Professor:in Implementation und Qualitätsentwicklung sozio\-emotionaler und psychomotorischer Entwicklungsförderung in der Praxis 80 – 100% Professor:in Implementation und Qualitätsentwicklung sozio\-emotionaler und psychomotorischer Entwicklungsförderung in der Praxis 80 – 100% Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil\- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Für das Institut für Verhalten, sozio\-emotionale und psychomotorische Entwicklungsförderung suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das strategische Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsfeld «Implementation und Qualitätsentwicklung sozio\-emotionaler und psychomotorischer Entwicklungsförderung in der Praxis». Dieses strategische Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsgebiet konzentriert sich auf die evidenzbasierte Implementation entwicklungsförderlicher Angebote im schulischen und therapeutischen Alltag. Sie nimmt eine Schlüssel\- und Brückenfunktion ein, indem sie wissenschaftliche Erkenntnisse in nachhaltige Praxis überführt und Schulen sowie Institutionen bei der Einführung, Anpassung und Evaluation wirksamer Modelle unterstützt und begleitet. Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Weiterentwicklung des Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsgebiets Umfassende Verantwortung im Lehr\-, Forschungs\- und Entwicklungsgebiet im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung \& Entwicklung und Dienstleistungen) Fachliche Betreuung von Projektteams und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Dissemination in wissenschaftlichen Publikationen, an Fachgremien, Tagungen und in der Scientific Community Fachlicher Beitrag zur Umsetzung der Gesamtstrategie der HfH Einbringen Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung des Instituts, in Gremien und Arbeitsgruppen Sichtbare Positionierung der HfH in Fachdebatten sowie in nationalen und internationalen Netzwerken Übernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung des Instituts Ihr Profil Promotion Heil\- und Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften, Lehrdiplom Umfassende Expertise zu sozio\-emotionaler Entwicklung, verbunden mit einem breiten Überblick über angrenzende Disziplinen Ausgewiesene Kenntnisse des Bildungssystems und gute Vernetzung Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs\- und Dienstleistungsprojekten Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen publizieren und in der Drittmittelakquise Hohe didaktische Kompetenz in der Hochschullehre Führungs\- Kommunikations\- und Kooperationskompetenzen Wir bieten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Jahresarbeitszeit Gelebte Chancengleichheit Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Prof. Dr. Dennis Hövel Leiter Institut für Verhalten, sozio\-emotionale und psychomotorische Entwicklungsförderung Telefon . Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 3\. Mai 2026 via Online Plattform. Jetzt online bewerbenTwitterFacebookLinkedin jid0df268cjm jit0414jm jiy26jm

Bautechniker/in / Bauingenieur/in Schalung (m/w/d) Unsere innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und umfassenden Dienstleistungen für Bauunternehmen setzen Standards auf dem Weltmarkt. Diese beschleunigen und vereinfachen den Bauprozess und sorgen für Sicherheit auf der Baustelle. Qualifizierte Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat für unseren Erfolg und unser Wachstum. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine / einen Bautechniker/in / Bauingenieur/in Schalung (m/w/d) mit Potenzial zur Weiterentwicklung. Eine spannende Position für einen ambitionierten Bauprofi, der sich für modernste Schalungstechnik begeistert und den Digitalisierungsprozess aktiv begleiten oder selbst vorantreiben möchte. Herausforderung, Abwechslung und Karriereperspektiven Die Kernkompetenz von MEVA liegt in der Entwicklung und Anpas sung individueller Schalungslösungen für die Bereiche Architektur, Hochhaus\-, Ingenieur\-, Wirtschafts\- und Wohnungsbau. Was dich erwartet Spannende und anspruchsvolle Bau\- und Schalungsprojekte Die einzigartige Chance, die Digitalisierungsstrategie aktiv mitzugestalten und zu prägen Viel Verantwortung, Selbstständigkeit und Vertrauen Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen Moderner Arbeitsplatz, 5 Wochen Ferien, flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten Deine Aufgaben Entwicklung und Ausarbeitung von Schalungslösungen, einschliesslich Sonderkonstruktionen technische Leitung von Planung und Ausführung, inkl. Kostenüberwachung Kundenpflege sowie Beratung am Telefon und vor Ort Zusammenarbeit und Unterstützung von Aussen\- und Innendienst Pflege und Weiterentwicklung der technischen Unterlagen und Hilfsmittel Das zeichnet dich aus Mit deinem unternehmerischen Flair und deiner zielorientierten Macher\-Mentalität trägst du wesentlich dazu bei, das Marktpotenzial der innovativen Schalungssysteme auf dem Markt noch konsequenter auszuschöpfen. Dein Profil Du fühlst dich auf Baustellen zu Hause und kannst dadurch Prozesse, Bedürfnisse und Marktchancen gut einschätzen. Zudem fasziniert dich der technologische Fortschritt im Rahmen der Digitalisierung. Abschluss als Bautechniker, Bauingenieur, Bauzeichner oder Ähnliches Praxiserfahrung im Schalungsbau und in der Schalungstechnik sind von Vorteil Routine und Sicherheit im Planungs\- und Bauprozess CAD\-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse BIM/Revit von Vorteil Offenheit für Neues sowie Lernfähigkeit Gewinnendes Auftreten und eine klare Kommunikation Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstiegstermins. jid233d4e9jm jit0414jm jiy26jm

