SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recrutons pour l'un de nos clients basés sur le secteur du Havre ou de Bolbec des Monteurs Industriels H/F. Vos missions : - Montage et assemblage d'ensembles et sous-ensembles industriels. - Lecture et interprétation de plans. - Installation, réglage et mise en service d'équipements industriels. - Utiliser des outils manuels pour effectuer les opérations d'assemblage - Vérifier la conformité des pièces assemblées avec les standards établis - Maintenance de premier niveau et contrôle du bon fonctionnement des installations. - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur site. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que monteur industriel ou dans un poste similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et avez connaissance du milieu industrielle. - Vous êtes autonome, rigoureux et savez intervenir dans des environnements industriels exigeants. - Vous disposez du N1 et du jointage. Rémunération selon profil.

Le poste est occupé dans un Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) dans une petite équipe conviviale et dynamique. Il prévoit la réalisation des prélèvements sanguins et nasopharyngés avec une évolution possible vers une polyvalence de poste associant une activité de secrétariat comprenant notamment: 1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes 2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire 3/ Accueil administratif des patients selon la prescription médicale Une formation est apportée pour la prise de poste Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche. Nombre de jours travaillés: 5 Plage horaire : 7h-12h30 de façon privilégiée et certains après-midis de 13h30 à 16h30 Si vous n'êtes pas disponible pour une intervention de 130 heures mensuelles, possibilité d'intervenir avec un volume d'heures moindre (les créneaux du matin seront dans ce cas privilégiés) Prise de poste immédiate

Nous recherchons un(e) barman(aid) / serveur(se) polyvalent(e) comptoir et salle. Qualités attendues : Dynamisme Rigueur Goût du travail Esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène Expérience confirmée aussi bien au comptoir qu'en salle. Contrat en CDI temps plein Salaire à définir Merci de nous faire parvenir votre CV par mail ou à la brasserie dans un premier temps. Nous prendrons contact avec vous si votre profil correspond à notre recherche. Disponibilité : dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, l'association ACFAV France Victimes 976 Mayotte recherche un travailleur social H/F pour sa mission d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL). MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure une mission d'accompagnement auprès des familles orientées vers le service AVDL. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir et évaluer la situation des ménages orientés vers l'ACFAV dans le cadre des opérations de lutte contre l'habitat indigne et illégal ou menacés d'expulsion. - Favoriser l'émergence d'une proposition de logement. - Effectuer un suivi mensuel de la situation des ménages - Organiser des réunions de concertation avec les partenaires impliqués dans le relogement des ménages impactés - Réaliser une évaluation quantitative et qualitative de l'action - Contribuer aux actions visant à développer et promouvoir le service (projets d'actions de développement, de sensibilisation, d'informations collectives, etc.) et à favoriser le partenariat PROFIL RECHERCHE - Professionnel expérimenté et titulaire d'un diplôme d'Etat (CESF, ASS, ES.) ou master « logement » - Connaissance du cadre réglementaire lié au logement ainsi que des partenaires du secteur sur le département, - Capacité rédactionnelle et à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en autonomie auprès des personnes - Compétences rédactionnelles, maitrise des techniques d'écrits professionnels, - Expérience dans le secteur social, du logement et/ou des enquêtes sociales souhaitée, - Capacité d'écoute, d'analyse, - Réactivité, rigueur, adaptabilité, disponibilité, autonomie, - Connaissance du shimaoré et/ou shiboushi souhaitée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à Tsingoni - Déplacements sur l'ensemble du territoire - Déplacements réguliers - Prise de poste dès que possible

Avec près de 300 collaborateurs répartis en Île-de-France, Centre et Picardie, les Transports Tendron accompagnent ses clients avec des solutions de transport et de logistique complètes : livraison de colis, camion complet, messagerie, location de véhicules industriels avec conducteur... et bien plus encore. Pourquoi rejoindre les Transports Tendron ? Parce que nous ne faisons pas que transporter des marchandises : nous créons des solutions sur mesure, fiables et innovantes, partout en France et en Europe via le réseau ASTRE. Depuis plus de 60 ans, notre ambition reste la même : allier performance, proximité et engagement, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant. Notre agence TENDRON Amilly recrute un Conducteur SPL au départ d'Amilly (45) Vos missions principales : Vérifier l'état de fonctionnement de votre véhicule Effectuer vos tournées avec différents points de livraison Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client ; Gérer votre fin de tournée : retour de marchandise, débriefings, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Vous pouvez être amené à faire du chargement et déchargement de marchandise Profil recherché : Être titulaire du Permis EC et de la FIMO Avoir le sens de la relation client, être autonome et être réactif Conditions du poste : Livraison en camion SPL Prise de poste à Amilly Tournée de journée ou du nuit Rémunération : à partir de 2380€ Bruts (sur 13 mois) + frais au-delà de la convention + mutuelle avec forte participation employeur + CSE Le poste est à pouvoir en CDI

