touristique de montagne MISSIONS - La préparation, confection EXCLUSIVE de viennoiseries de haute qualité - La gestion des commandes et du réapprovisionnement pour la pâtisserie - Nous accompagner pendant les pics d'activités et renforcer notre équipe pendant la saison touristique soit été, soit hiver. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes : polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en autonomie, et avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous devez savoir vous adapter à la production en fonction du flux de clients, de la saisonnalité, tout en garantissant la fraîcheur des produits et le respect des règles d'hygiène et de qualité. Expérience exigée ou débutant très motivé. Poste logé si besoin.

Vivre ADOM Clamart Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, humaine et proche de ses salariés ? Vivre ADOM Clamart vous propose un emploi stable, déclaré, adapté à vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur Votre profil : Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou dépendantes. Vous justifiez : d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) de vie et/ou d'une formation dans le secteur médico-social Vous recherchez avant tout une stabilité financière et un métier qui a du sens. Ce job est fait pour vous ! Vos missions : Chez Vivre ADOM, les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Nos bénéficiaires seront ravis de partager du temps avec vous pour : l'aide à la toilette et à l'hygiène l'entretien du cadre de vie la préparation de repas adaptés des balades, des échanges et des moments de convivialité veiller à leur bien-être et à leur sécurité Un brin de simplicité, beaucoup d'humanité et un accompagnement bienveillant pour illuminer leur quotidien Vivre ADOM vous accompagne pas à pas avec les bonnes pratiques et les bons repères. Pourquoi nous rejoindre ? Le bien-être de nos salarié(e)s est une valeur fondamentale chez Vivre ADOM. Nous vous proposons : CDI à temps partiel, évolutif vers un temps plein Formations régulières : secourisme, hygiène et soins, gestes et postures, échanges interprofessionnels Travail en binôme possible pour une intégration en douceur Mutuelle d'entreprise Participation au titre de transport ou frais kilométriques Primes Comité d'entreprise (CE) : cinéma, parcs d'attractions, réductions diverses Prime de parrainage : 100 € nets par candidat présenté et ayant validé sa période d'essai Possibilité de compléter votre planning avec des sorties d'école Réunions d'équipe conviviales, accompagnées d'un goûter Plages horaires : Du lundi au vendredi, y compris les jours fériés 1 week-end sur 2 travaillé 1 jour de repos fixe par semaine Rémunération : À partir de 12,11 € brut de l'heure

Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain. Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation. Description du poste En tant que Consultant Devops, vous intégrerez des projets stratégiques pour assurer les missions suivantes : Automatisation & CI/CD : Accompagner les équipes de développement dans l'automatisation des déploiements vers le Cloud via des pipelines (GitLab, Jenkins) et l'Infra-as-Code (Terraform, CloudFormation). Conception Cloud : Participer à la définition des solutions techniques (sécurité, réseau, gouvernance) sur les environnements AWS, Google ou Microsoft Azure. Modernisation d'architecture : Implémenter des environnements serverless (Lambda, API Gateway) ou microservices via la conteneurisation (Docker, Kubernetes). Migration & Monitoring : Conduire la migration des environnements legacy vers le cloud et mettre en place des solutions de monitoring adaptées. Accompagnement & Change : Former les équipes de développement et de production aux démarches d'intégration continue et aux nouvelles solutions déployées. Qualifications Formation : De formation supérieure (Bac+5), école d'ingénieur ou Master 2 en informatique. Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement Cloud (infrastructure, déploiement, migration, DevOps). Soft Skills : Doté d'un excellent relationnel et du sens du service, vous êtes curieux, disposez d'un esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Méthodologie : Vous êtes aguerri aux méthodes agiles. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral pour tenir aisément des conversations professionnelles. Informations complémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.