Polizeikommandant/\-in Kantonspolizei Graubünden Polizeikommandant/\-in Kantonspolizei Graubünden Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit \| 80\-100 % \| Chur Online bewerben Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Sicherheit in Graubünden, für Bewohnerinnen und Bewohner, für Feriengäste, Kongressteilnehmende und Durchreisende, Ruhe und Ordnung für alle. Dafür sorgen die Kantonspolizistinnen und Kantonspolizisten. Tag und Nacht, jahraus jahrein, bei jedem Wetter, auf Passstrassen wie auf Autobahnen, in Stadt und Land, in Berg und Tal. Jederzeit und überall sind sie bereit für Hilfestellungen, Rettungsaktionen, Ermittlungen, Kriminalitätsbekämpfung und Präventionsmassnahmen. Immer steht der Mensch im Zentrum. Im Rahmen der Strategie «Kapo GR 2025\+» steht die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, eine zukunftsorientierte Organisation sowie die kontinuierliche Optimierung der Kernprozesse im Vordergrund. Als neue/\-r Polizeikommandant/\-in, welcher aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers per 1\. April 2027 oder nach Vereinbarung gesucht wird, übernehmen die Gesamtverantwortung für die Kantonspolizei. Dabei gilt es, zukunftsweisende Wege für aktuelle polizeirelevante Herausforderungen, in der Führung, Prävention sowie in der Digitalisierung anzupacken. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Departementsvorsteher unterstellt. Ihr Aufgabenbereich Personelle, strategische und organisatorische Leitung des Amts Erarbeitung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen des Polizeidienstes Vertretung des Amts gegen aussen (im Zuständigkeitsbereich des Amts umfassende Verfügungs\- und Unterschriftsbefugnisse) Enge operative Zusammenarbeit mit Partnern auf internationaler, eidgenössischer, kantonaler und kommunaler Ebene Leitung des Polizeiführungsstabs bei besonderen Ereignissen in ausserordentlichen Lagen Verantwortung für den Vollzug der Bundesgesetzgebung und der kantonalen Gesetzgebung im Zuständigkeitsbereich Das wünschen wir uns von Ihnen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit modernen Führungs\- und Managementmethoden, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicheres Auftreten. Hochschulabschluss (Master) oder eine andere höhere Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Leadership Umfangreiche berufliche Erfahrung in leitenden Positionen im Polizeiwesen oder in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten Digitale Affinität sowie zukunftsorientiertes Denken Kenntnisse einer anderen Kantonssprache von Vorteil Unsere Vorteile Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld Guter Teamzusammenhalt Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für die Sicherheit des Kantons sorgen Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Kantonspolizei Ringstrasse 2 7000 Chur Bei Fragen steht Ihnen Hunger, Generalsekretärin Justiz und Sicherheit (Tel. 081 257 25 13, E\-Mail ) gerne zur Verfügung. Anmeldefrist: 10\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerben Drucken LinkedIn Instagram Facebook jid05e91abjm jit0414jm jiy26jm

