L'IFAC est une association nationale à but non lucratif, ce qui favorise des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. La crèche « Les écureuils du marais » est une structure municipale dont la gestion est confiée à l'association IFAC. En tant que salarié(e), votre employeur sera donc l'IFAC. Cette structure, dont les locaux sont éco-conçus, accueillera 36 enfants en âges mélangés à partir du 1er septembre 2026. L'amplitude horaire d'ouverture est de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Mission Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la crèche, l'agent polyvalent de service *assure l'hygiène et l'entretien des locaux. * participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants lors de ces temps et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Activités principales - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et du matériel - Nettoyer les locaux, les surfaces et les jouets - Gérer le linge - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles mis ne place par la structure - Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Préparer et nettoyer les biberons - Trier et évacuer les déchets courants et maitrise des règles d'application du tri sélectif - Accompagner les enfants lors des temps de repas et de goûters - Respecter le projet pédagogique travaillé en équipe - Echanger et collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Connaissances et qualités requises - Capacités d'adaptations. - Autonomie. - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Communication et sens du travail en équipe ; Nous sommes à la recherche d'un(e) agent polyvalent de service, formé(e) à la méthode HACCP. Nous attendons que le ou la professionnel(le) soit bienveillant(e) et organisé(e).

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. 1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sien du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : - CDI temps plein (forfait jour) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable propre à votre fonction - Prime de vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation ...

Bien Vivre Adom recrute ! Plusieurs postes d'Auxiliaires de Vie sont à pourvoir immédiatement en CDI . Vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie (personnes handicapées, personnes âgées plus ou moins dépendantes) dans tous les gestes concourant à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles (aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l'habillage, à la préparation et prise des repas, aide à la mobilisation , aide aux courses, entretien du linge et logement ) SI la bonne humeur, la bienveillance et le sourire sont vos principales qualités, alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Dans la même optique, BVA et réseau DESTIA ,s'engagent à vous proposer un temps partiel ou un temps plein en fonction de vos souhaits et disponibilités, des plannings sectorisés, des horaires adaptables en fonction de vos contraintes personnelles. Une équipe bienveillante sera là pour vous accompagner lors de votre intégration (tutorat, binômes, formations ) A très bientôt !

Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 400 restaurants et plus de 15 000 collaborateurs qui font la diff chaque jour. Aujourd'hui, c'est à ton tour de faire la diff. Ici, on décide, on coordonne, on donne le cap et on pilote le restaurant comme un vrai chef d'orchestre. Mais aussi on fédère, on fait grandir les talents, on gère avec passion et on transforme chaque défi en succès collectif. C'est ça être directeur(trice) de restaurant ! En tant que directeur(trice), tes missions seront les suivantes : Diriger le restaurant et porter la vision : tu incarnes les valeurs de la marque, garantis le respect des standards et assures un fonctionnement optimal et constant au quotidien, Inspirer, fédérer et faire grandir l'équipe : tu développes les compétences de chacun, tu encourages la prise d'initiatives, tu célèbres les réussites et tu construis une équipe engagée et performante, Satisfaire les clients et garantir l'expérience : tu veilles à chaque détail pour offrir une expérience client exceptionnelle et cohérente avec les attentes de la marque, Piloter la performance et développer le restaurant : tu analyses les résultats, détectes les opportunités et mets en place des actions concrètes pour améliorer l'efficacité, la satisfaction et la croissance du restaurant. Ce qui te permettra de faire la diff : Passionné(e) et déterminé(e), tu mets toute ton énergie au service de tes équipes et de la satisfaction client, Stratégique et visionnaire, tu as une vue d'ensemble et tu prends des décisions qui font grandir ton restaurant, Véritable leader, tu motives ton équipe, encourages la prise d'initiative et fais rayonner le restaurant, Analyste, tu vois chaque chiffre comme une opportunité d'amélioration et de croissance. Alors, prêt(e) à faire la diff et intégrer un poste avec de réelles perspectives de carrière ? Type d'emploi : temps plein, CDI Forfait Jours Niveau d'études : Pas de diplôme requis Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Salaire : selon profil Localisation : Restaurant Arles - Franchisé Travail en journée et soirée, les jours fériés et le week-end Parce qu'on est convaincu que nos différences font notre force, KFC s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances à chaque étape du recrutement.

