Projektingenieur:in Infrastrukturbau 80\-100% \- Zürich Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur\-, Design\- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17'000 engagierte Expert:innen in den Bereichen Infrastruktur, Industrie, Energie und Digitalisierung, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen. Making Future. Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams CIVIL. Wir leiten, entwickeln, entwerfen und planen Infrastrukturprojekte aller Art im Bahn\- und Tunnelbau. Diese Projekte begleiten wir von der Planung bis zur Realisierung. Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als: PROJEKTINGENIEUR:IN INFRASTRUKTURBAU 80\-100% \- ZÜRICH IHRE AUFGABEN: Tätigkeit als Projektingenieur:in für vielseitige und anspruchsvolle Projekte unterschiedlicher Grössen im Bahntiefbau und Bereich Fahrbahn und Trassierung Übernahme der Aufgaben der Planung bis zur Inbetriebnahme Unterstützung bei der Erarbeitung von bautechnischen Lösungen auch in Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Bahntechnik, Kunstbauten, Umwelt, Tunnel) Einsatz und Erwerb von Kenntnissen in BIM\-Projekten IHRE CHANCEN: Gezielte persönliche Karriere Entwicklungsmöglichkeiten (Projektleitung, Fachexperte, Bauleitung) Maximal flexible Arbeitsweise mit moderner Infrastruktur sowie Home Office Möglichkeit Spannende, herausfordernde und komplexe Projekte mit einem breiten Aufgabenfeld und abwechslungsreichen Aufgaben Begleitung und Anleitung durch erfahrene Projektleiter:innen Mögliche Einsätze über verschiedene Fachbereiche in interdisziplinären Projektteams Aufbau und Vertiefung von Kenntnissen in BIM Infrastrukturprojekten Weiterbildungsmöglichkeiten für Digitales Bauen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH Interesse an Grossprojekten im Bahnbau Motiviert neue Herausforderungen anzunehmen Interesse an der BIM/VDC Methode Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Selbständige und effiziente Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Werden Sie Teil der AFRY\-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude an zentraler Lage. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Zusätzliche Informationen Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. jid35d602ejm jit0313jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Wursterei Du suchst eine spannende Herausforderung in der Lebensmittelproduktion? Als Mitarbeiter\*in in unserer Wursterei unterstützt du die Produktion hochwertiger Fleischwaren und sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass unsere Gastronomiekundschaft stets beste Qualität erhält. Bring deine Leidenschaft für Lebensmittel ein \- wir freuen uns auf dich! Was du bewegst Mitarbeit in der Wursterei Einhaltung der Hygienevorschriften Einhaltung der Betriebs \-und Sicherheitsvorschriften Lagerbewirtschaftung Erkennen und beseitigen der Verschwendungsarten mit Hilfe der Lean\-Instrumenten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Fleischfachleute Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Fleischverarbeitung und Wursterei Selbständige Arbeitsweise und gute körperliche Konstitution Flexibel, teamfähig und belastbar Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kontakt Herr HR Recruiting und Sourcing Spezialist Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid27c8f29jm jit0418jm jiy26jm

Chauffeur Kat. C/E 100% (w/m) Die Debrunner Bewetec AG verarbeitet und liefert ein umfassendes Sortiment an Betonstahl, Matten und Bewehrungstechnik. Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bauunternehmen sowie Planungs\- und Ingenieurbüros nehmen wir eine führende Marktstellung ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Oberbipp suchen wir Sie als Chauffeur Kat. C/E 100% (w/m) Ihre Aufgaben Termingerechte Belieferung der Baustellen in der ganzen Deutschschweiz mit einem Sattelschlepper mit Kran Einhaltung der ARV1\-Vorschriften Kontrolle von Materiallänge und Gewicht vor jeder Fahrt Unterstützung im Logistikbereich, inkl. Mithilfe beim Verlad und Unterstützung der Teamkollegen Sorgfältige Pflege und Unterhalt des Ihnen anvertrauten Fahrzeugs Ihre Qualitäten Führerausweis Kat. C/E, CZV\-Nachweis, gültige CH\-Fahrerlaubnis und Fahrerkarte Berufserfahrung im Baustellenverkehr sowie idealerweise Erfahrung in der Lastwagenkran\-Bedienung Gute körperliche Verfassung und eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute geographische Kenntnisse der Schweiz Professionelles und freundliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eigener und moderner Lastwagen Fortschrittliche Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Keine auswärtigen Übernachtungen notwendig Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsbereich Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsbetrieb Mindestens 5 Wochen Ferien Regelmässige Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online. Weitere Auskünfte über die Stelle Ruggli Teamleiter Transport Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung Rauber HR Business Partner jidae4feb6jm jit0418jm jiy26jm

Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Luzern Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9\-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Luzern Stellenbeschreibung Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9\-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? ???? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! ???? WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK\-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile: Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK\-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen. Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe Top Pensionskassenleistungen 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor. Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall\- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee\-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen. WAS DU MITBRINGENSOLLTEST Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands\-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Zusätzliche Informationen ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. jid19153bdjm jit0418jm jiy26jm