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Assure l'accueil de la clientèle française et étrangère, assure le service des mets et boissons. Effectue la mise en place et le débarrassage de la salle. TACHES A ACCOMPLIR Dresse les tables avant le service- Débarrasse les tables après le service- Procède au nettoyage après le service- Effectue la plonge du service bar. Prend les commandes- Accueille et place les clients- Assure le service des plats- Suit la sortie des plats de la cuisine selon le bon de commande- Effectue les addition- Encaisse les règlements. travaille en collaboration avec l'équipe du bar sous la direction du responsable du restaurant Contrat de 39h hebdomadaire; repos en semaine

Gérer les Planning Caisse, Faire les retours, Gérer la caisse centrale, Drive, Caisse, Faire des audits, Gérer les prélèvements, Ouvertures et fermetures Magasin puis autres tâches

Adecco recherche actuellement deux lamineurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fils et câbles électroniques ou électriques, située à Vaux-en-Bugey (01150). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec un rythme de travail en équipe à temps plein. Horaire d'équipe 3x8 : 04h00 à 12h00/ 12h00 à 20h00/ 20h00 à 04h00 MISSIONS : - Assurer la production sur les chaines de montage en respectant les consignes et les procédures établies - Produire à l'aide des laminoirs des méplats de cuivre ou d'aluminium - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie ou non-conformité - Participer à l'amélioration continue des processus de production Rémunération : - 12.31€/h - Heure de pause rémunérée (30min) - majoration de nuit à 20% - Prime de déplacement (selon le lieu d'habitation) : entre 1,04€ et 2,33€ - Prime d'habillage/ déshabillage : 1,85€ Environnement de travail : - Port de charges lourdes : 700kg sur des transpalettes - Station debout prolongée - Travail répétitif Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Compétences techniques - Conduite de Machine : maîtrise des équipements pour assurer une production efficace. - Bobinage de Fils : compétence clé pour le traitement des matériaux. - Laminage (Sol) : expertise dans le processus de transformation des matériaux. - Mécanique Industrielle : connaissance des systèmes mécaniques pour maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans une carrière industrielle, avec un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes avec l'équipe de cadres ; - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico- social du territoire et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental) / Aider la coopération des différents publics qui l'entoure Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière ; - Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale ; - Coordonner et fédérer les équipes des structures concernées autour du projet institutionnel et associatif en lien avec les projets des personnes accompagnées. - Favoriser l'accès aux soins des usagers par un seuil adapté. - Poursuivre le développement du partenariat, associatif et local. En cela il vous est demandé de : - Favoriser le développement du pouvoir d'agir, dans une logique d'empowerment, des usagers ; - Participer à la cohésion d'équipe et à la clinique institutionnelle ; - Maintenir et renforcer le travail en réseau pour penser les accompagnements en dispositif ; - Coanimer les différentes réunions de l'institution, la gestion des ressources humaines notamment la supervision des plannings. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1- Bac+5) du secteur social ou médico-social- Expérience de management de 5 ans minimum - Expérience en réduction des risques et en addictologie auprès d'un public concerné par des consommations de substances psychoactives serait un plus - Capacité à mettre en œuvre le projet institutionnel ainsi que les outils de la loi 2002 en équipe pluridisciplinaire ; - Aptitudes relationnelles et d'adaptabilités appréciées TYPE D'EMPLOI Rémunération selon la Convention Collective 66 Statut cadre classe 2 Rémunération : 35-40 K Prise de poste : Dès que possible Lettre de motivation/CV et copie des diplômes à adresser à : association@associationespace.fr