Logistiker:in Musterzentrale 80% Logistik AG \- Leibstadt Die Logistik AG steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Als mittelständisches Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung bietet das Team spezialisierte Transport\- und Lagerlösungen für Güter jenseits der Standardmaße. Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Logistik AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können. Für unsere Musterzentrale am Standort Leibstadt suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Logistiker:in. Du magst Action statt Bürostuhl? Du packst lieber an als nur zuzuschauen? Dann komm zu uns ins Team! Logistiker:in Musterzentrale 80% Deine Hauptaufgaben Wareneingang und Einlagerung Kommissionieren und transportsicheres Verpacken der Ware Eingangskontrolle der Ware (Menge und Zustand) Warentransport mit dem Stapler oder kommissionier Wagen Aktives Mitarbeiten bei Inventuren Dein Profil Berufsausbildung als Logistiker:in und einige Jahre Praxiserfahrung; von Vorteil im Holzwerkstoffbereich mit Langgütern, Platten etc. SUVA\-anerkannter Staplerausweis (Kategorie R1\-R3\) und versierter Umgang mit Front\- und Seitenstaplern von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Prozessorientierte Arbeitsweise, Kenntnisse eines Lagerverwaltungssystems von Vorteil Belastbare, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise Wir bieten dir Freiraum für selbständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Produkten Kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld Mind. 5 Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. über die Kuratle Academy Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir Edmond Kolonja, Lagerleiter, unter Tel. , gerne zur Verfügung. Die Logistik AG ist ein Unternehmen der Kuratle Group AG. Du kannst dich zusätzlich informieren unter: jidefd9fdfjm jit0414jm jiy26jm

Spezialist:in Case Management 80\-100% Die Health Insurance Solutions AG ist ein im Jahr 2024 gegründetes Leistungs\-Support Center für Kranken\- und Sozialversicherungen. Mit qualitativ hochwertigen und effizienten Dienstleistungen aus einer Hand unterstützen wir unsere Kunden und Partner dabei, ihre Leistungsprozesse optimal zu gestalten und sich im Krankenversicherungsmarkt erfolgreich weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams Case Management suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Spezialist:in Case Management 80\-100% Deine Rolle Als Spezialist:in Case Management im Bereich Taggeld für die Region Ost\-Schweiz übernimmst du ganzheitliche Betreuung von Leistungsfällen und begleitest unsere Versicherten in anspruchsvollen Situationen. Du entwickelst individuelle Lösungen zur Wiedereingliederung und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Versicherten, Arbeitgebern, Ärzt:innen und Versicherern. Dabei verbindest du fachliche Expertise im Sozialversicherungsbereich mit Empathie und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Du behältst auch in komplexen Fällen den Überblick und leistest einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigen Wiedereingliederungserfolgen und einer hohen Servicequalität. Deine Aufgaben Du steuerst und koordinierst Leistungsfälle ganzheitlich und stellst einen strukturierten Fallverlauf sicher. Du pflegst den aktiven Austausch mit Versicherten, Ärzt:innen, anderen Sozialversicherungen sowie Vertragspartnern, sowohl digital als auch vor Ort. Du führst Gespräche mit eingliederungsfähigen erkrankten Arbeitnehmenden und koordinierst deren Anliegen mit allen involvierten Partnern wie Arbeitgebern, Sozialversicherungen und Leistungserbringern. Du stellst den Wissenstransfer innerhalb des Teams sicher und berichtest regelmässig über den Verlauf der Eingliederung an die Fachspezialist:innen im Leistungszentrum. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich (z. B. Sozialversicherungsfachausweis), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Case Management (z. B. CAS). Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung und/oder Case Management mit. Du hast gute PC\-Anwenderkenntnisse und arbeitest selbstständig, strukturiert und exakt. Deutsch ist deine erste Sprache, Englisch, ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Du überzeugst durch hohe Kommunikationsfähigkeit, eine lösungsorientierte Gesprächsführung sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Selbstorganisationskompetenz. Du bist es gewohnt, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten, ein Wohnsitz in der Ostschweiz ist von Vorteil. Das bieten wir dir Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein modernes Arbeitsumfeld in neusten Büroräumlichkeiten im Herzen der Stadt Bern. Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Benefits und die Homeoffice\-Möglichkeit. Hast du Fragen? Zumbrunnen, Teamleiterin Case Managementsteht dir bei Fragen gerne zur Verfügung unter der Nummer . Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! uns deine Bewerbung mit CV, Diplomen und Arbeitszeugnissen via . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jidc916567jm jit0414jm jiy26jm

