Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.

Vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Gestion des demandes de devis et des appels clients Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins Mise en place des prestations à domicile Relances et suivi clients Gestion des réclamations Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile . Gestion des ressources humaines : Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients Intégration, encadrement et accompagnement des salariés Evaluation de vos intervenant(e)s Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences Gestion des plannings : Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s Gestion des imprévus et des modifications d'interventions, remplacements des intervenantes. Gestion téléphonique d'astreinte : 1 semaine sur 5 Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous êtes intéressé(e) ? n'hésitez pas à postuler ! Petit plus : savoir se servir du logiciel XIMI Salaire négociable en fonction du profil Programmation : Du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir dès que possible Travail en journée

Les Bordes Golf International recherche son serveur (H/F) pour la saison estivale. Vos missions : - Proposition et vente -Tenue de la caisse et procédure d'encaissement -Accueil des clients, membres et invités -Service en salle -Participation à l'amélioration continue des évènements (remontée de la satisfaction client) Conditions de travail : - travail 5 jours - travail en 35h, sans coupure Votre profil : sens du service, du relationnel et de la communication première expérience en hôtellerie ou restauration de prestige bilingue français-anglais Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BAC +3 à BAC+5 dans le domaine du génie mécanique ou équivalent. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en phase étude et réalisation, dans le cadre de projets similaires en environnement industriel . Une expérience dans le secteur nucléaire, dans le cadre de projet en boîte à gant sera appréciée. Définition de fonctions : Dans le cadre d'un projet de modifications d'installations existantes sur un site nucléaire, vous serez chargé d'analyser les besoins exprimés et mettre en oeuvre les modifications validées dans le respect des normes et procédures en vigueur. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins de modification, chiffrer le coût de des solutions, réaliser ou faire réaliser les études de faisabilité, APS, APD - Présenter l'étude en revue de conception, valider la solution technique et la stratégie à mettre en place - Analyser les impacts sur la sûreté, qualité produit, environnement... et obtenir les autorisations nécessaires - Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques, consultations fournisseurs, analyses offres techniques et financières - Élaborer et mettre à jour le suivi des plannings projets - Valider les études et suivre les approvisionnements - Valider les modes opératoires de montage, autorisations et mises en service - Suivre les chantiers, contrôles et essais réglementaires - Réaliser la réception en usine des équipements - Réaliser le transfert de la documentation - Gérer la première dotation en pièces de rechange - Réaliser le compte-rendu de retour d'expérience. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Langues(s) : Anglais technique, Logiciels à connaitre : Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques. Début d'affaire : 02/11/2026 Durée : 12 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes autonome, organisé(e) et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et avez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi que le sens du reporting.

L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny ainsi que pour les astreintes. Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible

Salon de coiffure mixte de quartier, avec une bonne ambiance, une clientèle fidèle et agréable, Beauty Hair à Behobie, recherche un Coiffeur/euse pour un remplacement. Dans un premier temps pour un 24h évolutif en 35h si besoin, et passage à 35h durant le remplacement. La personne devra avoir l'expérience nécessaire et l'autonomie pour gérer un cahier de rendez-vous ainsi que le salon. BP ou une expérience de 3ans minimum que nous ferons valider par la chambre des métiers. Ouvert du mardi au vendredi 9h/17h30 et le samedi 9h/12h. Élaboration du planning ensemble. Merci de vous présenter au salon avec un CV et une lettre de motivation afin de convenir d'un entretien et peut-être d'une future collaboration.

LC COFFRAGES, entreprise spécialisée dans la fabrication de coffrages spéciaux bois, recherche un(e) menuisier(ère en contrat d'apprentissage afin de renforcer son équipe et transmettre son savoir-faire. Vos missions Accompagné(e) par le chef d'atelier et l'équipe en place, vous serez formé(e) progressivement aux activités suivantes : - Fabrication et assemblage de coffrages bois en atelier selon plans - Utilisation des outils électroportatifs et techniques de menuiserie - Contrôle qualité et respect des règles de sécurité - Préparation des colis et participation à l'organisation des expéditions - Travail en lien avec le service commercial et l'équipe de production Profil recherché Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons une personne : - Motivé(e) par les métiers du bois et de la fabrication - Idéalement en formation menuiserie ou souhaitant se former au métier - À l'aise avec le travail manuel et les outils électroportatifs - Rigoureux(se), autonome et ayant un bon esprit d'équipe - Titulaire du permis B apprécié Débutants acceptés selon motivation et projet professionnel. Conditions de travail - Atelier moderne et environnement dynamique - Projets techniques variés et stimulants - Accompagnement et formation en interne - Rémunération selon réglementation de l'apprentissage Entreprise LC COFFRAGES est une entreprise reconnue dans la région et en Suisse pour la fabrication de coffrages bois sur mesure. Vous rejoindrez une équipe engagée, où la transmission du savoir-faire est au cœur du métier.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Opérateur Pliage pour une mission en intérim de 18 mois - Plier des pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces pliées - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine de pliage - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Horaires en 2*8 - Expérience en industrie souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Autonome et capable de respecter les consignes de sécurité - Profil fiable et sérieux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)