SYMATESE AESTHETICS, filiale du Groupe Symatese conçoit, développe et produit des dispositifs médicaux destinés aux marchés de l'esthétique médicale et de la reconstruction, en proposant des solutions premium, notamment en chirurgie mammaire, injectables à base d'acide hyaluronique et toxine botulique. Dans le cadre d'une création de poste et dans le contexte d'introduction produits innovants sur le marché français, nous recherchons notre futur Chargé de Projets Evènementiels et LEA F/H en CDD de 12 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions principales : Rattaché à la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la gestion évènementielle. Vous pilotez et menez à bien des dispositifs marketing et événementiels à forte visibilité : Vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes garant du planning et du déploiement des programmes événementiels et promotionnels à large échelle, intégrant congrès, workshops, advisory boards et dispositifs de formation, avec une exigence élevée de coordination et de performance. Vous pilotez et mettez à jour des budgets promotionnels significatifs et en assurez le phasing, l'optimisation et le suivi, dans une logique de pilotage fine de la performance marketing. Vous êtes garant de la cohérence des dispositifs omnicanaux liés à l'événementiel, tout en assurant la fluidité des interactions entre les différents départements (marketing, réglementaire, ventes). Vous intervenez en partenaire de la force de vente sur les sujets de conformité (DMOS et évolutions réglementaires), en sécurisant les pratiques et en diffusant les standards du groupe. Vous structurez et optimisez les outils et plateformes de travail (sites événementiels, CRM, plateformes collaboratives), avec une logique d'amélioration continue des process et de performance opérationnelle Dans le cadre d'une création de poste et dans le contexte d'introduction produits innovants sur le marché français, nous recherchons notre futur Chargé de Projets Evènementiels et LEA F/H en CDD de 12 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions principales : Rattaché à la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la gestion évènementielle. Vous pilotez et menez à bien des dispositifs marketing et événementiels à forte visibilité : Vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes garant du planning et du déploiement des programmes événementiels et promotionnels à large échelle, intégrant congrès, workshops, advisory boards et dispositifs de formation, avec une exigence élevée de coordination et de performance. Vous pilotez et mettez à jour des budgets promotionnels significatifs et en assurez le phasing, l'optimisation et le suivi, dans une logique de pilotage fine de la performance marketing. Vous êtes garant de la cohérence des dispositifs omnicanaux liés à l'événementiel, tout en assurant la fluidité des interactions entre les différents départements (marketing, réglementaire, ventes). Vous intervenez en partenaire de la force de vente sur les sujets de conformité (DMOS et évolutions réglementaires), en sécurisant les pratiques et en diffusant les standards du groupe. Vous structurez et optimisez les outils et plateformes de travail (sites événementiels, CRM, plateformes collaboratives), avec une logique d'amélioration continue des process et de performance opérationnelle

Recherche un chauffeur-livreur pour de la messagerie, nous réalisons des tournées dans le département de l'Oise, avec une prise de poste à Montataire (60). Notre priorité : la rapidité, la fiabilité et la satisfaction client. Vos missions : - Charger, livrer et distribuer les colis auprès des clients particuliers et professionnels - Suivre un itinéraire de tournée défini - Gérer les bons de livraisons (signature, scan, retour) - Maintenir une bonne relation client - Maintient de la propreté du véhicule Profil recherché : - Permis B obligatoire (2 ans minimum) - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et autonome - Manutention quotidienne de colis jusqu'à 30kg maximum - Une première expérience en livraison souhaitée (Chrono, Dpd) Condition de travail : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : Temps plein - Horaires : du Lundi au Samedi - Zone de livraison : Département de l'Oise - Lieu de prise de poste : Montataire (60)

Restaurant Italien sur Mérignac recherche Serveur / Serveuse en salle. Motivé/e, bonne présentation, et disponible rapidement. L'établissement est fermé le dimanche.

