Un poste d'Agent de restauration F/H, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30, horaires journaliers 6h-13h30, repos variables un week-end sur 5 travaillé sera à pourvoir à compter du 21 septembre 2026 au sein de la cuisine de notre site de Vendôme. Missions générales : Préparer des recettes, des préparations culinaires, des plats Choisir et utiliser les matériels, outils de travail et de contrôle Rédiger des informations permettant d'assurer le suivi et la traçabilité Réaliser toutes les tâches afférentes au métier dans le respect du protocole HACCP Savoir-faire et compétences associées : Travailler en équipe Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités des situations : équipe, hiérarchie Qualités requises : Ponctualité Organisation Relations fonctionnelles principales : N+1 Second de cuisine N+2 Responsable de restauration Prérequis au poste : CAP cuisine Formation au protocole HACCP requis Techniques culinaires Règles d'hygiène et de sécurité Poste ouvert à la RQTH.

Recherche manager, vous avez une solide expérience dans le management d équipe ,alors ce poste est fait pour vous!!! devenez manager d une équipe de 3 personnes dans notre salon SWAGG Lodève . Groupe dynamique formation annuel : Dans notre propre académie ( management ,technique , coupe et à la demande . Vous aurez en charge le suivi des objectifs de voter salon et de votre équipe ,vous participerez aux réunions manager mensuelles. Il vous faudra gérer les plannings et le bon fonctionnement de votre salon (chiffre d affaire ,vente et développement) . Poste : CDI 39h 5 jours . Prime : Objectif du chiffre d affaire salon

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur. - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Avantages CSE MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES. - Expérience significative en FAM ou MAS appréciée. - Aptitude à travailler en équipe. - Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966

Vous assurerez la vente et la mise en rayon de fruits et légumes ainsi que de l'encaissement, la réception des marchandises, manutention avec port de charges à prévoir (max 20kg). Vous effectuez la préparation des commandes. Expérience en vente nécessaire. Connaissance des fruits et légumes souhaitées. Prise de poste immédiate

L'établissement : LES MENUS SERVICES est spécialisé dans le portage de repas à domicile et autres services à la personne. Notre vocation est essentiellement d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes de chacun. L'agence de Vienne-Roussillon, dont le local est basé à Pont-Evêque (38), recherche un(e) diététicien(ne) / chargé(e) de clientèle afin d'accompagner le développement de l'agence. Mission : Le/la diététicien(ne) chargé(e) de clientèle seconde le/la responsable d'agence dans la gestion d'un centre de profit. Il/elle est en charge des menus, effectue des visites diététiques chez les clients et gère la partie administrative. Il/elle participe au développement commercial sur un secteur prédéfini. Il/elle pourra être amené(e) à effectuer des livraisons dont les missions sont : - Assemblage en chambre froide - Livraison des clients en créant une relation de qualité et de confiance - Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de température - Être intermédiaire entre l'agence et le client (documentation, encaissements). Profil : - BTS diététique ou DUT Génie Biologique (option Diététique exigé) ou BTS / DUT administratif - Permis de conduire véhicule léger exigé, + de 2 ans de permis - Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le plus : Expérience auprès des personnes âgées - Secteur d'activité : Services à la personne - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir mi-août 2026 - Horaires : Temps plein 35h/semaine - Rémunération : 2.000€ bruts / mois + avantages Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à Jérôme BALAT : jbalat@les-menus-services.com Pour plus d'informations : https://www.les-menus-services.com/portage-de-repas/vienne-roussillon/

La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour la structure de Saulon La Rue une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants responsable de structure. CDI temps partiel (30 h/semaine) sur 4 jours Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil, - Garantir la sécurité, le bien-être, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants, - Elaborer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement, - Encadrer et superviser le personnel, - Organiser le travail d'équipe, - Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement, Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Organiser les modalités d'accueil des enfants (suivi des dossiers d'inscription, modalités d'adaptation, élaboration des contrats d'accueil ), - Garantir la collaboration avec les différents partenaires, - Participer au recrutement du personnel, - Conseiller et accompagner l'équipe éducative en matière de pédagogie, - Organiser et animer les réunions d'équipe, - Etre disponible et à l'écoute de l'équipe, des parents et des enfants Ce que nous offrons : Flexibilité : Horaires adaptés à vos disponibilités pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier Ambiance conviviale : Une équipe soudée où le bien-être des employés est une priorité Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (expérience appréciée) - Poste soumis à une condition d'honorabilité - Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif. - Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces. - Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil Pourquoi choisir l'ADMR ? Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) Avantages CSE Mutuelle prise en charge à 58 % Formations régulières tout au long de votre parcours Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier : Logistique de production Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2026-15450 Nombre de postes à pouvoir : 1 Soucieux de ses performances industrielles pour répondre aux clients, le service à en charge le développement et le support des systèmes d'informations des outils de gestion de la production (SAP, MES, Documentum, PowerBI, Access...). Vous rejoignez une équipe engagée et enthousiaste de spécialistes techniques en charge du SI production, basée au cœur des Unités de Production et amenée à aller régulièrement sur le terrain. Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite relation avec des experts DGSI & MSPO ainsi que l'ensemble des Unités de productions. Vos missions seront les suivantes : - Responsable du suivi de la qualité des données MES (OGA, Apriso) & ERP (SAP) - Responsable des données de base SIP (postes de travail et support utilisateurs de l'application) - Chargé du support utilisateur du SI d'atelier OGA/Tablettes/Tableau de marche, - Lien SAP/OGA sur les ordres de fabrication - Création de cockpits Power BI/Datalake - Participation au projet Apriso - Chargé de l'ordonnancement - Correspondant Fonctionnel Applicatif de l'application tableau de marche - Support Documentum - Formation Interne Vous êtes proche du SI et idéalement de la production. Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 ou bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative nécessitant des compétences communes avec le poste proposé. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en relation avec la production et/ou l'industrialisation. vous avez des connaissances en gestion de production et Lean Manufacturing. Vous aimez les outils informatiques (Power BI, Access, SQL) et connaissez certains SI utilisés dans le cadre de ce poste (SAP, 3Dexp...) Vous aimez travailler en équipe tout en étant très autonome dans votre activité. Vos qualités relationnelles vous permettent de proposer des solutions constructives à vos interlocuteurs; alors rejoignez l'équipe!

L'Adapei de l'Ain recrute un Aide-soignant de nuit H/F en CDI pour le FV Les Patios Mission Dispenser des soins d'hygiène et de confort Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement Faire les transmissions avec soin Profil Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 152.21€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 268.09 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2 431.19 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Vous exécutez une ardoise du marché sous l'égide du Chef. Vous travaillez des produits locaux, légumes, viandes, poissons, desserts. Vous épluchez, entretenez, nettoyez, réceptionnez les livraisons fournisseurs. Vous êtes expérimenté ou diplômé CAP.

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs/Préventrices/ Coordonnateurs/Coordonnatrices Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définit les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Propose au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assure des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant(e) de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS.