Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. Aide aux repas, aide à l'habillage ... HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive avec une prime annuelle la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms la mise à disposition d'un téléphone portable une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 12.31 €**par heure.** **Heures majorées de 10% entre 7h et 8h et 19h à 21h** **Heures majorées de 35% le Samedi** Heures majorées de 35% le dimanche & jours fériés Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). Primes annuelles Paniers repas 5 euros/ jour

Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD recherche un(e) infirmier(ière) pour le Pool de chirurgie de nuit. L'Infirmier-e Diplômé-e d'Etat (IDE) assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Il/elle est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Conditions, salaires et avantages : Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant Prime à l'embauche de 900€ Temps de travail : nuit de 10h ou 12h (1 week-end sur 3 travaillé) Contrepartie financière nuit de 15% Repos compensateur Prime panier de 6,70 € par nuit Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures 1 journée de repos temps habillage Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement) Indemnité de secteur 6 semaines de congés payés Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté Des chèques vacances financés par l'employeur à hauteur de 300€, Des places en crèche d'entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel, Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires. Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété. Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap --> https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO et soyez alertés lorsqu'une offre de remplacement est publiée. Inscription : application HUBLO / Code établissement : CMCM72 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI ? Vous êtes organisé(e) rigoureux/se et dynamique ? Les adjectifs "disponible" et "empathique" vous caractérisent ? Infirmier(ère) nouvellement diplômé(e) ou avec de l'expérience, laissez-vous tenter par un poste volant où la routine n'existe pas ! Présentation de l'établissement : Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants. Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD, établissement MCO du Groupe ELSAN, situé au Mans (à seulement 1 heure de Paris et Rennes en TGV), regroupe toutes spécialités médicales et chirurgicales et comprend également un service d'urgence ainsi qu'un pôle de psychiatrie. De taille humaine, il sait investir et se réinventer pour offrir des soins de qualité. Découvrez en détail le CMCM Pôle Santé Sud via notre site internet : elsan.care/fr/pole-sante-sud

À propos de nous Elargissez vos horizons. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Chez EssilorLuxottica, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de grandir, d'apprendre et d'avoir un réel impact. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un avenir plus lumineux et accompagner aujourd'hui le monde de demain. Saisissez l'opportunité de construire #VotreAvenir avec nous. GrandVision France, filiale du groupe EssilorLuxottica, est un acteur majeur de l'optique en France avec ses enseignes Générale d'Optique et GRANDOPTICAL. Leader mondial de l'optique et de l'eyewear, notre groupe rassemble plus de 180 000 collaborateurs dans 150 pays autour d'une ambition commune : permettre à chacun de mieux voir et de mieux vivre. Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de la présence social media de nos enseignes dans un environnement international, innovant et stimulant. Vos missions 1. Gestion des contenus & planning éditoriaux Participation à la création et à la coordination des contenus social media pour Générale d'Optique et GRANDOPTICAL. Suivi des projets et coordination des différentes parties prenantes. Collaboration avec les équipes Création, Marketing et Brand pour assurer la cohérence des prises de parole. Adaptation des contenus social media à destination de notre réseau de franchisés. 2. Community Management Pilotage des publications et de la modération en collaboration avec le Community Manager. Analyse des conversations et identification d'insights consommateurs. 3. Réseau franchisés Adaptation des contenus social media à destination de notre réseau de franchisés. Coordination des validations avec les équipes Marketing et Brand. 4. Développement des réseaux sociaux & innovation Participation au développement de TikTok pour Générale d'Optique : veille, réflexion stratégique, création de contenus et expérimentation de nouveaux formats. Veille régulière sur les tendances social media, les créateurs de contenu et les évolutions des plateformes. Réalisation de benchmarks concurrentiels et analyses sectorielles. Contribution à la création des reportings et au suivi des performances des réseaux sociaux. 5. Production et influence Participation à l'organisation et au suivi des productions photo et vidéo. Coordination avec les agences et prestataires externes. Accompagnement des collaborations avec les créateurs de contenu et influenceurs, en lien avec l'équipe Relations Presse & Influence. Étudiant(e) en Bac +4/5 (Master 2) en Marketing, Communication, Digital, Publicité ou Gestion de Marque. Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Bonnes capacités rédactionnelles. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, la création de contenu et les tendances digitales.

