Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier / réceptionniste pour un contrat en intérim de 6 mois. - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits en entrepôt - Préparation des commandes - Gestion des entrées et sorties de stock - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Salaire horaire : 11.88EUR Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Caces R 489 1 3 5 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de manutention et de stockage - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Partnaire Orléans Tertiaire, recherche pour son client, un bailleur social, un Gestionnaire achats-marchés (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir au Nord d'Orléans, dès que possible. Elaboration des dossiers de consultations : - Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation via le logiciel MARCO. - Contrôler la cohérence entre les pièces administratives et techniques afin de sécuriser les marchés. - Veiller au respect des procédures réglementaires Passation des marchés publics : - Rédiger et transmettre les documents liés au processus de passation (publicité des appels d'offres, analyse administrative des offres et des candidatures, demandes complémentaires aux candidats, courriers de rejet, courriers de notification, ...) - Utiliser la plateforme de dématérialisation AW Solutions pour garantir la transparence et la traçabilité des échanges. Suivi administratif des marchés publics : - Rédiger les avenants et les ordres de service - Gérer les déclarations et validations de sous-traitance - Assurer la souscription et le suivi des assurances obligatoires notamment Dommages-ouvrages - Maintenir une relation régulière avec les directions/services concernés par les différents marchés pour anticiper les besoins et faire les ajustements si nécessaire. Outils de pilotage et reporting : - Contribuer au développement d'outils de suivi des marchés - Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi des activités et le suivi des indicateurs financiers des candidats aux appels d'offres et des titulaires des marchés publics Contrat temps plein, 35h. Bac+3 - licence marchés publics, droit public Une première expérience dans les marchés publics ou les appels d'offres publics est nécessaire. Vous avez une connaissance approfondie du code de la commande publique ; une capacité à sécuriser juridiquement les dossiers ; une maîtrise des outils informatique et de reporting. Vous disposez des compétences suivantes : Rigueur et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Organisation et méthode Capacité à travailler en équipe, en transversalité Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs Rémunération : 2150EUR à voir selon profil.

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients 3 CUISINIERS EN RESTAURATION COLLECTIVE H/F basé à GUER.Vous travaillerez au sein de la cantine d'une base militaire. Vous aurez ainsi les missions suivantes : - PRODUCTIONS CHAUDES : - Préparation et cuissons des viandes, légumes et féculents, selon recettes ; - Préparation des laitages chauds (riz au lait, semoule au lait), selon recettes ; - Préparation des sauces et assaisonnements, selon recettes et régimes ; - Conditionnement à chaud des préparations, étiquetage et refroidissement rapide en cellule - Déconditionnement et déboitage ; - Réalisation des enregistrements et traçabilité nécessaires ; - Nettoyage et désinfection de son secteur selon le plan de nettoyage; - PRODUCTIONS FROIDES : - Nettoyage et désinfection des légumes ; - Préparation des hors d'oeuvre, assaisonnements et dressage ; - Tranchage des charcuteries et viandes ; - Conditionnement à froid des préparations, étiquetage ; - Réalisation des enregistrements et traçabilité nécessaires ; - Nettoyage et désinfection de son secteur selon le plan de nettoyage Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP cuisinier ou Bac Pro cuisine - Vous avez une première expérience en restauration collective - Vous avez des connaissances et maitrisez les différentes techniques de cuisson (cuisson basse température) - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène Détails contrat : Poste à pourvoir le 31 Aout pour une durée de 4 mois. Horaires :Du Lundi au Jeudi 07h30-15h15 et le vendredi 7h30-14h30 Base 38h / Semaine + RTT Cuisinier confirmé : - Participer à la mise en place du poste de travail et préparation à la production ; - Confectionner des recettes, des plats, des cuissons simples, des hors d'oeuvres et entrées chaudes ; - Dresser et distribuer les préparations culinaires ; - Réaliser des contrôles qualitatif et quantitatif des marchandises en rapport avec le bon d'économat, qualité, DLC (Date Limite de Consommation) ; - Participer au nettoyage ; - Appliquer les normes d'hygiène en restauration.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

La Fondation Alia recherche pour le Etablissement d'accueil médicalisé « La maisonnée du Lac » situé à ST JORIOZ (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et social, en CDD à temps complet jusqu'au 31.08.2026 Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Vos missions principales sont : - Surveillance constante et continue des résidents, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement en sortie, participation aux activités. - Lien avec la famille : Accueil, renseignements. Organisation horaire : 8h - 20h ou 6h45 - 18h45 ou 8h - 18h45. Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 152.18€ brut en fonction du diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de Saumur, une équipe engagée de 80 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,80€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions* Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels entre tous vos clients Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription. Vos missions Staffmatch Rennes recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution un(e) employé(e) libre service H/F. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises Profil recherché Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, dynamique et bienveillante ? Vous recherchez une mission en intérim et/ou du plus long terme ? Alors n'hésitez plus et postuler pour nous rejoindre !