La Direction de la Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E) est en charge de la maintenance préventive, corrective et patrimoniale des équipements et systèmes des espaces RATP. Au sein de l'unité Achats/Supply chain, vous êtes rattaché à la responsable planification et approvisionnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs et en partenariat avec les Unités Opérationnelles, l'ingénierie, le contrôle de gestion et les gestionnaires de marchés. Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : Identifier et calculer les besoins en approvisionnement en collaboration avec la maintenance et planifier ainsi les commandes à passer. Mettre à jour la base de données OSKAR et être garant de l'application des process par les magasins et plateformes. Assurer un suivi régulier des livraisons (respect des délais, des quantités, de la qualité) et gérer les différents types de litiges liés à votre portefeuille produits. Gérer au quotidien les stocks et leurs seuils d'alerte afin de déclencher les commandes nécessaires. Organiser des revues avec l'acheteur pour échanger sur la performance fournisseur et sur la qualité de leur prestation afin de corriger les différentes problématiques. Mener les analyses nécessaires sur les stocks et proposer des plans de réduction. Description supplémentaire de l'emploi Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous êtes diplômé d'un bac +2 ou 3 en logistique ou supply chain et vous avez acquis 3 années d'expérience dans le domaine Vos atouts sont : Rigueur et précision Bon relationnel Expérience souhaitée en gestion de stocks, commandes... Autonomie et capacité à faire du reporting, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à travailler en équipe, rigoureux et proactif, Une bonne maîtrise de Excel est requise ainsi qu'une maîtrise des autres outils informatiques Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé à Fontenay sous-bois (94) Domaine d'études souhaité : Logistique / supply chain Télétravail possible à raison de 2 à 3 jours par semaine en fonction du poste Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34kEUR bruts annuels / an hors primes Les plus : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés/RTT, soit 206 jours travaillés par an - Formation tout au long de la vie professionnelle Qualifications : Bac + 2 ou Bac + 3 Domaine d'études : Logistique / supply chain

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Saint-Egrève un Conducteur de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 81% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie Chaudronnerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Soudure TIG MIG MAG - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces Travail sur Machine a commande numérique Travail en atelier

Grand frais recrute des hôtes de caisse avec la méthode de recrutement par simulation sans cv. Vous passerez des tests écrits pour identifier vos habiletés au poste. Les prérequis OBLIGATOIRES : Savoir lire, écrire, compter. Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits

Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé dans le domaine du BTP et des Travaux Publique en Chaudronnier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage Fabrication de pieces sur mesure pour les engins de chantier . Soudure TIG et Mig, pliage, polissage, peinture.) pour réaliser tout type de pièces en inox, aluminium et acier. savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce expérience en réparation d'engins BTP, expérience dans le milieu du batiment

APEI OUEST 44 recrute pour son Foyer d'Accueil et d'Hébergement et Foyer de Vie Vieillissant Gabriel Fauré à Saint-Nazaire, établissement accueillant des adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. UNE COORDINATRICE SOCIO-EDUCATIVE / UN COORINATEUR SOCIO-EDUCATIF MISSIONS (SELON LA FICHE DE POSTE EN VIGUEUR) Sous la responsabilité du Chef de Service et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, il/elle assure : Une mission d'accompagnement : - Assurer l'accompagnement des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement. Une mission de coordination : - Facilite la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées en articulation avec l'équipe de direction dans le cadre de la déclinaison Projet associatif/projet d'établissement/projet personnalisé d'accompagnement. COMPETENCES REQUISES Titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé (DEES) Les connaissances ci-dessous sont appréciées : - du public présentant des déficiences intellectuelles et/ou troubles du neuro développement et/ou maladies neuro-dégénératives. - des recommandations de bonnes pratiques énoncées par la HAS (évaluations fonctionnelles, structuration, .) - Titulaire du permis B manuel