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie basée à TRÉLISSAC (24), en Dordogne - Nouvelle-Aquitaine, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un GESTIONNAIRE ATELIER - H/F, en CDI, à temps plein, au forfait du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, la mobilité, le machinisme agricole et la mobilité Voici les défis et les missions qui vous attendent : Assurer le suivi de l'activité en collectant les données, en élaborant et en actualisant les tableaux de bord, et en participant à la mise en œuvre d'actions correctives Suivre les plans de maintenance des équipements et gérer l'inventaire de l'outillage Proposer le renouvellement des équipements afin de garantir leur performance et leur conformité Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale Établir, transmettre et archiver les documents internes et comptables Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs, les prestataires et les clients Mettre en œuvre des actions promotionnelles pour soutenir le développement de l'activité Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges et des garanties dans un objectif de satisfaction client Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des démarches qualité Information complémentaire : Management de 12 personnes en mécanique et 2 conseillers service Vos avantages : Une carte pour les titres restaurant et ses avantages Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Des avantages CSE Vous : Etes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules, CQP Conseiller Service ou diplôme équivalent) Justifiez d'une expérience significative en après-vente automobile, avec au moins 5 ans d'expérience, dont 3 à 5 ans en management d'atelier Maîtrisez les métiers de l'après-vente automobile ainsi que les enjeux de la relation client Savez manager, fédérer et accompagner une équipe vers l'atteinte des objectifs Coordonnez efficacement les différents acteurs de l'atelier et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation Maîtrisez les aspects techniques, administratifs et organisationnels liés à l'activité après-vente Analysez les indicateurs de performance afin de piloter l'activité et d'identifier des axes d'amélioration Faites preuve de leadership, de rigueur, d'un excellent sens du service et d'une forte orientation satisfaction client Disposez du permis B nécessaire pour les essais véhicule et le contrôle de qualité La connaissance du secteur automobile ou une expérience en après-vente est indispensable. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Dans le cadre du développement de son service Autisme+, Destia recrute des intervenants éducatifs H/F pour accompagner à domicile des personnes porteuses de troubles du spectre de l'autisme. Vous souhaitez vous investir dans un métier humain, concret et utile au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission En tant que salarié(e) de Destia, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires (ou en établissement) afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous adaptez votre accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chaque personne. Vos principales responsabilités : Mettre en place et assurer le suivi du projet socio-éducatif personnalisé Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, organisation) Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et sensorielles Favoriser le développement et le maintien des acquis Encourager l'autonomie et les compétences sociales Accompagner lors de sorties extérieures Apporter une aide administrative et sociale Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des accompagnements Rédiger des comptes rendus d'intervention Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (familles, professionnels, partenaires) Conditions d'exercice : Interventions au domicile des bénéficiaires et/ou en établissement Travail en lien avec une équipe encadrante et des partenaires externes Utilisation possible d'aides techniques (selon les situations) Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Diplôme :- Diplôme dans le secteur médico-social exigé (DEME, DEES, DEJE, DEAES.) Ou expérience significative auprès de personnes en situation de handicap Compétences et qualités :- Sens des responsabilités et de l'organisation Excellentes capacités d'écoute et de communication Patience, bienveillance et adaptabilité Discrétion et respect de la vie privée Capacité à rédiger et transmettre des informations de manière claire Connaissance du public TSA appréciée

Senior Compagnie Saint-Brieuc, c'est une équipe conviviale avec des valeurs fortes, qui privilégie les relations humaines, et prend à cœur d'écouter et de conseiller, les bénéficiaires comme les intervenants(e)s. Nous recherchons pour le compte de 2 particuliers employeurs: Conditions du poste : Intitulé : Auxiliaire de vie H/F - Assistant(e) de vie H/F Contrat : CDI Rémunération : Entre 15.57 et 16.72 € brut de l'heure (+majoration de 20% les Week/end et jours fériés) Soit entre 1852€ et 1989€ brut/h. Horaires : 2h30 le matin, 1h en début d'après midi, 2h le soir du lundi au vendredi Lieu : Binic (22520), possibilité d'intervenir sur d'autres communes alentour: Pordic (22590), Etables sur mer (22620), Saint Quay Portrieux (22410) Vos missions : Préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc.) Faire preuve de savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires Nos avantages : Une équipe encadrante et bienveillante, élue Best Place to Work, à l'écoute de vos besoins Tarifs négociés sur mesure avec Axa Mutuelle Activités d'équipe (journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, etc.) Accès à notre agence pour prendre un café, imprimer des documents, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité des horaires et possibilité d'évolution Environnement de travail bienveillant et valorisant Opportunité de faire une réelle différence dans la vie des autres Envie d'apporter de la joie et du confort dans la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à LIBOURNE à 20 min des portes de Bordeaux attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE CARROSSERIE - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du Lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : CHEF D'ÉQUIPE CARROSSERIE - 20% Encadrer l'équipe Carrosserie Apporter un appui technique aux conseillers clients Suivre l'activité Carrosserie Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget Établir et entretenir les relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients et les experts Traiter les litiges Établir les devis Gérer la facturation Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité CARROSSIER PEINTRE - 80% Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues en utilisant les EPI adaptés Déposer, reposer ou remplacer les éléments nécessaires à l'intervention : organes mécaniques éléments d'habillage organes électriques et électroniques (selon réglementation) Contrôler les déformations du véhicule et intervenir sur les éléments de structure Remettre en forme les éléments de carrosserie Réaliser la réfection d'éléments composites Préparer les surfaces avant peinture (protection, ponçage, traitements de surface) Réaliser l'ensemble des travaux de peinture (application, finitions) Nettoyer et entretenir la cabine de peinture et votre poste de travail Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile ou poids lourd Disposez de compétences managériales et savez fédérer une équipe Etes reconnu pour vos qualités de communication, votre écoute et votre sens du service client Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du détail Appliquez avec exigence les procédures qualité et les règles de sécurité Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison. vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en restaurant d'entreprise dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations. L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution des préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 700 couverts journalier 14h par semaine 1 week-end sur 2 Rémunération envisagée : taux horaire de 12.53 euros, rémunération sur 13 mois + prime PAC (53 euros brut par mois) Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience de 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Vous êtes concerné ? Votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Travail de nuit uniquement. Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Travail de nuit & rémunération : Vous travaillez de nuit et bénéficiez de majorations horaires prévues par la convention collective : +10 % entre minuit et 2h +30 % entre 2h et 6h Et un repos compensateur de 2 % par heure de nuit travaillée est également accordé. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguis Nous avons :- Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.