Leiter\*in Dramaturgie bei ANDERMATT MUSIC / SWISS ORCHESTRA (m/w/d) 80\-100% Zum 15\. August 2026 oder früher nach Vereinbarung wird die Stelle der Leitung der Dramaturgie nachbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 20\. Mai 2026\. Klassische Musik ist konventionell und langweilig? Nicht mit uns! Wir veranstalten unverwechselbare Konzerte in der höchstgelegenen alpinen Konzerthalle und holen musikalische Schätze der Klassik zurück auf die grosse Bühne – mit Stil, Power und Leidenschaft! ANDERMATT MUSIC ist der Hauptkonzertveranstalter der Andermatt Konzerthalle und gestaltet ein Programm, das auf drei Säulen basiert: «Swiss Orchestra – Klassik», «World Stage – Weltbühne» und «Local Roots – Heimat Klänge». Neben dem SWISS ORCHESTRA als Residenzorchester treten gefeierte Klassikstars, weltbekannte Orchester sowie herausragende Innerschweizer Formationen auf. Das SWISS ORCHESTRA gibt als national aktives Orchester ausserdem regelmässig schweizweit Konzerte sowie Gastspiele im Ausland. Den Konzertbetrieb von ANDERMATT MUSIC verantwortet als Intendantin seit 2022 die Dirigentin und Musikwissenschaftlerin Lena\-Lisa Wüstendörfer, die gleichzeitig auch das SWISS ORCHESTRA leitet. Aufgaben Erstellung der Saisonbroschüren von ANDERMATT MUSIC und SWISS ORCHESTRA (Redaktion und Produktionsplanung, Verfassen der Texte und Lektorat, Bildredaktion in Koordination mit Grafik) Verantwortlich für alle Drucksachen (Flyer, Plakate, Inserate, Abendprogramme, Einladungskarten etc.) und Onlinepublikationen (Screens, Newsletter usw.) Vermittlung von Hintergründen in Konzert\-Einführungen und Backstage\-Führungen Begleitung der Konzerte von ANDERMATT MUSIC in koordinatorischen Belangen vor Ort Repräsentative Begleitung einzelner Konzerte von SWISS ORCHESTRA durch Präsenz an Infoständen Bewirtschaftung der Website von ANDERMATT MUSIC Musikwissenschaftliche Recherche Qualifikation Du hast Musikwissenschaft studiert und idealerweise bereits Berufserfahrungen im Kultursektor gesammelt Du überzeugst im Schreiben von Texten und bist geschickt darin, für verschiedene Adressatenkreise passende Formulierungen zu finden (Programm\-, Werbe\-, Antrags\-, Social Media\-Texte etc.) Deinem Auge entgehen keine Fehler und du hast Freude daran, Texte und Werbemittel zu lektorieren Du fühlst dich in Deutsch (Muttersprache) rundum wohl und kannst deine Sprachfertigkeiten in Englisch in der Kommunikation mit unserem Publikum einsetzen Du besitzt ein Grundverständnis für einen Konzertablauf und Konzertinfrastruktur Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und arbeitest verantwortungsvoll, strukturiert, genau und selbständig Du hast eine „Hands\-on\-Mentalität“, um bei unterschiedlichen Aufgaben an Konzerttagen das Team vor Ort zu unterstützen Zürich und Andermatt sind für dich einfach erreichbar und du arbeitest auch gerne und effizient remote Startest du mit uns durch? Als Leiter\*in der Dramaturgie kannst du dein Talent voll ausspielen: mit fesselnden Texten unsere Programme ins beste Licht rücken, Konzertprogramme und \-abläufe dramaturgisch verfeinern, nach Schätzen der Sinfonik forschen und ANDERMATT MUSIC sowie SWISS ORCHESTRA beflügeln. Klingt nach deiner Bühne? Dann los – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Arbeitsort: Home Office (überwiegend) sowie Andermatt und Zürich Präsenzen: an den Konzertwochenenden in Andermatt, gelegentlich zu Arbeitstreffen in Zürich sowie zur Konzertbegleitung an versch. Konzertorten jid9846f0bjm jit0418jm jiy26jm

