Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, l'éducateur référent propose un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.). - Accompagnement vers le soin. - Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil. - Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. Aussi, vos missions seront : - D'assurer la référence éducative de plusieurs jeunes ; - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune ; - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veille à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ; - De réalises les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - D'apporter soutien, écoute et communication auprès du jeune ; - De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) - D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ; - De participer à la socialisation, l'apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle. Avec l'équipe de Direction, l'éducateur référent est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s'assure que ceux-ci soient respectés. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'un esprit de coopération ainsi qu'un sens de l'initiative et êtes force de proposition. - Vous savez garder une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public. - Enfin, vous êtes titulaire de Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Le diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est également accepté. - Mobilité obligatoire Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDD de 2 mois, à temps plein. - Poste avec des déplacements à prévoir, des horaires alternés, des roulements de week-end et des soirées. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. . Pour postuler : - Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0864 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

LADAPT - Institut du MAI École de la Vie Autonome est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui a pour mission exclusive de former des personnes en situation de Handicap Moteur, avec ou sans troubles cognitifs, à l'Autonomie et à l'Inclusion Sociale. Le dispositif de formation se décline en 3 étapes : 1- Studio individuel domotisé (bâtiment collectif) 2- Appartement domotisé en Centre Ville de Chinon 3- Installation dans un appartement aménagé, dans une autre ville que Chinon, dans la France entière, en fonction du souhait du client Dans ce cadre, vous intégrez une équipe de 4 ergothérapeutes, et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, composée de conseiller(ère)s en économie sociale et familiale (CESF), formateurs(rices) en insertion sociale (FIS), et aide-soignant(e)s. Vos Missions principales, en tenant compte du projet pédagogique personnalisé de nos clients (P2P) : - Evaluer le degré d'autonomie du client accueilli pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, et environnementales afin de favoriser l'indépendance et l'autonomie du client dans son environnement. - Former, favoriser et développer les compétences et facultés d'adaptation ou de compensation du client. - Suivre les démarches liées aux installations à domicile : dossier PCH aide technique, aménagement, suivi des travaux en lien avec artisans, architectes, bailleurs. Profil : - Expériences souhaitées auprès de personnes en situation de handicap. - Capacité d'écoute des clients et de leur famille. - Aptitude au travail pluridisciplinaire. - Adaptabilité, curiosité. Modalités et conditions d'embauche : Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation obligatoire Rémunération définie selon la convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté à hauteur de 30% de l'expérience professionnelle.

Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts. Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts. Vous avez une connaissance de la carte. CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine. Salaire évolutif suivant compétences. Poste à pourvoir dès que possible.

Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions au quotidien En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : De la réception des céréales, De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Profil recherché Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Ce poste est proposé en contrat saisonnier pour une durée d'1 mois à 2 mois.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - la réception et le traitement des barbotines, pilotage de l'atomiseur et suivi du process. - réaliser les opérations de production : démarrage, réglages, changements de fabrication, nettoyage et maintenance de premier niveau. - participer aux opérations de conditionnement, de stockage et de manutention des produits finis. - garantir la qualité et la traçabilité des produits grâce aux contrôles et prélèvements réalisés selon les procédures en vigueur. - identifier et isoler les produits non conformes. - veiller au respect des règles de sécurité, au port des EPI et au maintien d'un environnement de travail propre et organisé (5S). - signaler les anomalies et contribuer activement à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier Le poste nécessite la détention obligatoire du CACES R489 catégorie 3. Les candidats doivent être disponibles pour une mission d'au moins 6 mois. Le rythme de travail est organisé en 3x8 en semaine, avec la possibilité d'être positionnés sur du travail le week-end.

Sbc Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients, centre automobile situé sur SIX-FOURS-LES-PLAGES, un : Mécanicien service rapide H/F MISSIONS : Rattaché au responsable d'atelier, vous avez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule sur des travaux de mécanique tels que : - Vidange - Plaquettes freins - Montage pneus - Parallélisme - Amortisseurs PROFIL : Vous avez le goût du service, une expérience et une formation de base liée aux métiers de la mécanique automobile. Taux horaire : 13-16€ de l'heure Permis B obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !

L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.

Recrutement : Secrétaire médicale Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 35h Lieu : Clinique Médipôle Garonne à Toulouse Prise de poste : 19/10/2026 À propos du cabinet Centre d'ophtalmologie de la Clinique Médipôle Garonne recherche une secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe et assurer l'accueil et le suivi administratif de nos patients. Missions principales Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens Constitution et mise à jour des dossiers médicaux Facturation et gestion des relations avec les organismes de sécurité sociale et mutuelles Frappe de comptes rendus médicaux Gestion du courrier et des tâches administratives courantes Profil recherché Diplôme de secrétaire médical(e) souhaité (titre RNCP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (type Doctolib, Médoc,Oplus) Sens de l'accueil, discrétion et respect du secret médical Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités Pour postuler Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à ophtalmo.medipole@gmail.com

En tant qu'ingénieur système f/h - équipements techniques, rattaché au responsable R&D - Execution & Delivery, vous définirez, maintiendrez et améliorerez l'architecture technique des systèmes pour l'ensemble des gammes de produits d'équipements techniques de BAYROL. Vous servirez d'interface technique clé entre le matériel, le micrologiciel, les logiciels, les capteurs, les actionneurs et la logique de dosage, garantissant ainsi des solutions système robustes et évolutives pour les générations de produits actuelles et futures. Ce poste implique la responsabilité des directives relatives à l'architecture système, des définitions d'interface, des objectifs de performance et de la cohérence de la documentation tout au long du processus de développement. Basé(e) en France, ce poste implique une collaboration étroite avec la R&D, la gestion des produits, le service Qualité et les partenaires externes. Responsabilités : * Définir et maintenir les directives d'architecture système et les principes de conception pour l'ensemble des gammes de produits d'équipements techniques * Garantir la cohérence du système grâce à une stratégie de plateforme, à la modularité et à la réutilisation des composants et des modules logiciels * Définir les objectifs de performance des systèmes : précision, fiabilité, robustesse et cybersécurité, le cas échéant * Diriger les revues de conception des systèmes et valider les décisions architecturales avec les équipes de R&D et les partenaires externes * Garantir la conformité aux normes et exigences réglementaires applicables en collaboration avec les équipes Qualité et Réglementation * Contribuer à l'optimisation des coûts grâce à la simplification et à la standardisation de l'architecture * Contribuer aux évaluations « faire ou acheter » du point de vue de l'architecture système et de la maintenabilité * Veiller à l'exhaustivité de la documentation : schémas d'architecture, interfaces, spécifications et traçabilité Profil * Diplôme en génie électrique, systèmes embarqués, génie informatique ou dans un domaine technique équivalent * Plusieurs années d'expérience en ingénierie des systèmes ou en architecture système pour des produits électroniques, embarqués ou basés sur l'IoT * Capacité à traduire les exigences produit et utilisateur en une architecture système matérielle/logicielle robuste * Solide compréhension des systèmes embarqués, de l'électronique, de l'architecture logicielle et des interfaces utilisateur * Expérience en coordination technique, en revues de conception, en analyses de risques * Compétences en communication structurée et capacité à collaborer avec des équipes inter fonctionnelles et des partenaires externes * Maîtrise de l'anglais requise ; la maîtrise de l'allemand est un atout majeur Ce que nous proposons : * Package annuel 60K€ - 65K€ * Un contrat de mutuelle famille et une prévoyance offrant une couverture avantageuse * Un poste technique clé au sein du département R&D et équipement technique de BAYROL * L'opportunité de façonner l'architecture système à travers des technologies innovantes de traitement de l'eau et des piscines * Un environnement de travail international et collaboratif au sein de marques solides et reconnues * Une grande autonomie et une influence directe sur les performances, la fiabilité et la facilité de maintenance des produits * Des conditions de travail flexibles, des perspectives d'évolution de carrière et un régime de retraite d'entreprise

****Salon en ligne**** Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland RENNES Cap Malo te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2026. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland RENNES ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.