Immobilien\-Buchhalter 80 \- 100 % (w/m) Haben Sie ein Flair für Zahlen? Dann suchen wir genau Sie! Herzlich willkommen beim Zentrum für Treuhand und Immobilien – bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. Darauf dürfen Sie sich freuen selbstständiges Führen von Debitoren\-, Kreditoren\- und Finanzbuchhaltungen im Bereich von Immobilienbuchhaltungen mit Abschlussverantwortungen Erstellen von Abschlüssen der Immobilienbuchhaltungen für Mietliegenschaften und Liegenschaften im Stockwerkeigentum Erstellen von Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Eröffnen von neuen Buchhaltungen, Bankkonti, etc. Damit begeistern Sie uns abgeschlossene kaufm. Grundausbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu zielstrebige, exakte Arbeitsweise sowie hohe Mitarbeiter\- und Kundenorientierung zuvorkommende Umgangsformen und einen sicheren, modernen Korrespondenzstil zuverlässige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Zahlenflair versierter Umgang mit den MS\-Office\-Programmen vorzugsweise Erfahrung mit der Immobilien Software Garaio REM Ihre Chance verantwortungsvolle Stelle mit breitem Aufgabengebiet und hoher Selbstständigkeit vertrauensvolle und offene Firmenkultur in einem familiären Umfeld einzigartiger Arbeitsplatz in renoviertem Bauernhaus mit moderner Infrastruktur ein motiviertes, hilfsbereites und engagiertes Team fortschrittliche Anstellungsbedingungen Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen Möglichkeit 100 % Pensum in 4\.5 Tagen pro Woche zu leisten Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geschäftsführerin T [E\-Mail schreiben](<>) Immobilien\-Zentrum AG Ammannstrasse 10 3074 b. Bern jid7d4d28fjm jit0414jm jiy26jm

Der wilde \& einzigartige Haufen eines stetig wachsenden Unternehmens sucht Dich! 80\-100 % (m/w/d) Ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung Unser \*\*\*\*Hotel Krone Thun ist das charmante Altstadthotel im Herzen von Thun. Mit viel Herz, Genuss, Qualität und Vielfalt wollen wir unsere Gäste rundum verwöhnen. Dafür suchen wir stets motivierte Köpfe und Allroundtalente. Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als / Köchin mit EFZ oder gleichwertige Ausbildung Freude am Kochen Gute Deutschkenntnisse So tickst Du: Ein kühles Köpfchen bei der Organisation – für dich ein Klacks Miteinander statt Gegeneinader – für dich nicht nur eine Redewendung Pünktlichkeit, Verantwortung \& Mitdenken – auf dich kann man sich verlassen Frisch \& mit guter Laune – eine Selbstverständlichkeit für dich Ehrlich, direkt und auf Augenhöhe – deine Art zu kommunizieren Weiterentwickeln \& Neues entdecken – du bringst deine Ideen mit in den Topf Ein ausgeprägter Geschmacks\- und Geruchssinn liegt dir im Blut Du hast einen 7 Sinn für neue Trends in der kulinarischen Welt Was wir dafür bieten: 7 Tage mehr Urlaub nach 2 Jahren Anstellung im Betrieb Die Krone übernimmt 2/3 der BVG\-Abzüge, anstelle der üblichen 1/2 Einen lebhaften Arbeitsplatz im Herzen von Thun mit märchenhafter Sicht auf Berge \& Schloss Faire Lohnstruktur \- Anstellungsbedingungen gemäss L\-GAV Mitarbeiterrabatte im Hotel Krone \& Hotel Schützen Ein sicheres Arbeitsumfeld \& die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen Geregelte Arbeitszeiten Spannende Projekte \& vielseitige Tätigkeiten Eine wilde und einzigartige Truppe von Teamkollegen Regelmässige Events für Mitarbeitenden Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Uns liegt dein persönliches Jobglück am Herzen, du möchtest durchstarten, deine Ideen einbringen und dich selbst weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir schätzen dich für dein frisches Wissen und Tatendrang und freuen uns darauf, DICH kennenzulernen! Bewirb dich und unkompliziert direkt online oder per Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns auf Dich! jid05f5407jm jit0414jm jiy26jm

Leiter:in Finanzen, Controlling \& HR m/w/d Mitglied der Geschäftsleitung \| 80–100% Gestalte die Zukunft eines Familienhotels aktiv mit Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, führst mit Herz und Verstand und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Eingebettet in die Liechtensteiner Bergwelt von Malbun und direkt an der Skipiste liegt das Gorfion Familienhotel, ein Ort voller Erlebnisse für und Klein. Nach einem umfassenden Umbau starten wir zur Wintersaison 2026 in ein neues Kapitel. Für die Wiedereröffnung unseres 4\-Sterne\-Superior\-Hauses suchen wir dich als zentrale Führungspersönlichkeit für unsere internen Dienste. Deine Rolle bei uns Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Debitoren, Kreditoren und Kassenführung Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Monats\- und Jahresabschlüssen Reporting an Direktion und Verwaltungsrat Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z (inkl. Lohnwesen und Sozialversicherungen) Sicherstellung von Compliance, rechtlichen Vorgaben und Risikomanagement Führung, Entwicklung und Coaching deiner Teams Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Zertifizierungen) Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie auf Geschäftsleitungsebene Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder HR Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder Dienstleistungsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Finance \& Controlling, HR\-Prozessen, IT und rechtlichen Themen Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und hohe IT\-Affinität Strategisches Denken kombiniert mit Hands\-on\-Mentalität Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Darauf kannst du dich freuen Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in der Geschäftsleitung Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Verpflegung Verschiedene Vergünstigungen im Hotel und innerhalb der Familotel\-Kooperation Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. , Geschäftsführer/Direktor, Tel. jidc85c8c1jm jit0414jm jiy26jm