Contrat à durée indéterminée - 1 ETP CCN du 15/03/1966 Salaire brut mensuel entre 2 105,06 € et 3 508.47 € (selon ancienneté retenue) Ce poste est à pourvoir le 01 septembre 2026 Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Animer des ateliers de type occupationnel en privilégiant la mise en place des outils de la Communication Alternative et Améliorée dans le respect du projet personnalisé, - Œuvrer au développement et à l'utilisation de la CAA au niveau institutionnel, - Participer à l'organisation et à la planification des stages et des accueils temporaires et assurer le suivi des usagers concernés, - Assurer la référence éducative, rédiger, évaluer et actualiser les projets personnalisés, - Développer des dynamiques partenariales afin de favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accueillies. Vous participez activement à la dynamique institutionnelle du service et êtes porteur de son image et des valeurs associatives. Aptitudes : - Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des TSA, - Connaissance et pratique effective de la CAA, - Aptitudes aux écrits, - Capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Faire preuve de créativité et être force de proposition, - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet, - Maîtrise de l'outil informatique Pack Office. Formations et diplômes : - DEES ou équivalent exigé, - Expérience de coordination de service souhaitée, - Permis B obligatoire, - Être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 14 août 2026 à : ATO Les Terres Blanches A l'attention de Madame La Directrice 1804 avenue du Père Soulas 34090 MONTPELLIER ato.lesterresblanches@unapei34.fr

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice PL Grue auxiliaire pour notre agence de Reims ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers de travaux publics et vous recherchez une nouvelle opportunité ? C'est le moment de nous rejoindre ! Rattaché/e aux équipes travaux, vos missions seront les suivantes : -Conduite d'un 15t grue -Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien courant -Assurer le transport de matériaux (sable, enrobés, terre, béton, déblais/remblais...) -Effectuer les livraisons entre les chantiers de travaux publics, les centrales d'enrobés, les plateformes de recyclage de granulats... -Effectuer le déchargement des matériaux (bascule de benne, ouverture de trappe...) -Gestion des bons de transport (transmission aux Chefs de chantier et Conducteur de travaux) -Respect du code de la route et des consignes de sécurité Etre titulaire de l'AIPR est impératif pour le poste. Une expérience réussie et confirmée en conduite de benne TP est souhaitée.

Nous recherchons un boucher vendeur traditionnel pour rejoindre notre équipe à Pleurtuit (35730). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent mettre en avant leur expertise en boucherie tout en développant une relation privilégiée avec notre clientèle. Vos missions principales : Vente et relation client : Accueillir, conseiller et servir les clients avec un service de qualité. Vous identifierez leurs besoins et proposerez des produits adaptés tout en conseillant sur les modes de cuisson et préparations. Préparation des produits : Préparer, découper et trancher les viandes selon les demandes des clients. Vous réaliserez des préparations bouchères telles que rôtis, brochettes et marinades. Gestion du rayon : Assurer la mise en place et le réassort du rayon, garantir une présentation attractive, contrôler la fraîcheur et veiller à la bonne rotation des produits. Hygiène et sécurité : Respecter les règles HACCP, nettoyer le matériel et veiller au respect de la chaîne du froid. Compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise des techniques de découpe, sens du commerce, connaissance des produits carnés et des règles d'hygiène. Savoirs-être : Excellent relationnel, dynamisme, présentation soignée, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce poste est une chance unique de contribuer au succès de notre rayon dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en découpe de viande, avec une excellente maîtrise des techniques de désossage et de parage. Une expérience préalable en tant que boucher est essentielle pour ce poste. La capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordiale. Une attention particulière aux détails et à la précision est nécessaire pour garantir la qualité des produits. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux demandes de la clientèle. Une bonne connaissance des différentes coupes et de leur utilisation culinaire est requise pour conseiller les clients de manière appropriée. Enfin, une attitude professionnelle et une passion pour le métier de boucher sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle.

Elior recrute un cuisinier de collectivité pour une crèche à Lunel. Contrat à durée indéterminée 35h/semaine, du lundi au vendredi. Environ 40 couverts. Horaires : 7h30 - 14h30. Salaire : 1900€ brut sur 13 mois + repas fournis + CET + CSE + RTT. Si vous avez une expérience en collectivité c'est un plus. Poste à pourvoir au plus tôt ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.