Objektmanager:in Technik (a) 100% Objektmanager:in Technik (a) 100% Arbeitsort: Luzern (Kriens) Pensum: 100 % Arbeitsbeginn: Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Mit deiner Motivation und deiner dynamischen Persönlichkeit überzeugst du in diesem anspruchsvollen Kundenumfeld im Bereich Banking. Der Kunde steht für dich und dein Team stets im Mittelpunkt und du bist es gewohnt, grosse Verantwortung zu tragen? Freue dich auf eine vielseitige Herausforderung und überzeuge mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit. Wir sind gespannt auf dich! Deine Hauptaufgaben: Personelle und fachliche Führung von ca. 9 direkt unterstellten Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung und Ferienablösung Gewährleistung eines optimalen Betriebs des Standortes Akquise und Umsetzung von Zusatzleistungen Planung, Koordination und Überwachung der Inspektionsarbeiten und Wartungsarbeiten an sämtlichen Anlagen gem. SLA und geltenden Vorschriften am Standort Organisieren, koordinieren und überwachen von FM Aufgaben, die durch Dritte ausgeführt werden Gewährleistung der Kommunikation zwischen allen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der Organisation Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung relevanter, gültiger Vorschriften, sowohl fachtechnischer und arbeitsschutzmässiger Natur Unterstützung bei internen und externen Audits Verantwortung und Ausführung sämtlicher interner und externer administrativer Tätigkeiten am Standort inklusive Buchungen von Lieferantenrechnungen und Wochenaufträgen Stellvertretung des zuständigen Facility Managers Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännische / technische Grundausbildung mit Abschluss (staatlich anerkannter FA/EFZ) Grundwissen über Instandhaltung Gebäudetechnik und Rechnungswesen (Debitoren/Kredidoren) Berufserfahrung in vergleichbarer Position inkl. Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse der Maschinen\- und Reinigungsmitteleinsätze der Hygienestandards Sicherer Umgang mit MS Office Versierte Deutschkenntnisse in Kommunikation und Korrespondenz, weitere Sprachen von Vorteil Rasche Auffassungsgabe, hohe Flexibilität Führerausweis Kategorie B sowie sauberer Leumund sind zwingend; Geschäftsauto vorhanden Bereit für uns? Wir sind es für dich! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalte auch du deine Karriere bei ISS und bewirb dich jetzt! Markowitsch People \& Culture Business Partner Telefon: 058 787 83 44 jid10f17e4jm jit0313jm jiy26jm

Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc Die Ernährungsberatung am Kantonsspital Aarau bietet ambulant und stationär praxisbezogene, individuelle und kompetente Beratungen und Therapien bei allen ernährungsabhängigen Grunddiagnosen, Ernährungsproblemen und \-fragen Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc 80% Ab 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 30\. April 2027 mit Option auf Verlängerung Ihre Aufgaben Durchführung von individuellen stationären und/oder ambulanten Ernährungsberatungen im Einzel\- und Gruppensetting Mitarbeit an fachspezifischen Projekten Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Wissenstransfer im interprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Ernährung \& Diätetik (BSc FH) oder gleichwertig SRK\- anerkannter Abschluss Berufserfahrung in der klinischen Ernährungsberatung Freude an der ernährungsberaterischen Tätigkeit und interprofessionellen Zusammenarbeit Zuverlässige und flexible Person mit einer teamorientierten sowie selbständigen Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Katrin , Leitung Ernährungsberatung Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid054f7e6jm jit0313jm jiy26jm

Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH Die Physiotherapie behandelt stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten in einem breiten Leistungsspektrum. Möchten Sie sich aktiv einbringen und Teil eines Fachteams werden, welches interprofessionell vernetzt ist? Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH 50% \- 100% Ihre Aufgaben Behandlung stationäre Patienten der Bereiche Orthopädie, Chirurgie und Medizin Behandlung und Betreuung von ambulanten Patienten aus dem postoperativen orthopädischen und muskuloskelettalen Bereich Bedarfsorientierte Einsätze in der stationären akutgeriatrischen Rehabilitation Dokumentation und Leistungserfassung im Klinikinformationssystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF/BSc (mit SRK\-Anerkennung) Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und schätzen die offene Kommunikation in einem multidisziplinären Team Sie haben eine selbständige, qualitätsbewusste und patientenzentrierte Arbeitsweise Die abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten und stationären Bereich liegt ihnen am Herzen Ihre Chance Es erwartet Sie per 1\. März 2026 oder nach Vereinbarung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Abteilungen, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns aktiv gelebt. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Rico HR Bereichsverantwortlicher 056 675 11 94 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 675 11 94 Fachliche Informationen: Staudt Co\-Teamleitung Physio\- und Ergotherapie Spital , 5630 jidf67ba9djm jit0313jm jiy26jm

Store Manager Trainee (a) 80% pour le magasin de Matran Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? ???? Store Manager Trainee (a) 80% pour le magasin de Matran Description du poste Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? ???? Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager ! ???? CE QUE NOUS T'OFFRONS Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants : Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront. Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement. Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début. Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen Top prestations de la caisse de pension 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service Autres avantages tels qu'une assurance\-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ? Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques. En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor. Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière. Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching. Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme. L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche. CE QUE TU DOIS APPORTER Engagement pour ton développement et celui de tes collègues Tu communiques de ère motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif. Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe. Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution. Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands\-on" et tu donnes l'exemple. Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi. POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI ! Informations supplémentaires À PROPOS DE NOUS Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce. es informations sur notre page Carrières. jid6b98be1jm jit0418jm jiy26jm

Filialleiter:in (w/m/d), 80% \- 100% Fressnapf Schweiz AG Filialleiter:in (w/m/d), 80% \- 100% Das bewegst du bei uns Führen und Motivieren des gesamten Filialteams Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs Erstellen von Personaleinsatzplanung Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment Bearbeiten von Kundenreklamationen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Das bringst du mit Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.) Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Organisatorische Fähigkeiten (Hands\-on\-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz Das bekommst du von uns Abgestimmte Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima mit "Du\-Kultur" Krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter:innenrabatte Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache jiddf85a97jm jit0313jm jiy26jm