Chargé·e d'études et amélioration des routes (chargé·e de Ra\&D HES) La HEIG\-VD met en concours le poste de Chargé·e d'études et amélioration des routes (chargé·e de Ra\&D HES) L’Institut d’Ingénierie du territoire (INSIT) rassemble l’ensemble des techniques, connaissances et savoir\-faire qui sont sollicités pour amener les territoires vers une plus grande qualité de vie, une meilleure qualité de l’environnement et plus d’efficacité économique. Au sein d’INSIT, le Centre de compétence du domaine routier (CCDR) est un laboratoire de recherche appliquée et de prestation de services dans le domaine des matériaux utilisés en construction routière. Le CCDR pratique des essais accrédités ISO 17025\. Vos missions : Rattaché·e au Département Environnement construit \& Géoinformation (EC\+G), vous serez chargé·e au sein d’INST des missions suivantes : Participer au montage, à la réalisation et à la gestion de projets de recherche ou de mandats ayant trait à la conservation du patrimoine routier Rédiger des rapports d’expertise et de synthèse (contrôles de chantier, mandats techniques) Contribuer à la veille scientifique, suivre l’évolution des normes publiées par la VSS et la SIA et participer à l’élaboration de demandes de financements Participer à la publication d’articles et à la présentation de résultats auprès des partenaires Sous la responsabilité d’une professeure, coordonner les activités d’un laboratoire d’essai au quotidien ainsi qu’à la bonne marche du laboratoire Contribuer à la gestion administrative et financière (offres, devis, factures, budget) Garantir la qualité scientifique, la fiabilité des résultats et la conformité des livrables Assurer le maintien des compétences du laboratoire sur le long terme et le respect des exigences de qualité Votre profil : Master en génie civil, en sciences des matériaux, ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projet de recherche appliquée ou prestation de services Connaissances avérées du domaine routier et des essais de laboratoire appréciées Connaissance de l’environnement accrédité ISO 17025 Aisance en gestion de projets, coordination d’activités et respect des délais Très bonne capacité rédactionnelle en français et bonne capacité en allemand et anglais Sens de l’organisation, rigueur et respect des procédures Aisance à évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Disponibilité et flexibilité dans les horaires Type de poste : contrat à durée indéterminée Taux d’activité : 80% à 100% Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir Renseignements : Madame Prina Howald, Professeure associée, tél : Délai de postulation : 23 avril 2026 Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement La Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud () offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées. Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes. jiddbbce10jm jit0414jm jiy26jm

Physiotherapeutin / Physiotherapeuten Die Clienia Privatklinik Schlössli ( 279 Betten, ärztlicher Direktor: Prof. med. Wolfram Kawohl ) mit Versorgungsauftrag im Kanton Zürich gehört zusammen mit tagesklinischen uns ambulanten psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Wetzikon und Uster zur Privatklinikgruppe Clienia. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich und liegt 25 Autominuten von der Innenstadt entfernt. Für unser Physio\- und Bewegungstherapie Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente und engagierte Physiotherapeutin. Physiotherapeutin / Physiotherapeuten 60% Ihre Aufgaben Fachliche, hochstehende, evidenzbasierte Physiotherapie im Einzel\- und Gruppensetting Mitarbeit im Team im Rahmen von Fallbesprechung, Supervision, Teamsitzungen und Rapporten Selbstständige Planung und Dokumentation Zuständigkeit für die Privatstation Ihr Profil BSc in Physiotherapie mit guten Deutsch\- und Englischkenntnissen Du arbeitest evidenzbasiert, verantwortungsbewusst und bringst fachliche Neugier mit Berufserfahrung im klinischen Setting von Vorteil Hohe Dienstleistungs\- und Sozialkompetenz Möglichkeit zur Pensum Erhöhung Du hast Lust auf intensive interprofessionelle Zusammenarbeit Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit Unterstützung bei internen und externen Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen ( z.B. mit Reka\- Checks, gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätskonzept ) Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Co\-Leiterin Physio\- und Bewegungstherapie, Tel. , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. Fax. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Co\-Leiterin Physio\- und Bewegungstherapie Tel. jide3d3285jm jit0414jm jiy26jm