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Les professionnels sont en charge de l'accueil immédiat de tout mineur en situation de danger, de l'évaluation de sa situation en vue d'une orientation adaptée au projet de chaque enfant. Le REMM fonctionne 365 jours/an et 24h/24. D'une capacité d'accueil de 530 places, le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Adjoint(e) au cadre - Malzeville / Moncel-lès-Lunéville Conditions d'exercice CDD - Mutation - Détachement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge Missions générales Le poste à pourvoir est affecté sur les deux unités de Malzeville et Moncel-lès-lunevilles, auprès du responsable de service . L'adjoint(e) participe à l'encadrement des équipes éducatives, en relation avec le responsable de service et le psychologue: - Il participe à la dynamique impulsée par le projet institutionnel. - Il assure la mise en œuvre et le suivi des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus. - Il anime et co-anime l'équipe interdisciplinaire. - Il organise et soutient la réalisation du projet d'orientation des mineurs, renforce les collaborations entre intervenants, à l'interne et à l'externe Compétences Participer à l'animation de l'équipe et coordonner son action o Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective. o Animer une équipe interdisciplinaire dan o Assurer et faciliter la circulation et le traitement de l'information. o Garantir l'application du projet de service et des textes réglementaires. Soutenir l'équipe dans la prise en charge éducative o Assurer la mise en œuvre du projet individualisé o Contribuer à l'élaboration des projets d'orientation, en assurer les étapes de l'évaluation interdisciplinaire. o Encadrer les écrits professionnels. o Identifier et analyser les besoins individuels nécessaires à la réalisation des projets Développer le partenariat et les réseaux o Identifier les dispositifs et des partenaires. o Mobiliser les réseaux compétents en lien avec la mission du service. Profil recherché Titulaire du Diplôme Educateur Spécialisé - Exigé Expérience en protection de l'enfance et animation d'équipe souhaitée Qualités relationnelles Rigueur et capacités d'analyse Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : remm.candidatures@departement54.fr

Loin de la préparation de commandes classique, ce poste s'exerce en binôme avec une technologie de pointe. Au sein d'un environnement entièrement automatisé, le flux est inversé : ce ne sont plus les opérateurs qui se déplacent vers les articles, mais les produits qui sont acheminés directement aux stations de travail par des systèmes robotisés Les missions principales du préparateur de commandes sont désormais les suivantes : L'approvisionnement du système: Scanner chaque article et le placer dans les bacs destinés au stockage Pilotage: Gérer l'interface de commande et superviser les robots de picking Contrôle: Vérifier la conformité et la qualité des articles prélevés Maintenance de 1er niveau: Surveiller le bon fonctionnement des automates et signaler toute anomalie technique Expédition: Transmission des bacs dans le système d'automatisation de livraison Profil Le pilotage d'un système automatisé nécessite des aptitude spécifiques: Aisance numérique: Capacité à interagir avec des interfaces logicielles et des terminaux tactiles Rigueur opérationnelle: Précision indispensable lors de l'injection des produits pour garantir la fiabilité du stock

Nous recrutons en CDI, 35 heures par semaine, un vendeur / vendeuse conseil en parapharmacie, avec une spécialisation en naturopathie, à compter du 1er Avril 2026. Vous aurez pour missions: - D'accueillir, écouter et conseiller la clientèle de manière personnalisée. - D'apporter des conseils en santé naturelle et naturopathie adaptés aux besoins des clients ce qui contribue à leur fidélisation. - De vendre des produits de parapharmacie : compléments alimentaires, phytothérapie, aromathérapie, cosmétique naturelle, micro nutrition, etc. - D'assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de l'espace de vente. - De participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - De travailler en collaboration avec l'équipe officinale/parapharmacie. Pour cela vous devez avoir une formation en Santé naturelle, être à l'écoute et avoir la capacité à conseiller de manière professionnelle et responsable. N'hésitez pas à rejoindre une équipe engagée et bienveillante et dont l'environnement de travail est axé sur le conseil de qualité et la santé .

En tant qu' Employé(e) libre service, vous serez chargé(e) de : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Organiser, aménager un espace de vente Réaliser l'étiquetage de produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Procéder à l'encaissement le poste est à pourvoir en CDI 35H Vous travaillez 1 Week end sur 2

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, rotations de produits, contrôler des DLC, prix, respect des règles et des process, accueil et renseignement du clientGestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Horaires matinaux : du Lundi au Samedi + 2 à 3 après-midi

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur-rice du CMPP Val Garonne assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : A. Développement des parcours et innovation - Piloter la mise en œuvre du projet de service et ses déclinaisons opérationnelles - Organiser une offre lisible et graduée (accueil, évaluation, coordination, soins, rééducations, guidance parentale) - Structurer les parcours en lien avec les familles et les partenaires - Renforcer la place du CMPP dans les parcours TND et la ligne 2 - Contribuer à une dynamique d'innovation clinique, organisationnelle et partenariale en lien avec les directions associatives B. Relations sociales et management des ressources humaines - Manager les équipes pluridisciplinaires et l'équipe de coordination - Piloter l'organisation RH (recrutement, compétences, parcours professionnels) - Garantir une organisation du travail sécurisée et adaptée - Contribuer à la politique QVCT et à la prévention des risques professionnels - Participer activement au climat social et au dialogue interne C. Gestion budgétaire, financière et contrôle de gestion - Élaborer et piloter le budget du service - Suivre les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les actions correctrices - Optimiser les ressources et sécuriser les engagements - Assurer le reporting auprès du Bassin et du siège (activité, délais, RH, qualité/risques, budget et partenariats) D. Qualité, gestion des risques et droits des personnes accompagnées - Garantir la conformité réglementaire et le respect des droits - Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue - Prévenir et traiter les événements indésirables - Développer une culture de sécurité et de participation des usagers E. Transition numérique, ressources opérationnelles et organisation - Déployer les outils numériques et les process de pilotage - Veiller au bon fonctionnement administratif et logistique - Contribuer à l'amélioration des organisations et des parcours - Participer aux démarches RSE / sobriété / transition écologique selon les priorités de l'association F. Communication, relations aux publics et partenariats - Représenter l'ASEI et le CMPP auprès des partenaires et institutions - Garantir une information claire auprès des familles - Développer et animer les partenariats (Éducation nationale, PCO, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, professionnels libéraux, etc.) - Contribuer à la dynamique territoriale du Bassin Garonne Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master) ou d'un diplôme de direction conforme aux exigences réglementaires (type CAFDES, MOSS ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative de direction ou d'encadrement dans le secteur médico-social, sanitaire ou pédopsychiatrique, idéalement dans une fonction impliquant coordination de parcours, management pluridisciplinaire et conduite du changement. Savoir-faire : - Maîtrise du pilotage global d'un service - Très bonne connaissance du secteur du handicap, des troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent et des enjeux liés aux TND. - Capacité à articuler vision clinique institutionnelle et pilotage stratégique - Forte capacité de management, de régulation et de conduite du changement - Capacité à structurer une offre territoriale lisible, graduée et coordonnée. - Aisance relationnelle avec les familles, partenaires, autorités et acteurs du territoire. - Bonne compréhension du rôle des CMPP dans les parcours complexes et dans la ligne 2 du dispositif TND. Savoir-être : - Sens de l'engagement, discernement, capacité à décider et à prioriser. - Posture de direction - Capacité à fédérer des professionnels - Approche collaborative et transversale Date d'embauche: 01/10/2026

ART RENOV, spécialiste de la rénovation de l'habitat depuis plus de 22 ans, accompagne les particuliers dans leurs projets rénovation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Menuisier Poseur (H/F) - débutants acceptés, formation assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Évoluer au sein d'un groupe ambitieux en plein développement - Bénéficier d'un accompagnement et de réelles perspectives d'évolution Vos missions : - Poser les produits de l'entreprise en binôme (fenêtres, volets, portes de garage, vérandas, etc.) - Réaliser des finitions soignées et de qualité - Assurer la réception de chantier avec les clients Le profil recherché - Goût du travail bien fait et sens du détail, - Esprit d'équipe et bon contact client, - Envie d'apprendre le métier et d'évoluer au sein de l'entreprise. Informations : - Salaire selon expérience - Vêtements de travail fournis - Paniers repas - Bonne ambiance au sein de l'équipe - Mutuelle entreprise